Hàn Quốc là một quốc gia có nền kinh tế vô cùng phát triển đặc biệt là ngành công nghiệp. Để nền kinh tế phát triển hiệu quả đồng nghĩa với việc con người, xã hội cũng phải thật năng động và họ phải làm việc trong môi trường đầy sự cạnh tranh gay gắt. Bạn sẽ thường xuyên bắt gặp câu nói “nhanh lên ! nhanh lên” trong câu chuyện của người Hàn Quốc hoặc khi cấp trên truyền lệnh cho nhân viên
Để làm việc thành công hiệu quả với đối tác là người Hàn Quốc thì bạn nên chú ý những điều sau:
1. Tuyệt đối tôn trọng quyết định của nhóm, họ luôn sử dụng từ “chúng tôi” thay vì từ “tôi” và việc định mang tính quan trọng đều đưa được ra tham khảo ý kiến của các thành viên trong nhóm rồi mới đưa ra quyết định cuối cùng và kết quả đó được coi là thành quả của cả nhóm, là nỗ lực của một tập thể, là giá trị lao động của tập thể đó.
2. Trong một cuộc họp người Hàn Quốc sẽ giải quyết vấn đề một cách triệt để, họ rất coi trọng kết quả lao động kể cả có phải làm việc liên tục, không ngừng nghỉ
3. Khi người Hàn họ muốn thể hiện đưa ra một ý kiến nào đó, họ thường không nói trực tiếp vấn đề mà đưa ra những dẫn chứng, lý do vì sao nên làm như vậy. Khi giao tiếp với người Hàn, muốn hiểu ý của họ thì bạn nên nghe hết các ý của họ
4. Sẽ bị cho là thiếu trách nhiệm nếu đi làm muộn tại công ty Hàn Quốc. Đến muộn trong một buổi hẹn với người Hàn Quốc là hành động khiếm nhã. Như vậy có nghĩa là người Hàn Quốc vô cùng coi sự đúng giờ
5. Liên hệ trước với họ nếu như có vấn đề gì đó để trình bày, thường thì bạn phải liên hệ trước với họ khi bạn cần gặp họ, ngay cả việc viếng thăm cũng phải có sự liên lạc trước.
6. Khi có điều mâu thuẫn, nên hẹn gặp nói chuyện trực tiếp để tìm ra cách giải quyết vấn đề. Trong những cuộc tranh luận có thể bạn sẽ thấy người Hàn Quốc to tiếng quát tháo, họ quát tháo như vậy là để giải quyết vấn đề một cách triệt để, sau khi tranh luận xong họ vẫn có thể bắt tay nhau bình thường
7. Người Hàn Quốc cũng đề cao thể diện. Họ chú đáo từ cách ăn mặc cho đến nghi thức chào hỏi, hiệu quả công việc và cách thể hiện quyền lực để buộc cấp dưới làm việc một cách hiệu quả cũng là một cách họ giữ gìn thể diện.
8. Chào nhau khi gặp mặt. Nếu bạn là cấp dưới phải cúi đầu chào khi gặp người cấp trên, qua cách cúi chào có thể thấy được địa vị của người được chào ra sao, đó cũng được coi là một nét đẹp trong văn hóa ứng xử công sở
Hàn Quốc được mệnh danh quốc gia có mức độ cạnh tranh việc làm khốc liệt nhất châu Á [ngang với Nhật Bản]; yêu cầu chất lượng và phong cách làm việc của người Hàn Quốc rất nghiêm ngặt. Vậy nên, điều cốt lõi để có thể cân bằng giữa môi trường làm việc và cuộc sống thường nhật là thực sự cần thiết. Hãy cùng TNG Việt Nam tìm hiểm xem: Phong cách làm việc của người Hàn Quốc như thế nào giúp họ có hiệu quả làm việc tốt nhé!
Bất kì ai khi đi làm hay tìm việc đều lựa chọn môi trường làm việc tốt. Bởi lẽ môi trường làm việc tốt thể hiện mức độ chuyên nghiệp của công ty. Nó phản ánh liệu bạn làm việc ở môi trường này có đem lại cho bạn xu hướng phát triển tốt hay không? Có một lưu ý rằng, môi trường làm việc ở Hàn Quốc có sự phân thứ bậc rõ ràng. Thế nên, nếu bạn là nhân viên mới bạn sẽ gặp khó khăn như: Hay bị nhờ vả việc vặt, không thể từ chối lời mời, ý kiến không được tiếp nhận, chịu sự chỉ bảo khuôn khổ của các bậc tiền bối…
Nếu bạn làm việc tại bất kì công ty nào tại Hàn, điều cần lưu ý là chú ý đến thời gian làm việc. Người Hàn Quốc coi việc đi làm muộn là một hành động rất thiếu chuyên nghiệp. Để thể hiện mình một nhân viên có ý thức hãy đi làm đúng giờ.
Người Hàn luôn coi trọng thể diện từ việc cách bạn đi đứng, chào hỏi, các lễ nghi trong làm việc đều phải tuân thủ một cách chuẩn mực. Bạn sẽ phải chào hỏi tất cả mọi người trong công ty. Thông thường cách cúi chào của nhân viên cấp dưới có thể thấy được vị thế của người được chào. Đó cũng là một trong những nét văn hóa ứng xử cơ bản tại công sở ở Hàn Quốc.
Một thái độ tốt luôn cần ở một nhân viên cầu tiến. Không chỉ riêng các công ty Hàn Quốc mà thân mỗi nhân viên cần có một thái độ nghiêm túc trong công việc. Làm việc tại công ty Hàn Quốc đòi hỏi bạn phải làm việc phải chi tiết có kế hoạch với sự chuẩn bị đầy đủ. Nếu bạn thể hiện được mình là một người nhân viên tâm huyết với nghề, bất kì ai cũng sẽ chú trọng và đánh giá cao khả năng của bạn.
Không cần biết quá trình làm việc của bạn ra sao? Bạn phải làm việc trong nhiều ngày và thậm chí không có thời gian ngủ. Hầu như cấp trên làm việc của bạn sẽ chỉ nhìn vào kết quả để đánh giá: bạn làm việc có hiệu quả hay không bất chấp thời gian có kéo dài như thế nào.
Cụm từ “chúng tôi” luôn được người Hàn sử dụng nhiều để thể hiện phong cách làm việc mang khuynh hướng đồng đội cao. Người Hàn chú trọng đến quyết định của nhóm hơn là cá nhân. Mọi quyết định, kết quả đều được những người trong nhóm thảo luận để đưa ra phương án tốt nhất. Đây có lẽ là phong cách làm việc mà bất kì công ty nào cũng cần. Bởi một cá nhân giỏi là chưa đủ, quan trọng phải có những con người trong nhóm làm việc thấu hiểu nhau.
>>>> Có thể bạn sẽ đọc: