Phí bảo hiểm tùy chọn năm 2023 là bao nhiêu?

Khi con số mức lương tối thiểu năm 2023 được biết đến, nhiều khoản phụ cấp và tiền lương cũng đã thay đổi. Phí bảo hiểm tùy chọn cũng đã thay đổi cùng với việc tăng lương tối thiểu. Trong bối cảnh này, PHÍ BẢO HIỂM NĂM 2023 là bao nhiêu? . Dưới đây là tất cả các chi tiết

PHÍ BẢO HIỂM NĂM 2023 LÀ BAO NHIÊU?

Tổng thống Erdoğan tuyên bố mức lương tối thiểu mới sẽ là 8. Anh thông báo là 506 TL. Với việc tăng lương tối thiểu, số tiền bảo hiểm tùy chọn cũng đã thay đổi.

Phí bảo hiểm tùy chọn năm 2023 là bao nhiêu?

PHÍ BẢO HIỂM TÙY CHỌN LÀ BAO NHIÊU?

Trong bảo hiểm tùy chọn, mặc dù cá nhân xác định số tiền bảo hiểm phải trả nhưng vẫn có giới hạn trên và dưới cho phí bảo hiểm. Phí bảo hiểm phải được trả ít nhất là 32% tổng mức lương tối thiểu và tối đa là 32% của 7,5 lần tổng mức lương tối thiểu.

Với việc tăng mức lương tối thiểu, phí bảo hiểm tùy chọn thấp nhất tăng lên 3218,4 TL và phí bảo hiểm tùy chọn cao nhất tăng lên 24 nghìn 144 TL.

Phí bảo hiểm tùy chọn năm 2023 là bao nhiêu?

AI ĐƯỢC BẢO HIỂM TÙY CHỌN?

Những người cư trú tại Thổ Nhĩ Kỳ và công dân Thổ Nhĩ Kỳ ở các quốc gia chưa ký kết thỏa thuận an sinh xã hội khi cư trú tại Thổ Nhĩ Kỳ;

Những người không làm việc theo cách yêu cầu bảo hiểm bắt buộc theo Luật số 5510,
Những người được bảo hiểm nhưng làm việc ít hơn 30 ngày một tháng hoặc không làm việc toàn thời gian,

Những người không nhận được trợ cấp khuyết tật hoặc trợ cấp tuổi già theo luật an sinh xã hội ở Thổ Nhĩ Kỳ do bảo hiểm của chính họ,

Những người trên 18 tuổi

Những người tiếp tục tham gia bảo hiểm tùy chọn theo các luật đã được bãi bỏ trước ngày Luật có hiệu lực sẽ tiếp tục tham gia bảo hiểm tùy chọn trong phạm vi của Luật mà không cần phải thực hiện bất kỳ hành động nào.

Bảo hiểm tùy chọn; . Bảo hiểm tùy chọn là gì?

Phí bảo hiểm tùy chọn năm 2023 là bao nhiêu?

Bảo hiểm tùy chọn là gì?

; . Các cá nhân được hưởng lợi từ ứng dụng này trong suốt cuộc đời của họ nếu họ đáp ứng các điều kiện nhất định về lâu dài;

Phí bảo hiểm tùy chọn năm 2023 là bao nhiêu?

Ai có thể đăng ký bảo hiểm tùy chọn?

Để được bảo hiểm tùy chọn (không ảnh hưởng đến các quyền phát sinh từ các thỏa thuận an sinh xã hội song phương), các điều kiện sau đây được yêu cầu đối với cư dân Thổ Nhĩ Kỳ và công dân Thổ Nhĩ Kỳ ở các quốc gia chưa ký kết thỏa thuận an sinh xã hội khi cư trú tại Thổ Nhĩ Kỳ:

  • a) Không làm việc phải đóng bảo hiểm bắt buộc theo Luật số 5510 (kể cả vốn ngân hàng)

  • b) Làm việc dưới 30 ngày một tháng hoặc không làm việc toàn thời gian mặc dù được bảo hiểm theo 4/a

  • c) Chưa nhận được lương hưu do đóng bảo hiểm của chính mình,

  • d) Trên 18 tuổi,

  • e) Nộp đơn lên Tổ chức với đơn yêu cầu bảo hiểm tùy chọn.

