Chi phí sinh hoạt tăng cho mỗi người Oregon vào năm 2023 là bao nhiêu?

Kế hoạch PERS 3 có hai phần. lương hưu và đầu tư. Chủ lao động của bạn đóng góp vào lương hưu của bạn và bạn đóng góp vào tài khoản đầu tư. Khi bạn đáp ứng các yêu cầu của chương trình và nghỉ hưu, bạn được đảm bảo trợ cấp hàng tháng cho phần còn lại của cuộc đời mình từ lương hưu do chủ lao động tài trợ. Với phần đầu tư, bạn chọn thời điểm bắt đầu rút tiền, có thể là bất kỳ lúc nào sau khi bạn nghỉ việc

Show

Bạn đóng góp từ 5% đến 15% tiền lương vào tài khoản đầu tư của mình. Bạn chọn tỷ lệ phần trăm này khi bạn bắt đầu làm việc

Tìm hiểu thêm về tỷ lệ đóng góp của Kế hoạch 3

Tùy chọn tỷ lệ đóng góp của thành viên

Tùy chọn A 5% mọi lứa tuổi

Lựa chọn B 5% đến 35 tuổi 6% từ 35 đến 44 7. 5% từ 45 tuổi trở lên

Tùy chọn C 6% đến 35 tuổi 7. 5% từ 35 đến 44 tuổi 8. 5% từ 45 tuổi trở lên

Lựa chọn D 7% mọi lứa tuổi

Tùy chọn E 10% mọi lứa tuổi

Tùy chọn F 15% mọi lứa tuổi

Nếu bạn không chọn tỷ lệ đóng góp, khoản khấu lưu của bạn sẽ mặc định là Tùy chọn A. Sau khi tỷ lệ của bạn được đặt, bạn chỉ có thể thay đổi nó khi bạn thay đổi chủ lao động được bảo hiểm trong Chương trình 3. Thay đổi có nghĩa là làm việc cho một chủ nhân khác, không phải một bộ phận hoặc bộ phận khác trong nơi làm việc hiện tại của bạn

Xem trực tiếp hoặc ghi lại

Khi về hưu lương hưu của bạn sẽ là bao nhiêu?

Ước tính lợi ích hưu trí của bạn trong vài phút bằng Công cụ ước tính lợi ích được cá nhân hóa trong tài khoản trực tuyến của bạn. Tổng số tiền lương hưu của bạn dựa trên số năm phục vụ và thu nhập của bạn. Xem thêm về cách chúng tôi tính toán lợi ích của bạn

Số năm phục vụ

Tín dụng dịch vụ của bạn là số năm bạn làm việc trong dịch vụ công cộng. Bạn nhận được một khoản tín dụng dịch vụ mỗi tháng theo lịch, trong đó bạn được trả thù lao cho 90 giờ làm việc trở lên. Bạn có thể kiếm được không quá một tháng tín dụng dịch vụ mỗi tháng theo lịch, ngay cả khi có nhiều chủ lao động báo cáo số giờ bạn làm việc. Bạn nhận được một nửa tín dụng dịch vụ nếu bạn làm việc ít hơn 90 giờ nhưng ít nhất 70 giờ trong một tháng dương lịch. Bạn nhận được một phần tư tín dụng dịch vụ nếu bạn được trả lương cho ít hơn 70 giờ trong một tháng dương lịch. Xem lại chi tiết tín dụng dịch vụ của bạn thông qua tài khoản trực tuyến của bạn

Thu nhập của bạn

Mức thù lao cuối cùng trung bình, hay AFC là mức trung bình của 60 tháng có thu nhập cao nhất liên tiếp trong sự nghiệp của bạn. Đây có thể là lúc bắt đầu, giữa hoặc cuối sự nghiệp của bạn. DRS sử dụng thông tin thu nhập AFC của bạn để tính số tiền lương hưu của bạn. Đối với công chức có thu nhập cao, luật liên bang giới hạn số tiền bạn có thể đóng góp cho quỹ hưu trí và giới hạn cách tính trợ cấp. Nhìn thấy

Công thức lương hưu PERS Plan 3

1% x số năm tín dụng dịch vụ x Khoản bồi thường cuối cùng trung bình = lợi ích hàng tháng

Ví dụ

Giả sử bạn đã làm việc 23 năm và mức thu nhập trung bình trong 60 tháng cao nhất (AFC) của bạn là 5.400 đô la mỗi tháng

1% x 23 năm x 5.400 USD = 1.242 USD

Khi bạn nghỉ hưu, bạn sẽ nhận được 1.242 đô la mỗi tháng trong thu nhập lương hưu. Hãy nhớ rằng, thu nhập đầu tư của bạn được tính riêng

Tiền hưu trí đầu tư của bạn sẽ là bao nhiêu?

Tổng số tiền có sẵn từ tài khoản đầu tư của bạn khi nghỉ hưu sẽ phụ thuộc vào một số điều

  • Tỷ lệ phần trăm thu nhập bạn đã chọn (hoặc mặc định) khi bạn chọn gói
  • Thu nhập và số năm đóng góp của bạn
  • Lựa chọn và hiệu quả đầu tư

Có được bức tranh toàn cảnh về thu nhập hưu trí dự kiến ​​của bạn thông qua tài khoản đầu tư của bạn. Tại đây, bạn có thể thêm tiền lương hưu và thu nhập đầu tư, an sinh xã hội của Kế hoạch 3 và bất kỳ khoản tiết kiệm hưu trí bổ sung nào như DCP

Khi nào bạn có thể nghỉ hưu?

Bây giờ chúng ta đã thảo luận về số tiền bạn có thể nhận được khi nghỉ hưu, hãy nói về thời điểm bạn có thể nghỉ hưu. Bạn đủ điều kiện nhận lương hưu khi bạn được trao quyền, điều này xảy ra khi bạn đạt được một trong những điều sau đây

  • 10 năm tín dụng dịch vụ
  • Năm năm tín dụng dịch vụ với ít nhất 12 tháng kiếm được sau 44 tuổi
  • Năm năm tín dụng dịch vụ kiếm được trong PERS Plan 2 trước ngày 1 tháng 6 năm 2003

nghỉ hưu đầy đủ

Nghỉ hưu đầy đủ là tuổi sớm nhất bạn có thể nghỉ hưu mà không bị giảm quyền lợi hưu trí. Các thành viên của PERS Plan 3 đủ điều kiện nghỉ hưu ở tuổi 65 nếu họ được trao

Nghỉ hưu sớm

Bạn có thể rút tiền từ tài khoản đầu tư của mình bất cứ lúc nào sau khi nghỉ việc. Đối với chương trình lương hưu do chủ lao động tài trợ, các quy tắc cụ thể áp dụng cho thời điểm bạn có thể nghỉ hưu. Bạn có thể nghỉ hưu sớm ở tuổi 55 với mức trợ cấp giảm nếu bạn có ít nhất 10 năm tín dụng dịch vụ

Tìm hiểu thêm về nghỉ hưu sớm

Nghỉ hưu sớm ảnh hưởng đến trợ cấp hàng tháng của tôi như thế nào?

Khi bạn nghỉ hưu sớm, số tiền trợ cấp hàng tháng của bạn sẽ giảm đi để phản ánh rằng bạn sẽ nhận được khoản trợ cấp đã xác định của mình trong một khoảng thời gian dài hơn. Mức độ tác động phụ thuộc vào số tín dụng dịch vụ mà bạn có, ngày bạn nghỉ hưu, tuổi của bạn và hệ số nghỉ hưu sớm được sử dụng. (Xem công thức tính trợ cấp hưu trí sớm bên dưới. )

Nếu bạn nghỉ hưu với tín dụng dịch vụ từ 10 đến 30 năm, trợ cấp hàng tháng của bạn sẽ bị giảm theo một hệ số dựa trên tuổi thọ trung bình của bạn. Mức giảm nhiều hơn nếu bạn nghỉ hưu với ít nhất 30 năm tín dụng dịch vụ

Nếu bạn nghỉ hưu với ít nhất 30 năm tín dụng phục vụ, bạn có thể chọn một trong các tùy chọn sau

  • Giảm 3% Hệ số Nghỉ hưu sớm (ERF) cho mỗi năm (được chia theo tỷ lệ hàng tháng) trước khi bạn bước sang tuổi 65
  • ERF 2008, cung cấp mức giảm lợi ích nhỏ hơn nhưng áp đặt các quy tắc quay trở lại làm việc chặt chẽ hơn

Các quy tắc nghỉ hưu sớm sẽ khác đối với các thành viên được tuyển dụng lần đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 5 năm 2013. Ở tuổi 55 với 30 năm tín dụng dịch vụ, lợi ích của bạn bị giảm 5% cho mỗi năm (được chia theo tỷ lệ hàng tháng) trước khi bạn bước sang tuổi 65

Yếu tố nghỉ hưu sớm

Các yếu tố về hưu sớm theo thống kê, đối với những người có dưới 30 năm phục vụ, khác nhau tùy theo hệ thống và kế hoạch và được cập nhật ít nhất sáu năm một lần. Xem các yếu tố nghỉ hưu sớm hiện tại đối với các thành viên Gói 2 có ít nhất 20 năm hoặc các thành viên Gói 3 có ít nhất 10 năm phục vụ

  • Kế hoạch 2. Cần ít nhất 20 năm tín dụng dịch vụ để đủ điều kiện
  • kế hoạch 3. Cần ít nhất 10 năm tín dụng dịch vụ để đủ điều kiện

Yếu tố về hưu sớm khi làm việc dưới 30 năm

Tuổi nghỉ hưuFactor550. 4092560. 4450570. 4844580. 5280590. 5760600. 6292610. 6882620. 7538630. 8269640. 9085

Các yếu tố nghỉ hưu sớm cho 30 năm phục vụ trở lên

Tuổi hưu trí 3% ERF 2008 ERF5% ERF 550. 700. 800. 50560. 730. 830. 55570. 760. 860. 60580. 790. 890. 65590. 820. 920. 70600. 850. 950. 75610. 880. 980. 80620. 911. 000. 85630. 941. 000. 90640. 971. 000. 95

Nếu tôi nghỉ hưu sớm, mức giảm nào sẽ được áp dụng?

Mức giảm trợ cấp hàng tháng của bạn tùy thuộc vào độ tuổi của bạn dưới 65 tuổi khi nghỉ hưu và số tiền tín dụng dịch vụ mà bạn có. Mức giảm này phản ánh rằng bạn sẽ nhận được khoản trợ cấp xác định của mình trong một khoảng thời gian dài hơn so với khi bạn nghỉ hưu ở tuổi 65. Xem xét cách ERF được áp dụng trong các ví dụ về nghỉ hưu sớm được hiển thị bên dưới

Để biết thêm thông tin về nghỉ hưu sớm, hãy đọc Bộ luật Hành chính Washington 415-02-320

Kế hoạch 3 công thức nghỉ hưu sớm

1% x số năm tín dụng dịch vụ x Khoản bồi thường cuối cùng trung bình (AFC) x ERF = lợi ích hàng tháng

Trở lại làm việc có thể ảnh hưởng đến thu nhập hưu trí của bạn. Xem làm việc sau khi nghỉ hưu

Trở lại làm việc có thể ảnh hưởng đến thu nhập hưu trí của bạn. Xem làm việc sau khi nghỉ hưu

Ví dụ về hưu sớm

Nghỉ hưu sớm có thể tạo ra sự khác biệt như thế nào? Điều đó phụ thuộc vào hoàn cảnh của bạn, bao gồm tiền lương và tuổi nghỉ hưu của bạn. Hãy xem xét các ví dụ dưới đây. Các yếu tố hành chính được sử dụng trong các ví dụ này chỉ nhằm mục đích minh họa

ví dụ 1

Khách hàng nghỉ hưu tháng 9. 1, ở tuổi 55 với 22 năm tín dụng dịch vụ

AFC của họ là $3,600. Họ đang nghỉ hưu sớm, vì vậy sử dụng yếu tố hành chính (bảng trên), lợi ích hàng tháng là 40. 92% so với tuổi 65, được tính như sau

= 1% x 22 năm x 3.600 USD x 40. 92%

= 0. 01 x 22 x $3,600 x 0. 4092

= $324. 08

ví dụ 2

Khách hàng nghỉ hưu vào ngày 1 tháng 4, ở tuổi 62 với 30 năm tín dụng dịch vụ sử dụng ERF 2008

Nếu họ chọn nghỉ hưu theo ERF 2008, lợi ích của họ không bị giảm (do tuổi tác và tín dụng dịch vụ). Nhưng bây giờ họ phải tuân theo các quy tắc quay trở lại làm việc nghiêm ngặt hơn so với những người về hưu chọn ERF 3%. Lợi ích hàng tháng của ERF năm 2008 sẽ được tính như sau

= 1% x 30 năm x 4.400 USD x 100%

= 0. 01 x 30 x $4,400 x 1. 00

= $1,320

Xem trực tiếp hoặc ghi lại

Xem xét trì hoãn nghỉ hưu của bạn?

Làm thế nào để bạn nghỉ hưu?

Nghỉ hưu có thể mất từ ​​​​vài tháng đến vài năm. Tìm hiểu ở đây những hành động bạn cần thực hiện trước khi nghỉ hưu và các tùy chọn ứng dụng của bạn là gì

Ly thân vs nghỉ hưu

Bạn đã nghỉ hưu khỏi DRS khi bạn nghỉ việc và bắt đầu nhận lương hưu. Nếu bạn nghỉ việc, nhưng bạn chưa nhận lương hưu, chúng tôi coi bạn đã ly thân, nhưng chưa nghỉ hưu. Những hướng dẫn này giả định rằng bạn đang ly thân và sẽ nhận lương hưu (nghỉ hưu)

Chi phí sinh hoạt tăng cho mỗi người Oregon vào năm 2023 là bao nhiêu?
Ngày ly thân. Ngày cuối cùng bạn được trả tiền cho công việc. Ngày nghỉ hưu. Ngày đầu tiên của tháng SAU ngày chia tay của bạn và bạn đã nộp đơn xin nghỉ hưu. Ngày lĩnh lương hưu. Ngày làm việc cuối cùng của tháng

Lên kế hoạch

Cho mình thời gian để nghỉ hưu. Tốt nhất là lập kế hoạch hai năm. Điều này sẽ cho bạn cơ hội khám phá các lựa chọn chăm sóc sức khỏe, tìm hiểu về An sinh xã hội, đưa ra quyết định tiết kiệm hưu trí và sắp xếp công việc của bạn để nghỉ hưu thành công. Danh sách kiểm tra hưu trí DRS hướng dẫn bạn qua các bước bạn sẽ thực hiện

Bạn phải yêu cầu ước tính

Nhưng làm thế nào để bạn thực sự nghỉ hưu? . Ước tính mất khoảng 6 đến 8 tuần và cần thiết để xác định số tiền lương hưu của bạn. Yêu cầu ước tính thông qua tài khoản trực tuyến của bạn hoặc gọi cho chúng tôi theo số 800-547-6657

  • Ước tính lợi ích chính thức. Yêu cầu ước tính lợi ích chính thức nếu bạn trong vòng một năm kể từ khi nghỉ hưu
  • Công cụ ước tính lợi ích. Nếu bạn vẫn còn hơn một năm nữa là nghỉ hưu, bạn có thể sử dụng Công cụ ước tính lợi ích trong tài khoản trực tuyến của mình để tính số tiền lương hưu dự kiến ​​của mình

Nộp đơn

Sau khi ước tính của bạn hoàn tất, bạn sẽ nhận được một tuyên bố trong thư và bạn sẽ có hai tùy chọn để rút lui. Ứng dụng trực tuyến hoặc giấy

nghỉ hưu trực tuyến

Nghỉ hưu trực tuyến với DRS thật nhanh chóng và dễ dàng. Đó là lý do tại sao hai trong số ba thành viên chọn nghỉ hưu trực tuyến. Khi bạn yêu cầu ước tính lợi ích chính thức của mình, bạn sẽ nhập ngày nghỉ hưu dự kiến. Với hưu trí trực tuyến, bạn có thể nghỉ hưu ở bất kỳ đâu từ ba tháng trước cho đến ba tháng sau ngày bạn yêu cầu

Nghỉ hưu trên giấy

Có một số trường hợp khách hàng không thể nghỉ hưu trực tuyến (ví dụ: nếu bạn là thành viên của nhiều hệ thống hưu trí). Vì lý do này, chúng tôi cũng cung cấp một đơn xin nghỉ hưu bằng giấy. Với đơn xin giấy, bạn có thể nghỉ hưu bất cứ lúc nào trong vòng một năm kể từ ước tính lợi ích chính thức

Khi nào bạn được trả tiền?

Tiền lương hưu của bạn sẽ được gửi trực tiếp vào tài khoản ngân hàng của bạn vào ngày làm việc cuối cùng của tháng, hàng tháng, cho đến hết đời. Đơn xin nghỉ hưu có một phần cho thông tin ngân hàng của bạn để tiền của bạn sẽ được gửi. Khi bạn đã nghỉ hưu, bạn có thể thực hiện bất kỳ cập nhật nào đối với khoản tiền gửi trực tiếp của mình thông qua tài khoản trực tuyến của mình

Xem trực tiếp hoặc ghi lại

Làm thế nào bạn có thể tăng số tiền lương hưu của bạn?

