Môi trường Ứng dụng thương mại điện tử, Linux, J2EE 1. 6, Điện toán đám mây [AWS], JBoss 5. 0. 0, Dịch vụ web, Apache Axis2 1. 2, SOAP, Mùa xuân, Mẫu JDBC mùa xuân, Struts 2, JSP, JSTL, Servlet, JDBC, Ajax, HtmlUnit, Freemarker, Jasypt, Đa luồng, Open Symphony Quartz, LDAP [OpenDS], MySQL, Ngủ đông, CSS, JavaScript hướng đối tượng,
- Dẫn dắt một nhóm gồm 6 nhà phát triển để phát triển và khởi chạy Dịch vụ tiếp thị bảng công việc [JBM]. JBM là một ứng dụng Web và được triển khai bằng mẫu kiến trúc MVC. Ứng dụng sử dụng Spring, Struts2 và Hibernate thông qua JPA chạy trên máy chủ EC2
- Được thiết kế và triển khai bảng điều khiển BI [Business Intelligence] của Best Resume sử dụng Ajax, Spring, Hibernate, Struts2 được triển khai trên các máy chủ Amazon EC2. Amazon EBS và S3 được tận dụng làm không gian lưu trữ
- Máy chủ và cụm máy chủ Oracle [9i] được quản lý
- Công nghệ mới được đánh giá. Đã thêm jQuery và jQuery UI làm công nghệ mới được sử dụng trong các dự án khác nhau
- Đã triển khai mô-đun Tiếp thị qua email hàng loạt bằng cách sử dụng các mẫu JavaMail và FreeMarker. Tiếp thị qua email hàng loạt gửi hàng triệu email tiếp thị trực tiếp mỗi năm
- Đã triển khai một phần lớn các chức năng động của giao diện người dùng bằng cách sử dụng CSS, jQuery, jQuery UI, Ajax, JSON và XML
- Đã triển khai các trình thu thập thông tin Web cần thiết để đăng nhập vào tài khoản người dùng trên các trang web tuyển dụng như Monster, Yahoo Hotjobs và Dice, đồng thời tự động thực hiện các tác vụ cần thiết trên tài khoản của người dùng. Trình thu thập thông tin được triển khai bằng HtmlUnit
- Phát triển phần back-end và front-end của các trang Giỏ hàng của JBM
- Tự động lập lịch trình và kích hoạt các hành động của trình thu thập thông tin bằng cách sử dụng Open Symphony Quartz
Nhà phát triển web giao diện người dùng triển khai các yếu tố trực quan và tương tác trong trình duyệt web mà người dùng tương tác thông qua trình duyệt nói trên khi sử dụng ứng dụng web. Hồ sơ ví dụ cho vị trí này chứa các kỹ năng như phát triển ứng dụng bằng HTML, HTML5, CSS, CSS3, JavaScript, DHTML, DOM, XHTML, jQuery và Ajax; . Mặc dù không yêu cầu giáo dục chính thức, nhưng các nhà tuyển dụng tìm kiếm những ứng viên có hiểu biết thành thạo về đánh dấu trang web, cũng như hiểu biết cơ bản về các nền tảng tiền xử lý CSS phía máy chủ
Không chính xác những gì bạn đang tìm kiếm?
Là nhà phát triển front-end, bạn biết cách tạo một ứng dụng web liền mạch giúp người dùng hoàn thành những gì họ cần làm. Bạn có sự kết hợp mạnh mẽ giữa khả năng kỹ thuật và sự sáng tạo
Có thể rất khó để đưa bộ kỹ năng đa dạng này vào sơ yếu lý lịch một cách phù hợp để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng
Đó là nơi chúng tôi đến. Trong vài tháng qua, chúng tôi đã phân tích nhiều hồ sơ của nhà phát triển và tìm hiểu chính xác điều gì sẽ giúp các nhà phát triển front-end nhận được nhiều cuộc phỏng vấn hơn
Chúng tôi chắt lọc những gì đã học được thành tám ví dụ sơ yếu lý lịch dành cho nhà phát triển front-end để truyền cảm hứng cho bạn
Chúng tôi cũng sẽ chia sẻ một số mẹo đã giúp các nhà phát triển khác tìm được việc làm vào năm 2022.