Để trở thành bảo hiểm tùy chọn

T. C. Không có yêu cầu phải là công dân. Có một yêu cầu để cư trú hợp pháp ở Thổ Nhĩ Kỳ. Những người nhận thu nhập/lương hưu từ bảo hiểm tử vong có thể được bảo hiểm tùy chọn. Một lần nữa, những người phụ thuộc vào thu nhập (không phải hàng tháng) do bảo hiểm của chính họ có thể được bảo hiểm tùy chọn.

Không có yêu cầu cư trú ở Thổ Nhĩ Kỳ đối với người lao động Thổ Nhĩ Kỳ được đưa đến làm việc ở các quốc gia chưa ký kết thỏa thuận an sinh xã hội quốc tế với Thổ Nhĩ Kỳ và những người yêu cầu bảo hiểm tùy chọn. Không có yêu cầu về cư trú đối với những người sống ở các quốc gia đã ký kết thỏa thuận an sinh xã hội song phương, như Pháp, Anh, Thụy Điển và Thụy Sĩ.

Tình trạng bảo hiểm của những người thuộc đối tượng quy định tại các khoản (a), (b) và (e) Điều 5 Luật số 5510 (người được bảo hiểm không thuộc đối tượng của tất cả các ngành bảo hiểm nhưng thuộc một số ngành bảo hiểm) không tạo thành một trở ngại cho bảo hiểm tùy chọn.

Khi nào bảo hiểm tùy chọn bắt đầu và kết thúc? (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Bảo hiểm tùy chọn bắt đầu từ ngày sau ngày đơn đăng ký được chuyển đến hồ sơ của Tổ chức (SGK). Bắt đầu từ ngày bảo hiểm tùy chọn bắt đầu, bảo hiểm tùy chọn của những người được xác định làm công việc cần có bảo hiểm theo Điều 4 của Luật số 5510 sẽ bắt đầu từ ngày sau ngày bảo hiểm của họ phải tuân theo Luật số 5510. . 5510 kết thúc. Nếu phí bảo hiểm tùy chọn đã được đóng trong khoảng thời gian trùng với thời gian bảo hiểm bắt buộc thì phí bảo hiểm tùy chọn đã đóng cho khoảng thời gian này sẽ được hoàn trả cho các bên liên quan theo yêu cầu của họ hoặc bù đắp cho các khoản nợ có thể phát sinh của họ.

Bảo hiểm tùy chọn;

Đối với những người yêu cầu chấm dứt bảo hiểm tùy chọn, kể từ ngày tiếp theo ngày cuối cùng phí bảo hiểm được thanh toán,

  1. Đối với người yêu cầu hưởng lương hưu, kể từ ngày yêu cầu, với điều kiện họ được hưởng lương hưu,

  2. Nó kết thúc kể từ ngày người được bảo hiểm qua đời.

  3. Trong số những người có bảo hiểm tùy chọn khi cư trú tại Thổ Nhĩ Kỳ, bảo hiểm tùy chọn của họ sẽ tiếp tục trừ khi có yêu cầu trái ngược.

Làm thế nào và ở đâu để đăng ký bảo hiểm tùy chọn?

Những người muốn tham gia bảo hiểm tùy chọn lần đầu tiên phải đăng ký với các đơn vị SSI tại nơi họ cư trú thông qua chính phủ điện tử hoặc bằng "Tuyên bố tham gia bảo hiểm tùy chọn". Những người muốn tham gia lại bảo hiểm tùy chọn phải nộp đơn yêu cầu.

  1. Đối với đơn đăng ký và thông báo gửi qua đường bưu điện thông thường hoặc trực tiếp đến Cơ quan, ngày chuyển đơn hoặc thông báo vào hồ sơ văn bản đến của Cơ quan;

  2. Đối với đơn đăng ký và thông báo được thực hiện bằng thư bảo đảm, thư bảo đảm, dịch vụ chuyển phát nhanh, PTT Alo Post hoặc PTT Cargo, ngày đơn đăng ký hoặc thông báo được gửi đến thư hoặc hàng hóa;

  3. Đơn đăng ký tham gia tùy chọn theo Điều 12 đã bị bãi bỏ của Luật số 5434, Tổng cục Phí bảo hiểm, Cục Đăng ký Bảo hiểm, Mithatpaşa Caddesi số 1. Nó sẽ được gửi đến địa chỉ 7 Sıhhiye/ANKARA

Thu nhập dựa trên phí bảo hiểm tùy chọn là bao nhiêu?

