Những áp phích nào được yêu cầu tại nơi làm việc California 2023?

Từ năm 1999, LaborLawCenter đã cung cấp các giải pháp đăng tin tuân thủ luật lao động cho các doanh nghiệp nhỏ, vừa và lớn trên toàn quốc. Chuyên môn về dịch vụ, sản phẩm và ngành của chúng tôi đã đưa chúng tôi từ một cửa hàng nhỏ đến một tòa nhà nhà kho rộng 20.000 foot vuông ở Santa Ana, CA. Chúng tôi phục vụ tất cả 50 tiểu bang [cộng với DC] trong khi vẫn đảm bảo hàng trăm nghìn khách hàng tuân thủ quy định mỗi năm. Trong hai thập kỷ qua, chúng tôi đã làm việc với các công ty cà phê, công cụ tìm kiếm và nhà bán lẻ lớn nhất trên thế giới. LaborLawCenter là nhà cung cấp áp phích luật lao động hàng đầu và cách tiếp cận của chúng tôi giúp các doanh nghiệp dễ dàng tuân thủ và tuân thủ quanh năm. Khi một cuộc kiểm toán xảy ra, áp phích luật lao động quan trọng

Áp phích Đáp ứng Yêu cầu Đăng bài Bắt buộc của Luật Lao động Đối với Tất cả Doanh nghiệp ở Bang California

Poster 20 inch x 36 inch được ép chuyên nghiệp với tất cả các thông báo bắt buộc của tiểu bang, liên bang và Osha ở một nơi. Kết hợp tất cả 7 áp phích bắt buộc ở áp phích California, Liên bang & Osha thành một áp phích dễ đọc. Áp phích này hoàn toàn tuân thủ cho tất cả các doanh nghiệp và bao gồm tất cả các bản cập nhật luật lao động bắt buộc năm 2023. Được ép nhiều lớp và sẵn sàng để treo trên mọi bề mặt

Áp phích nhà nước bao gồm. -
  • Luật California Cấm Phân Biệt Đối Xử và Quấy Rối Nơi Làm Việc
  • Quyền của người chuyển giới tại nơi làm việc
  • Nghỉ phép khuyết tật khi mang thai
  • Thông báo cho nhân viên. Quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp
  • Thông báo "Thời gian nghỉ để bỏ phiếu"
  • Cơ hội Việc làm Bình đẳng là Luật
  • Lương tối thiểu
  • Để ý. Đạo luật bảo vệ nhân viên Polygraph
  • Nghỉ ốm có trả lương
  • Thông báo ngày lĩnh lương
  • Bảo vệ An toàn và Sức khỏe trong Công việc
  • Số điện thoại khẩn cấp
  • Thông Báo Cho Nhân Viên -- Thương Tích Do Công Việc Gây Ra
  • Bảo vệ người tố cáo
  • biển báo cấm hút thuốc

Tại sao mua áp phích của bạn từ CalChamber?

Cảnh báo tuân thủ. Tám trong số 18 thông báo bắt buộc trên áp phích Luật Lao động Liên bang và California năm 2023 của CalChamber phản ánh các cập nhật bắt buộc có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, bao gồm các thay đổi đối với.

  • Thông báo về Mức lương tối thiểu của California
  • Thông báo Nghỉ phép Chăm sóc Gia đình và Y tế và Nghỉ phép Khuyết tật khi Mang thai
  • Thông báo về Quyền và Nghĩa vụ của Bạn với tư cách là Nhân viên Mang thai
  • Luật California Cấm Phân Biệt Đối Xử và Quấy Rối Nơi Làm Việc thông báo
  • Thông báo về Quyền của Người chuyển giới tại Nơi làm việc
  • Biết các quyền của bạn. Phân biệt đối xử tại nơi làm việc là thông báo bất hợp pháp [trước đây EEO là Luật]
  • Quyền của bạn Theo thông báo của USERRA
  • Thông báo về An toàn và Bảo vệ Sức khỏe khi Làm việc [Cal/OSHA] [đổi thành số điện thoại đường dây nóng]

Mức lương tối thiểu của California tăng lên $15. 50 mỗi giờ cho tất cả các nhà tuyển dụng vào ngày đó

Người sử dụng lao động ở California phải đăng các thông báo cập nhật này để đảm bảo nhân viên ở California của bạn biết về các quyền của họ tại nơi làm việc

Ghi chú. Mặc dù luật California [SB 657] cho phép phân phối điện tử các thông báo bắt buộc của California qua email, nhưng điều này không thay đổi nghĩa vụ của chủ lao động trong việc trưng bày các áp phích tại nơi làm việc, kể cả nơi nhân viên làm việc 100% từ xa .

