Chống nạn “nhất hậu duệ, nhì tiền tệ, ba quan hệ...” trong công tác cán bộ
VTV.vn - Trong công tác cán bộ, nếu chỉ dựa vào "quan hệ, hậu duệ, tiền tệ" để bổ nhiệm các vị trí lãnh đạo sẽ gây ra những hệ lụy khôn lường.
Quy định kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền được Bộ Chính trị ban hành mới đây tiếp tục nhận được sự quan tâm của xã hội. Nhiều ý kiến nhận định thực hiện nghiêm túc Quy định này, chắc chắn tình trạng cán bộ thăng tiến nhờ "quan hệ, hậu duệ, tiền tệ" gây bức xúc dư luận sẽ được đẩy lùi, đồng thời sẽ tạo ra cơ hội bình đẳng cho những người thực sự tiêu biểu về phẩm chất và năng lực.
Trong công tác cán bộ, nếu chỉ dựa vào "quan hệ, hậu duệ, tiền tệ" để bổ nhiệm các vị trí lãnh đạo sẽ gây ra những hệ lụy khôn lường. Đây cũng là lý do, nhiều ý kiến cho rằng Quy định của Bộ Chính trị lần này đã đi thẳng, đánh trúng vào những điểm yếu trong công tác cán bộ.
Đại hội Đảng bộ các cấp đang đến gần. Công việc chuẩn bị nhân sự cho khóa mới đang được tiến hành. Thực hiện Quy định của Bộ Chính trị sẽ giúp cho Đảng có được đội ngũ cán bộ thực sự là tiêu biểu về phẩm chất và năng lực.
VTV.vn - Dư luận cán bộ, đảng viên và nhân dân đã đánh giá cao Quy định 205.
*Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của trênTV Online!
Từ khóa:
công tác cán bộ, kiểm soát quyền lực, chuẩn bị nhân sự"Nhất hậu duệ, nhì tiền tệ, ba quan hệ, bốn trí tuệ"
Nói về vụ việc nguyên Bộ trưởng Vũ Huy Hoàng bổ nhiệm con trai vào Hội đồng thành viên Sabeco, đại biểu Quốc hội Đặng Thuần Phong [Bến Tre] cho rằng, khi Tổng Bí Thư đã chỉ đạo thì đương nhiên đã có tính toán những giải pháp để xử lý.
Đại biểu Đặng Thuần Phong [Đoàn ĐBQH Bến Tre] |
“Tôi cho rằng đây là tình trạng đáng lo, vì hiện tượng này không đơn thuần chỉ ở chỗ này chỗ kia mà xuất hiện rất nhiều nơi. Có huyện, cả dòng họ làm lãnh đạo huyện, người thân trong gia đình thay nhau làm lãnh đạo huyện. Bây giờ ở các bộ, ngành cũng có tình trạng đưa con cháu mình vào.
Vấn đề này, ĐBQH cũng rất bức xúc và đã phát biểu nhiều lần “nhất hậu duệ, nhì tiền tệ, ba quan hệ, bốn trí tuệ”, mà bây giờ trí tuệ còn rớt xuống thứ 5, thứ 6 rồi.… Vấn đề này không khỏi gây bức xúc nhưng liệu đã phổ biến chưa thì còn phải rà soát rất chặt chẽ về mặt quy trình. Trường hợp nào cũng nói quy trình đúng nhưng đến con người cụ thể lại có chuyện này chuyện nọ” – đại biểu Đặng Thuần Phong nói.
Theo ông Phong thì không thể có quy trình đúng mà đưa ra những con người vào vị trí sai, không đáp ứng được yêu cầu, nguyện vọng của nhân dân! Như thế công bằng xã hội, con em của những người khác lấy gì có cơ hội để kiếm được việc làm và phát triển được khả năng của mình?
“Nếu vấn đề này không được xử lý tốt mà còn để kéo dài thì hậu quả sẽ khôn lường và lòng tin của người dân đối với xã hội, với Đảng, Nhà nước sẽ giảm đi. Tôi tin rằng với chỉ đạo quyết liệt của Tổng bí thư, những vấn đề này sẽ được bộc bạch, phơi bày ra và được xử lý một cách rốt ráo, tốt hơn, lấy lại lòng tin của nhân dân” – đại biểu Phong nhấn mạnh.
Có cùng quan điểm trên, đại biểu Dương Trung Quốc cho rằng, sự chỉ đạo của Tổng Bí thư là cần thiết để nâng cao vị trí, trách nhiệm của Đảng viên tham gia vào bộ máy nhà nước.
“Thời kỳ ông Trịnh Xuân Thanh lãnh đạo Tổng Công ty xây lắp dầu khí, thua lỗ hơn 3000 tỷ đồng nhưng lại đề bạt vị trí cao hơn. Điều này thể hiện yếu kém trong đề bạt cán bộ. Tôi không dùng chữ yếu kém mà là kẽ hở để người ta lách. Họ tinh vi lắm chứ không yếu kém chút nào. Điều này trở thành không bình thường. Người có trách nhiệm làm thất thoát tài sản lại được thăng chức. Trong khi đó, chúng ta luôn luôn nói đến trách nhiệm, nhưng trách nhiệm lại là khái niệm rất trừu tượng. Chúng tôi nghĩ lúc này phải gắn với trách nhiệm cá nhân là hết sức quan trọng. Khen chê là phải rõ, cụ thể!” – đại biểu Dương Trung Quốc nhấn mạnh.