Tại sao sơ yếu lý lịch này hoạt động
- Hãy bắt tay ngay vào vấn đề. bao gồm các số liệu có thể định lượng trong sơ yếu lý lịch nhà phát triển front-end của bạn sẽ tăng 22% cơ hội nhận được một cuộc phỏng vấn. Cố gắng định lượng tác động của bạn trong vai trò nhà phát triển trước đây của bạn bất cứ khi nào có thể, ngay cả khi những tác động đó chỉ là ước tính sơ bộ
- Tập trung hồ sơ của bạn vào thành tích của bạn thay vì trách nhiệm của bạn. Bạn sẽ có nhiều cơ hội để nói về quá trình của mình trong cuộc phỏng vấn;
- Lấy đi. Cố gắng định lượng tác động của công việc phát triển của bạn
Sơ yếu lý lịch Nhà phát triển Front-End cấp cao
Tại sao sơ yếu lý lịch này hoạt động
- Bất kỳ người quản lý tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng nào biết họ đang làm gì đều biết rằng các nhà phát triển front-end có các tùy chọn khung JavaScript cụ thể. Hãy trung thực trong sơ yếu lý lịch của bạn. Nếu bạn có nhiều kinh nghiệm về Angular và chỉ có kiến thức thụ động về React, thì chỉ bao gồm kinh nghiệm về Angular của bạn
- Là một nhà phát triển, tốt hơn hết bạn nên trở thành một chuyên gia về một vài ngôn ngữ hoặc khuôn khổ hơn là một chuyên gia về tất cả các ngành nghề
- Giới hạn phần kỹ năng của bạn ở mức 5-10 mà bạn cảm thấy thoải mái khi được phỏng vấn. Nếu bạn chưa lập trình bằng một ngôn ngữ cụ thể, rất có thể ngôn ngữ đó không nên có trong sơ yếu lý lịch của bạn.
- Lấy đi. Chỉ bao gồm các ngôn ngữ / khuôn khổ mà bạn có kinh nghiệm lập trình
Sơ yếu lý lịch Nhà phát triển Front-End cấp mới bắt đầu
Tại sao sơ yếu lý lịch này hoạt động
- Khi bạn là nhà phát triển front-end cấp mới bắt đầu, bạn cần thuyết phục người quản lý tuyển dụng rằng bạn biết cách lập trình và xây dựng trải nghiệm front-end tuyệt vời. một cách tuyệt vời để làm điều đó là gì?
- Dự án có thể là bất cứ thứ gì bạn đã xây dựng trước đây. Đây có thể là các dự án bạn đã hoàn thành trong lớp hoặc các dự án phụ mà bạn đã thực hiện một cách độc lập. Những điều này làm tăng cơ hội được phỏng vấn của bạn và cung cấp cho bạn điều gì đó hữu hình để nói trong cuộc phỏng vấn
- Lấy đi. Là một nhà phát triển front-end cấp mới bắt đầu, hãy cố gắng đưa vào một đến hai dự án mà bạn đã thực hiện để thể hiện kỹ năng của mình
Sơ yếu lý lịch Nhà phát triển Front-End mới
Tại sao sơ yếu lý lịch này hoạt động
- Các mục tiêu nghề nghiệp tồn tại để hỗ trợ và nâng cao bất kỳ kinh nghiệm làm việc nào bạn liệt kê, ngay cả khi còn hạn chế. Thay vì viết một bản lý lịch dài lê thê dành cho nhà phát triển front-end bao gồm các kỹ năng và kiến thức không liên quan, hãy sử dụng mục tiêu nghề nghiệp để khiến người đọc tin tưởng rằng bạn có lịch sử giá trị thúc đẩy [ngay cả khi hồ sơ của bạn ngắn].