SỰ MIÊU TẢ

Áp phích tất cả trong một 28" x 46" tiện lợi của CalChamber kết hợp 18 thông báo việc làm riêng biệt của tiểu bang và liên bang mà các chủ lao động ở California phải đăng

Đảm bảo hiển thị áp phích ở mỗi địa điểm kinh doanh và nơi làm việc nơi nhân viên có thể dễ dàng nhìn thấy và đọc nó. Ngoài áp phích bằng tiếng Anh, bạn sẽ cần các phiên bản áp phích bằng tiếng Tây Ban Nha và/hoặc tiếng Trung nếu bạn có nhân viên nói tiếng Tây Ban Nha và/hoặc tiếng Trung

TÍNH NĂNG SẢN PHẨM

Chọn từ áp phích tất cả trong một bằng giấy hoặc ép kim bằng tiếng Anh hoặc tiếng Tây Ban Nha hoặc áp phích ép kim được dịch sang tiếng Trung giản thể

  • Áp phích đơn với các thông báo bắt buộc của California và liên bang
  • Tùy chọn mua áp phích tiếng Anh, tiếng Tây Ban Nha hoặc tiếng Trung với phạm vi cập nhật bắt buộc của Poster Protect® [Xem tab Thông tin bổ sung để biết chi tiết. ]

Thông báo việc làm bắt buộc của California và Liên bang

  • Quyền của người chuyển giới tại nơi làm việc [CRD]
  • Đạo luật Nơi làm việc lành mạnh/Gia đình lành mạnh năm 2014 - Nghỉ ốm có hưởng lương
  • Biết các quyền của bạn. Phân biệt đối xử tại nơi làm việc là bất hợp pháp
  • Thông báo cho Nhân viên [EDD. UI, DI và PFL]
  • Mức lương tối thiểu của California
  • Mức lương tối thiểu liên bang
  • Quyền của bạn theo USERRA
  • An Toàn và Bảo Vệ Sức Khỏe trong Công Việc [Cal/OSHA]
  • Thông báo cho Nhân viên-Thương tích do Công việc gây ra [Ban Bồi thường cho Người lao động]
  • Luật California Cấm Phân Biệt Đối Xử và Quấy Rối Nơi Làm Việc [CRD]
  • Quyền và nghĩa vụ của bạn với tư cách là một nhân viên mang thai
  • Nghỉ Chăm sóc Gia đình và Y tế và Nghỉ vì Tàn tật khi Mang thai
  • Quyền của nhân viên theo Đạo luật nghỉ phép vì lý do gia đình và y tế
  • Người tố cáo được bảo vệ
  • Thời gian nghỉ để bỏ phiếu
  • Đạo luật bảo vệ nhân viên Polygraph
  • Liên hệ khẩn cấp
  • Thông báo ngày lĩnh lương

Cần tờ rơi bắt buộc, quá? . đặt riêng các áp phích và tờ rơi cần thiết

Hãy nhớ rằng, bạn phải đăng riêng [các] Lệnh lương cụ thể cho ngành của mình. Bài đăng mới bắt buộc kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023. Sử dụng Thuật sĩ Lệnh lương miễn phí của chúng tôi để xác định Lệnh lương nào trong số 17 ngành áp dụng cho doanh nghiệp của bạn. Bạn có thể cần nhiều hơn một

Giảm giá theo số lượng

Số lượng giảm giá

Sự miêu tả

1-910-2425-4950-99100-249250+

Áp phích tất cả trong một nhiều lớp

$42. 99

$40. 84

$38. 69

$36. 54

$34. 39

$32. 24

Áp phích tất cả trong một nhiều lớp w/Poster Protect

$65. 99

$62. 69

$59. 39

$56. 09

$52. 79

$49. 49

Áp phích giấy tất cả trong một

$29. 49

$28. 02

$26. 54

$25. 07

$23. 59

$22. 12

Áp phích giấy All-in-One w/Poster Protect

$45. 99

$43. 69

$41. 39

$39. 09

$36. 79

$34. 49

 

% giảm giá

5%

10%

15%

20%

25%

Thông tin bổ sung

Phạm vi áp dụng cho các bản cập nhật bắt buộc của Poster Protect® [expand +]

Luật lao động có thể thay đổi bất cứ lúc nào và cả luật California và liên bang đều yêu cầu bạn cập nhật các thông báo. Trên thực tế, doanh nghiệp của bạn có thể bị phạt nặng nếu không đăng các thông báo mới nhất của California và liên bang. Cập nhật bắt buộc giữa năm không phải là bất thường ở California

Khi mua áp phích tất cả trong một của Luật Lao động Liên bang và California năm 2023, hãy chọn tùy chọn bao gồm bảo hiểm Poster Protect với giá chỉ $16. Nếu một bản cập nhật bắt buộc được phát hành trong năm 2023, thì bạn sẽ tự động nhận được áp phích thay thế mà không phải trả thêm phí

Nếu sự kiện Poster Protect xảy ra sau ngày 1 tháng 10 của năm dương lịch, bạn sẽ nhận được email có bản PDF của thông báo cập nhật

Poster Protect chỉ bao gồm các bản cập nhật bắt buộc đối với áp phích Luật Lao động Liên bang và California tất cả trong một;

Cần áp phích cho các quốc gia khác?