Bạn có thể tăng trợ cấp hưu trí của mình bằng cách tăng số năm phục vụ hoặc thu nhập của bạn. Nhưng khi nói đến tổng thu nhập hưu trí, bạn có nhiều lựa chọn hơn

Chương trình tiết kiệm DCP

Chương trình Trả chậm hoặc DCP là một chương trình tiết kiệm tự nguyện mà bạn có thể sử dụng để tăng khoản tiết kiệm hưu trí của mình. DCP sử dụng nhiều tùy chọn đầu tư tương tự có sẵn cho các thành viên Gói 3, bao gồm các khoản đầu tư được quản lý cho bạn. Với DCP, bạn kiểm soát số tiền đóng góp của mình để khoản tiết kiệm của bạn có thể tăng lên cùng với bạn. Tiết kiệm thêm 100 đô la một tháng bây giờ có thể có nghĩa là có thêm 100.000 đô la khi nghỉ hưu

(Ví dụ dựa trên tỷ lệ hoàn vốn hàng năm 6% trong 30 năm đóng góp. ) Tìm hiểu thêm

tùy chọn niên kim

Niên kim là gì?

Niên kim là kế hoạch thu nhập trọn đời bạn mua

Khi đến lúc nghỉ hưu, bạn có một số tùy chọn bổ sung—các tùy chọn có thể thay đổi khoản tiết kiệm hữu hạn của bạn thành thu nhập hàng tháng, trọn đời được gọi là niên kim. Một niên kim là một kế hoạch thu nhập được đảm bảo mà bạn mua. Các khoản thanh toán hàng tháng bạn nhận được dựa trên số tiền bạn chọn mua. Niên kim sẽ cung cấp các khoản thanh toán hàng tháng trong suốt cuộc đời của bạn. Các ưu đãi hàng năm của DRS do tiểu bang Washington quản lý với các khoản đầu tư được cung cấp bởi Ủy ban Đầu tư Tiểu bang Washington

Là một niên kim phù hợp với tôi?

Niên kim có thể mang lại thu nhập đảm bảo cho cuộc sống của bạn. Và họ cung cấp sự an toàn thông qua thu nhập hàng tháng cố định có thể tăng hàng năm nếu bạn đủ điều kiện để được Điều chỉnh Chi phí Sinh hoạt (COLA). Tuy nhiên, tính linh hoạt không phải là một tính năng của niên kim. Sau khi bạn thiết lập, niên kim không cho phép bạn thay đổi số tiền thu nhập. Khi bạn bắt đầu nhận khoản thanh toán hàng tháng, bạn không thể hủy niên kim

Với niên kim, bạn rút tiền ra khỏi rủi ro thị trường và sử dụng nó để mang lại cho mình thu nhập hàng tháng suốt đời. Niên kim là tùy chọn rút tiền đầu tư duy nhất đảm bảo bạn sẽ không tồn tại lâu hơn số dư tài khoản của mình

Làm thế nào để niên kim ảnh hưởng đến thuế của tôi?

Mỗi năm, bạn sẽ nhận được một bảng sao kê cho biết số tiền phải đóng thuế trong niên kim của bạn. Hoàn thành Biểu mẫu W-4P để chọn số tiền bạn muốn khấu trừ từ các khoản thanh toán thuế của mình. Nếu không có Mẫu W-4P, việc khấu trừ thuế sẽ tuân theo hướng dẫn của IRS sử dụng tình trạng đã kết hôn với ba khoản phụ cấp
Để biết thêm thông tin về thuế, hãy xem lại IRS Publication 575. Bạn có thể muốn tham khảo ý kiến ​​​​của một cố vấn thuế. DRS và người lưu giữ hồ sơ không được phép đưa ra lời khuyên về thuế

PERS Kế hoạch niên kim

Niên kim này có sẵn cho tất cả các thành viên chương trình hưu trí PERS, SERS và PSERS. Với niên kim này, người còn sống của bạn sẽ giống như người bạn đã chọn để thanh toán lương hưu. Bạn có thể sử dụng khoản tiết kiệm DCP của mình để mua niên kim này ngoài các nguồn tài trợ được phê duyệt khác. Nếu bạn trở lại làm việc, niên kim này vẫn tiếp tục

Tìm hiểu thêm về niên kim PERS Plan

Khi nào tôi có thể mua hàng?

Có giới hạn nào đối với số tiền niên kim tôi có thể mua không? . Không có giới hạn tối đa

Nó có giá bao nhiêu? . ” Tại đây bạn có thể tìm thấy mức tăng lương hưu hàng tháng của mình cho bất kỳ số tiền mua hàng nào

Tôi có thể sử dụng số tiền nào để mua một niên kim? . Các thành viên không thể sử dụng các khoản đóng góp của PERS/SERS/TRS Plan 3 để thanh toán cho niên kim này

Khi nào lợi ích hàng năm của tôi bắt đầu?

Bao lâu thì tôi nhận được trợ cấp niên kim của mình?

Tôi có thể chỉ định một người sống sót không? . Người còn sống của bạn phải là người còn sống và tùy chọn người còn sống mà bạn đã chọn cho trợ cấp hưu trí của mình

Tôi có nhận được Điều chỉnh Chi phí Sinh hoạt (COLA) không? . Bạn sẽ nhận được COLA lên đến 3% hàng năm. Nếu bạn là thành viên Gói 1, COLA là tùy chọn khi nghỉ hưu và lựa chọn của bạn cũng sẽ áp dụng cho giao dịch mua niên kim này

Làm cách nào để mua niên kim này? . Bạn cũng có thể mua nó khi hoàn thành đơn xin nghỉ hưu trên giấy

Tôi có thể hủy niên kim nếu tôi đổi ý không? . Niên kim là nguồn thu nhập cố định. Khi bạn mua niên kim, bạn sẽ không có quyền truy cập vào số tiền bạn đã sử dụng để mua hàng

Có hai trường hợp ngoại lệ

Nếu chưa hoàn tất giao dịch mua họ vẫn có thể thay đổi hoặc hủy họ

Sau khi mua hàng, bạn sẽ có 15 ngày để hủy giao dịch. Bạn sẽ nhận được một hợp đồng được gửi qua thư bao gồm việc hủy bỏ của bạn hoặc hủy bỏ theo ngày

Tiền mua niên kim của tôi có được hoàn lại nếu tôi chết không?

Nếu tôi trở lại làm việc thì sao?

Tín dụng dịch vụ mua hàng

Mua tín dụng dịch vụ bổ sung làm tăng lợi ích hưu trí hàng tháng của bạn cho phần còn lại của cuộc đời bạn. Bạn có thể mua tín dụng dịch vụ từ một đến 60 tháng trong cả tháng. Mua tín dụng dịch vụ sẽ tăng lợi ích hàng tháng của bạn, nhưng nó sẽ không tăng số năm sử dụng dịch vụ được đăng trên tài khoản của bạn. Mức tăng trợ cấp của bạn được tính bằng công thức tương tự như trợ cấp hưu trí của bạn. Khoản tín dụng dịch vụ bổ sung này chỉ khả dụng vào thời điểm bạn nghỉ hưu. Ngoài ra, bạn không thể sử dụng tín dụng bổ sung để đủ điều kiện nghỉ hưu (nó sẽ không làm tăng số năm phục vụ của bạn)

Tìm hiểu thêm về niên kim tín dụng dịch vụ

Khi nào tôi có thể mua hàng?

Có giới hạn nào đối với số tiền tín dụng dịch vụ mà tôi có thể mua không? . Mot thang; . 60 tháng

Nó có giá bao nhiêu? . ” Tại đây bạn có thể tìm thấy chi phí ước tính và mức tăng thu nhập mỗi tháng bạn mua

Tôi có thể sử dụng số tiền nào để mua tín dụng dịch vụ?

Khi nào lợi ích hàng năm của tôi bắt đầu?

Bao lâu thì tôi nhận được lợi ích?

Tôi có thể chỉ định một người sống sót không? . Người còn sống của bạn sẽ là lựa chọn giống như bạn đã chọn cho trợ cấp hưu trí của mình

Tôi có nhận được Điều chỉnh Chi phí Sinh hoạt (COLA) không? . Bạn sẽ nhận được COLA lên đến 3% hàng năm. Nếu bạn là thành viên TRS Plan 1 hoặc PERS Plan 1, COLA là một lựa chọn không bắt buộc khi nghỉ hưu

Tôi có thể hủy niên kim nếu tôi đổi ý không? . Niên kim là nguồn thu nhập cố định. Khi bạn mua niên kim, bạn sẽ không có quyền truy cập vào số tiền bạn đã sử dụng để mua hàng. Nếu chưa hoàn tất giao dịch mua họ vẫn có thể thay đổi hoặc hủy họ

Làm cách nào để mua tín dụng dịch vụ? . Bạn cũng có thể mua nó khi hoàn thành đơn xin nghỉ hưu trên giấy

Tiền mua niên kim của tôi có được hoàn lại khi tôi chết không? . Nếu bạn (và người sống sót của bạn nếu bạn chọn tùy chọn người sống sót) chết trước khi số tiền mua hàng của bạn được trả lại cho bạn, phần chênh lệch sẽ được hoàn trả cho người thụ hưởng của bạn. Đối với Gói TRS 1, khoản hoàn trả này không áp dụng nếu bạn đã chọn Tùy chọn tối đa

Nếu tôi trở lại làm việc thì sao? . Nếu bạn trở lại làm việc cho một chủ lao động được DRS bảo hiểm, khoản tiền hàng năm của bạn sẽ dừng lại nếu bạn trở lại tư cách thành viên của hệ thống hưu trí hoặc nếu bạn vượt quá số giờ cho phép với tư cách là người về hưu (867 mỗi năm). Nếu bạn không trở lại làm việc với chủ lao động được DRS bảo hiểm, niên kim của bạn sẽ tiếp tục

Khi nào việc tăng phúc lợi của tôi sẽ có hiệu lực?

Kế hoạch 3 TAP – Danh mục đầu tư phân bổ tổng thể

Các thành viên của Gói 3 có thể sử dụng các khoản đóng góp trong gói của họ để mua Niên kim tổng danh mục phân bổ (TAP). Với TAP Annuity, bạn không bị giới hạn trong các lựa chọn dành cho người còn sống mà bạn đã chọn cho quỹ hưu trí hưu trí của mình. Bạn có thể chọn một người sống sót khác. Bạn cũng có thể mua TAP Annuity bất cứ lúc nào sau khi bạn rời khỏi công việc được DRS bảo hiểm

Có thể mất từ ​​45 đến 90 ngày để nhận được khoản thanh toán TAP Annuity đầu tiên của bạn. Xem phần thanh toán bên dưới để biết dòng thời gian của quá trình mua hàng

Tìm hiểu thêm về Kế hoạch 3 TAP Niên kim

Khi nào tôi có thể mua hàng?

Có giới hạn nào đối với số tiền niên kim tôi có thể mua không? . 25.000 USD; . Tổng số dư tài khoản đầu tư Kế hoạch 3 của bạn

Nó có giá bao nhiêu?

Tôi có thể sử dụng số tiền nào để mua niên kim? . Để mua niên kim bằng cách sử dụng tiền từ cả WSIB và chương trình đầu tư Tự định hướng của bạn, trước tiên bạn cần chuyển tiền sang chương trình WSIB.  

Bao lâu thì tôi nhận được trợ cấp niên kim của mình?

Tôi có thể chỉ định một người sống sót không?

Tôi có thể hủy niên kim nếu tôi đổi ý không? . Niên kim là nguồn thu nhập cố định. Khi bạn mua niên kim, bạn sẽ không có quyền truy cập vào số tiền bạn đã sử dụng để mua hàng

Có hai trường hợp ngoại lệ

  • Nếu chưa hoàn tất giao dịch mua họ vẫn có thể thay đổi hoặc hủy họ
  • Sau khi mua hàng, bạn sẽ có 15 ngày để hủy giao dịch. Bạn sẽ nhận được một bức thư gửi qua đường bưu điện bao gồm việc hủy bỏ của bạn hoặc hủy bỏ theo ngày

Làm thế nào để tôi mua một niên kim?

Tôi có nhận được Điều chỉnh Chi phí Sinh hoạt (COLA) không? . Niên kim TAP của bạn sẽ nhận được COLA tự động là 3% hàng năm. COLA này được áp dụng vào ngày kỷ niệm lĩnh họ

Tiền mua niên kim của tôi có được hoàn lại khi tôi chết không?

Nếu tôi trở lại làm việc thì sao?

Tôi có thể mua nhiều hơn một TAP Annuity không? . Bạn chỉ có thể mua một TAP Annuity

Tôi nên biết gì nữa?

Bạn không cần phải tách biệt để chuyển tiền vào chương trình đầu tư TAP, chỉ để mua TAP Annuity

Bạn có thể mua TAP Annuity và bắt đầu nhận khoản thanh toán hàng tháng ở mọi lứa tuổi

Bạn có thể mua TAP Annuity bất cứ lúc nào bạn đủ điều kiện để nhận phân phối—giữa các cơ hội việc làm, khi nghỉ hưu hoặc bất kỳ thời điểm nào sau khi nghỉ hưu

Bạn chỉ có thể mua TAP Annuity một lần cho mỗi tư cách thành viên hệ thống hưu trí (mỗi lần một cho tài khoản PERS, SERS hoặc TRS)

Khoản tăng 3% Chi phí Sinh hoạt (COLA) sẽ được thêm vào khoản thanh toán của bạn mỗi năm vào ngày kỷ niệm mua niên kim của bạn

Làm thế nào tôi có thể tìm hiểu thêm?

Khi nào tôi nhận được khoản thanh toán TAP Annuity đầu tiên của mình?

Mât bao lâu?

Khoảng hai tháng. Khoản thanh toán đầu tiên của bạn có thể mất từ ​​45 đến 90 ngày. Thời gian phổ biến nhất là khoảng hai tháng. Dòng thời gian bao gồm DRS nhận được yêu cầu của bạn và ngày chia tay với chủ lao động của bạn. Chủ lao động của bạn thường gửi ngày nghỉ việc cùng với các khoản đóng góp cuối cùng của bạn cho DRS sau khi bạn nhận được séc lương cuối cùng của mình—quá trình này có thể mất tới 45 ngày tùy thuộc vào quy trình báo cáo của chủ lao động của bạn

Tại sao phải mất nhiều thời gian như vậy?

Giá của quỹ WSIB TAP được tính mỗi tháng, sau khi kết thúc tháng. Khi bạn yêu cầu mua TAP Annuity, có thể mất từ ​​hai tháng trở lên để biết giá trị và có báo cáo cuối cùng từ chủ lao động của bạn

Ví dụ. Dòng thời gian mua TAP

1 – Yêu cầu và chia tay

Ngày 9 tháng 7 – Khách hàng nghỉ việc và hoàn thành yêu cầu mua TAP Annuity

Ngày 26 tháng 7 – DRS nhận được ngày nghỉ việc từ người sử dụng lao động

2 – Giá cả và mua hàng

tháng 8. 13 – Định giá TAP từ tháng 7 được áp dụng để tính giá trị cổ phiếu TAP

tháng 8. Ngày 30 – Hợp đồng niên kim được lập từ ngày làm việc thứ 2 đến ngày cuối cùng của tháng và gửi cho khách hàng. Họ sẽ có 15 ngày để hủy bỏ hợp đồng

3 – Hợp đồng và thanh toán

tháng 9. 3-10 – Khoản thanh toán TAP Annuity đầu tiên được phát hành cho khách hàng. Tùy thuộc vào hình thức thanh toán (séc giấy hoặc tiền gửi trực tiếp), khách hàng nhận được khoản thanh toán từ ngày 3 đến ngày 10 tháng 9 và sẽ nhận được khoản thanh toán vào hoặc vào cùng ngày mỗi tháng

Tại sao ngày chia tay của tôi lại quan trọng?
Nếu người lưu giữ hồ sơ DRS chưa nhận được giấy tờ hoàn chỉnh từ khách hàng hoặc người sử dụng lao động chưa gửi ngày chia tay trước ngày làm việc thứ ba đến ngày làm việc cuối cùng của tháng, họ có thể thêm một tháng nữa vào lịch trình mua hàng. DRS không thể phân phối tiền cho đến khi người sử dụng lao động đã thông báo cho DRS về việc tách khách hàng, điều này sẽ không diễn ra cho đến khi khách hàng nhận được khoản tiền lương cuối cùng của họ từ người sử dụng lao động. Đối với các thành viên TRS và SERS tách riêng hoặc nghỉ hưu vào mùa hè, điều này có nghĩa là các khoản thanh toán niên kim sẽ không bắt đầu trước tháng 9 và có khả năng sẽ không bắt đầu cho đến tháng 11

Cách nhanh nhất để mua TAP Annuity là gì?
Có một số hành động bạn có thể thực hiện để đảm bảo giao dịch mua niên kim của mình diễn ra suôn sẻ
Chuyển tiền của bạn vào chương trình đầu tư WSIB TAP trước khi mua TAP Annuity của bạn. Chuyển tiền của bạn trực tuyến hoặc liên hệ với người lưu giữ hồ sơ để bắt đầu chuyển tiền, do đó bạn không phải đợi cho đến khi bạn ngừng làm việc
Hoàn thành yêu cầu mua TAP Annuity trực tuyến thông qua tài khoản Gói 3 của bạn. Đảm bảo rằng người lưu giữ hồ sơ DRS có tất cả thông tin cần thiết trước ngày làm việc thứ ba đến ngày cuối cùng của tháng
Kiểm tra với văn phòng trả lương của bạn để biết khi nào họ sẽ gửi ngày chia tay của bạn tới DRS. Nếu DRS nhận được thông tin này sau ngày làm việc thứ ba đến ngày làm việc cuối cùng của tháng, nó sẽ trì hoãn chu kỳ mua hàng một tháng nữa

Tại sao quỹ WSIB TAP được tính hàng tháng?
Quỹ chứa các tài sản di chuyển chậm hơn, chẳng hạn như bất động sản. Những tài sản này làm tăng tính đa dạng tổng thể của quỹ, nhưng cần nhiều thời gian hơn để đánh giá giá trị

Xem trực tiếp hoặc ghi lại

đầu tư

Khách hàng của Gói 3 có tài khoản đầu tư mà bạn tài trợ bằng tỷ lệ phần trăm thu nhập của bạn.  