- Nhấn mạnh các số liệu trong kinh nghiệm làm việc của bạn. Ban đầu, người quản lý tuyển dụng sẽ không dành nhiều thời gian để xem xét sơ yếu lý lịch của bạn, vì vậy các gạch đầu dòng phải làm nổi bật khả năng ghi điểm của bạn trong cuộc phỏng vấn vòng đầu tiên
- Ví dụ. Làm việc trong môi trường hợp tác, Agile để nhận các yêu cầu thiết kế, chương trình ngang hàng và kiểm tra 100% tất cả các ứng dụng
- Ví dụ. Đã hỗ trợ nhóm phát triển tạo 6 trang web WordPress với thử nghiệm, triển khai và cập nhật trang web
Sơ yếu lý lịch nhà phát triển UI Front-End
Tại sao sơ yếu lý lịch này hoạt động
- Là nhà phát triển giao diện người dùng, bạn phải thể hiện quyền sở hữu đối với các dự án mà bạn đã làm việc. Cách tốt nhất để thể hiện điều này là sử dụng các động từ chỉ hành động và các kết quả có thể định lượng được.
- Trong sơ yếu lý lịch này, bạn sẽ nhận thấy các kết quả và giá trị như "đã làm việc với 6 nhà thiết kế, 2 nhà quản lý sản phẩm và 11 nhà phát triển", "đã thiết kế và phát triển hơn 30 tính năng năng suất", "đạt được hơn 300 xếp hạng giao diện người dùng 5 sao mới" và . "
- Tiêu đề của bạn trong sơ yếu lý lịch nhà phát triển giao diện người dùng [ngay dưới tên của bạn] phải phù hợp với vai trò mà bạn đang ứng tuyển. Cụ thể hơn, chức danh của bạn phải là "Nhà phát triển giao diện người dùng" nếu bạn đang ứng tuyển vào vai trò nhà phát triển giao diện người dùng, bất kể kinh nghiệm trước đó của bạn là gì
- Cụm từ "ăn mặc cho công việc bạn muốn, không phải công việc bạn có" đúng. Nói rõ vị trí bạn muốn, không nhất thiết là vị trí bạn hiện có.
Sơ yếu lý lịch Nhà phát triển Front-End cấp trung
Tại sao sơ yếu lý lịch này hoạt động
- Đầu tiên, quản trị viên sẽ chú ý khi bạn đăng ký vị trí nhà phát triển front-end ở bất kỳ cấp độ nào cho dù bạn có đủ trình độ cơ bản để thực hiện công việc một cách đầy đủ hay không
- Bạn nên bao gồm bất kỳ giấy phép hoặc chứng chỉ nào trong phần "Chứng chỉ" dành riêng trong sơ yếu lý lịch nhà phát triển front-end cấp trung của bạn. Các mẫu sơ yếu lý lịch dễ sử dụng của chúng tôi cho phép bạn thêm phần dành cho chứng chỉ và giấy phép. Bao gồm các chứng chỉ của bạn trong một phần cụ thể giúp việc xác định này trở nên dễ dàng
- Nếu bạn có các kỹ năng được chứng nhận, nhưng thiếu chứng chỉ, kinh nghiệm chuyên môn hoặc các dự án được xây dựng tốt của bạn có thể cho thấy ứng dụng thực tế của các kỹ năng của bạn
- Bởi vì các vai trò cấp trung tồn tại ở dạng luyện ngục không phải cấp dưới, không cấp cao, nên có thể cần phải bao gồm các dự án cá nhân, có liên quan mà bạn đã làm việc. Mở rộng dựa trên những điều đó, khách hàng tự do của bạn hoặc kinh nghiệm chuyên môn. Nếu bạn đã nghĩ đến một công ty mục tiêu và có thời gian để gây ấn tượng, hãy xây dựng một dự án tương tự như sản phẩm của họ hoặc giới thiệu nơi họ có thể cải thiện sản phẩm của mình thông qua tối ưu hóa
Sơ yếu lý lịch nhà phát triển giao diện người dùng WordPress
Tại sao sơ yếu lý lịch này hoạt động
- Một vai trò năng động như nhà phát triển giao diện người dùng WordPress cần một sơ yếu lý lịch mạnh mẽ không kém. Bất kể mức độ kinh nghiệm của bạn là gì, bạn có thể tìm thấy những điều cơ bản nhất định bằng cách phân tích các yêu cầu công việc trong WordPress và thị trường việc làm của nhà phát triển giao diện người dùng
- Bắt đầu với nền tảng BS về khoa học máy tính, sau đó là kỳ thực tập mùa hè, bạn sẽ dễ dàng nhận được nhiều vai trò từ cấp cơ sở đến cấp trung một cách thành công
- Khi tìm kiếm một vị trí cụ thể, hãy tùy chỉnh sơ yếu lý lịch nhà phát triển giao diện người dùng WordPress của bạn bằng cách bao gồm các chức danh công việc hiện tại hoặc trước đây để phù hợp nhất với vai trò mong muốn. Các chức danh thường có thể hoán đổi cho nhau như nhà phát triển WordPress, nhà phát triển giao diện người dùng WordPress và kỹ sư giao diện người dùng WordPress có trách nhiệm gần như giống hệt nhau. Tuy nhiên, chúng sẽ được nhà tuyển dụng đón nhận tốt hơn nếu các chức danh trước đây của bạn phù hợp với công việc mà bạn đã ứng tuyển.