Phí bảo hiểm tùy chọn là 32% thu nhập phải đóng phí bảo hiểm do người được bảo hiểm xác định giữa giới hạn dưới và giới hạn trên của thu nhập phải đóng phí bảo hiểm. 20% trong số này là MYÖ và 12% là phí bảo hiểm y tế chung.

Những người làm việc dưới 30 ngày mỗi tháng và những người làm việc theo hợp đồng lao động bán thời gian và có bảo hiểm tùy chọn để hoàn thành công việc của họ trong vòng 30 ngày trong tháng cũng được bảo hiểm thất nghiệp chi trả và tổng mức phí bảo hiểm của họ là 35%.

Phí bảo hiểm tùy chọn năm 2023 là bao nhiêu?

Bảo hiểm tùy chọn được xác định như thế nào?

Người được bảo hiểm tùy chọn phải trả bao nhiêu phí bảo hiểm?

Phí bảo hiểm tùy chọn năm 2023 là bao nhiêu? (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Mặc dù cá nhân xác định số tiền bảo hiểm phải trả trong bảo hiểm tùy chọn nhưng vẫn có giới hạn trên và dưới cho phí bảo hiểm. Phí bảo hiểm có thể được trả ít nhất là 32% tổng mức lương tối thiểu và tối đa là 32% của 7,5 lần tổng mức lương tối thiểu.

Do mức lương tối thiểu tăng 34,04%, phí bảo hiểm tùy chọn thấp nhất là 4292 lira. Phí bảo hiểm cao nhất tăng lên 32 nghìn 195 lira với mức tăng 34,04%.

Bảo hiểm tùy chọn được trả bao nhiêu năm?

Những người có bảo hiểm tùy chọn là 4B, nói cách khác là Bag-Kur. Vì lý do này, các điều kiện Bağ-Kur được áp dụng khi tính toán thời gian nghỉ hưu. Đặc biệt, các bà nội trợ bắt đầu nghiên cứu để đủ điều kiện nhận lương hưu trong tương lai thông qua bảo hiểm tùy chọn. Có 3 điều kiện bắt buộc để người nội trợ nghỉ hưu: phí bảo hiểm, độ tuổi và số năm. Cần phải được bảo hiểm trong một khoảng thời gian nhất định để hoàn thành năm và phí bảo hiểm.

  1. Nếu lần tham gia bảo hiểm đầu tiên của bạn là trước ngày 8 tháng 9 năm 1999, bạn phải đóng phí bảo hiểm 3600 ngày và thời hạn bảo hiểm là 10 năm.

  2. Nếu lần tham gia bảo hiểm đầu tiên diễn ra từ ngày 9 tháng 9 năm 1999 đến ngày 30 tháng 4 năm 2008 thì phải hoàn thành 25 năm bảo hiểm, phải đáp ứng yêu cầu về độ tuổi là 60 và phải đóng phí bảo hiểm 4500 ngày.

  3. Nếu lần tham gia bảo hiểm đầu tiên là sau ngày 1 tháng 5 năm 2008 thì phải đóng phí bảo hiểm 5400 ngày và đủ 63 tuổi.

  4. Có yêu cầu phí bảo hiểm 9000 ngày đối với việc nghỉ hưu thông thường tùy chọn.

Ngoài ra, các bà nội trợ có thể được vay nợ thai sản nếu sinh con sau lần tham gia bảo hiểm đầu tiên. Đàn ông cũng có thể vay tiền để thực hiện nghĩa vụ quân sự. Bằng cách đăng ký bảo hiểm tùy chọn, bạn có thể nghỉ hưu bằng cách tự trả phí bảo hiểm.

Người tham gia bảo hiểm tùy chọn nhận được bao nhiêu tiền lương?

Câu trả lời cho câu hỏi mức lương mà người nghỉ hưu tham gia bảo hiểm tự nguyện nhận được khác nhau tùy thuộc vào chi nhánh bảo hiểm sẽ nghỉ hưu, thời gian đóng phí bảo hiểm và phí bảo hiểm được trả thấp hay cao. Đối với những người luôn thanh toán phí bảo hiểm ở mức tối thiểu, mức lương hưu hưu trí tùy chọn tối thiểu vào năm 2022 sẽ là 3500 TL.