Chúng tôi cung cấp hai loại quỹ. Một bước hoặc xây dựng và giám sát. Tất cả các quỹ được quản lý bởi Hội đồng Đầu tư Bang Washington

Một bước. Các khoản đầu tư này được tự động điều chỉnh cho bạn dựa trên độ tuổi của bạn. Phương pháp Đầu tư Một bước bao gồm Quỹ Chiến lược Hưu trí, còn được gọi là quỹ dựa trên độ tuổi hoặc ngày mục tiêu. Do phần lớn khách hàng chọn hình thức đầu tư một bước nên đây cũng là hình thức đầu tư mặc định cho những khách hàng không lựa chọn hình thức đầu tư.  

Kế hoạch 3 cũng bao gồm một quỹ gọi là WSIB TAP hoặc Total Allocation Portfolio. Đây cũng là chương trình đầu tư một bước. Tuy nhiên, quỹ này không được điều chỉnh dựa trên độ tuổi của bạn mà được quản lý giống như cách đầu tư của quỹ hưu trí nhà nước. Nếu bạn chọn tùy chọn này, tất cả các khoản đóng góp mới của bạn sẽ được đầu tư vào quỹ này

Xây dựng và giám sát. Đây là cách tiếp cận DIY để đầu tư trong đó bạn chọn từ một loạt các khoản đầu tư và tạo hỗn hợp của riêng bạn từ danh sách các quỹ

đầu tư có sẵn

Chọn các quỹ dưới đây để xem tờ thông tin của họ. Tiền cho mỗi bảng được liệt kê theo thứ tự rủi ro (thấp nhất đến cao nhất). Xem hiệu suất mới nhất cho tất cả các khoản tiền thông qua tài khoản trực tuyến của bạn.  

quỹ ngày mục tiêu

  • Quỹ chiến lược đáo hạn hưu trí
  • Quỹ Chiến lược Hưu trí 2010
  • Quỹ Chiến lược Hưu trí 2015
  • Quỹ chiến lược hưu trí năm 2020
  • Quỹ Chiến lược Hưu trí 2025
  • Quỹ Chiến lược Hưu trí 2030
  • Quỹ Chiến lược Hưu trí 2035
  • Quỹ Chiến lược Hưu trí 2040
  • Quỹ Chiến lược Hưu trí 2045
  • Quỹ Chiến lược Hưu trí 2050
  • Quỹ Chiến lược Hưu trí 2055
  • Quỹ Chiến lược Hưu trí 2060
  • Quỹ Chiến lược Hưu trí 2065

Xây dựng và giám sát quỹ

  • Quỹ đầu tư ngắn hạn
  • Quỹ trái phiếu bang Washington
  • Quỹ cân bằng có trách nhiệm xã hội
  • Quỹ chỉ số vốn hóa lớn của Hoa Kỳ
  • Quỹ chỉ số vốn chủ sở hữu toàn cầu
  • Quỹ chỉ số giá trị vốn hóa nhỏ của Hoa Kỳ
  • Quỹ chỉ số thị trường mới nổi

Chương trình đầu tư WSIB

  • Tổng danh mục đầu tư phân bổ (TAP)

Các quỹ được phân thành hai chương trình đầu tư. Và. Chỉ quỹ WSIB TAP là một phần của chương trình đầu tư WSIB. Việc phân loại rất quan trọng đối với các thành viên Gói 3 khi rút tiền của bạn. Giá trị quỹ tự định hướng được tính hàng ngày, trong khi quỹ WSIB TAP được tính hàng tháng. Kế hoạch 3 khách hàng có thể chuyển số dư giữa hai chương trình đầu tư. Xem phần rút tiền để biết thêm thông tin về các mốc thời gian

Hiệu suất đầu tư

Quỹ Chiến lược Hưu trí PDF

Bảng in

Hiệu suất. Quỹ Chiến lược Hưu trí (kể từ ngày 30 tháng 6 năm 2022)

Phương án đầu tư3 tháng1 năm3 năm 5 năm 10 năm/ kể từ khi thành lập Quỹ chiến lược đáo hạn hưu trí-6. 59%-7. 71%3. 38%4. 03%4. 51%Quỹ chiến lược hưu trí năm 2010-7. 40%-8. 33%4. 20%4. 85%5. 97%2015 Quỹ Chiến lược Hưu trí-8. 77%-9. 42%4. 92%5. 53%6. 83%Quỹ chiến lược hưu trí năm 2020-10. 13%-10. 53%5. 60%6. 13%7. 52%Quỹ chiến lược hưu trí năm 2025-10. 94%-11. 32%5. 88%6. 42%8. 01%2030 Quỹ chiến lược hưu trí-11. 30%-11. 67%6. 16%6. 71%8. 43%2035 Quỹ Chiến lược Hưu trí-11. 61%-11. 95%6. 38%6. 93%8. 70%Quỹ chiến lược hưu trí năm 2040-11. 91%-12. 25%6. 64%7. 15%8. 90%2045 Quỹ Chiến lược Hưu trí-12. 48%-13. 05%6. 63%7. 16%8. 93%2050 Quỹ Chiến lược Hưu trí-12. 77%-13. 47%6. 49%7. 08%8. 88%2055 Quỹ Chiến lược Hưu trí-12. 74%-13. 44%6. 54%7. 11%8. 89%2060 Quỹ Chiến lược Hưu trí-12. 83%-13. 52%6. 477. 08 %7. 07%2065 Quỹ Chiến lược Hưu trí-12. 87%-13. 48%NANA4. 28%


Xây dựng và giám sát quỹ PDF

Bảng in

Hiệu suất. Xây dựng và giám sát quỹ (kể từ ngày 30 tháng 6 năm 2022)

Phương án đầu tư3 tháng1 năm3 năm 5 năm 10 năm/ kể từ khi thành lập Quỹ đầu tư ngắn hạn. 21%0. 26%0. 62%1. 15%0. 70%Quỹ trái phiếu bang Washington-3. 67%-8. 64%0. 11%1. 61%2. 37%Quỹ cân bằng có trách nhiệm xã hội-10. 85%-8. 84%5. 49%6. 88%7. 93%Quỹ chỉ số vốn hóa lớn của Hoa Kỳ-16. 12%-10. 69%10. 53%11. 24%12. 89%Quỹ chỉ số vốn chủ sở hữu toàn cầu-15. 30%-16. 26%6. 23%7. 00%9. 03%Quỹ chỉ số giá trị vốn hóa nhỏ của Hoa Kỳ-15. 29%-16. 39%6. 14%4. 91%9. 14%Quỹ chỉ số thị trường mới nổi-11. 17%-24. 72%0. 98%2. 17%2. 94%


Chương trình đầu tư WSIB PDF

Bảng in

Hiệu suất. Chương trình đầu tư WSIB (kể từ ngày 31 tháng 3 năm 2022)

Phương án đầu tư3 tháng1 năm3 năm 5 năm 10 năm/ kể từ khi thành lập Tổng danh mục đầu tư phân bổ (TAP)-3. 97%5. 39%12. 04%10. 93%10. 44%

Phí đầu tư

Bảng in quỹ chiến lược hưu trí

lệ phí. Quỹ Chiến lược Hưu trí (kể từ tháng 7 năm 2022)

Quỹ Phí quản lý Phí quản lý quản lý Phí WSIB Phí lưu trữ hồ sơ Tổng cộng Quỹ chiến lược trưởng thành hưu trí0. 1647%0. 0000%0. 0180%0. 0840%0. 2667%Quỹ chiến lược hưu trí năm 20100. 1666%0. 0000%0. 0180%0. 0840%0. 2686%2015 Quỹ chiến lược hưu trí0. 1719%0. 0000%0. 0180%0. 0840%0. 2739%Quỹ chiến lược hưu trí năm 20200. 1782%0. 0000%0. 0180%0. 0840%0. 2802%2025 Quỹ chiến lược hưu trí0. 1920%0. 0000%0. 0180%0. 0840%0. 2940%Quỹ chiến lược hưu trí năm 20300. 2107%0. 0000%0. 0180%0. 0840%0. 3127%2035 Quỹ chiến lược hưu trí0. 2238%0. 0000%0. 0180%0. 0840%0. 3258%Quỹ chiến lược hưu trí năm 20400. 2245%0. 0000%0. 0180%0. 0840%0. 3265%Quỹ chiến lược hưu trí năm 20450. 2091%0. 0000%0. 0180%0. 0840%0. 3111%2050 Quỹ Chiến lược Hưu trí0. 2002%0. 0000%0. 0180%0. 0840%0. 3022%2055 Quỹ chiến lược hưu trí0. 2002%0. 0000%0. 0180%0. 0840%0. 3022%2060 Quỹ chiến lược hưu trí0. 2002%0. 0000%0. 0180%0. 0840%0. 3022%2065 Quỹ chiến lược hưu trí0. 2002%0. 0000%0. 0180%0. 0840%0. 3022%


Xây dựng và Giám sát Bảng In Quỹ

lệ phí. Xây dựng và giám sát quỹ (Kể từ tháng 7 năm 2022)

Phí quản lý quỹ Phí quản lý quản lý Phí WSIB Phí lưu trữ hồ sơ Tổng Quỹ đầu tư ngắn hạn. 0800%0. 0006%0. 0180%0. 0840%0. 1826%Quỹ trái phiếu bang Washington0. 0000%0. 0112%0. 0180%0. 0840%0. 1132%Quỹ cân bằng có trách nhiệm xã hội0. 2380%0. 0411%0. 0180%0. 0840%0. 3811%Quỹ chỉ số vốn hóa lớn của Hoa Kỳ. 0000%0. 0009%0. 0180%0. 0840%0. 1029%Quỹ chỉ số vốn chủ sở hữu toàn cầu0. 0250%0. 0097%0. 0180%0. 0840%0. 1367%Quỹ chỉ số giá trị vốn hóa nhỏ của Hoa Kỳ. 0100%0. 0047%0. 0180%0. 0840%0. 1167%Quỹ chỉ số thị trường mới nổi0. 0700%0. 0200%0. 0180%0. 0840%0. 1920%


Bảng in chương trình đầu tư WSIB

lệ phí. Chương trình đầu tư WSIB (kể từ tháng 7 năm 2022)

Phí quản lý quỹ Phí quản lý quản lý Phí WSIB Phí lưu giữ hồ sơ Tổng cộng Tổng danh mục đầu tư phân bổ (TAP)0. 4582%0. 0198%0. 0000%0. 0000%0. 4780%

Quản lý các khoản đầu tư của bạn

Thực hiện thay đổi đầu tư thông qua tài khoản trực tuyến của bạn. Thay đổi lựa chọn quỹ của bạn bất cứ lúc nào trong hoặc sau khi bạn làm việc. Bạn cũng có thể liên hệ với người lưu giữ hồ sơ để được hỗ trợ.  

Hạn chế giao dịch

Để bảo vệ khách hàng trước tác động của việc giao dịch quá mức, DRS đã thiết lập các hạn chế giao dịch quy định tần suất bạn có thể thay đổi các khoản đầu tư

Nếu bạn đang chuyển hơn 1.000 đô la từ một quỹ, bạn phải đợi 30 ngày theo lịch trước khi chuyển lại tiền vào cùng một quỹ đó. Cửa sổ 30 ngày dựa trên lần cuối cùng bạn thực hiện chuyển tiền ra khỏi quỹ. Hạn chế sẽ không ảnh hưởng đến đóng góp thường xuyên của bạn hoặc khả năng rời khỏi dịch vụ nhà nước và rút tiền của bạn. Chuyển khoản từ 1.000 đô la trở xuống không bị ảnh hưởng bởi các hạn chế giao dịch
DRS định kỳ xem xét dữ liệu giao dịch để xác định giao dịch quá mức. Nếu các hạn chế hiện tại không đủ giải quyết các hoạt động thương mại quá mức, DRS có thể thực hiện thêm hành động. DRS bảo lưu quyền thiết lập hoặc sửa đổi các hạn chế để tuân thủ các quy định của liên bang hoặc tiểu bang, hoặc theo hoàn cảnh cho thấy

Ngoài các hạn chế giao dịch được mô tả ở trên, DRS cũng sẽ tuân thủ các hạn chế do các nhà quản lý quỹ của chúng tôi đưa ra

Ghi chú. Giao dịch quá mức (còn được gọi là "thời điểm thị trường") liên quan đến việc chuyển một lượng tiền đáng kể và/hoặc thực hiện giao dịch thường xuyên giữa các lựa chọn đầu tư. Thực tiễn này đòi hỏi nhiều tiền mặt hơn để tôn vinh các giao dịch và chuyển khoản thường xuyên. Vì số tiền mặt dư thừa được sử dụng để trang trải các khoản chuyển nhượng tiềm năng thay vì được đầu tư, nên lợi nhuận dài hạn có thể bị giảm đối với những người tham gia khác. Giao dịch quá mức cũng có thể làm tăng chi phí quản lý quỹ

Câu hỏi thường gặp về đầu tư

DRS có thể cho tôi lời khuyên đầu tư không?

KHÔNG. Mặc dù DRS và người lưu giữ hồ sơ của Kế hoạch 3 có thể cung cấp cho bạn thông tin về các khoản đầu tư, nhưng chúng tôi không thể đưa ra lời khuyên đầu tư. Nếu bạn vẫn không chắc phương pháp đầu tư nào phù hợp với mình, hãy nói chuyện với cố vấn tài chính của bạn. Để tìm hiểu thêm về từng quỹ, hãy xem Tờ thông tin về quỹ của từng khoản đầu tư (được liên kết trong phần của từng kế hoạch). Những tờ thông tin này được chuẩn bị bởi các nhà quản lý quỹ và chứa thông tin về hiệu suất, hỗn hợp tài sản và mục tiêu của quỹ

Làm cách nào để chọn Quỹ Chiến lược Hưu trí một bước?

Các quỹ này được liệt kê theo ngày trong gia số 5 năm. Chỉ cần chọn ngày gần nhất với ngày bạn dự định bắt đầu rút tiền. Nói cách khác, hãy lấy năm sinh của bạn và thêm nó vào độ tuổi bạn dự kiến ​​sẽ nghỉ hưu hoặc rút tiền của mình. Tổng là ngày mục tiêu của bạn

Công thức

năm sinh + tuổi nghỉ hưu = ngày mục tiêu
Ví dụ. 1993 + 65 = 2058

Chọn quỹ có ngày gần nhất với ngày mục tiêu của bạn. Trong ví dụ ở đây, quỹ gần nhất sẽ là năm 2060. Nếu bạn đã nghỉ hưu từ 15 năm trở lên, bạn sẽ chọn Quỹ Chiến lược Trưởng thành Hưu trí. Xem phần kế hoạch của bạn ở trên để biết thông tin về hiệu suất và phí liên quan đến các khoản tiền này

Những chi phí nào liên quan đến các khoản đầu tư của Kế hoạch 3?