- Nói chuyện với người quản lý hiện tại của bạn nếu bạn lo lắng về việc thay đổi chức danh. Luôn sai lầm ở khía cạnh thận trọng. Xin phép thay vì tha thứ là tốt hơn trên toàn cầu.
Sơ yếu lý lịch nhà phát triển Front-End tiếp thị chính
Tại sao sơ yếu lý lịch này hoạt động
- Với tư cách là nhà phát triển front-end tiếp thị cấp cao/trưởng nhóm, nhu cầu về mục tiêu nghề nghiệp toàn diện giảm dần. Trọng tâm của sơ yếu lý lịch nhà phát triển front-end tiếp thị chính của bạn phải là lịch sử công việc, KPI xuất sắc và khả năng lãnh đạo
- Làm nổi bật sự nghiệp lâu dài trong vai trò đầu cuối cho các công ty tiếp thị với dữ liệu có thể định lượng từ nhiều nguồn và công việc, cũng như khả năng lãnh đạo và cố vấn
- Người ta thường thấy rất nhiều kỹ năng với một nhà phát triển có kinh nghiệm. Tuy nhiên, hãy kiềm chế để nhà tuyển dụng tràn ngập những thành thạo không liên quan đến vai trò mà bạn đang ứng tuyển. Vui lòng sử dụng trình kiểm tra sơ yếu lý lịch của chúng tôi để tránh những cạm bẫy phổ biến
- Như mong đợi ở một nhà phát triển giao diện người dùng, chúng tôi thấy các kỹ năng có liên quan cao như HTML, CSS và JavaScript [với các thư viện và khung bổ sung]
- Bằng cấp về khoa học máy tính là một công cụ hữu hiệu có thể mở ra nhiều cánh cửa. Kết hợp với chuyên môn thích hợp, bạn có một cỗ máy giải quyết vấn đề mạnh mẽ và linh hoạt. nhà phát triển front-end tiếp thị hàng đầu
4 Lời khuyên về Sơ yếu lý lịch dành cho Nhà phát triển Front-End
Nếu có một điều bạn rút ra từ điều này trước khi tạo một sơ yếu lý lịch, thì hãy để nó là điều này. định lượng các gạch đầu dòng trong sơ yếu lý lịch của bạn bất cứ khi nào có thể
Dữ liệu của chúng tôi cho thấy đó là yếu tố quan trọng nhất quyết định bạn có được phỏng vấn hay không sau khi kiểm tra kinh nghiệm và trình độ
Dưới đây là một số mẹo cấp cao khác mà chúng tôi sẽ đi sâu vào chi tiết hơn bên dưới
- Tùy chỉnh sơ yếu lý lịch nhà phát triển front-end của bạn cho từng công việc mà bạn ứng tuyển
- Chỉ bao gồm các ngôn ngữ và khuôn khổ mà bạn cảm thấy thoải mái khi được phỏng vấn
- Bạn rất có thể không cần phải có mục tiêu sơ yếu lý lịch
- Một lần nữa, định lượng tác động của bạn
- Và cuối cùng, xin vui lòng tránh lỗi chính tả và ngữ pháp
Sai chính tả hoặc ngữ pháp là lý do ngớ ngẩn nhất để bị từ chối cho một công việc và nó có thể ngăn chặn được 100%
Hãy chắc chắn đọc lại sơ yếu lý lịch của bạn một vài lần, sau đó nhờ người khác xem xét nó cho bạn
Mô tả công việc của nhà phát triển front-end cho sơ yếu lý lịch
Tôi biết đó không phải là điều bạn muốn nghe, nhưng việc tùy chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn cho từng vai trò front-end mà bạn ứng tuyển sẽ cải thiện cơ hội nhận được nhiều cuộc phỏng vấn hơn
Tôi hứa rằng việc này dễ thực hiện hơn bạn nghĩ và sẽ không mất quá 15 phút cho mỗi đơn đăng ký, đặc biệt nếu bạn tận dụng một trong những mẫu sơ yếu lý lịch miễn phí của chúng tôi để dễ dàng tùy chỉnh
Đây là một quy trình tốt, nhanh chóng để điều chỉnh sơ yếu lý lịch nhà phát triển front-end của bạn cho từng công việc
- Đọc mô tả công việc. Khi bạn đọc nó, bạn có nghĩ đến bất kỳ dự án hoặc ngôn ngữ/khuôn khổ nào mà bạn đã từng làm việc không?
