Phí bảo hiểm 2023 là bao nhiêu

(Người tham gia bảo hiểm không bắt buộc là nữ được miễn trừ công nhân theo điều 16 tạm thời của Luật 5510)

Phí bảo hiểm hàng tháng phải trả theo kỳ Hạn mức thu nhập hàng tháng thấp hơn 2023 Năm 01. 01. 2023 – 31. 12. 20233. 202.56 TL2022 Năm01. 07. 2022 – 31. 12. 20222. 001.70 TL01. 01. 2022 – 30. 06. 20221. $547,90 Năm 202101. 01. 2021 – 31. 12. 20211. 068.48 TL

mô tả

– Phí bảo hiểm bằng 32 phần trăm thu nhập tùy thuộc vào phí bảo hiểm do họ xác định, với điều kiện là họ nằm giữa giới hạn dưới của thu nhập làm cơ sở cho phí bảo hiểm (tổng mức lương tối thiểu) và giới hạn trên (gấp sáu lần rưỡi giới hạn dưới), được thu thập từ người được bảo hiểm tùy chọn. 20 phần trăm trong số này được dùng cho các chi nhánh bảo hiểm dài hạn (bảo hiểm tàn tật-tuổi già-chết) và 12 phần trăm được dùng cho bảo hiểm sức khỏe tổng quát. Phí bảo hiểm được trả trong bối cảnh này được tính là dịch vụ được bảo hiểm theo 4/b (Bağ-Kur). (Nhìn thấy. Trong những trường hợp nào bảo hiểm tùy chọn được xem xét trong phạm vi 4/a (SSK)?)

– Vì được đóng bảo hiểm y tế chung nên họ có quyền được hưởng lợi về sức khỏe với điều kiện đóng phí đều đặn.

– Phí bảo hiểm không bắt buộc theo từng tháng phải đóng vào cuối tháng tiếp theo

– Vì phụ nữ tham gia bảo hiểm tự nguyện được miễn thuế cũng sẽ đóng phí hàng tháng trong 30 ngày kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, nên giờ đây họ sẽ đóng phí bảo hiểm giống như người tham gia bảo hiểm tùy chọn thông thường. (bảo hiểm xã hội doanh nghiệp. com)

Chúng tôi sử dụng cookie trên trang web của mình để hỗ trợ các tính năng kỹ thuật giúp tăng trải nghiệm người dùng. Chúng tôi cũng sử dụng cookie phân tích. Nếu bạn muốn từ chối cookie, hãy nhấp để biết thông tin chi tiết.

Một trong những chi phí quan trọng nhất của người sử dụng lao động là phí bảo hiểm SGK. Phí bảo hiểm SSI hàng tháng do người sử dụng lao động trả được tính trên tổng lương của người lao động. Giới hạn thấp hơn hàng tháng của phí bảo hiểm được tính trên tổng mức lương tối thiểu. Cơ sở của phí bảo hiểm SSI cho năm 2023 là 3 nghìn 577 Lira Thổ Nhĩ Kỳ. Mức lương trần gấp 7,5 lần mức lương tối thiểu, tương ứng với 26 nghìn 831 Lira Thổ Nhĩ Kỳ.

TÍNH TOÁN TIỀN THƯỞNG SSI

Mặc dù phí bảo hiểm thay đổi hàng năm, nhưng nó được tính dựa trên tổng lương của người lao động và các khoản thanh toán bổ sung. Bạn có thể tính toán phí bảo hiểm của mình khi tổng số tiền lương được nhân với các mức phí bảo hiểm sau. Khi tính không chiết khấu, phí bảo hiểm là 37,5% tổng lương hàng tháng.

  • Tỷ lệ phí bảo hiểm nhân viên là 14%,
  • Tỷ lệ chia sẻ của người sử dụng lao động là 20,5%,
  • Tỷ lệ thất nghiệp của công nhân là 1%,
  • Tỷ lệ thất nghiệp của người sử dụng lao động là 2%

Số tiền phí bảo hiểm có thể thay đổi khi các công ty tận dụng các ưu đãi cập nhật. Nếu công ty đáp ứng các điều kiện sau, phí bảo hiểm của chủ lao động có thể được trả là 17,5% thay vì 22,5%

Nộp kịp thời giấy chứng nhận dịch vụ cao cấp hàng tháng cho tổ chức

  • Không nợ bảo hiểm xã hội
  • Thanh toán phí bảo hiểm đúng hạn
  • Không sử dụng lao động không đăng ký hoặc bảo hiểm sai

Các chiết khấu này không được sử dụng trong trường hợp nợ phí bảo hiểm quá hạn.

PHÍ BẢO HIỂM TRONG 30 NGÀY - 1 THÁNG LÀ BAO NHIÊU?