Tất cả các khoản đầu tư bao gồm chi phí, có dạng phí. Chỉ với một phần trăm nhỏ, hầu hết các khoản phí đầu tư dường như không đáng kể và nhiều người trong chúng ta bỏ qua chúng. Nhưng biết chi phí thực sự của các khoản đầu tư của bạn là một phần quan trọng của khoản tiết kiệm hưu trí. Hãy xem xét kỹ hơn về chi phí đầu tư. Kế hoạch 3 có hai loại chi phí khác nhau. Hành chính và quản lý

Chi phí quản lý. Các dịch vụ đầu tư này được cung cấp bởi Ủy ban Đầu tư Bang Washington (WSIB), lưu trữ hồ sơ, thông tin liên lạc và dịch vụ khách hàng. Chi phí quản lý kế hoạch 3 được bao gồm trong giá cổ phiếu và sẽ không hiển thị trên bảng sao kê của bạn. Chi phí hành chính áp dụng cho tất cả khách hàng, dựa trên chi phí hành chính của chương trình và được xác định hàng năm. Các thay đổi, nếu có, thường có hiệu lực vào tháng 7

Vì Kế hoạch 3 chỉ thu hồi chi phí để quản lý chương trình nên chúng tôi có thể giữ mức phí thấp. Chi phí hành chính của Kế hoạch 3 bao gồm WSIB và phí lưu trữ hồ sơ. Tổng số 0. 1020%

Chi phí quản lý. Các quỹ được quản lý bởi các nhóm chuyên gia đầu tư. Các chi phí khác nhau với mỗi lựa chọn đầu tư. Các chi phí được bao gồm trong giá cổ phiếu và sẽ không hiển thị trên bảng sao kê của bạn. Xem bảng phí quỹ Kế hoạch 3 để xem phí quản lý thực tế cho từng quỹ. WSIB làm việc với các nhà quản lý quỹ theo hợp đồng để giữ chi phí thấp. Bạn luôn có tùy chọn để thay đổi lựa chọn đầu tư của mình cho Kế hoạch 3. Khi lựa chọn bất kỳ khoản đầu tư nào, có lợi khi xem xét chi phí quản lý

Ví dụ về phí áp dụng cho số dư $10.000
Ví dụ này được đơn giản hóa vì thông thường các khoản đầu tư của bạn sẽ thay đổi theo từng quý tùy thuộc vào đóng góp của bạn và hoạt động của thị trường. Phí gói 3 được tính dựa trên số dư tài khoản chính xác và hiệu suất của bạn tại thời điểm đó

Tổng phí khác nhau tùy theo quỹ. Đối với ví dụ này, hãy sử dụng Quỹ Chiến lược Hưu trí 2035 cho Kế hoạch 3. Tổng chi phí cho quỹ này được bao gồm trong cột cuối cùng của các bảng phí ở trên. Quỹ này có tổng phí là 0. 3258% mỗi năm

Công thức

Công thức để ước tính chi phí quỹ của bạn là. Số dư tài khoản x Tổng phí = Chi phí hàng năm tính bằng đô la

Phí hàng năm của Quỹ 2035. $10.000 x 0. 003258% = $32. 58

Tổng phí hàng năm cho số dư $10.000 sẽ là $32. 58

kế hoạch 3. Làm cách nào để tôi chuyển tiền giữa WSIB TAP và quỹ Tự định hướng?

Để chuyển tiền đến hoặc từ Quỹ WSIB TAP, hãy liên hệ với người lưu giữ hồ sơ DRS. Quỹ TAP chỉ có giá trị mỗi tháng một lần và việc chuyển tiền có thể mất tới 60 ngày để hoàn tất

Bộ phận tiền lương của bạn gửi tiền vào Kế hoạch 3 dựa trên hướng dẫn bạn đã cung cấp cho họ. Nếu bạn muốn các khoản đóng góp của mình được chuyển đến cùng một quỹ như phân bổ số dư hiện tại của bạn, hãy điền vào biểu mẫu Thay đổi Chương trình Đầu tư và gửi lại cho bộ phận tiền lương/phúc lợi của bạn

Đa dạng hóa, hiệu suất và rủi ro là gì?

đa dạng hóa
Đa dạng hóa là một chiến lược có thể tóm tắt gọn gàng là “Đừng bỏ tất cả trứng vào một giỏ. ” Chiến lược liên quan đến việc rải tiền của bạn vào các khoản đầu tư khác nhau với hy vọng rằng nếu một người mất tiền, những người khác sẽ bù đắp cho những khoản lỗ đó. Phân chia các khoản đầu tư giữa các loại tài sản khác nhau, chẳng hạn như cổ phiếu và trái phiếu, với rủi ro và lợi nhuận khác nhau, có thể giảm thiểu tác hại tiềm ẩn từ bất kỳ tài sản nào. Bạn có thể đầu tư vào bất kỳ sự kết hợp nào của các quỹ đầu tư có sẵn thông qua Kế hoạch 3

Với phương pháp Đầu tư một bước, danh mục Chiến lược Hưu trí của bạn đã được đa dạng hóa tốt và sẽ tự động điều chỉnh khi bạn tiến gần đến ngày mục tiêu của mình. Với cách tiếp cận Xây dựng và Giám sát để đầu tư, bạn có thể phân bổ các khoản đóng góp của mình trong số bảy quỹ có sẵn để đạt được sự đa dạng hóa

Danh mục đầu tư của bạn nên bao gồm các khoản đầu tư vào một số danh mục mục tiêu khác nhau. Phân bổ tài sản của bạn giữa các loại hình đầu tư khác nhau có thể giúp bạn đạt được tỷ lệ hoàn vốn thuận lợi đồng thời giảm thiểu rủi ro mất tiền chung. Thị trường hoặc các điều kiện kinh tế khác có thể khiến một loại tài sản hoặc một chứng khoán cụ thể hoạt động rất tốt thường có thể khiến một loại tài sản khác hoặc một chứng khoán cụ thể khác hoạt động kém. Mặc dù đa dạng hóa không phải là một đảm bảo chống thua lỗ, nhưng đó là một chiến lược hiệu quả giúp bạn quản lý rủi ro đầu tư

Hiệu suất
Hiệu suất đầu tư trong quá khứ không đảm bảo cho kết quả trong tương lai. Vậy tại sao chúng tôi chia sẻ hiệu suất trong quá khứ nếu nó không thể dự đoán lợi nhuận trong tương lai?

Rủi ro
Hãy nói về rủi ro. Sự tăng trưởng của các khoản đầu tư luôn gắn liền với một số hình thức rủi ro. Thu nhập không phải lúc nào cũng tăng. Các khoản đầu tư rủi ro cao hơn được thiết kế để có tiềm năng thu nhập cao hơn (tăng trưởng nhanh hơn), nhưng chúng cũng có khả năng mất vốn cao hơn. Đầu tư rủi ro thấp giảm thiểu rủi ro, nhưng điều này cũng phải trả giá bằng tiềm năng tăng trưởng nhanh hơn. Đây thường là lý do tại sao các nhà đầu tư trẻ tuổi sẽ có các khoản đầu tư rủi ro cao hơn trong khi các nhà đầu tư gần đến tuổi nghỉ hưu chọn các khoản đầu tư rủi ro thấp hơn. Mức độ rủi ro bạn chọn là một quyết định cá nhân

Tôi có thể lấy thêm thông tin về đầu tư ở đâu?

Ủy ban giáo dục và kiến ​​thức tài chính
888-MyMoney – mymoney. chính phủ
Tiền của tôi. gov là một điểm truy cập trực tuyến vào thông tin tài chính từ 21 cơ quan, sở và văn phòng liên bang tạo nên Ủy ban Giáo dục & Kiến thức Tài chính. Tìm thông tin về cách lập kế hoạch cho nhiều sự kiện trong cuộc sống có liên quan đến tài chính, chẳng hạn như sinh con hoặc nhận con nuôi, sở hữu nhà hoặc nghỉ hưu

U. S. Ủy ban Chứng khoán và Hối đoái (SEC)
888-SEC-6585 – giây. chính phủ
Nhiệm vụ của U. S. Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch là để bảo vệ các nhà đầu tư, duy trì thị trường công bằng, trật tự và hiệu quả và tạo điều kiện hình thành vốn

Bộ Tổ chức Tài chính Bang Washington (DFI)
877-746-4334 – TTY. 360-664-8126 – dfi. wa. chính phủ
DFI cung cấp sự giám sát theo quy định đối với các nhà cung cấp dịch vụ tài chính của tiểu bang chúng ta

Ủy ban Đầu tư Bang Washington (WSIB)
360-956-4600 – anh trai. wa. chính phủ
WSIB giám sát chặt chẽ hiệu suất của tất cả các phương án đầu tư của Kế hoạch 3. Bảo vệ và tối đa hóa số tiền hưu trí của bạn là một trong những ưu tiên cao nhất của hội đồng đầu tư. Những người được ủy thác của WSIB có trách nhiệm ủy thác chỉ hành động vì lợi ích của những người tham gia

Yêu cầu phân phối tối thiểu

Phân phối tối thiểu bắt buộc (RMD) là gì?

Nếu bạn là khách hàng của Gói 3 đã ly thân hoặc đã nghỉ hưu, bạn phải rút một số tiền tối thiểu từ tài khoản đầu tư hưu trí của mình hàng năm bắt đầu khi bạn 72 tuổi. Việc phân phối quỹ tối thiểu này được yêu cầu bởi các quy định về thuế thu nhập liên bang. DRS tính toán và thanh toán số tiền tối thiểu cho bạn mỗi năm. Điều này giúp bạn tránh bị phạt 50% thuế mà IRS có thể áp dụng nếu số tiền tối thiểu không được rút

Các khoản thanh toán được tự động phân phối cho bạn, vì vậy bạn không cần thực hiện hành động nào để đáp ứng các yêu cầu. Nhưng bạn cũng có thể chọn điều chỉnh phân phối, chẳng hạn như tần suất thanh toán. Đây là hình thức bạn cần

Mẫu kế hoạch 3 RMD

Nếu bạn có tiền đầu tư trong cả chương trình Tự định hướng và WSIB, khoản thanh toán tối thiểu của bạn sẽ được rút từ tài khoản chương trình đầu tư WSIB của bạn trước tiên. Bằng cách tự mình hoàn thành biểu mẫu RMD của Kế hoạch 3, bạn có thể chọn rút tiền theo cách khác

Ghi chú. Đạo luật AN TOÀN đã tăng tuổi RMD từ 70 ½ lên 72 đối với hầu hết những người về hưu. Tuy nhiên, những người về hưu sinh trước ngày 1 tháng 7 năm 1949 vẫn sẽ có RMD hàng năm bắt đầu từ năm 2021. DRS khuyên bạn nên tham khảo ý kiến ​​của cố vấn thuế để biết thông tin về ảnh hưởng của luật RMD mới đối với bạn

Thanh toán tối thiểu được tính như thế nào?

Bạn có thể tính toán phân phối tối thiểu bắt buộc của mình bằng cách lấy tháng 12 của năm trước. 31 số dư tài khoản đầu tư và chia cho giai đoạn phân phối của IRS dựa trên tuổi của bạn. Nếu bạn là thành viên của Kế hoạch 3 và DCP, bạn có hai tài khoản đầu tư phải tuân theo các yêu cầu phân phối tối thiểu và bạn tính toán các khoản này một cách riêng biệt

Để tính toán số tiền rút RMD của riêng bạn, bạn có thể sử dụng các bảng bên dưới. Tìm tuổi của bạn trong bảng. Khoảng thời gian phân phối là số bạn chia tổng số dư tài khoản đầu tư của mình để nhận được số tiền tối thiểu bắt buộc. Xem bảng sau để biết ví dụ

Thời gian phân phối IRS cho độ tuổi của bạn

Bảng này áp dụng cho bạn nếu trạng thái của bạn là

  • chưa lập gia đình
  • Kết hôn với vợ hoặc chồng kém hơn 10 tuổi
  • Đã kết hôn với người phối ngẫu không phải là người thụ hưởng duy nhất trong tài khoản của bạn

Bảng in

Thời gian phân phối IRS cho độ tuổi của bạn

TuổiDistribution7027. 47126. 57225. 67324. 77423. 87522. 97622. 07721. 27820. 37919. 58018. 78117. 98217. 18316. 38415. 58514. 88614. 18713. 48812. 78912. 09011. 49110. 89210. 2939. 6949. 1958. 6968. 1977. 6987. 1996. 71006. 31015. 91025. 51035. 21044. 91054. 51064. 21073. 91083. 71093. 41103. 11112. 91122. 61132. 41142. 1115+1. 9

Ví dụ về phép tính RMD

Alex 75 tuổi với số dư tài khoản Gói 3 là 150.000 đô la tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2018. Để tìm số tiền phân phối tối thiểu (RMD) bắt buộc, Alex lấy số dư tài khoản và chia cho khoảng thời gian phân phối dựa trên tuổi 75, tức là 22. 9 năm

$150,000 / 22. 9 năm = RMD là $6,550. 00 cho năm 2019

Nếu Alex cũng là thành viên của DCP, phép tính tương tự sẽ cần được thực hiện trên số dư tài khoản đầu tư DCP

Khi nào thì đến hạn?

DRS phải phát hành khoản thanh toán tối thiểu của bạn trước tháng 12. 31 để đáp ứng các yêu cầu của IRS. Bạn thường sẽ nhận được khoản thanh toán của mình sớm hơn vào tháng 12. DRS sẽ gửi cho bạn 1-2 thư nhắc nhở vào năm bạn 72 tuổi để bạn biết RMD sắp đến. Trong những năm sau 72 tuổi, các khoản thanh toán này sẽ tự động. Bạn có thể thay đổi tần suất và số tiền thanh toán bất cứ lúc nào bằng cách hoàn tất rút tiền Gói 3. Số tiền rút của bạn ít nhất phải đáp ứng mức tối thiểu hàng năm bắt buộc

Làm thế nào để các yêu cầu áp dụng cho một người phối ngẫu còn sống hoặc người thụ hưởng?

Nếu chủ tài khoản ban đầu chết, phân phối tối thiểu bắt buộc vẫn được yêu cầu cho những người thụ hưởng tài khoản. Đây là cách các yêu cầu này hoạt động

Người thụ hưởng là vợ hoặc chồng sẽ được yêu cầu tiếp tục nhận thanh toán RMD nếu chủ tài khoản đã đáp ứng độ tuổi yêu cầu. Nếu chủ sở hữu tài khoản chưa đủ tuổi theo yêu cầu trước khi qua đời, thì người thụ hưởng là vợ/chồng sẽ được yêu cầu bắt đầu thanh toán RMD của họ vào năm mà chủ sở hữu tài khoản sẽ bước sang tuổi 72

Đối với những người thụ hưởng không phải là vợ hoặc chồng, RMD được tính dựa trên tuổi thọ của người thụ hưởng trong năm dương lịch ngay sau ngày chủ tài khoản qua đời. DRS sẽ xử lý khoản thanh toán RMD nếu chủ tài khoản đã từ 72 tuổi trở lên. Nếu tài khoản cũng có các yêu cầu tái đầu tư, RMD sẽ được xử lý trước các yêu cầu này

Nếu tôi vẫn đang làm việc thì sao?

Nếu bạn vẫn được tuyển dụng bởi cùng một chủ lao động được DRS bảo hiểm, yêu cầu phân phối tối thiểu không áp dụng cho bạn. Nếu bạn tách khỏi công việc được bảo hiểm trong Kế hoạch 3 của mình và bạn từ 72 tuổi trở lên, RMD sẽ được áp dụng

Thêm thông tin

Để tìm hiểu thêm, hãy liên hệ với người lưu giữ hồ sơ DRS theo số 888-327-5596 hoặc truy cập phần RMD trên trang web của IRS

Thông tin này về phân phối tối thiểu bắt buộc là một bản tóm tắt. Để biết mô tả đầy đủ về các quy tắc và thông tin của RMD, hãy xem phần Phân phối tối thiểu bắt buộc trên trang web của IRS. Nếu có xung đột giữa thông tin trên trang này và những gì có trong luật hiện hành, luật sẽ chi phối. Vui lòng nói chuyện với cố vấn tài chính của bạn nếu bạn có thắc mắc về thuế đối với quỹ đầu tư của mình. Các thành viên nhóm DRS không thể đưa ra lời khuyên về thuế

Các sự kiện cuộc sống có thể ảnh hưởng đến lương hưu của bạn

Cái chết

Cái chết của một thành viên đã nghỉ hưu

Vui lòng liên hệ DRS càng sớm càng tốt. Nếu người về hưu chọn trợ cấp cho người còn sống, chúng tôi phải cập nhật tài khoản để các khoản thanh toán tiếp tục. Nếu người về hưu không chọn tùy chọn người còn sống, chúng tôi cần dừng các khoản trợ cấp hàng tháng để tránh thanh toán vượt mức. Khi bạn liên hệ với chúng tôi, vui lòng sẵn sàng cung cấp tên đầy đủ, số An sinh xã hội và ngày mất của người về hưu đã qua đời

Cái chết của một thành viên tích cực hoặc chưa nghỉ hưu

Nếu người quá cố làm việc trong một vị trí dịch vụ công cộng ở Washington, khoản thanh toán có thể đến hạn cho (những) người còn sống. Khi bạn liên hệ với chúng tôi, vui lòng sẵn sàng cung cấp tên đầy đủ, số An sinh xã hội và ngày mất của thành viên đã qua đời. Cũng cho chúng tôi biết nếu cái chết có thể liên quan đến công việc

Cái chết của người thụ hưởng

Nếu bạn là thành viên tích cực, bạn có thể cập nhật tên người thụ hưởng của mình bất cứ lúc nào bằng cách đăng nhập vào tài khoản trực tuyến của bạn

Nếu bạn đã nghỉ hưu và người thụ hưởng hoặc người còn sống của bạn qua đời trước khi bạn nghỉ hưu, vui lòng liên hệ với DRS


Báo cáo cái chết cho DRS

Điện thoại. 800. 547. 6657 – Tùy chọn menu 7 hoặc phần mở rộng 47081

E-mail. tiến sĩ. dnd@drs. wa. gov – Vui lòng chỉ cung cấp 4 chữ số cuối trong SSN của người quá cố

Khuyết tật

Nếu bạn trở nên mất khả năng lao động hoàn toàn và kết quả là bạn phải nghỉ việc, bạn có thể đủ điều kiện nhận trợ cấp hưu trí do khuyết tật. Chế độ hưu trí tàn tật ban đầu được tạo ra cho những khách hàng không đủ điều kiện để bắt đầu nhận trợ cấp hưu trí. Ngay cả khi bạn chưa đến tuổi tối thiểu để nghỉ hưu hoặc bạn chưa được giao kế hoạch của mình, bạn vẫn có thể nộp đơn xin nghỉ hưu vì khuyết tật

Bạn đã đủ điều kiện để nghỉ hưu?