- Hãy chắc chắn đưa những kỹ năng và dự án đó vào sơ yếu lý lịch của bạn
Để biết điều này có thể dễ dàng như thế nào trong thực tế, hãy xem một ví dụ cụ thể.
Ví dụ. Tùy chỉnh sơ yếu lý lịch điều hành tài khoản của bạn cho công việc
lý lịch công việc
Nhà phát triển front-end này, Johann, có 5 năm kinh nghiệm xây dựng ứng dụng web cho các công ty B2B. Anh ấy cảm thấy thoải mái nhất với Angular, HTML/CSS và PostgreSQL
Trên phiên bản sơ yếu lý lịch đầu tiên của anh ấy, đây là cách chúng tôi mô tả kinh nghiệm làm việc mới nhất của anh ấy
Tháng 8 năm 2017 - Hiện tại, New York NY
- Các chuyến tham quan sản phẩm được thiết kế với React cho một tính năng mới giúp cải thiện mức độ chấp nhận của khách hàng lên 22%, dẫn đến 1 đô la. 1 triệu doanh thu gia tăng
- Hợp tác với khoa học dữ liệu để phát triển giao diện người dùng cho công cụ đề xuất sản phẩm giúp tăng thời gian người dùng trên trang thêm 4 phút
- Đã chuyển trải nghiệm người dùng nhiều trang thành một ứng dụng một trang giúp cải thiện mức độ tương tác của khách hàng thêm 8%
Mô tả công việc lập trình viên front-end
Đây là bản mô tả công việc cho vai trò mà Johann đang ứng tuyển tại Acme Corp
trách nhiệm
- Thiết kế và phát triển các tính năng để đáp ứng yêu cầu của khách hàng và mục tiêu kinh doanh
- Xây dựng phần mềm chất lượng cao và có độ tin cậy cao để đáp ứng nhu cầu của chủ sở hữu sản phẩm
- Viết mã rõ ràng, thanh lịch và có thể tái sử dụng để giải quyết các vấn đề phức tạp
- Tham gia vào quá trình xem xét thiết kế và mã
trình độ
- Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc
- Kiến thức vững chắc về HTML, CSS, JavaScript
- Có kinh nghiệm trong một [hoặc nhiều] framework sau. AngularJS, Phản ứng JS, Vue JS, D3
- Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ như PostgreSQL
- Có kinh nghiệm với ít nhất một MVC server-side framework như Rails hoặc Django
Cập nhật kinh nghiệm làm việc
Hầu hết kinh nghiệm mà Johann liệt kê trong thời gian làm việc tại Feedzai đều có thể áp dụng trực tiếp cho vai trò này tại Acme Corp. Sự tập trung của anh ấy vào các mục tiêu kinh doanh hoàn toàn phù hợp với bản mô tả công việc này
Sự khác biệt duy nhất mà tôi sẽ tạo ra đối với kinh nghiệm làm việc của anh ấy là tôi sẽ bao gồm rõ ràng các ngôn ngữ mà anh ấy đã sử dụng cho từng dự án của mình để phù hợp với các kỹ năng mà Acme Corp đang tìm kiếm trong vai trò này
Những thay đổi được gạch chân dưới đây
Tháng 8 năm 2017 - Hiện tại, New York NY
