Kế toán chi phí kịch bản
Kịch bản toàn diện dành cho sinh viên, thực tập sinh và kế toán tương lai về tất cả các chủ đề liên quan đến kiểm toán từ kế toán chi phí và hiệu suất dưới dạng sách điện tử ở định dạng pdf.
Giá 9,90 EUR, chi tiết tại đây >>
[Miễn phí cho thành viên cao cấp. ] bao gồm. bài tập mở rộng và lời giải.
Là người sử dụng lao động, bạn có nghĩa vụ phải cung cấp cho nhân viên của mình bảng lương và bảng lương chi tiết. Vì điều này không dễ dàng, bạn có thể tìm thấy các mẫu miễn phí và nhiều thông tin khác cũng như trợ giúp về chủ đề này tại đây
Bất tiện khi làm sếp. Lập kế toán tiền lương. Đó là một hành động hơi phức tạp, khô khan và quan liêu mà không có ông chủ nào được tha. Thật khó để nghĩ về mọi thứ và chú ý đến mọi thứ, bởi vì danh sách ngày dài và bạn không nên phạm sai lầm trong vấn đề này. Mẫu bảng lương miễn phí sẽ giúp bạn nhẹ nhõm hơn. Tệp này chứa tất cả các sự kiện quan trọng - tổng chịu thuế, các khoản khấu trừ chia sẻ của nhân viên và thu nhập miễn thuế. Tất cả những gì bạn phải làm là tự mình điền vào biểu mẫu ở định dạng Excel 🙂
Nhấn vào đây để lấy mẫu bản in miễn phí
Bảng lương Excel và PDF [cũng dành cho những người làm công việc nhỏ]
Bạn có thể tìm thấy một mẫu phiếu lương miễn phí khác trên trang web Bergande Office Management. Mẫu có thể tự do chỉnh sửa và do đó có thể được điều chỉnh theo nhu cầu của riêng bạn. Ngoài tất cả các chức năng quan trọng của kế toán tiền lương và tiền lương, nó còn bao gồm tính toán công việc nhỏ, xem xét các khoản thanh toán một lần, các lợi ích một lần và liên tục khác [xe hơi của công ty] và liệt kê các giá trị tích lũy hàng năm. Ngoài ra, bạn có cơ hội trang bị các trường miễn phí hiện có với nội dung riêng lẻ. Bạn có thể tạo phiếu lương tại đây miễn phí
Nếu bạn không chắc chắn, các thuật ngữ quan trọng nhất được giải thích ở bên cạnh mẫu. Bạn có thể tải về tại đây
Tính lương máy tính trực tuyến
Nếu bạn muốn tính lương ròng của mình và lý tưởng nhất là không có kiến thức về Office, bạn có thể thực hiện trực tuyến tại đây. Đối với những nhà tuyển dụng phải thực hiện nhiệm vụ này thường xuyên, chúng tôi vẫn khuyên dùng hai mẫu phiếu lương ở trên
Bạn có thể truy cập công cụ tính lương trực tuyến dễ sử dụng tại đây
hướng dẫn. Kế toán tiền lương thực chất là gì?
Nó thực sự khá đơn giản, bạn chỉ cần đọc qua nó. Trên trang này, chúng tôi muốn cung cấp cho bạn sự giúp đỡ để tự làm bảng lương
Nói một cách cụ thể, kế toán tiền lương mô tả con đường từ lương gộp đến lương ròng. Lương gộp bao gồm toàn bộ tiền lương mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động. Tuy nhiên, nhiều khoản khác nhau được khấu trừ từ tổng lương này. Đây là những ví dụ. B
- thuế thu nhập
- phụ phí đoàn kết
- thuế nhà thờ
- Bảo hiểm y tế
- bảo hiểm chăm sóc
- bảo hiểm hưu trí
- bảo hiểm thất nghiệp
Phần còn lại của khoản này là lương ròng, tức là số tiền mà người lao động vẫn còn trong túi sau khi trừ các khoản
Ba mục đầu tiên, tức là số tiền thuế lương, phụ phí đoàn kết và thuế nhà thờ, được chuyển trực tiếp đến văn phòng thuế khu vực tương ứng. Cơ quan thuế nơi công ty bạn đăng ký