Lương hưu bagkur tùy chọn 2023

Rất tùy chọn. Lương của Bagkur là bao nhiêu?

Mức lương 4b Bağkur tùy chọn thấp nhất vào năm 2022 là 7500 TL

Lương hưu với bảo hiểm tùy chọn Phụ lục-5 vào năm 2023 là bao nhiêu?

Bảo hiểm nông nghiệp Phụ lục 5 là một trong những ngành bảo hiểm có thể thanh toán bảo hiểm bên ngoài cho người lao động nông, lâm nghiệp. Trong bối cảnh này, đối với những người sẽ nghỉ hưu;

Lương hưu tối thiểu năm 2022 là 7500 TL

Mức lương hưu cao nhất ở SSI 4A là bao nhiêu?

Không có mức lương hưu cao nhất. Như chúng tôi đã đề cập ở trên, việc tính lương hưu được thực hiện dựa trên thu nhập phí bảo hiểm trung bình, hệ số cập nhật và tỷ lệ lương hưu.

  1. Mức trần thu nhập dựa trên phí bảo hiểm của người được bảo hiểm có thể lên tới 7,5 lần tổng thu nhập.

  2. Đối với những người có mức phí bảo hiểm được trả ở mức trần, thông báo sẽ được đưa ra dựa trên thu nhập trần hợp lệ hàng năm.

  3. Do đó, sau khi cập nhật thu nhập của những năm này, chúng sẽ được trả hàng tháng theo tỷ lệ hàng tháng.

Bảo hiểm tùy chọn cho người lao động Thổ Nhĩ Kỳ làm việc ở nước ngoài

Vì người lao động Thổ Nhĩ Kỳ được người sử dụng lao động đưa đi làm việc ở nước ngoài ở các quốc gia không có thỏa thuận an sinh xã hội với nước ta, trong phạm vi khoản (g) Điều 5 của Luật số 5510, có thể được bảo hiểm tùy chọn. miễn là bảo hiểm của họ trong phạm vi này vẫn tiếp tục, hồ sơ được yêu cầu phải có để đảm bảo rằng những người được bảo hiểm này có thể được theo dõi một cách chính xác. Như trước đây, hồ sơ sẽ có sẵn tại ban giám đốc bảo hiểm xã hội/trung tâm bảo hiểm xã hội nơi lưu giữ hồ sơ đăng ký nơi làm việc của người sử dụng lao động đảm nhận công việc ở những quốc gia chưa ký kết thỏa thuận an sinh xã hội sẽ được xử lý.

Theo những thay đổi được thực hiện trong Thông tư SSI số 2020/21, bảo hiểm tùy chọn của những người chuyển nơi cư trú đến các quốc gia đã ký kết thỏa thuận an sinh xã hội quốc tế (trừ Pháp, Anh, Thụy Điển và Thụy Sĩ) khi cư trú tại Thổ Nhĩ Kỳ sẽ kết thúc kể từ ngày nơi cư trú được chuyển ra nước ngoài. Tuy nhiên, bảo hiểm tùy chọn dành cho những người chuyển nơi cư trú đến các quốc gia chưa ký kết thỏa thuận an sinh xã hội quốc tế sẽ tiếp tục trừ khi người được bảo hiểm có yêu cầu khác.

Khoảng thời gian mà phí bảo hiểm được thanh toán theo cách này được tính trong phạm vi của 4/A.

Thông báo về những người làm việc dưới 30 ngày trong một tháng và được người sử dụng lao động mua bảo hiểm tùy chọn.Theo Điều 50 của Luật, những người làm việc dưới 30 ngày trong một tháng hoặc không làm việc toàn thời gian có quyền hoàn thành việc học của mình. thời gian còn lại là 30 ngày bằng cách đóng phí bảo hiểm tùy chọn nếu họ đăng ký bảo hiểm tùy chọn.