Nếu bạn được giao kế hoạch của mình và đủ điều kiện để nghỉ hưu, thì không có lợi ích tài chính nào khi nhận khuyết tật so với nghỉ hưu, ngay cả khi nghỉ hưu sớm. Thu nhập bạn nhận được khi nghỉ hưu sử dụng các phép tính tương tự. Nghỉ hưu sớm hoặc toàn bộ cũng là một quá trình nhanh hơn nhiều so với nghỉ hưu do khuyết tật

Làm thế nào để nộp đơn xin nghỉ hưu tàn tật

Gọi cho DRS và yêu cầu ước tính chính thức cho khoản hưu trí khuyết tật. Mất khoảng 3-4 tuần để DRS tính toán trợ cấp của bạn. Sau đó, chúng tôi sẽ gửi cho bạn một gói có ước tính và biểu mẫu gồm ba phần. Bạn, chủ lao động của bạn và bác sĩ của bạn sẽ cần phải hoàn thành cả ba biểu mẫu trong gói

Sau khi DRS nhận được đơn đăng ký đã điền đầy đủ và tất cả các tài liệu hỗ trợ, thường mất khoảng bốn đến sáu tuần để xác định bạn có đủ điều kiện nhận tiền hưu trí khuyết tật hay không

Toàn bộ quy trình đăng ký mất trung bình 4-5 tháng kể từ khi bạn yêu cầu ước tính, nhưng thời gian có thể thay đổi. Cung cấp tất cả các tài liệu được yêu cầu cùng với một ứng dụng hoàn chỉnh có thể giúp giảm thời gian chờ đợi

Nếu việc nghỉ hưu do khuyết tật được chấp thuận, ngày nghỉ hưu của bạn sẽ là ngày đầu tiên của tháng sau ngày chia tay. DRS sẽ phát hành các khoản thanh toán trợ cấp hàng tháng của bạn vào ngày làm việc cuối cùng của tháng tiếp theo và mỗi tháng sau đó.

Tách và rút tiền

Tách biệt

Nếu bạn tách khỏi công việc của Kế hoạch 3, bạn có thể chọn để lại các khoản đóng góp của mình trong kế hoạch cho đến khi bạn đủ điều kiện nghỉ hưu hoặc rút lại các khoản đóng góp đó. IRS yêu cầu bạn bắt đầu nhận tiền trợ cấp hàng tháng khi bạn 72 tuổi, trừ khi bạn vẫn đang làm việc

Phần lương hưu trong kế hoạch của bạn được thiết kế để cung cấp cho bạn một nguồn thu nhập trong suốt thời gian nghỉ hưu của bạn. Các khoản đóng góp của chủ lao động của bạn chỉ dành cho bạn dưới dạng thu nhập lương hưu khi bạn nghỉ hưu. Bạn không thể rút lại các khoản đóng góp mà chủ lao động của bạn thực hiện cho phần này trong kế hoạch của bạn

Nếu bạn có ít nhất 20 năm tín dụng phục vụ khi nghỉ việc, trợ cấp hưu trí của bạn sẽ tăng khoảng 3% cho mỗi năm bạn trì hoãn nhận, cho đến 65 tuổi

Là thành viên của Chương trình 3, bạn có thể rút các khoản đóng góp và thu nhập đầu tư từ tài khoản đầu tư của mình bất kỳ lúc nào sau khi bạn rời khỏi công việc được chương trình bảo hiểm. Tuy nhiên, nếu bạn làm như vậy, bạn có thể giảm một nguồn thu nhập hưu trí quan trọng của mình

Có những tác động về thuế đối với việc rút các khoản đóng góp của bạn, vì vậy bạn có thể muốn liên hệ với IRS hoặc cố vấn thuế trước khi đưa ra quyết định.  

Hãy chắc chắn cập nhật cho chúng tôi về bất kỳ thay đổi nào về tên, địa chỉ hoặc người thụ hưởng của bạn. Điều quan trọng là bạn phải cập nhật thông tin người thụ hưởng của mình, vì việc ly hôn, kết hôn hoặc hoàn cảnh khác có thể làm mất hiệu lực thông tin đó

Tín dụng dịch vụ được tích lũy

Tín dụng dịch vụ mà bạn kiếm được đối với việc trao quyền được tích lũy. Điều này có nghĩa là nếu bạn tách ra nhưng sau đó quay lại phục vụ công cộng, bạn có thể tiếp tục kiếm được tín dụng dịch vụ đối với trạng thái được trao của mình ngay cả khi bạn chưa đủ điều kiện khi tách ra. Đối với các thành viên Gói 1 và Gói 2, việc rút các khoản đóng góp của bạn khi bạn tách ra sẽ đặt số năm tín dụng dịch vụ của bạn thành 0

Chi phí sinh hoạt tăng cho mỗi người Oregon vào năm 2023 là bao nhiêu?
Ngày ly thân – ngày cuối cùng bạn được trả tiền cho việc làm. Thông thường, ngày cuối cùng của bạn trong dịch vụ công cộng. Ngày nghỉ hưu – ngày đầu tiên của tháng SAU ngày chia tay và bạn đã nộp đơn xin nghỉ hưu

Kế hoạch 3 có rút tiền lương hưu và đầu tư

Kế hoạch 3 có hai phần - lương hưu do chủ lao động của bạn tài trợ và tài khoản đầu tư do bạn tài trợ. Số dư tài khoản này được giữ riêng và bạn rút chúng riêng khi nghỉ hưu. Sự tách biệt này mang lại cho bạn một cơ hội quan trọng để linh hoạt. Bạn có thể rút tiền từ cả hai nguồn quỹ cùng một lúc khi nghỉ hưu hoặc bạn có thể chọn rút tiền từ nguồn này hoặc nguồn kia vào các thời điểm khác nhau. Nhiều người chọn chỉ rút tiền từ các khoản đóng góp đầu tư của họ và để lại các khoản thanh toán lương hưu do người sử dụng lao động tài trợ cho đến khi họ đủ 65 tuổi để nghỉ hưu. Bạn rút tiền tài khoản hưu trí của mình thông qua DRS và tiền tài khoản đầu tư của bạn thông qua người lưu giữ hồ sơ DRS

Khi nào tôi có thể rút tiền từ Kế hoạch 3?

Bạn phải tách khỏi công việc được bảo hiểm bởi Chương trình 3 để rút tiền từ tài khoản của bạn. Các quy tắc rút tiền từ tài khoản lương hưu hoặc tài khoản đầu tư của bạn là khác nhau. Bạn có thể truy cập các khoản đóng góp đầu tư trong Kế hoạch 3 của mình bất kỳ lúc nào sau khi bạn rời khỏi công việc được DRS bảo hiểm. Để rút lương hưu do chủ lao động tài trợ, bạn phải đáp ứng các yêu cầu về độ tuổi và năm phục vụ tối thiểu

Tôi có thể rút khỏi Kế hoạch 3 khi đang làm việc không?

KHÔNG. Nếu bạn gửi yêu cầu rút tiền đầu tư trong khi bạn vẫn đang làm việc, yêu cầu sẽ được giữ trong tối đa 180 ngày cho đến khi chúng tôi nhận được ngày chia tay với chủ lao động của bạn. Khi bạn tách ra, việc rút tiền sẽ được xử lý

Còn các khoản vay hoặc mượn từ tài khoản Kế hoạch 3 của tôi thì sao? . Xem các khoản vay hoặc mượn để biết thêm thông tin

Kế hoạch 3 có cung cấp rút tiền khó không?

KHÔNG. Kế hoạch 3 không cho phép bất kỳ khoản rút tiền nào trong khi bạn đang làm việc, kể cả các khoản rút tiền khó khăn. Nếu bạn tách khỏi công việc được bảo hiểm bởi Kế hoạch 3, bạn có thể rút các khoản đóng góp đầu tư của mình bất kỳ lúc nào. Xem “thời gian rút tiền của tôi mất bao lâu” bên dưới để biết thêm thông tin về các mốc thời gian xử lý rút tiền. Nếu bạn có tài khoản DCP, bạn có thể thực hiện Rút tiền Khẩn cấp Không lường trước được theo một số tiêu chí nhất định. Để thảo luận về các yêu cầu và nhận Gói rút tiền khẩn cấp không lường trước được, hãy liên hệ với đại diện của DCP theo số 888-327-5596

Kế hoạch 3 có cho phép vay hoặc mượn không?

KHÔNG. Do các quy định của Sở Thuế vụ liên quan đến các kế hoạch lương hưu của chính phủ, không có kế hoạch lương hưu hưu trí nào của tiểu bang cho phép vay hoặc vay từ các khoản đóng góp của bạn. Các thành viên của chương trình hưu trí, bạn chỉ có thể truy cập vào số tiền bạn đã đóng góp nếu bạn đã tách việc làm khỏi một chủ lao động được DRS bảo hiểm

Điều gì sẽ xảy ra nếu tôi rời bỏ công việc được bảo hiểm theo Chương trình 3 trước khi tôi đủ điều kiện nghỉ hưu?

Phần lương hưu trong kế hoạch của bạn được thiết kế để cung cấp cho bạn một nguồn thu nhập trong suốt thời gian nghỉ hưu của bạn. Vì lý do này, bạn không thể rút lại các khoản đóng góp mà chủ lao động của bạn thực hiện cho phần này trong kế hoạch của bạn

  • Nếu bạn có ít nhất 20 năm tín dụng phục vụ khi nghỉ việc và chưa bắt đầu nhận lương hưu, thì nó sẽ tăng khoảng 3% cho mỗi năm bạn trì hoãn nhận tín dụng cho đến 65 tuổi (điều này được gọi là lập chỉ mục và chỉ có sẵn
  • Nếu bạn có ít nhất 10 năm tín dụng phục vụ và bạn 65 tuổi, bạn có thể nghỉ hưu với đầy đủ quyền lợi
  • Nếu bạn có ít nhất 5 năm tín dụng phục vụ, bạn có thể nghỉ hưu ở tuổi 65 với đầy đủ quyền lợi nếu bạn kiếm được ít nhất một trong 5 năm tín dụng phục vụ của mình sau 44 tuổi

Là thành viên của Chương trình 3, bạn có thể rút các khoản đóng góp và thu nhập đầu tư từ phần đóng góp đã xác định của mình bất kỳ lúc nào sau khi rời khỏi công việc được bảo hiểm bởi Chương trình 3. Tuy nhiên, nếu bạn rút tiền sớm, bạn sẽ giảm một nguồn thu nhập hưu trí quan trọng của mình

Làm cách nào để rút tiền từ Kế hoạch 3?

Như chúng tôi đã đề cập, Kế hoạch 3 có hai nguồn thanh toán và bạn sẽ rút tiền từ những nguồn này một cách riêng biệt

Rút tiền đầu tư (đóng góp của bạn)

Bạn có thể rút các khoản tiền này trực tuyến hoặc sử dụng biểu mẫu giấy để yêu cầu rút tiền. Chúng tôi khuyên bạn nên rút tiền trực tuyến vì nó nhanh hơn và dễ dàng hơn so với hình thức giấy. Với rút tiền trực tuyến, thông tin tài khoản của bạn được điền sẵn cho bạn, bạn có thể ước tính các khoản thanh toán và khấu trừ thuế ngay lập tức và thêm thông tin tiền gửi trực tiếp của mình. Bạn cũng sẽ nhận được xác nhận ngay lập tức rằng giao dịch của bạn đang được tiến hành

Để hoàn tất việc rút tiền từ tài khoản đầu tư của bạn trực tuyến, hãy đăng nhập vào tài khoản trực tuyến của bạn và chọn tài khoản Gói 3 của bạn. Trong menu Truy cập nhanh, chọn Yêu cầu rút tiền trực tuyến

Đăng nhập

Làm cách nào tôi có thể gửi biểu mẫu rút tiền đầu tư bằng giấy?

Trong một số trường hợp, bạn có thể không hoàn thành việc rút tiền Gói 3 trực tuyến. Hoặc có thể bạn muốn hoàn thành và gửi qua đường bưu điện dưới dạng giấy. Dù bằng cách nào, chúng tôi đã bảo vệ bạn ở đây

Kế hoạch 3 hình thức rút tiền đầu tư

Rút tiền theo Kế hoạch 3 – Biểu mẫu này bao gồm hầu hết các lần rút tiền theo Kế hoạch 3 từ các khoản đóng góp đầu tư của bạn. Sử dụng nó để yêu cầu rút tiền khi bạn nghỉ việc hoặc để thay đổi tùy chọn phân phối hiện tại của bạn nếu bạn đã nhận được khoản thanh toán. Bạn cũng có thể hoàn thành yêu cầu này trực tuyến
Gói 3 Mua niên kim TAP – Sử dụng biểu mẫu này để yêu cầu mua niên kim TAP bằng cách sử dụng tiền từ các khoản đóng góp tài khoản đầu tư Gói 3 của bạn. Niên kim này chỉ dành riêng cho các thành viên Gói 3. Đọc

Yêu cầu thay đổi RMD – Khách hàng nhận được mức phân bổ tối thiểu bắt buộc (RMD), hãy sử dụng biểu mẫu này để yêu cầu thay đổi mức phân bổ tối thiểu hàng năm của bạn. thêm về.  

Thêm các hình thức rút tiền đầu tư

Đối với các loại rút tiền sau, bạn sẽ cần gọi cho người lưu giữ hồ sơ DRS để lấy biểu mẫu bạn cần. Gọi 888-327-5596 hoặc đăng nhập tài khoản Gói 3 của bạn để trò chuyện trực tiếp với nhân viên dịch vụ khách hàng. Họ sẽ giúp bạn chọn đúng hình thức cho nhu cầu của bạn

Yêu cầu phân phối người thụ hưởng – Yêu cầu rút tiền từ tài khoản người thụ hưởng được thưởng của bạn

Rút tiền cho người nhận thanh toán thay thế – Rút tiền theo lệnh Quan hệ trong nước đủ điều kiện

Khó rút tiền đối với khách hàng của Gói tách biệt 3 – Nếu bạn đang gặp khó khăn nghiêm trọng về tài chính vì trường hợp khẩn cấp không lường trước được, bạn có thể đủ điều kiện để tiến hành rút tiền từ các khoản đóng góp cho Chương trình Đầu tư WSIB của mình. Do định giá hàng tháng của các khoản tiền này, thời gian xử lý các khoản rút tiền thanh toán WSIB thường dài hơn nhiều so với các khoản tiền trong chương trình Đầu tư tự định hướng Kế hoạch 3. Xem “Việc rút tiền của tôi mất bao lâu” bên dưới để biết thêm thông tin

biểu mẫu liên quan

Gửi tiền trực tiếp. Tài khoản đầu tư – Sử dụng biểu mẫu này để yêu cầu hoặc sửa đổi thông tin tiền gửi trực tiếp cho các khoản thanh toán tài khoản đầu tư DCP, Gói 3 hoặc JRA của bạn. Bạn cũng có thể hoàn thành yêu cầu này trực tuyến
Gửi tiền trực tiếp. Các khoản thanh toán lương hưu – Sử dụng biểu mẫu này để yêu cầu hoặc sửa đổi thông tin tiền gửi trực tiếp cho các khoản thanh toán tài khoản lương hưu Kế hoạch 3 do chủ lao động tài trợ. Bạn cũng có thể hoàn thành yêu cầu này trực tuyến
Mẫu IRS W-4P – Yêu cầu khấu trừ thuế thu nhập liên bang từ mỗi lần rút tiền hoặc khoản thanh toán niên kim mà bạn nhận được

Trợ cấp hưu trí (đóng góp của người sử dụng lao động)

Các khoản đóng góp của chủ lao động của bạn chỉ dành cho bạn khi bạn đáp ứng các yêu cầu về độ tuổi và tín dụng dịch vụ để nghỉ hưu

Sau khi bạn xác định mình đủ điều kiện nhận lương hưu, bạn có thể bắt đầu quá trình nghỉ hưu thông qua DRS. Trước tiên, bạn phải yêu cầu ước tính lợi ích chính thức từ 3 đến 12 tháng trước ngày nghỉ hưu. Khi bạn đã sẵn sàng, hãy yêu cầu ước tính lợi ích chính thức của bạn trực tuyến hoặc liên hệ 800-547-6657. DRS mất khoảng 6 đến 8 tuần để hoàn thành ước tính và cần thiết để xác định số tiền lương hưu của bạn

Quá trình rút tiền của tôi mất bao lâu?