Ba mục khác, tức là bảo hiểm y tế, bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng, bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm thất nghiệp, được trả cho công ty bảo hiểm y tế tương ứng của nhân viên. Vì vậy, trong bảo hiểm y tế hiện tại của bạn. Sau khi kiểm tra chi tiết, công ty bảo hiểm y tế sẽ chuyển các khoản đóng góp cho bảo hiểm chăm sóc dài hạn, bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm thất nghiệp. Tất nhiên, cô ấy giữ lại khoản đóng góp bảo hiểm y tế
Do đó, người sử dụng lao động trả cho người lao động mức lương gộp và cả các khoản phụ phí tương ứng cho cơ quan thuế và công ty bảo hiểm y tế. Ngoài ra, còn có các khoản thanh toán bổ sung cho hiệp hội nghề nghiệp
Lưu ý cho nhà tuyển dụng
Do đó, người sử dụng lao động phải trả cho người lao động tiền lương ròng của anh ta và cả những khoản đóng góp nêu trên một phần. Ngẫu nhiên, người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải trả cho người lao động một bảng sao kê về mức lương cuối cùng tương ứng
bảo hiểm y tế. nếu bạn có hai nhân viên của một công ty bảo hiểm y tế và ba nhân viên của một công ty bảo hiểm sức khỏe khác, bạn phải cộng số tiền mà hai công ty bảo hiểm y tế phải trả và chuyển chúng cho hai công ty bảo hiểm sức khỏe. Sau đó, họ sẽ chăm sóc việc xác minh và chuyển giao
Các khoản đóng góp phải trả được phân chia giữa người sử dụng lao động và người lao động. Điều này có nghĩa là mỗi bên phải đóng góp cố định
Các khoản đóng góp được thanh toán dựa trên tổng lương. Do đó, tỷ lệ phần trăm được khấu trừ được khấu trừ từ tổng lương
Bảng dưới đây liên quan đến tỷ lệ đóng góp từ năm 2013 và 2014
bảo hiểm y tế
Tổng mức đóng bảo hiểm y tế =. 15,5% nhân viên. 8,2%
Nhà tuyển dụng. 7,3%
bảo hiểm chăm sóc
Tổng đóng góp bảo hiểm chăm sóc dài hạn. 2,05% [Chú ý, có sự khác biệt ở cấp liên bang, nhưng điều này chỉ ảnh hưởng đến Sachsen]
công nhân. 1,025%
Nhà tuyển dụng. 1,025%
Thành phần đóng góp bảo hiểm chăm sóc dài hạn ở Sachsen
công nhân. 1,525%
Nhà tuyển dụng. 0,525%
Tất cả các tiểu bang liên bang ngoại trừ Sachsen không có [các] con trên 23 tuổi. năm sống
công nhân. 1,275%
Nhà tuyển dụng. 1,025%
Ở Sachsen [không có [các] con từ 23 tuổi trở lên. năm sống]
công nhân. 1,775%
Nhà tuyển dụng. 0,525%
bảo hiểm hưu trí
Bảo hiểm hưu trí tổng số tiền 18,9%
công nhân. 9,45%
Nhà tuyển dụng. 9,45%
bảo hiểm thất nghiệp
Tổng bảo hiểm thất nghiệp 3,0%
công nhân. 1,5%
Nhà tuyển dụng. 1,5%
Các loại thuế phải nộp cho cơ quan thuế nằm trong biểu thuế tiền lương mà pháp luật quy định. Trợ cấp trẻ em không ảnh hưởng đến thuế thu nhập, chỉ ảnh hưởng đến thuế nhà thờ và phụ phí đoàn kết
Thêm trợ giúp, mẫu, chương trình, công cụ và ứng dụng cho kế toán tiền lương
Vereinigte Lohnsteuerhilfe e. V. Bạn có thể tìm thấy tổng quan ở đây
Máy tính tổng ròng
Cũng tại United Income Tax Aid e. V. bạn sẽ tìm thấy máy tính gộp / ròng đơn giản này cho năm 2014 và trong tương lai cũng như cho năm 2015
Bạn có thể tìm thấy công cụ tính lương gộp / lương ròng tại đây. Nó là một công cụ / ứng dụng trực tuyến thiết thực và do đó độc lập với hệ điều hành
Các khóa học trực tuyến và video hướng dẫn về tự quản lý
Bạn có thể tìm thấy nhiều video hướng dẫn về chủ đề tự đánh thuế tiền lương, các khóa học trực tuyến và các công cụ hỗ trợ được chuẩn bị đơn giản khác trên Dr. Christina Schubert. Các khóa học trả phí cũng được cung cấp tại đây. Tuy nhiên, đây không phải là đắt tiền và cung cấp nhiều thông tin rất hữu ích. Đáng xem
Họ cũng đã viết video hướng dẫn sau đây, giúp người mới bắt đầu giới thiệu nhanh chóng và dễ dàng về chủ đề này