  • Áp phích Luật Lao động Arizona
  • Áp phích Luật Lao động California
  • Áp phích luật lao động Colorado
  • Áp phích luật lao động Florida
  • Áp phích luật lao động Georgia
  • Áp phích luật lao động Illinois
  • Áp phích luật lao động New Jersey

  • Áp phích luật lao động Nevada
  • Áp phích luật lao động New York
  • Áp phích Luật Lao động Oregon
  • Áp phích Luật Lao động Texas
  • Áp phích Luật Lao động Utah
  • Áp phích luật lao động Washington

Đánh giá

13/12/2022 9. 45. 25 giờ sáng

Triebsch & Frampton Goretty Oliveira

Tuyệt

25/1/2019 11. 54. 33 giờ sáng

Văn phòng hành chính

Dịch vụ khách hàng tuyệt vời. Sản phẩm tốt. Chuyển phát nhanh. đóng gói đẹp

2/7/2019 9. 36. 02 giờ sáng

Josie Gomez

tài liệu rất hữu ích. Cảm ơn

2/10/2019 11. 35. 56 giờ sáng

Dorothy Wolons

Đây là lần đầu tiên tôi đặt hàng những áp phích này. Tôi không rõ về sự khác biệt giữa áp phích thông thường và áp phích bảo vệ. Tôi có ấn tượng rằng tấm áp phích bảo vệ là tấm áp phích của chính nó. Tôi đã gọi cho văn phòng và giải quyết mối lo ngại của mình. Là một Ch

20/2/2019 2. 12. 10 GIƠ TÔI

Shaina Tani

Đặt hàng thoải mái. vận chuyển nhanh chóng và trong tình trạng tuyệt vời

22/2/2019 8. 40. 42 giờ sáng

Kiện Sikkink

Dịch vụ khách hàng tuyệt vời - Cảm ơn sự giúp đỡ của bạn hàng năm giúp chúng tôi tuân thủ

18/03/2019 3. 50. 28 giờ tối

Pháo binh Darice

Áp phích nhiều lớp được thực hiện độc đáo với vận chuyển nhanh

4/11/2019 8. 47. 04 giờ sáng

Gail Gallegos

Những cuốn sách nhỏ này rất hữu ích cho nhân viên mới

3/10/2018 9. 47. 30 giờ sáng

Mary Lou Woodward

NGƯỜI MÀ TÔI NÓI CHUYỆN RẤT HỮU ÍCH VÀ CÓ THÔNG TIN ĐẦY ĐỦ VỀ NHỮNG GÌ TÔI CẦN. TÔI ĐÃ SỬ DỤNG CÔNG TY NÀY CHO TẤT CẢ CÁC BỆNH VIỆN THÚ Y MÀ TÔI ĐÃ LÀM VIỆC TRƯỚC ĐÂY VÀ LUÔN RẤT HÀI LÒNG

22/12/2018 9. 10. 01 giờ sáng

Lupe Ross

Tôi đánh giá cao tính năng gửi ghi chú tự động của các áp phích. Tôi hiểu và tôi biết bạn hiểu rằng vào những ngày lễ, thật khó để nhớ rằng chúng tôi cần những người đã đăng bài đó, cảm ơn bạn đã nghĩ đến chúng tôi trước, bạn có một dịch vụ tuyệt vời và tôi

Áp phích nào được yêu cầu tại nơi làm việc ở California?

đăng bài
Ai Phải Đăng
Cơ hội việc làm bình đẳng là luật
Tất cả các nhà tuyển dụng
Mức lương tối thiểu [Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của Liên bang]
Tất cả các nhà tuyển dụng
Để ý. Đạo luật bảo vệ nhân viên Polygraph
Tất cả các nhà tuyển dụng
Đạo luật nghỉ phép vì lý do gia đình và y tế [FMLA của Liên bang]
Tất cả những người sử dụng lao động có từ 50 nhân viên trở lên và tất cả các cơ quan công quyền
Các bài đăng tại nơi làm việc - Bộ Quan hệ Lao động Californiawww. thư mục. ca. chính phủ › wpnodbnull

Luật lao động năm 2023 ở California có những thay đổi gì?

Vào tháng 1. Vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu của tiểu bang California tăng lên $15. 50 mỗi giờ cho tất cả các nhà tuyển dụng, bất kể quy mô . Một số thành phố và quận thậm chí còn có yêu cầu về mức lương tối thiểu tại địa phương cao hơn.

áp phích mức lương tối thiểu ca 2023 là gì?

Áp phích về mức lương tối thiểu của California là một bài đăng bắt buộc đối với tất cả các nhà tuyển dụng. Kể từ năm 2023, các doanh nghiệp phải trả cho công nhân của họ ít nhất 15 đô la. 50 mỗi giờ . Áp phích này phải được dán bên cạnh IWC của cơ sở hoặc "Lệnh về Nghề nghiệp của Ngành".

Những cuốn sách nhỏ nào được yêu cầu cho nhân viên mới ở California?

Thông báo và tờ rơi bắt buộc .
UI, DI và PFL - Thông báo cho Nhân viên [DE 1857A] [PDF]
Chỉ UI - Thông báo cho Nhân viên - Quyền lợi Bảo hiểm Thất nghiệp [DE 1857D] [PDF]
Chỉ DI và PFL - Thông báo cho Nhân viên [DE 1858] [PDF]

Chủ Đề