Sẽ mất bao lâu để nhận được khoản thanh toán đầu tiên của Gói 3? . Vì Kế hoạch 3 có phần lương hưu và phần đầu tư nên việc rút tiền từ tài khoản của bạn là riêng biệt và có các yếu tố thời gian duy nhất. Loại rút tiền bạn chọn cũng sẽ ảnh hưởng đến tiến trình thanh toán của bạn. Khi bạn hoàn thành yêu cầu của mình, bạn sẽ nhận được thông tin cụ thể về loại rút tiền của mình

Rút tiền đầu tư (đóng góp của bạn)
Phần đầu tư (đóng góp xác định) mà bạn trả vào có cổ phiếu đầu tư với các khoảng thời gian định giá khác nhau tùy theo chương trình đầu tư mà bạn đã chọn. Nếu bạn đã rời quân ngũ và chủ lao động của bạn đã tải lên điện tử ngày chia tay của bạn, các mốc thời gian sau sẽ được áp dụng. Có thể mất thêm 30 ngày ngoài khung thời gian được đưa ra bên dưới nếu chủ lao động của bạn chưa báo cáo việc chia tay của bạn với DRS. Các thành viên của Kế hoạch 3 có hai chương trình đầu tư để lựa chọn và bạn có thể chuyển các khoản đóng góp của mình từ quỹ này sang quỹ khác.  

Chương trình đầu tư tự định hướng (1 đến 31 ngày làm việc)

Đối với các khoản thanh toán một lần, cổ phiếu đầu tư được mua lại hàng ngày. Nếu tài liệu của bạn được chấp nhận trước 1 giờ chiều Giờ Thái Bình Dương, khoản thanh toán của bạn sẽ được phát hành vào ngày làm việc tiếp theo. Đối với các khoản thanh toán theo lịch trình, cổ phiếu đầu tư được mua lại từ ngày đầu tiên đến ngày 27 hàng tháng và các khoản thanh toán được phát hành vào ngày đầu tiên hoặc ngày 15 hàng tháng

Chương trình đầu tư WSIB Quỹ TAP (6-8 tuần)

Nếu tiền của bạn đã được đầu tư vào quỹ WSIB TAP, bạn sẽ nhận được chúng sau 6-8 tuần kể từ khi bạn yêu cầu. Yêu cầu thanh toán của bạn và ngày tách khỏi chủ lao động của bạn phải được nhận trước ngày làm việc thứ ba đến ngày làm việc cuối cùng của tháng để đáp ứng mức giới hạn cho giá hàng tháng vào tháng tiếp theo, với khoản thanh toán được thực hiện vào đầu tháng sau đó

Ví dụ về lịch trình rút tiền WSIB

  • Ngày 10 tháng 3 – Bạn tách việc làm và yêu cầu rút tiền từ tài khoản Kế hoạch 3 được đầu tư vào quỹ WSIB TAP
  • Ngày 23 tháng 3 – Chủ lao động của bạn thông báo cho DRS rằng bạn đã nghỉ việc (DRS sau đó thông báo cho Voya, người lưu giữ hồ sơ của Kế hoạch 3). Vì cả yêu cầu của bạn và ngày chia tay của bạn đã được nhận nên yêu cầu rút tiền của bạn hợp lệ trước ngày làm việc thứ ba đến ngày làm việc cuối cùng của tháng
  • Ngày 13 tháng 4 – Giá WSIB TAP được áp dụng để tính giá trị cổ phiếu của bạn nhằm xác định số lượng cổ phiếu đã bán và/hoặc giá trị tài khoản của bạn. Điều này xảy ra vào ngày làm việc thứ 10 của tháng—ngày có thể thay đổi theo thời gian cuối tuần
  • Ngày 3-10 tháng 5 – Thanh toán của bạn được phát hành. Tùy thuộc vào hình thức thanh toán của bạn (séc giấy hoặc tiền gửi trực tiếp) sẽ ảnh hưởng đến ngày chính xác bạn nhận được khoản thanh toán của mình

Tại sao quỹ WSIB TAP được tính hàng tháng?

Quỹ chứa các tài sản di chuyển chậm hơn, chẳng hạn như bất động sản. Những tài sản này làm tăng tính đa dạng tổng thể của quỹ, nhưng cần nhiều thời gian hơn để đánh giá giá trị

Trong một số điều kiện khẩn cấp nhất định, bạn có thể đẩy nhanh thời gian rút tiền này. Liên hệ với người lưu giữ hồ sơ để tìm hiểu thêm 888-327-5596

Trợ cấp hưu trí (đóng góp của người sử dụng lao động)

Tất cả các khoản hưu trí lương hưu DRS yêu cầu ước tính lợi ích DRS chính thức trước khi bạn có thể nghỉ hưu. Vì lý do này, chúng tôi đã bao gồm thời gian ước tính cũng như thời gian nhận thanh toán sau khi bạn gửi đơn đăng ký. Xin lưu ý rằng ước tính lợi ích chính thức của DRS không giống với công cụ ước tính lợi ích mà bạn có thể sử dụng bất kỳ lúc nào trong tài khoản của mình. Tuy nhiên, bạn chắc chắn có thể yêu cầu ước tính lợi ích chính thức bằng tài khoản trực tuyến của mình

  • Yêu cầu ước tính lợi ích chính thức (6-8 tuần). Trước khi bạn có thể nhận trợ cấp hưu trí, trước tiên bạn phải yêu cầu ước tính trợ cấp chính thức từ DRS từ 3 đến 12 tháng trước ngày nghỉ hưu của bạn. Khi bạn đã sẵn sàng, hãy yêu cầu ước tính của bạn trực tuyến. DRS sẽ hoàn thành ước tính trong vòng 6 đến 8 tuần, sau đó bạn có thể nộp đơn xin nghỉ hưu. Ước tính bạn nhận được sẽ bao gồm ngày chia tay và nghỉ hưu của bạn
  • Nộp hồ sơ (30-90 ngày). Bạn sẽ không nhận được khoản thanh toán lương hưu cho đến tháng bạn chọn để nghỉ hưu. Nộp đơn xin nghỉ hưu 30-90 ngày trước tháng bạn dự định nghỉ hưu. Tất cả các thành viên hưu trí nghỉ hưu vào ngày đầu tiên của tháng sau khi họ tách khỏi chủ lao động được bảo hiểm bởi DRS của họ. Khoản thanh toán lương hưu đầu tiên của bạn sẽ được phân phối vào ngày làm việc cuối cùng của tháng nghỉ hưu của bạn. DRS phân phối các khoản thanh toán lương hưu vào ngày làm việc cuối cùng của mỗi tháng

Lựa chọn thanh toán của tôi là gì?

Rút tiền đầu tư (đóng góp của bạn)
Tài khoản đầu tư Kế hoạch 3 của bạn cung cấp một số tùy chọn để rút tiền

  • Nhận thanh toán một lần hoặc định kỳ với số tiền và tần suất bạn chọn
  • Mua một niên kim chẳng hạn như
  • Chuyển các khoản đóng góp Kế hoạch 3 của bạn vào một kế hoạch sử dụng lao động đủ điều kiện khác

Bạn cũng có thể để khoản tiết kiệm trong Kế hoạch 3 đầu tư bao lâu tùy thích ngay cả khi bạn tách khỏi công việc được bảo hiểm bởi Kế hoạch 3. Mặc dù thời gian và số tiền thanh toán tùy thuộc vào bạn, nhưng tài khoản đầu tư của bạn có số tiền rút tối thiểu theo yêu cầu của chính phủ liên bang khi bạn đến một độ tuổi nhất định. Nhìn thấy

Trợ cấp hưu trí (đóng góp của người sử dụng lao động)
Các khoản thanh toán tài khoản hưu trí Kế hoạch 3 của bạn sẽ được thực hiện hàng tháng và số tiền bạn nhận được dựa trên một công thức đã định. Để ước tính khoản thanh toán hàng tháng mà bạn sẽ nhận được, hãy sử dụng công cụ ước tính lợi ích trực tuyến

Tôi có thể thay đổi tùy chọn thanh toán của mình không?

Tùy chọn thanh toán đầu tư
Có, sau khi bạn bắt đầu nhận thanh toán, bạn có thể thay đổi số tiền thanh toán, khấu trừ thuế, tần suất thanh toán và ngày thanh toán bất kỳ lúc nào. Thực hiện các thay đổi thông qua tài khoản đầu tư trực tuyến của bạn hoặc sử dụng các mẫu giấy được liệt kê trong phần trên

Tùy chọn thanh toán lương hưu
Bạn không thể thay đổi số tiền hoặc tần suất thanh toán lương hưu, nhưng bạn có thể thay đổi khoản khấu trừ thuế bằng cách gửi IRS biểu mẫu W-4P

Rút tiền của tôi bị đánh thuế như thế nào?

Bạn sẽ phải trả thuế thu nhập liên bang cho các khoản rút tiền từ cả tài khoản đầu tư và lương hưu Kế hoạch 3 của bạn. Yêu cầu rút tiền bạn hoàn thành sẽ bao gồm thông tin thuế cụ thể cho loại rút tiền của bạn. Dưới đây là một số thông tin chung về rút tiền

Rút tiền đầu tư (đóng góp của bạn)
Nếu bạn chọn tái đầu tư trực tiếp, ngoại trừ Roth IRA, bạn sẽ không bị đánh thuế cho đến khi sau đó bạn rút khoản thanh toán từ IRA truyền thống hoặc kế hoạch sử dụng lao động đủ điều kiện. Thuế sẽ tiếp tục được hoãn lại

IRS yêu cầu khấu trừ thuế 20% đối với bất kỳ khoản rút tiền một lần nào hoặc nếu kế hoạch trả góp của bạn dự kiến ​​kéo dài dưới 10 năm. Điều này có nghĩa là nếu bạn quyết định rút toàn bộ 10.000 đô la cùng một lúc, bạn sẽ nhận được một tấm séc trị giá 8.000 đô la. 2.000 đô la còn lại sẽ được gửi đến IRS. Nếu các khoản thanh toán trả góp của bạn kéo dài hơn, bạn có thể quyết định những gì bạn muốn giữ lại bằng cách điền vào biểu mẫu IRS W-4P

Nếu bạn nhận được khoản thanh toán trước khi bạn đạt 59½ tuổi và bạn không chuyển khoản tiền đóng góp đã xác định của mình, bạn có thể phải trả một khoản thuế bổ sung bằng 10% phần chịu thuế của khoản thanh toán khi bạn khai thuế. Truy cập trang web IRS để biết thêm thông tin. Nếu hoàn tất việc rút tiền từ tài khoản đầu tư trực tuyến, bạn cũng sẽ nhận được ước tính theo thời gian thực về khoản khấu lưu thuế của mình. Để được tư vấn về thuế, bạn nên tham khảo ý kiến ​​của một kế toán viên, cố vấn tài chính đủ điều kiện hoặc Sở Thuế vụ

Trợ cấp hưu trí (đóng góp của người sử dụng lao động)
Các khoản thanh toán lương hưu hàng tháng của bạn sẽ được khấu trừ thuế thu nhập tiêu chuẩn. Chúng tôi không khấu trừ bất kỳ khoản thuế tiểu bang nào, bất kể bạn sống ở đâu

Để biết thêm thông tin về việc rút tiền từ tài khoản đầu tư Kế hoạch 3 của bạn, hãy liên hệ với người lưu giữ hồ sơ DRS

Trở lại Dịch vụ Công cộng

trở về

Nếu bạn rời khỏi vị trí của mình, rút ​​lại các khoản đóng góp của mình và sau đó quay lại làm việc với PERS, bạn có thể khôi phục các khoản đóng góp cho Kế hoạch 3 của mình bất cứ lúc nào trừ khi bạn từ bỏ trợ cấp hưu trí của mình

Thành viên kép hoặc người thuộc nhiều hệ thống hưu trí có thể khôi phục tín dụng dịch vụ kiếm được trong hệ thống hưu trí khác với PERS. Mỗi khi bạn trở thành thành viên kép, bạn sẽ có 24 tháng để khôi phục tín dụng dịch vụ kiếm được trong hệ thống hưu trí trước đó. Vẫn có thể mua tín dụng dịch vụ sau khi thời hạn đã qua. Tuy nhiên, chi phí trong trường hợp đó cao hơn đáng kể

Để khám phá các dự đoán tài chính và so sánh các khoản trợ cấp hưu trí ước tính của bạn, hãy thử sử dụng Công cụ tính lựa chọn chương trình

Nghỉ hưu?

Tín dụng dịch vụ bị thiếu hoặc bị rút

Tín dụng dịch vụ bị thiếu hoặc bị rút

Tín dụng dịch vụ là thời gian được sử dụng để tính thu nhập hưu trí hưu trí của bạn. Đôi khi, khách hàng nhận thấy tín dụng dịch vụ của họ không khớp với ngày thâm niên của họ—những khoảng thời gian này không phải lúc nào cũng khớp. Thông thường, sự khác biệt là do tín dụng dịch vụ bị thiếu hoặc bị rút. Bạn có thể đủ điều kiện để mua một số hoặc tất cả khoản tín dụng còn thiếu. Đây là những gì bạn cần biết về quy trình

Làm cách nào để kiểm tra tín dụng dịch vụ của tôi?

Xem toàn bộ lịch sử tín dụng dịch vụ của bạn thông qua tài khoản trực tuyến của bạn. Đó là một thực tiễn tốt để kiểm tra tín dụng dịch vụ của bạn vài năm một lần để chắc chắn rằng nó phù hợp với mong đợi của bạn

Liên hệ với DRS để ước tính chi phí

Bạn sẽ cần liên hệ với DRS để yêu cầu chi phí khôi phục tín dụng của mình. Chúng tôi không thể cung cấp ước tính khi bạn gọi. Tương tự như ước tính trợ cấp hưu trí, chi phí này phải được DRS tính toán và có thể yêu cầu thông tin từ chủ lao động của bạn

Bạn sẽ cần thông tin này

Việc chuẩn bị sau đây có thể giải quyết nhanh yêu cầu của bạn

Cung cấp ngày cho dịch vụ bị thiếu. Tìm lịch sử tín dụng dịch vụ của bạn trong tài khoản trực tuyến

Hãy cho chúng tôi biết nếu có khoảng trống trong tín dụng dịch vụ của bạn hoặc nếu bạn đã rút tiền từ tài khoản của mình

  • Nếu có một lỗ hổng trong tín dụng dịch vụ của bạn, bạn có biết tại sao không? . nghỉ phép, sinh con, giảng dạy thay thế, khuyết tật tạm thời hoặc chấn thương
  • Nếu bạn đã rút tiền từ tài khoản của mình, bạn đã rút các khoản đóng góp khi nào?

Làm thế nào để tôi trả tiền?

Thực hiện thanh toán trực tiếp bằng séc cá nhân hoặc thủ quỹ. Hoặc trong nhiều trường hợp, bạn cũng có thể chuyển tiền từ một tài khoản hưu trí đủ điều kiện khác để mua tín dụng dịch vụ. Tuy nhiên, DRS không thể chấp nhận số tiền vượt quá chi phí để mua hàng của bạn. Kiểm tra với quản trị viên tài khoản của bạn để xem liệu bạn có thể chuyển số đô la đó sang loại tài khoản 401(a) hay không

Có một thời hạn

Bạn phải yêu cầu và mua dịch vụ còn thiếu trong khung thời gian cho phép đối với gói của bạn. Lượng thời gian thay đổi theo kế hoạch. Hỏi DRS về các lựa chọn mua hàng của bạn. Nếu thời hạn đã qua, bạn vẫn có thể có tùy chọn mua tín dụng dịch vụ bổ sung dưới dạng tùy chọn niên kim khi nghỉ hưu. Giao dịch mua này sẽ không khôi phục lại thời gian bị thiếu, nhưng nó sẽ được sử dụng để tính toán khoản thanh toán hưu trí của bạn

Làm việc sau khi nghỉ hưu

Thu nhập hưu trí của bạn sẽ bị ảnh hưởng như thế nào nếu bạn trở lại làm việc? .  

Bạn hoàn toàn tách khỏi công việc

Bạn phải tách khỏi công việc. Điều này có nghĩa là bạn phải đợi ít nhất 30 ngày liên tục sau ngày nghỉ hưu có hiệu lực trước khi trở lại làm việc và không có bất kỳ thỏa thuận sắp xếp trước nào để quay lại làm việc trước khi nghỉ hưu. Nếu bạn trở lại làm việc cho một chủ lao động được DRS bảo hiểm trong bất kỳ khả năng nào trước khi 30 ngày trôi qua, trợ cấp của bạn sẽ bị giảm

Nếu bạn trở lại làm việc cho một chủ lao động được DRS bảo hiểm trước ngày nghỉ hưu có hiệu lực, đơn xin nghỉ hưu của bạn sẽ bị hủy bỏ và bạn sẽ tiếp tục đóng góp cho thành viên

Bạn làm việc bao nhiêu giờ?