Người được bảo hiểm được hưởng quyền lợi từ việc đăng ký bảo hiểm tùy chọn do làm việc ít hơn 30 ngày trong tháng, lý do thiếu số ngày trong phí bảo hiểm hàng tháng và chứng từ dịch vụ là 06 (Việc làm một phần), 07 (Hồ sơ điểm), 17 (Làm việc dưới 30 ngày đối với dịch vụ trong nước), 12 (Nhiều hơn một lần) và 13 (Khác) sẽ được xem xét. Nếu thời gian bảo hiểm bắt buộc của những người được bảo hiểm này ít hơn số ngày đã khai báo đối với bảo hiểm tùy chọn thì dịch vụ của những tháng họ đã thanh toán chưa đầy đủ sẽ được tính nếu họ thanh toán phần chênh lệch phí bảo hiểm. Nếu công việc bắt buộc nhiều hơn số ngày đã kê khai, số tiền nộp thừa có thể được bù đắp vào các khoản nợ phí bảo hiểm hoặc sẽ được hoàn trả cho người được bảo hiểm theo yêu cầu của họ.

  • Ví dụ. Người được bảo hiểm làm việc 12 ngày mỗi tháng trong hồ sơ phí bảo hiểm và dịch vụ hàng tháng và lý do nghỉ việc là 06 (làm việc một phần), đã nộp đơn xin hoàn thành thời gian dưới 30 ngày trong tháng với tư cách là người được bảo hiểm không bắt buộc vào ngày 25/5 /2020. Trong trường hợp này, bảo hiểm tùy chọn của người được bảo hiểm sẽ bắt đầu kể từ ngày 13/5/2020.

Khoảng thời gian mà phí bảo hiểm được thanh toán theo cách này được tính trong phạm vi của 4/A.

Những điều cần cân nhắc về bảo hiểm tùy chọn

  1. Khoảng thời gian mà phí bảo hiểm tùy chọn đã được thanh toán sẽ được tính đến khi áp dụng các quy định về khuyết tật, khuyết tật nghĩa vụ, bảo hiểm tuổi già và người sống sót cũng như bảo hiểm sức khỏe chung, và những khoảng thời gian này được coi là thời hạn bảo hiểm trong phạm vi của đoạn ( b) đoạn đầu tiên Điều 4 Luật số 5510 (các trường hợp ngoại lệ đã nêu ở trên).

  2. Thu nhập phải trả phí bảo hiểm trong bảo hiểm tùy chọn và số ngày thanh toán phí bảo hiểm không được tính đến trong các đơn đăng ký bảo hiểm ngắn hạn.

  3. Những người được bảo hiểm tùy chọn, ngay cả khi họ là người phụ thuộc, được coi là người tham gia bảo hiểm y tế toàn dân trong phạm vi điểm (b) đoạn đầu tiên Điều 60 của Luật số 5510 và có nghĩa vụ đóng phí bảo hiểm y tế chung.

Bảo hiểm tùy chọn kết thúc như thế nào?

  1. Bảo hiểm tùy chọn: Những người yêu cầu chấm dứt bảo hiểm tùy chọn, kể từ ngày tiếp theo ngày cuối cùng phí bảo hiểm được đóng.

    Phí bảo hiểm tùy chọn trong tháng 7 năm 2023 là bao nhiêu?

    3.2- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında isteğe. b) Kanunun geçici 16 ncı maddesine göre sigortalı olan isteğe bağlı kadın sigortalılar; 1/7/2023 ila 31/12/2023 tarihleri arasında; 447,15TL x 30 x %32 =4.292,64 TL .

    Khoản thanh toán SSI bên ngoài vào năm 2023 là bao nhiêu?

    Như đã biết, giới hạn dưới của số tiền bảo hiểm mà công dân có bảo hiểm tùy chọn của chúng tôi phải trả được giới hạn ở mức 32% tổng mức lương tối thiểu và giới hạn trên được giới hạn ở mức 7,5 lần mức tổng mức lương tối thiểu tiền công. Tính đến ngày 01 tháng 7 năm 2023 phí bảo hiểm tùy chọn thấp nhất 4. Đó là 292,64 TL .

    Phí bảo hiểm 30 ngày tháng 7 năm 2023 là bao nhiêu?

    Người muốn tham gia bảo hiểm trong phạm vi này trong khoảng thời gian từ 01/07/2023-31/12/2023 phải đóng phí tối thiểu 13 tháng/tháng trong 30 ngày. 414,50 (tổng mức lương tối thiểu hàng tháng) x 34,5% (mức phí bảo hiểm phải trả) = 4. Anh ta sẽ trả phí bảo hiểm 628-TL .

    Phí bảo hiểm SSK tháng 8 năm 2023 là bao nhiêu?

    Hỗ trợ lương tối thiểu cho người sử dụng lao động trong nhiệm kỳ thứ hai năm 2023