- Các chuyến tham quan sản phẩm được thiết kế với React, HTML/CSS và PostgreSQL cho một tính năng mới giúp cải thiện mức độ chấp nhận của khách hàng lên 22%, dẫn đến $1. 1 triệu doanh thu gia tăng
- Hợp tác với khoa học dữ liệu để phát triển giao diện người dùng cho công cụ đề xuất sản phẩm giúp tăng thời gian của người dùng trên trang thêm 4 phút bằng Django
- Đã chuyển trải nghiệm người dùng nhiều trang thành một ứng dụng một trang giúp cải thiện mức độ tương tác của khách hàng thêm 8% khi sử dụng React
Những thay đổi này tuy nhỏ nhưng chúng khiến Johann trở thành ứng viên hấp dẫn hơn nhiều đối với Acme Corp
Kỹ năng Sơ yếu lý lịch
Trước khi người quản lý tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng xem sơ yếu lý lịch của bạn cho vai trò nhà phát triển giao diện người dùng, một hệ thống tự động được gọi là Hệ thống theo dõi ứng viên [ATS] sẽ xem xét sơ yếu lý lịch của bạn
ATS đang lọc sơ yếu lý lịch dựa trên đối sánh từ khóa. Đây là lý do tại sao điều cực kỳ quan trọng là cố gắng đưa càng nhiều kỹ năng được liệt kê trong phần mô tả công việc vào sơ yếu lý lịch của bạn càng tốt.
Hãy cẩn thận để nhớ rằng một người vẫn sẽ xem sơ yếu lý lịch của bạn
Không có gì nguy hiểm hơn đối với người quản lý tuyển dụng kỹ thuật bằng một sơ yếu lý lịch trong đó nhà phát triển tuyên bố kiến thức về danh sách các kỹ năng và khuôn khổ khác nhau.
Sẽ tốt hơn nhiều nếu trở thành chuyên gia trong một đến hai ngôn ngữ hơn là người mới bắt đầu sử dụng nhiều ngôn ngữ khác nhau
Theo nguyên tắc thông thường, chỉ bao gồm các ngôn ngữ và khuôn khổ mà bạn cảm thấy thoải mái khi phỏng vấn
Dưới đây là những kỹ năng sơ yếu lý lịch phổ biến mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở các nhà phát triển front-end để truyền cảm hứng cho bạn
Các kỹ năng sơ yếu lý lịch phổ biến cho các nhà phát triển front-end
- JavaScript [ES6, Phản ứng, Góc, Redux, Webpack]
- CSS [SASS]
- HTML
- CI/CD
- Phát triển phần mềm Agile
- Đám mây [AWS, GCP, Azure]
- Thiết kế UX
- Phát triển phía dịch vụ [C#, Node. js]
- bản đánh máy
- Trăn [Django]
- Git
- SQL [PostgreSQL, MySQL]
Tiếp tục mục tiêu
95% nhà phát triển front-end không nên đưa mục tiêu sơ yếu lý lịch vào sơ yếu lý lịch của họ
Người quản lý tuyển dụng có điều kiện để bỏ qua các mục tiêu sơ yếu lý lịch vì chúng thường chung chung và không thêm giá trị cho sơ yếu lý lịch
Bạn chỉ nên đưa vào một mục tiêu nếu bạn sẽ dành thời gian để tùy chỉnh nó cho từng công việc mà bạn ứng tuyển.
Để đảm bảo người quản lý tuyển dụng đọc được mục tiêu của bạn, bạn nên bao gồm các số và tên công ty mà bạn đang ứng tuyển.
