Lịch Nhận thức Đa dạng 2023
|
Nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn, đồng thời thu hút và giữ chân những nhân tài giỏi nhất bằng cách trở thành Đối tác phát triển con người của CIPD Show
Tư cách thành viên Trở thành một thành viên
Gia hạn thành viên của bạnTrở lại tư cách thành viênNâng cấp thành viên của bạnQuản lý thành viên của bạn
hạng thành viên
Phí thành viênQuyền lợi thành viêntrung tâm sinh viên Đánh giá kinh nghiệmLàm cho kinh nghiệm nhân sự hoặc L&D của bạn được tính Find out moreTrình độ chuyên mônNhận bằng cấp được quốc tế công nhận Find out moretrung tâm tri thức Khủng hoảng chi phí sinh hoạt. Trợ giúp cho nhân viênLàm việc từ xa và kết hợpTrung tâm coronavirus (COVID-19)Giải quyết vấn đề phân biệt chủng tộc tại nơi làm việcHãy nói về thời kỳ mãn kinhChủ đề A - Z
Hướng dẫn thực hành A - ZNghiên cứu và hướng dẫn mới nhấtPodcast CIPDCác ấn phẩm và tạp chí kinh doanhCơ sở dữ liệu lưu trữ HR và L&Dthông tin nhân sự. tài nguyên luật nhân sự và việc làm thực tếHiệu sách CIPDtrung tâm sinh viênTất cả những gì bạn cần biết về việc trở thành sinh viên CIPD cũng như quyền truy cập vào nhiều nguồn tài nguyên Find out moreHiệu sách CIPDDuyệt và mua nhiều loại sách giáo khoa, bộ công cụ và sách điện tử của chúng tôi Find out moreThông tin nhân sự CIPDNgười bạn đồng hành cần thiết cho các chuyên gia nhân sự bận rộn Find out moreTin tức, quan điểm và chính sách Tin tức CIPDQuan điểm về thế giới việc làm
một cách ngắn gọnpodcast CIPDchiến dịch
Cam kết chính sách
CIPD Thông cáo báo chíBlogCó được cái nhìn sâu sắc về các vấn đề quan trọng đối với Nhân sự và L&D Find out moretrung tâm COVID-19Truy cập các nguồn lực để hỗ trợ phản ứng của bạn đối với đại dịch Find out moreVề chúng tôi Chúng ta là ai
Trung tâm Truyền thông
Liên hệ chúng tôiChúng ta làm gì
làm việc với chúng tôi
CIPD tin tưởngTương lai của nghềNghề nghiệp của chúng tôi đóng một vai trò quan trọng trong việc đảm bảo công việc mang lại lợi ích cho mọi người. Giúp định hình tương lai của nó Find out moreBáo cáo hàng nămCùng nhau học hỏi, cùng nhau dẫn dắt – đầu tư vào cả cộng đồng của chúng ta Find out more
Quản lý nhân sự Việc làm PM
Đăng lại2 tháng 12 năm 2022 Lịch bao gồm 2023 Lịch trực tuyến này, được sản xuất với sự hợp tác của Diversiton, dành cho mục đích sử dụng cá nhân của từng thành viên CIPD và đánh dấu hơn 240 ngày quan trọng bao gồm các ngày lễ thánh, lễ hội tôn giáo, ngày nâng cao nhận thức về sức khỏe và hạnh phúc, các sự kiện đặc biệt và ngày lễ ngân hàng Mỗi năm lịch tiếp tục làm nổi bật các chủ đề quan trọng xung quanh Hòa nhập với trọng tâm đặc biệt cho mỗi tháng. Lịch trực tuyến phổ biến này, được sản xuất với sự hợp tác của Diversiton dành cho các thành viên CIPD, bao gồm
Năm nay, lịch đã được thiết kế và sản xuất theo định dạng cho phép truy cập toàn cầu để nhiều người có thể sử dụng nội dung nhất có thể, bao gồm cả người khuyết tật hoặc khiếm thị. Bảy lợi ích hàng đầu từ lịch là nó
Lịch trực tuyến này, được sản xuất với sự hợp tác của Diversiton, chỉ dành cho mục đích sử dụng riêng của từng thành viên CIPD và không được cung cấp, sao chép, sao chép hoặc phân phối lại ở bất kỳ đâu ngoài mục đích sử dụng cá nhân này. Nếu bất kỳ thành viên CIPD nào muốn sắp xếp lịch bao gồm cho tổ chức của riêng họ, vui lòng xem www. chuyển hướng. com để biết thêm chi tiết
Bạn cần phải là thành viên CIPD và đăng nhập để truy cập nội dung này Đăng nhậpKhông có giới hạn, việc sao chép, sao chép hoặc phân phối lại Lịch bao gồm này (dù bằng giấy hoặc qua bất kỳ hệ thống máy tính hoặc trang web nào) đều bị nghiêm cấm trừ khi việc sao chép hoặc phân phối lại đó được cho phép rõ ràng bởi Thỏa thuận cấp phép đi kèm sản phẩm. Trong phạm vi tên hoặc logo không xuất hiện trên bất kỳ phần nào của ấn phẩm này không có nghĩa là từ bỏ bất kỳ và tất cả các quyền sở hữu trí tuệ mà Diversiton hoặc khách hàng/chi nhánh của họ đã thiết lập trong sản phẩm này. Người dùng có thể không có quyền sửa đổi, chuyển nhượng, bán hoặc tạo các sản phẩm phái sinh từ Lịch bao gồm này Lịch bao gồm hoàn toàn thuộc sở hữu bản quyền của Diversiton Ltd. © 2015-2021 Công ty TNHH Đa dạng. Đã đăng ký Bản quyền Khám phá nội dung liên quan của chúng tôitờ thông tin Hiểu ý nghĩa của EDI tại nơi làm việc và tầm quan trọng của một chiến lược EDI hiệu quả đối với doanh nghiệp Báo cáo Thảo luận về ưu và nhược điểm của hạn ngạch và các chính sách hành động khẳng định khác, xem xét bằng chứng từ giáo dục chính trị và nơi làm việc trang chủ đề Tìm hiểu cách thúc đẩy các cơ hội bình đẳng và quản lý sự bình đẳng, đa dạng và hòa nhập tại nơi làm việc
quản lý con người việc làm PM Bản quyền © The Chartered Institute of Human and Development 2022. Được hợp nhất bởi Hiến chương Hoàng gia, Tổ chức từ thiện đã đăng ký số. 1079797 Có tháng nâng cao nhận thức về sự đa dạng không?Tháng 4 là Tháng tôn vinh sự đa dạng , một lễ kỷ niệm được khởi xướng vào năm 2004 nhằm ghi nhận và tôn vinh sự đa dạng xung quanh tất cả chúng ta.
Sự đa dạng nào được tổ chức mỗi tháng?Hướng dẫn Tháng Di sản Có Ngày Đa dạng và Hòa nhập không?Ngày Hòa nhập Thế giới được tổ chức vào ngày 10 tháng 10. Đó là một ngày dành riêng để đảm bảo rằng các cá nhân có khả năng, xuất thân, lứa tuổi, chủng tộc, tôn giáo, giới tính và các đặc điểm khác nhau được chấp nhận, chào đón và đối xử công bằng
Tháng tư có phải là tháng đa dạng không?Chào mừng Tháng đa dạng diễn ra vào tháng 4 hàng năm . Nó được khởi xướng vào năm 2004 để công nhận và tôn vinh sự đa dạng của thế giới xung quanh chúng ta. |