Quy trình đúng mà kết quả sai?
Đại biểu Dương Trung Quốc cũng nhấn mạnh: "Có điệp khúc mà mọi người hay nói "Quy trình thì đúng mà kết quả thì sai" là vấn đề ở đâu? Cái gì cũng do con người làm, tức là phẩm chất của người thực hiện. Cái quan trọng thứ hai là sự giám sát của nhân dân không có. Nếu có cơ chế để người dân giám sát, chắc chắn người dân sẽ phát hiện sớm hơn rất nhiều".
Đại biểu Quốc hội Dương Trung Quốc [Đoàn ĐBQH Đồng Nai] |
Trong khi đó, đại biểu Đặng Thuần Phong cũng cho rằng, nếu đúng quy trình mà khách quan thì hoàn toàn ổn, nhưng gài người của mình và yêu cầu “đàn em, đồ đệ” của mình làm theo quy trình đó thì bản thân quy trình đó đã sai rồi! Bởi vì ở bước đầu tiên trong khâu lựa chọn đã đưa con em mình vào chứ không phải là người tài thực sự được đơn vị lựa chọn ra. Quy trình chẳng qua là hình thức mà thôi!
“Ai quyết định quy trình đó? Chúng ta có quy trách nhiệm cho người quyết định quy trình đó không? Anh quyết định quy trình đúng nhưng cách làm là sai thì xử lý như thế nào? Dường như chúng ta không có chế tài gì, cũng không thấy đồng chí nào bị phê bình, và những vấn đề đó gây bức xúc trong xã hội nhưng cũng không thấy ai lên tiếng chịu trách nhiệm mà đổ qua đổ lại. Sắp tới, về mặt tổ chức phải tính toán thật chặt chẽ để khắc phục những hậu quả đó” – đại biểu Phong nói.
Đại biểu Dương Trung Quốc cho biết thêm: "Tôi nghĩ câu chuyện PVC thất thoát thì thiên hạ, báo chí đều biết cả, nêu lên rồi, nhưng không phải câu chuyện đề bạt ông Trịnh Xuân Thanh người dân đều biết đường đi nước bước của họ, chỉ đến khi ngẫu nhiên xuất hiện biển xe thì mọi người mới biết. Điều này thể hiện thông tin không đến người dân, người dân không được giám sát. Nhưng nói cho cùng, cuối cùng vẫn người dân, thông qua tiếng nói của phương tiện thông tin đại chúng, thông qua đại biểu Quốc hội. Sự chồng chéo làm hạn chế giám sát của người dân".
N. Huyền
Nhất hậu duệ, nhì quan hệ, ba tiền tệ, bốn trí tuệMọi người nghĩ sao khi xã hội bây giờ như thế!!
Liệu người tài có thực sự được trọng dụng không?
Thứ nhất hậu duệ, thứ nhì tiền tệ, thứ ba quan hệ, thứ tư trí tuệ là câu nói ám chỉ thứ tự ưu tiên trong việc bổ nhiệm cán bộ hiện nay, thứ tự những tiêu chí trong việc xét bổ nhiệm các vị trí trong công tác nhân sự, phổ biến là ở các cơ quan công quyền, như việc bổ nhiệm cán bộ.
1. Thứ nhất hậu duệ, tức là con ông cháu cha, con cháu của những người đang làm ở các vị trí đương thời.
2. Thứ nhì là phải có tiền để chạy công việc.3. Thứ ba là phải có quan hệ với những người đang làm ở các vị trí trong cơ quan đấy.4. Thứ tư mới xét đến năng lực trí tuệ của người đó.Để xóa bỏ các thứ tự này, trọng dụng ưu tiên nhân tài, người có trí tuệ năng lực và phẩm chất được ưu tiên hàng đầu, thì phải làm mọi việc trong sạch, phòng chống tham ô, tham nhũng, tệ nạn hối lộ, v.v..
Câu hỏi chưa có trả lời Gửi câu hỏi của bạn
Like và Share Page Lazi để đón nhận được nhiều thông tin thú vị và bổ ích hơn nữa nhé!
Học và chơi với Flashcard
Hôm nay bạn thế nào? Hãy nhấp vào một lựa chọn, nếu may mắn bạn sẽ được tặng 50.000 xu từ Lazi
Tags: Nhất hậu duệ nhì quan hệ ba tiền tệ có nghĩa là gì,Nhất hậu duệ nhì quan hệ ba tiền tệ là gì,Nhất hậu duệ nhì quan hệ ba tiền tệ,Nhất hậu duệ,nhì quan hệ,ba tiền tệ,thứ nhất hậu duệ,thứ nhì quan hệ,thứ ba tiền tệ,thứ tư trí tuệ,công tác nhân sự
Câu hỏi mới nhất:
Câu hỏi khác:
Bạn có câu hỏi cần giải đáp, hãy gửi cho mọi người cùng xem và giải đáp tại đây, chúng tôi luôn hoan nghênh và cảm ơn bạn vì điều này: Gửi câu hỏi
Ngoài ra, bạn cũng có thể gửi lên Lazi nhiều thứ khác nữa Tại đây!
Lazi - Người trợ giúp bài tập về nhà 24/7 của bạn
- Hỏi 15 triệu học sinh cả nước bất kỳ câu hỏi nào về bài tập
- Nhận câu trả lời nhanh chóng, chính xác và miễn phí
- Kết nối với các bạn học sinh giỏi và bạn bè cả nước