Trong khu vực tư nhân, giới hạn cơ sở hàng ngày là 119 liras 25 cent, trong khi giới hạn trần là 894 liras 38 cent. Song song, trong khi thu nhập cơ bản hàng tháng là 3 nghìn 577, giới hạn trần là 26 nghìn 831 liras. Những con số này cũng có giá trị đối với chủ sở hữu bảo hiểm tùy chọn. Mức lương cao cấp trong 30 ngày của một nhân viên hưởng lương tối thiểu là 956 lira và 47 xu. Những người không đi làm và chỉ trả bảo hiểm y tế chung (GSS) sẽ trả 107,33 Lira Thổ Nhĩ Kỳ mỗi tháng.

Công dân Thổ Nhĩ Kỳ sống ở Thổ Nhĩ Kỳ và ở các quốc gia chưa ký kết thỏa thuận an sinh xã hội khi cư trú ở Thổ Nhĩ Kỳ;

  • trên 18 tuổi,
  • Không làm việc theo cách yêu cầu bảo hiểm bắt buộc theo Luật số 5510,
  • Những người làm việc dưới 30 ngày trong một tháng hoặc làm việc không toàn thời gian, mặc dù họ được bảo hiểm,
  • Những người không nhận trợ cấp tàn tật hoặc tuổi già theo luật an sinh xã hội ở Thổ Nhĩ Kỳ do bảo hiểm của chính họ,

có thể được bảo hiểm tùy chọn

Theo các luật bị bãi bỏ trước ngày Luật có hiệu lực, bảo hiểm tùy chọn vẫn tiếp tục theo Luật mà không cần thực hiện bất kỳ hành động nào.

Nộp hồ sơ ở đâu và như thế nào?

Những người muốn tham gia bảo hiểm tự nguyện lần đầu tiên nên nộp đơn cho ban giám đốc bảo hiểm xã hội tỉnh/trung tâm bảo hiểm xã hội nơi họ cư trú, với "Tuyên bố tham gia bảo hiểm tùy chọn", ví dụ như trong phụ lục của Quy chế giao dịch bảo hiểm xã hội, và nộp đơn trực tuyến qua Chính phủ điện tử.
Nó sẽ đủ cho người được bảo hiểm muốn được bảo hiểm một lần nữa, với một đơn yêu cầu.

Khi nào bảo hiểm tùy chọn bắt đầu?

Bảo hiểm tùy chọn bắt đầu từ ngày tiếp theo ngày đơn đăng ký được nộp vào hồ sơ của Tổ chức.

Các công ty bảo hiểm tùy chọn phải trả bao nhiêu phí bảo hiểm?

Phí bảo hiểm tùy chọn được xác định theo số tiền kiếm được hàng ngày do người được bảo hiểm khai báo, với điều kiện là nó nằm giữa giới hạn dưới và giới hạn trên của thu nhập hàng ngày chịu phí bảo hiểm.

Tỷ lệ phí bảo hiểm tùy chọn là 32% cơ sở hàng tháng cho phí bảo hiểm được xác định bởi người được bảo hiểm, giữa giới hạn dưới và giới hạn trên của thu nhập phải trả phí bảo hiểm. 20% trong số này là phí bảo hiểm tàn tật, tuổi già và người còn sống, và 12% là phí bảo hiểm sức khỏe chung. Theo đó, đến năm 2023; . Nó là 202,56 TL

Người được bảo hiểm, người không thanh toán phí bảo hiểm của tháng mà anh ta thuộc về, chậm nhất là 12 tháng, không có cơ hội thanh toán khoản nợ phí bảo hiểm cho tháng đó và người được bảo hiểm không thể phục vụ cho tháng có liên quan. khoản nợ phí bảo hiểm không được thanh toán.

Làm thế nào để bảo hiểm tùy chọn hết hạn?

Bảo hiểm tùy chọn;

  • Kể từ ngày tiếp theo ngày cuối cùng đóng phí bảo hiểm, những người yêu cầu chấm dứt bảo hiểm không bắt buộc,
  • Kể từ ngày yêu cầu, với điều kiện người yêu cầu được hưởng lương hưu,
  • Kể từ ngày người được bảo hiểm tử vong,

kết thúc từ

Đánh giá thời hạn bảo hiểm tùy chọn theo trạng thái bảo hiểm

Sau ngày 10/01/2008, các kỳ đóng phí bảo hiểm không bắt buộc của người tham gia bảo hiểm lần đầu sau ngày 10/01/2008 và đóng phí bảo hiểm không bắt buộc theo quy định của các luật số 506, 1479 và 2926. Được coi là thời hạn đóng phí bảo hiểm trong phạm vi của tiểu đoạn (b).