Tên của công ty sẽ thu hút sự chú ý của người quản lý tuyển dụng khi họ lướt qua mục tiêu của bạn, điều này sẽ khuyến khích họ đọc toàn bộ mục tiêu sơ yếu lý lịch
Mục tiêu sơ yếu lý lịch dành cho nhà phát triển front-end của bạn nên bao gồm một đến hai bằng cấp hàng đầu hoặc thành tích nghề nghiệp lớn nhất của bạn [tất nhiên là được định lượng], cũng như lý do tại sao bạn quan tâm đến công ty/vai trò mà bạn đang ứng tuyển.
Dưới đây là một vài ví dụ khách quan về sơ yếu lý lịch để lấy cảm hứng
Các ví dụ khách quan về sơ yếu lý lịch của nhà phát triển front-end
- "Mới tốt nghiệp với bằng Thạc sĩ Khoa học Máy tính đang tìm cách tận dụng kinh nghiệm của tôi để xây dựng các ứng dụng web đáp ứng và có thể mở rộng để giải quyết các vấn đề thú vị làm hài lòng người dùng cuối. "
- "Trong suốt sự nghiệp của mình với tư cách là nhà phát triển giao diện người dùng, tôi đã nhấn mạnh tầm quan trọng của mã có khả năng mở rộng và được ghi chép đầy đủ. Tôi thích làm việc cộng tác nhưng cũng có thể tự mình điều hành các dự án. Vui mừng về triển vọng gia nhập một công ty định hướng sản phẩm như Acme Corp. "
- "Nhà phát triển front-end có kinh nghiệm, thoải mái làm việc với JavaScript, HTML/CSS để mang lại trải nghiệm đặc biệt cho khách hàng. Tìm kiếm cơ hội làm việc tại một công ty như Acme Corp với sứ mệnh xã hội tích cực là dân chủ hóa thanh toán trực tuyến. "
Đo lường tác động của bạn
Tôi đã nói điều đó trước đây, và tôi sẽ nói lại lần nữa. điều quan trọng nhất bạn có thể làm trong sơ yếu lý lịch của mình là định lượng tác động của bạn
Để thực hiện điều này, hãy tập trung vào thành tích của bạn thay vì trách nhiệm của bạn. Đừng ngại khoe khoang về sơ yếu lý lịch của bạn
Định lượng tác động của bạn đối với sơ yếu lý lịch của bạn sẽ hoàn thành một số mục tiêu chính
- Nó chứng minh một cách nhanh chóng và thuyết phục rằng bạn sẽ có tác động lớn đến vai trò mà bạn đang ứng tuyển
- Nó thuyết phục người quản lý tuyển dụng rằng bạn biết các số liệu quan trọng cuối cùng là kết quả kinh doanh hữu hình
- Các con số thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, thuyết phục họ dành nhiều thời gian hơn cho sơ yếu lý lịch của bạn
Những tác động này có thể là ước tính rất sơ bộ
Để cung cấp cho bạn ý tưởng về cách bạn có thể định lượng tác động của mình với tư cách là nhà phát triển giao diện người dùng, hãy thử đặt những câu hỏi sau về các dự án và kinh nghiệm làm việc trước đây của bạn
- Thay đổi bạn đã thực hiện có cải thiện tỷ lệ chuyển đổi không?
- Bạn có làm việc trên một tính năng giúp cải thiện thời gian trên trang không?
- Bạn có được giao nhiệm vụ tung ra một sản phẩm hoặc tính năng cho một thị trường mới hoặc mở rộng không?
- Có điều gì bạn đã làm để giảm công việc thủ công cần thiết để hoàn thành một số nhiệm vụ nhất định không?
- Bạn đã thực hiện một bản sửa lỗi làm giảm yêu cầu lỗi hoặc tăng tốc độ của ứng dụng web chưa?
- Có sự gia tăng rõ rệt nào về tỷ lệ giữ chân hoặc sự hài lòng của khách hàng do thứ bạn đã xây dựng không?
Để hiểu tầm quan trọng của các con số trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy xem một ví dụ
Bạn nghĩ kinh nghiệm làm việc nào sau đây khiến nhà phát triển giao diện người dùng nên tham gia phỏng vấn?