Nếu bạn sẽ làm việc ít hơn 867 giờ trong một năm dương lịch, phúc lợi của bạn sẽ không bị ảnh hưởng. Nếu bạn trở lại làm việc cho một chủ lao động được bảo vệ bởi một trong các hệ thống hưu trí của tiểu bang ở vị trí đủ điều kiện của DRS, phúc lợi của bạn có thể bị ảnh hưởng nếu bạn làm việc nhiều hơn 867 giờ mỗi năm. Nhà tuyển dụng của bạn có thể cho bạn biết liệu vị trí của bạn có đủ điều kiện hay không.  

Bạn dưới 65 tuổi?

Nếu bạn dưới 65 tuổi và đã nghỉ hưu theo ERF 2008, trợ cấp của bạn sẽ bị đình chỉ trong bất kỳ tháng nào bạn được chủ lao động chi trả DRS trả lương. Nếu bạn trên 65 tuổi và đã nghỉ hưu theo ERF 2008, phúc lợi của bạn sẽ tuân theo quy tắc trở lại làm việc bình thường dựa trên vị trí và số giờ làm việc của bạn

Làm việc cho một chủ lao động không được DRS bảo hiểm

Trừ khi bạn đã được chấp thuận cho nghỉ hưu vì khuyết tật, bạn có thể trở lại làm việc cho một chủ lao động không được hệ thống hưu trí của tiểu bang Washington chi trả mà không ảnh hưởng đến trợ cấp hàng tháng của bạn

ngoại lệ

1.040 Ngoại lệ

Bạn có thể trở lại làm việc tối đa 1.040 giờ mỗi năm và duy trì trợ cấp hưu trí nếu bạn trở lại làm việc tại một khu học chánh, sau 100 ngày nghỉ, trong

  • Vị trí phi hành chính*

Ngoại lệ được áp dụng từ ngày 23 tháng 3 năm 2022 — ngày 1 tháng 7 năm 2025

*Thuật ngữ phi hành chính, đối với trường hợp ngoại lệ này, đề cập đến việc trở lại làm việc tại khu học chánh ở vị trí. (a) Không yêu cầu chứng nhận hành chính, theo định nghĩa của Văn phòng Giám đốc Công huấn, (các vị trí hiện tại yêu cầu chứng nhận bao gồm. Giấy chứng nhận Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, Quản trị viên Chương trình, Quản trị viên Có điều kiện, Giám đốc Học khu hoặc Quản trị viên Chương trình);

867 ngoại lệ

Nếu bạn không đủ điều kiện cho trường hợp ngoại lệ 1.040, bạn có thể đủ điều kiện làm việc tới 867 giờ trong một năm dương lịch và duy trì trợ cấp lương hưu nếu bạn quay lại làm việc ở vị trí phi hành chính**

Ngoại lệ này không có ngày kết thúc

** Một vị trí phi hành chính làm việc cho một khu học chánh, trường bán công, khu dịch vụ giáo dục, trường công lập dành cho người khiếm thính, trường công lập dành cho người mù hoặc trường bộ lạc. Vị trí này không yêu cầu Chứng nhận Hành chính, theo định nghĩa của Văn phòng Tổng Giám đốc Công huấn, bao gồm. Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, Quản trị viên Chương trình, Quản trị viên Có điều kiện, Giám thị hoặc Quản trị viên Chương trình Chứng chỉ hoặc một vị trí khác không đánh giá nhân viên

Xem hội thảo trên web trực tiếp hoặc được ghi lại

Thành viên của nhiều hơn một kế hoạch hưu trí

Nếu bạn là thành viên của nhiều hơn một hệ thống hưu trí của tiểu bang Washington, bạn là thành viên kép. Bạn có thể kết hợp tín dụng dịch vụ kiếm được trong tất cả các hệ thống thành viên kép để đủ điều kiện nghỉ hưu. Tuy nhiên, trợ cấp hưu trí của bạn sẽ chỉ được tính bằng tín dụng dịch vụ kiếm được trong mỗi hệ thống

Trong hầu hết các trường hợp, trợ cấp hàng tháng của bạn sẽ dựa trên mức lương cơ bản cao nhất mà bạn kiếm được, bất kể bạn kiếm được ở hệ thống nào. Lương cơ bản bao gồm tiền lương và tiền làm thêm giờ của bạn và có thể bao gồm các khoản thanh toán bằng tiền mặt khác nếu các khoản thanh toán đó được tính là lương cơ bản trong tất cả các hệ thống hưu trí mà bạn sắp nghỉ việc

Ví dụ

Nếu bạn nghỉ hưu ở tuổi 65 với ba năm tín dụng phục vụ từ Chương trình TRS 3 và bốn năm từ Chương trình Hệ thống Hưu trí Công chức (PERS) 3, thì bạn là thành viên kép. Nếu không có tư cách thành viên kép, dịch vụ của bạn sẽ không đủ điều kiện nhận lợi ích hàng tháng từ một trong hai hệ thống. Với tư cách thành viên kép, tín dụng dịch vụ của bạn được kết hợp, giúp bạn có đủ tiền để nghỉ hưu. Lợi ích của bạn từ mỗi hệ thống được tính chỉ với dịch vụ từ hệ thống đó. Đây là cách lợi ích của bạn được tính toán

1% x 3 (năm tín dụng dịch vụ TRS) x Khoản bồi thường cuối cùng trung bình (AFC) = Quyền lợi TRS

1% x 4 (năm tín dụng dịch vụ PERS) x AFC = Quyền lợi PERS

Quyền lợi TRS + Quyền lợi PERS = tổng quyền lợi hàng tháng

Xem trực tiếp hoặc ghi lại

Nghĩa vụ quân sự

bạn có U không. S. nghĩa vụ quân sự? . Số tiền tín dụng dịch vụ bạn có ảnh hưởng trực tiếp đến cách tính thu nhập hưu trí của bạn

Có một thời hạn

Bạn phải hoàn thành khoản thanh toán cho khoản tín dụng nghĩa vụ quân sự trong vòng năm năm kể từ khi quay lại làm việc được DRS bảo hiểm hoặc trước khi bạn nghỉ hưu, tùy theo điều kiện nào đến trước. Sau khi thời gian này trôi qua và nếu dịch vụ không đủ điều kiện nhận dịch vụ miễn phí, bạn sẽ không còn đủ điều kiện để thay thế tín dụng dịch vụ bằng chương trình tín dụng quân sự. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể mua tín dụng dịch vụ với chi phí cao hơn nhiều dưới dạng hóa đơn tùy chọn sau ngày hết hạn theo luật định cho đến khi bạn nghỉ hưu (RCW 41. 50. 165). Bạn càng đợi lâu, chi phí càng cao

Nó có giá bao nhiêu?

Bạn có thể đăng ký để lấy lại tín dụng nghĩa vụ quân sự bị gián đoạn trong tối đa 5 năm (đôi khi lên đến 10 năm tùy thuộc vào hoàn cảnh của bạn). Nếu nghĩa vụ quân sự của bạn diễn ra trong thời kỳ chiến tranh hoặc xung đột vũ trang mà trong thời gian đó bạn đã giành được huy hiệu hoặc huy chương chiến dịch, bạn có thể lấy lại được tới 5 năm tín dụng phục vụ mà không mất phí

Đối với các nghĩa vụ quân sự gián đoạn khác, bạn có thể nộp đơn xin nhận hóa đơn tùy chọn cho các khoản đóng góp hưu trí mà lẽ ra bạn phải trả trên mức lương bình thường của mình trong thời gian đó. Tuy nhiên, bạn phải thanh toán hóa đơn tùy chọn của mình trong vòng 5 năm sau khi trở lại làm việc và bạn phải làm việc cho cùng một chủ lao động mà bạn đã rời đi để phục vụ trong quân đội. Nếu bạn không thanh toán hóa đơn trong vòng năm năm, bạn vẫn có thể mua tín dụng dịch vụ, nhưng với chi phí cao hơn nhiều

Làm thế nào để áp dụng?

Liên hệ với DRS khoảng một tháng rưỡi sau khi bạn trở lại làm việc để hỏi về việc khôi phục tín chỉ nghĩa vụ quân sự. Sau đó, bạn sẽ gửi thông tin, chẳng hạn như bản sao hồ sơ dịch vụ DD214 của bạn, để giúp chúng tôi xác định tính đủ điều kiện của bạn. DRS sẽ xem xét tài khoản của bạn cũng như thông tin bạn cung cấp và thông báo cho bạn về những phát hiện của chúng tôi, bao gồm cả hóa đơn tùy chọn nếu có. Điều này thường mất 2-3 tuần

Những cách khác để tăng lương hưu của bạn

Tùy thuộc vào loại tiền bạn có sẵn, DRS có một số tùy chọn mua niên kim để tăng số tiền lương hưu hàng tháng của bạn

Kết hôn hoặc ly hôn

Tài khoản hưu trí của bạn có thể bị ảnh hưởng bởi những thay đổi trong tình trạng hôn nhân của bạn. Nếu bạn kết hôn hoặc ly hôn trước khi nghỉ hưu, bạn cần cập nhật người thụ hưởng của mình, ngay cả khi người thụ hưởng của bạn vẫn giữ nguyên

Kết hôn

Nếu bạn đã kết hôn khi nghỉ hưu, bạn có thể chọn từ một số lựa chọn phúc lợi có thể bao gồm bảo hiểm thu nhập hưu trí cho vợ/chồng của bạn nếu bạn chết trước họ. Xem các tùy chọn để thay đổi lợi ích của bạn sau khi nghỉ hưu

Nếu bạn kết hôn sau khi nghỉ hưu, bạn có thể đủ điều kiện để thay đổi tùy chọn trợ cấp của mình để thêm người phối ngẫu của bạn. Bạn cần phải kết hôn ít nhất một năm và yêu cầu DRS thêm người phối ngẫu của bạn trong năm thứ hai của cuộc hôn nhân. Xem các tùy chọn để thay đổi lợi ích của bạn sau khi nghỉ hưu

Nếu bạn trở thành góa bụa sau khi nghỉ hưu, bạn có thể thay đổi tùy chọn trợ cấp của mình thành tùy chọn cuộc sống độc thân mà không giảm tỷ lệ sống sót. Bạn sẽ cần báo cáo cái chết cho DRS

Liên hệ với DRS để biết thêm thông tin

Ly hôn hoặc ly thân

Khi ly hôn hoặc ly thân, trợ cấp hàng tháng của bạn không bị chia hoặc chia trừ khi có lệnh của tòa án. DRS có thể được yêu cầu thanh toán một phần tài khoản hưu trí của bạn để đáp ứng thỏa thuận ly hôn. Thứ tự này được gọi là phân chia tài sản. Lệnh này có thể trao tiền lãi trong tài khoản của bạn cho vợ/chồng cũ của bạn hoặc chia tài khoản của bạn thành hai tài khoản riêng biệt

Nếu có thắc mắc về việc phân chia tài sản hoặc để bắt đầu quy trình, hãy liên hệ với DRS

Để nghiên cứu thêm về đơn đặt hàng tài sản, hãy xem WAC 415-02-500

Thuế liên bang IRS hoặc giới hạn đối với lợi ích của bạn

Thuế liên bang đối với lợi ích của bạn

Hầu hết, nếu không phải tất cả, lợi ích của bạn sẽ phải chịu thuế thu nhập liên bang. Ngoại lệ duy nhất sẽ là bất kỳ phần nào đã bị đánh thuế trước khi nó được đóng góp. Khi bạn nghỉ hưu, chúng tôi sẽ cho bạn biết nếu bất kỳ phần đóng góp nào của bạn đã bị đánh thuế

Vì hầu hết các nhà tuyển dụng công khấu trừ các khoản đóng góp trước thuế nên có khả năng toàn bộ trợ cấp hưu trí của bạn sẽ bị đánh thuế

Khi nghỉ hưu, bạn phải hoàn thành và gửi biểu mẫu W-4P của IRS để cho chúng tôi biết số tiền trợ cấp của bạn sẽ bị khấu trừ cho thuế. Nếu bạn không làm như vậy, DRS phải khấu trừ thuế liên bang như thể bạn là người độc thân mà không có sự điều chỉnh nào. Để điều chỉnh số tiền khấu lưu thuế IRS của bạn sau khi nghỉ hưu, hãy đăng nhập vào tài khoản trực tuyến của bạn hoặc gửi biểu mẫu W-4P mới tới DRS

Đối với mỗi năm tính thuế mà bạn nhận được trợ cấp hưu trí, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn biểu mẫu 1099-R để bạn sử dụng trong việc khai thuế (xem 1099-R). Các biểu mẫu này thường được gửi vào cuối tháng 1 cho năm trước. Thông tin cũng có sẵn thông qua tài khoản trực tuyến của bạn

Bạn có trách nhiệm kê khai đúng mức thu nhập chịu thuế trên tờ khai thuế thu nhập của mình

Giới hạn lợi ích liên bang cho các thành viên có thu nhập cao

Nếu bạn là thành viên được trả lương cao hoặc người đã về hưu, bạn có thể gặp phải giới hạn liên bang đối với khoản trợ cấp hưu trí của mình. Có hai quy định liên bang có thể hạn chế lợi ích cho các thành viên và người về hưu được trả lương cao. Giới hạn tiền lương (giới hạn mức lương được sử dụng để xác định quyền lợi của bạn) và giới hạn quyền lợi (giới hạn số tiền trợ cấp hàng năm mà bạn có thể nhận được). Nói cách khác, luật liên bang giới hạn số tiền bồi thường mà bạn có thể trả cho các khoản đóng góp của hệ thống hưu trí và số tiền đó có thể được sử dụng để tính toán lợi ích của bạn. IRS có thể điều chỉnh số tiền mỗi năm

hạn mức lương 2023

Giới hạn năm 2023 là $330.000. Điều này có nghĩa là bất kỳ khoản tiền lương nào bạn kiếm được trên số tiền này vào năm 2023 sẽ không phải là một phần trong khoản đóng góp hưu trí hoặc cách tính lương hưu của bạn. Xem phần sau để biết thêm thông tin về cách giới hạn này áp dụng cho bạn

Doanh thu nội bộ Giới hạn tiền lương cho các thành viên tích cực

Nếu bạn bắt đầu phục vụ cộng đồng trước ngày 1/1/96

  • Bạn không có giới hạn lương
  • Bạn đóng góp trên tất cả tiền lương kiếm được
  • DRS không điều chỉnh Mức bồi thường cuối cùng trung bình của bạn cho các mục đích thử nghiệm giới hạn
  • Cách tính lương hưu của bạn không bị ảnh hưởng bởi giới hạn tiền lương
  • Mục 415(b) của IRC yêu cầu quyền lợi hàng năm của bạn không được vượt quá giới hạn. Nếu bạn không vượt quá giới hạn trợ cấp vào thời điểm bạn nghỉ hưu, thì vẫn có khả năng trợ cấp của bạn có thể bị ảnh hưởng vào một ngày sau đó

Nếu bạn bắt đầu phục vụ cộng đồng vào hoặc sau ngày 1/1/96

  • Giới hạn tiền lương năm hiện tại được áp dụng (xem ở trên)
  • Giới hạn tiền lương là như nhau cho tất cả các thành viên và được IRS điều chỉnh hàng năm
  • Nếu bạn đạt đến giới hạn tiền lương trong một năm dương lịch, bạn sẽ ngừng đóng góp
  • DRS thông báo cho chủ lao động của bạn khi bạn đạt đến giới hạn tiền lương
  • Khoản thù lao cuối cùng hàng năm của bạn bị giới hạn cho mục đích thử nghiệm giới hạn nếu nó bao gồm những năm bạn vượt quá giới hạn tiền lương
  • Cách tính lương hưu của bạn bị ảnh hưởng bởi giới hạn tiền lương

Làm thế nào để những người sống sót hoặc người thụ hưởng ảnh hưởng đến giới hạn?

Số tiền trợ cấp của tôi có thay đổi đối với người thụ hưởng còn sống của tôi sau khi tôi chết không?

KHÔNG. Nếu bạn chọn chu cấp cho người còn sống, và bạn chết trước khi người còn sống của bạn chết, thì quyền lợi của bạn sẽ chuyển sang người còn sống theo tỷ lệ bạn đã chọn (100%, 50% hoặc 67%). Sau khi chuyển đổi, lợi ích của người sống sót của bạn cũng sẽ được kiểm tra

Điều gì xảy ra nếu người thụ hưởng còn sống của tôi chết trước khi tôi chết?

Nếu người thụ hưởng còn sống của bạn chết trước khi bạn làm điều đó, lợi ích của bạn sẽ tăng lên như thể bạn không chọn tùy chọn còn sống. Nếu người thụ hưởng còn sống của bạn là vợ/chồng hoặc bạn đời sống chung của bạn, chúng tôi sẽ tiếp tục sử dụng số tiền trợ cấp ban đầu của bạn trong xét nghiệm hàng năm của bạn. Nếu người thụ hưởng còn sống của bạn không phải là vợ/chồng hoặc bạn đời sống chung của bạn, chúng tôi sẽ sử dụng số tiền giới hạn mới, cao hơn của bạn trong xét nghiệm hàng năm của bạn

Thông tin thêm về giới hạn liên bang

IRS mô tả các hệ thống hưu trí là các kế hoạch phúc lợi được xác định theo 401(a). Để duy trì trạng thái là các chương trình đủ điều kiện, các hệ thống phải tuân thủ các quy định của liên bang. Để biết thêm thông tin về các quy định giới hạn tiền lương, hãy xem Bộ luật Doanh thu Nội bộ (IRC) Mục 401(a)(17). Để biết thêm về các quy định giới hạn quyền lợi, xem IRC 415(b)

Để biết thêm thông tin, hãy xem các tài nguyên IRS này

Giới hạn quyền lợi của chương trình IRS

Tìm hiểu thêm về Kế hoạch PERS 3

Lựa chọn người thụ hưởng

Thông tin về người thụ hưởng mà bạn cung cấp cho DRS cho chúng tôi biết (những) người mà bạn muốn nhận khoản trợ cấp còn lại của mình, nếu có, sau khi bạn qua đời. Gửi hoặc cập nhật thông tin người thụ hưởng của bạn bất cứ lúc nào trước khi nghỉ hưu bằng tài khoản trực tuyến của bạn. Hoặc bạn có thể gửi biểu mẫu người thụ hưởng bằng giấy

Nếu bạn không gửi thông tin này, mọi khoản trợ cấp đến hạn sẽ được trả cho vợ/chồng hoặc con chưa thành niên còn sống của bạn. Nếu bạn không có vợ/chồng hoặc con chưa thành niên còn sống, chúng tôi sẽ thanh toán di sản của bạn

Hãy nhớ xem lại định kỳ người thụ hưởng của bạn và cập nhật nó trong tài khoản hưu trí trực tuyến của bạn nếu bạn cần thực hiện thay đổi. Nếu bạn kết hôn, ly hôn hoặc có một thay đổi quan trọng khác trong cuộc sống, hãy nhớ cập nhật tên người thụ hưởng của bạn vì những sự kiện trong cuộc sống này có thể làm mất hiệu lực các lựa chọn trước đây của bạn

Các đối tác trong nước đã đăng ký với nhà nước có cùng các quyền lợi còn sống và tử vong như vợ hoặc chồng đã kết hôn. Liên hệ với Văn phòng Bộ trưởng Ngoại giao nếu bạn có thắc mắc về quan hệ đối tác trong nước

Chi phí sinh hoạt tăng cho mỗi người Oregon vào năm 2023 là bao nhiêu?
người thụ hưởng. Nếu bạn chết trước khi nghỉ hưu, người thụ hưởng của bạn sẽ nhận được một lần số tiền đóng góp còn lại từ tài khoản của bạn. người sống sót. Khi bạn nghỉ hưu, bạn có thể chọn một người sống sót. Sau khi bạn qua đời, người này sẽ nhận được thu nhập hưu trí hàng tháng trong suốt quãng đời còn lại của họ

Các lựa chọn trợ cấp hưu trí của bạn

Khi bạn nộp đơn xin nghỉ hưu, bạn sẽ chọn một trong bốn lựa chọn quyền lợi được hiển thị bên dưới. Sau khi nghỉ hưu, bạn chỉ có thể thay đổi tùy chọn của mình trong một số trường hợp hạn chế

lựa chọn 1. Cuộc sống độc thân

Tùy chọn này trả số tiền hàng tháng cao nhất trong bốn lựa chọn, nhưng nó chỉ dành cho cả đời bạn. Không ai sẽ nhận được lợi ích liên tục sau khi bạn chết. Nếu bạn chết trước khi khoản trợ cấp bạn nhận được bằng khoản đóng góp của bạn cộng với tiền lãi (kể từ ngày bạn nghỉ hưu), phần chênh lệch sẽ được trả một lần cho người thụ hưởng được chỉ định của bạn

Lựa chọn 2. Chung và sống sót 100%

Lợi ích hàng tháng của bạn theo lựa chọn này ít hơn so với Lựa chọn Cuộc sống Độc thân. Nhưng sau khi bạn qua đời, người còn sống của bạn sẽ nhận được quyền lợi giống như bạn đã nhận được trong suốt cuộc đời của họ

Tùy chọn 3. Chung và 50% người sống sót

Tùy chọn này áp dụng mức giảm nhỏ hơn cho lợi ích hàng tháng của bạn so với Tùy chọn 2. Sau khi bạn qua đời, người còn sống của bạn sẽ nhận được một nửa lợi ích mà bạn nhận được trong suốt cuộc đời của họ

Tùy chọn 4. chung và 66. 67% sống sót

Tùy chọn này áp dụng mức giảm nhỏ hơn cho lợi ích của bạn so với Tùy chọn 2 và mức giảm lớn hơn so với Tùy chọn 3. Sau khi bạn chết, người sống sót của bạn sẽ nhận được 66. 67% (hoặc khoảng hai phần ba) lợi ích bạn nhận được trong suốt cuộc đời của họ

Chi phí sinh hoạt tăng cho mỗi người Oregon vào năm 2023 là bao nhiêu?
người thụ hưởng. Nếu bạn chết trước khi nghỉ hưu, người thụ hưởng của bạn sẽ nhận được một lần số tiền đóng góp còn lại từ tài khoản của bạn. người sống sót. Khi bạn nghỉ hưu, bạn có thể chọn một người sống sót. Sau khi bạn qua đời, người này sẽ nhận được thu nhập hưu trí hàng tháng trong suốt quãng đời còn lại của họ

Thỏa thuận vợ chồng

Nếu bạn có vợ/chồng, vợ/chồng đã ly thân hợp pháp hoặc bạn tình sống chung có đăng ký, vợ/chồng của bạn phải đồng ý nếu bạn. Chọn Cuộc sống Độc thân Tùy chọn 1 hoặc đặt tên cho người khác ngoài vợ / chồng của bạn là người sống sót của bạn. Nếu cần có sự đồng ý của người phối ngẫu và bạn không thể cung cấp, đơn đăng ký của bạn có thể bị trì hoãn. Bạn sẽ cần phải thông báo cho DRS, và bạn sẽ được trả quyền lợi Tùy chọn 3 cùng với vợ/chồng của bạn được chỉ định nhận trợ cấp cho người còn sống

Bằng chứng về tuổi tác

Nếu bạn chọn một tùy chọn trợ cấp còn sống, bạn phải gửi một bản sao của tài liệu chứng minh tuổi tác khi bạn nộp đơn xin nghỉ hưu. Chỉ những tài liệu được liệt kê ở đây mới có thể được chấp nhận làm bằng chứng về độ tuổi. Tài liệu phải bao gồm tháng, ngày và năm sinh

  • Giấy khai sinh
  • Hộ chiếu/Thẻ hộ chiếu
  • Giấy phép lái xe do chính phủ cấp
  • Thẻ nhận dạng (ID) do chính phủ cấp
  • Thẻ NEXUS
  • Thẻ nhập cảnh toàn cầu
  • Giấy chứng nhận nhập tịch
  • Giấy chứng nhận Hồ sơ Dịch vụ Vũ trang — US DD-214

Xem trực tiếp hoặc ghi lại

Lựa chọn bảo hiểm sức khỏe

Hỏi chủ lao động của bạn xem bạn có đủ điều kiện nhận bảo hiểm y tế thông qua Ủy ban phúc lợi cho nhân viên công (PEBB) sau khi bạn nghỉ hưu. Bạn cũng có thể gọi cho Cơ quan Chăm sóc Sức khỏe theo số 800-200-1004 hoặc truy cập hca. wa. chính phủ

Nếu bạn đủ điều kiện để tiếp tục bảo hiểm sau khi nghỉ hưu, bạn phải đáp ứng các mốc thời gian nghiêm ngặt để đăng ký hoặc yêu cầu hoãn lại. Nếu bạn không đủ điều kiện tham gia bảo hiểm PEBB, bạn có thể đủ điều kiện nhận bảo hiểm y tế mà chủ lao động của bạn cung cấp. Để biết thêm thông tin, hãy hỏi ý kiến ​​chủ lao động của bạn

Kế hoạch đủ điều kiện

Nói chung, bạn nghiễm nhiên trở thành thành viên của PERS nếu bạn được thuê vào một vị trí đủ điều kiện. Một vị trí đủ điều kiện cho PERS thường được trả lương cho ít nhất 70 giờ làm việc mỗi tháng trong ít nhất năm tháng mỗi năm và người sử dụng lao động là một trong những người sau

  • Chính phủ tiểu bang (ví dụ: cơ quan, bộ, ban hoặc ủy ban)
  • Chính quyền địa phương, bao gồm thành phố, thị trấn hoặc quận
  • Khu tiện ích công cộng
  • Cơ sở giáo dục đại học công lập
  • cơ quan nhà ở
  • Đắp đê, cứu hỏa, y tế, thủy lợi, công viên, thư viện, cảng, khai hoang, cống rãnh hoặc khu cấp nước
  • Sân bay

Việc ghi danh vào kế hoạch PERS cụ thể của bạn (Kế hoạch 2 hoặc Kế hoạch 3) tùy thuộc vào các điều kiện bổ sung, bao gồm ngày thuê của bạn và kế hoạch bạn đã chọn vào thời điểm bạn lần đầu tiên đi làm cho một chủ lao động được DRS bảo hiểm

Một số nhân viên có thể đáp ứng các tiêu chí thành viên cơ bản nhưng không đủ điều kiện vì những lý do khác. Nếu một trong những điều sau áp dụng cho bạn, vui lòng liên hệ với chúng tôi để xác định xem bạn có đủ điều kiện nhận PERS hay không

  • Bạn là thành viên hoặc đã nghỉ hưu từ một hệ thống hưu trí công khác ở tiểu bang Washington
  • Bạn làm việc cho một trường cao đẳng hoặc đại học và thuộc chương trình hưu trí của tổ chức đó
  • Bạn đã ký giấy miễn trừ sinh viên khi đang làm việc cho một trường cao đẳng hoặc đại học
  • Bạn làm việc cho thành phố Seattle, Spokane hoặc Tacoma, hoặc bạn là quan chức được bầu hoặc bổ nhiệm của một trong những thành phố này
  • Bạn cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp trên cơ sở phí, trả trước hoặc hợp đồng và thu nhập bạn nhận được từ các dịch vụ đó ít hơn 50% tổng thu nhập của bạn cho công việc được thực hiện trong nghề đó
  • Bạn đã đăng ký vào một chương trình học nghề được tiểu bang chấp thuận, được tuyển dụng để kiếm số giờ hoàn thành chương trình và đóng góp cho kế hoạch hưu trí do công đoàn tài trợ hoặc Taft-Hartley

Nếu bạn là một quan chức được bầu hoặc bổ nhiệm, tư cách thành viên chương trình của bạn có thể là tùy chọn

Nếu bạn đã từng là thành viên của một chương trình dịch vụ công cộng khác của Washington, điều quan trọng là bạn phải liên hệ với chúng tôi để xác nhận tính đủ điều kiện của bạn và thảo luận về các lựa chọn nghỉ hưu của bạn

Viên chức được bầu hoặc bổ nhiệm

Là một quan chức được bầu hoặc do thống đốc bổ nhiệm, bạn đủ điều kiện tham gia chương trình hưu trí của tiểu bang. Để kiếm được tín dụng dịch vụ, hầu hết các vị trí được bầu cần kiếm được ít nhất 90 lần mức lương tối thiểu của tiểu bang mỗi tháng. Hoặc bạn có thể tham gia nếu bạn đang làm việc ở một vị trí khác với kế hoạch nghỉ hưu DRS

Để đăng ký hoặc chọn không tham gia, hãy hoàn thành biểu mẫu thành viên này. Bạn có thể đăng ký bất cứ lúc nào trong thời gian phục vụ được bầu hoặc chỉ định của bạn. Đóng góp của bạn sẽ tiếp tục cho đến khi bạn nghỉ việc

Đóng góp của bạn và lợi ích hưu trí

  • Xem số tiền đóng góp
  • Xem cách tính trợ cấp hưu trí

Cách tính dịch vụ

  • Các quan chức được bầu của tiểu bang kiếm được một khoản tín dụng đầy đủ cho mỗi tháng làm việc, bất kể số giờ làm việc
  • Các quan chức được bầu chọn tại địa phương và do Thống đốc bổ nhiệm cần kiếm được gấp 90 lần mức lương tối thiểu của tiểu bang và sau đó tín dụng dịch vụ sẽ dựa trên các quy tắc tiêu chuẩn của chương trình—tín dụng đầy đủ được áp dụng khi bạn làm việc ít nhất 90 giờ trong một tháng, với tín dụng một phần cho

Bạn có thể mua tín dụng cho các điều khoản trong quá khứ?

Bạn có thể mua tín dụng tối đa hai năm cho các nhiệm kỳ được bầu trong quá khứ

Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn rút khỏi chương trình DRS trước khi bạn được bầu hoặc bổ nhiệm?

Bạn có thể chọn tiếp tục ngừng hoạt động hoặc có thể trở lại tư cách thành viên đang hoạt động

  • nghỉ hưu còn lại. Bạn sẽ phải tuân theo quy tắc quay lại làm việc tiêu chuẩn dành cho người về hưu cho kế hoạch của bạn
  • Trở lại tư cách thành viên. Điều này sẽ chấm dứt lợi ích hiện tại của bạn, nhưng tiếp tục đóng góp và tích lũy tín dụng dịch vụ của bạn để nhận được lợi ích lớn hơn khi bạn đăng ký nghỉ hưu lại

Bạn có thể nghỉ hưu với lương hưu DRS và vẫn nhận được các khoản thanh toán hàng tháng khi ở vị trí được bầu không?

Trong một số trường hợp, có, nhưng thu nhập chính thức được bầu của bạn sẽ cần phải nằm trong giới hạn. Đây là điều quan trọng cần biết nếu vị trí được bầu của bạn kéo dài sau khi nghỉ hưu. Liên hệ với chúng tôi để biết thêm thông tin

Để được hỗ trợ thêm, hãy liên hệ với Nhóm chính thức được bầu chọn theo số 800-547-6657, số máy lẻ 47966

Thành viên giáo dục của PERS

Nếu bạn là nhân viên của Trường dành cho người mù của Bang Washington, Trung tâm dành cho người khiếm thính và khiếm thính ở trẻ em hoặc một tổ chức giáo dục đại học

  • Nếu bạn bắt đầu làm việc vào tháng 9 ở một vị trí đủ điều kiện và được trả lương trong ít nhất chín tháng của năm học, bạn có thể nhận được 12 tháng tín dụng dịch vụ cho năm học nếu bạn được trả lương cho ít nhất 810 giờ làm việc. Sáu tháng tín dụng dịch vụ có thể được trao nếu bạn bắt đầu vào tháng 9 và được đền bù ít nhất 630 giờ nhưng ít hơn 810 giờ trong năm học
  • Nếu bạn được trả lương trong vòng chưa đầy chín tháng của năm học, bạn sẽ nhận được tín dụng dịch vụ dựa trên số giờ bạn được trả cho mỗi tháng

Lập kế hoạch tài nguyên
  • Thuật ngữ về hưu trí
  • Hội thảo trên web trực tiếp
  • Hội thảo lập kế hoạch nghỉ hưu
  • Liên hệ DRS

Nhận xét

Vì lý do bảo mật, vui lòng không bao gồm thông tin cá nhân (chẳng hạn như số An sinh xã hội của bạn) khi chia sẻ phản hồi về trang web. Để được trợ giúp về tài khoản, hãy liên hệ trực tiếp với DRS

PERS COLA sẽ ra sao vào năm 2023?

COLA là khoản tăng chi phí sinh hoạt hàng năm bắt đầu từ năm dương lịch thứ hai sau khi nghỉ hưu và giúp trợ cấp hưu trí của bạn theo kịp tỷ lệ lạm phát. . Dự phòng 2%

Chi phí PERS là gì

Dựa trên mức tăng của Chỉ số giá tiêu dùng, sẽ có một 8. 7 phần trăm Điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA) cho phần lớn lương hưu và niên kim của Kế hoạch phúc lợi cho người còn sống có hiệu lực từ tháng 12.

Mức tăng COLA cho năm 2023 ở Oregon là bao nhiêu?

Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, nhân viên sẽ được tăng thêm hai phần trăm (2%) với tổng số năm phần trăm (5%) điều chỉnh chi phí sinh hoạt.

Người về hưu sẽ được tăng lương vào năm 2023?

Với lạm phát ở mức cao nhất trong gần 40 năm, Cơ quan An sinh Xã hội đang thực hiện chính sách 8. Điều chỉnh 7% chi phí sinh hoạt bắt đầu từ tháng 1 năm 2023. Điều này có nghĩa là lợi ích trung bình của người về hưu sẽ tăng lên 1.827 đô la mỗi tháng , tăng 146 đô la so với năm trước.