SAI - không có số liệu định lượng
Tháng 8 năm 2017 - Hiện tại, New York NY
- Các chuyến tham quan sản phẩm được thiết kế với React cho một tính năng mới giúp cải thiện mức độ chấp nhận của khách hàng
- Hợp tác với khoa học dữ liệu để phát triển giao diện người dùng cho công cụ đề xuất sản phẩm giúp tăng thời gian của người dùng trên trang
- Đã di chuyển trải nghiệm người dùng nhiều trang thành một ứng dụng trang duy nhất giúp cải thiện mức độ tương tác của khách hàng
Tháng 8 năm 2017 - Hiện tại, New York NY
- Các chuyến tham quan sản phẩm được thiết kế với React cho một tính năng mới giúp cải thiện mức độ chấp nhận của khách hàng lên 22%, dẫn đến 1 đô la. 1 triệu doanh thu gia tăng
- Hợp tác với khoa học dữ liệu để phát triển giao diện người dùng cho công cụ đề xuất sản phẩm giúp tăng thời gian người dùng trên trang thêm 4 phút
- Đã chuyển trải nghiệm người dùng nhiều trang thành một ứng dụng một trang giúp cải thiện mức độ tương tác của khách hàng thêm 8%
Ứng tuyển vào các vị trí lập trình viên front-end có thể cực kỳ căng thẳng và mất tinh thần. Hãy dành một giây để chúc mừng bản thân vì đã đạt được một bước tiến lớn và cập nhật hoặc xây dựng sơ yếu lý lịch của bạn
Trước khi bạn biết điều đó, bạn sẽ đảm nhận vai trò front-end mới mà bạn yêu thích. Bạn hiểu rồi đấy
Câu hỏi thường gặp về Sơ yếu lý lịch của Nhà phát triển Front-End
1. Làm cách nào để bạn tạo một sơ yếu lý lịch dành cho nhà phát triển front-end nổi bật so với đối thủ?
Sử dụng các con số để tăng thêm trọng lượng cho thành tích nghề nghiệp của bạn. Các ứng cử viên khác sẽ cho biết họ đã phát triển các giải pháp công nghệ nền tảng, giảm thời gian định giá, cải thiện khả năng thu hút người dùng hoặc viết mã có thể bảo trì. Đó là tất cả tốt và tốt, nhưng bạn sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng khi bạn định lượng tác động của mình. Thành tích giúp cải thiện thời gian trên trang hoặc tỷ lệ chuyển đổi, tăng doanh thu, giảm khối lượng công việc thủ công, v.v. là những con số bạn nên nói một cách tự hào trong sơ yếu lý lịch nhà phát triển front-end của mình
2. Làm thế nào để bạn biết nên đưa những kỹ năng nào vào sơ yếu lý lịch nhà phát triển front-end của mình?
Không có kỹ năng kỹ thuật và công cụ front-end nào có sẵn, nhưng sơ yếu lý lịch của bạn không nên là bãi rác để liệt kê bất cứ thứ gì. Kiểm tra mô tả công việc của nhà phát triển front-end để xem công ty đó đặc biệt cần gì. Ví dụ: nếu họ đề cập đến React, Angular và Django và bạn cảm thấy thoải mái khi chia sẻ trong một cuộc phỏng vấn về cách bạn đã sử dụng những kỹ năng này một cách nhất quán để đạt được thành công, hãy liệt kê những điều này trong sơ yếu lý lịch của bạn
3. Làm thế nào để bạn viết một sơ yếu lý lịch cho một công việc lập trình viên front-end cấp mới bắt đầu?
Mọi người đều bắt đầu từ đâu đó và bạn vẫn có thể xây dựng một sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp và hấp dẫn nhà tuyển dụng. Mặc dù bao gồm các khóa học có liên quan từ trường đại học hoặc kinh nghiệm thực tập là một khởi đầu tuyệt vời, nhưng bạn sẽ giúp các nhà quản lý tuyển dụng hiểu những gì bạn có thể cung cấp khi bạn chia sẻ các dự án học tập hoặc cá nhân dựa trên các kỹ năng phát triển giao diện người dùng. Nếu bạn đã xây dựng một ứng dụng web đầy đủ để giúp bệnh nhân theo dõi đơn thuốc như một phần của dự án lớp học, hãy nói về các kỹ năng và công cụ bạn đã sử dụng cũng như tác động của dự án