Kết quả thi đấu của đội bóng phụ thuộc vào chiến thuật và cách đọc tình huống trận đấu của người dẫn dắt đội bóng. Huấn luyện viên cũng thường nhận được mức lương "khủng" tương xứng với năng lực của họ. Dưới đây là 10 huấn luyện viên có mức lương cao nhất giải đấu World Cup 2022:
10. Murat Yakın [Thụy Sĩ] – 1,65 triệu USD
Murat
Yakın - huấn luyện viên trưởng đội tuyển Thụy Sĩ. Ảnh: T.M
Việc huấn luyện viên này có tên trong top 10 là điều khá bất ngờ cho nhiều người hâm mộ. Chiến lược gia người Thụy Sĩ nắm quyền chỉ đạo đội tuyển Thụy Sĩ vào tháng 8 năm 2021 khi giải đấu Euro 2020 kết thúc. Yakin đã khẳng định được năng lực cho đến nay và World Cup 2022 là cơ hội để ông chứng tỏ mình xứng đáng với mức lương nhận được.
9. Fernando Santos [Bồ Đào Nha] – 2,25 triệu USD
Fernando Santos - huấn luyện viên trưởng đội tuyển Bồ Đào Nha. Ảnh: T.M
Ông là một trong những huấn luyện viên thành công nhất từng dẫn dắt đội tuyển quốc gia Bồ Đào Nha bước lên ngôi cao nhất tại Euro 2016. Đội tuyển Bồ Đào Nha có sự "lột xác" thành một trong những đội bóng hay nhất thế giới dưới bàn tay vàng của vị huấn luyện viên này. Nên khoản lương hậu hĩnh mà ông nhận được là điều hoàn toàn dễ hiểu.
8. Félix Sánchez Bas [Qatar] – 2,45 triệu USD
Félix Sánchez Bas - huấn luyện viên trưởng đội tuyển Qatar. Ảnh: T.M
Qatar rất chịu chi để chuẩn bị cho giải đấu World Cup 2022. Bên cạnh khoản đầu tư khổng lồ vào cơ sở hạ tầng, họ cũng chi những khoản không nhỏ vào đội tuyển quốc gia. Việc bổ nhiệm Félix Sánchez Bas vào vị trí huấn luyện viên trưởng là một trong những khoản đầu tư đó. Đổi lại Sánchez Bas giúp họ vô địch AFC Asia Cup 2019. Ông đang từng bước làm thay đổi vị thế đội tuyển Qatar.
7. Lionel Scaloni [Argentina] – 2,65 triệu USD
Lionel
Scaloni - huấn luyện viên trưởng đội tuyển Argentina. Ảnh: T.M
Kể từ khi lên nắm quyền tại đội tuyển quốc gia Argentina, Lionel Scaloni có một bước tiến vượt bậc trong sự nghiệp cùng đội tuyển. Argentina được hồi sinh hoàn toàn dưới thời Scaloni và Copa America 2021 là một minh chứng cho tài cầm quân xuất sắc của vị chiến lược gia này.
6. Gerardo Martino [Mexico] – 2,95 triệu USD
Gerardo
Martino - huấn luyện viên trưởng đội tuyển Mexico. Ảnh: T.M
Gerardo Martino là một huấn luyện viên lão luyện tham dự World Cup lần này. Martino đã dẫn dắt nhiều đội bóng lớn như FC Barcelona và Argentina trong sự nghiệp đầy thành tích của mình. Thời điểm nắm quyền chỉ đạo đội tuyển quốc gia Mexico vào năm 2019, ông tiếp nối chuỗi thành tích xuất sắc của mình với đội cho đến nay.
5. Louis van Gaal [Hà Lan] – 2,95 triệu USD
Louis van Gaal - huấn luyện viên trưởng đội tuyển Hà Lan. Ảnh: T.M
Ông là người tạo dựng cho lối chơi và thành tích của đội tuyển Hà Lan. Louis van Gaal là một trong những huấn luyện viên Hà Lan thành công nhất. Van Gaal cùng các học trò trong đội tuyển Hà Lan giành vị trí thứ ba ở World Cup 2014. Mặc dù là huấn luyện viên lớn tuổi nhất tại World Cup lần này, ông cùng các học trò vẫn đầy khát khao chinh phục giải đấu.
4. Tite [Brazil] – 3,65 triệu USD
Tite - huấn luyện viên trưởng đội tuyển Brazil. Ảnh: T.M
Sau những trận thua của đội tuyển quốc gia Brazil tại World Cup 2014 trên sân nhà. Tite được coi là người vực lại đội bóng từ một mùa giải đáng quên. Dưới thời vị chiến lược gia này Brazil đã lấy lại được tầm vóc trước đây. Vô địch World Cup là danh hiệu duy nhất còn thiếu trong bảng thành tích mà ông cần chinh phục cùng tuyển Brazil.
3. Didier Deschamps [Pháp] – 3,85 triệu USD
Deschamps
- huấn luyện viên trưởng đội tuyển Pháp. Ảnh: T.M
Huấn luyện viên vô địch World Cup 2018 là người được trả lương cao thứ ba tại World Cup 2022. Kể từ khi Deschamps dẫn dắt tuyển Pháp, ông trở thành biểu tượng tinh thần cho các cầu thủ đội tuyển. Hướng đến World Cup 2022, trong bối cảnh đội tuyển gặp "khủng hoảng chấn thương", vị thuyền trưởng tài ba này một lần nữa lèo lái tuyển Pháp qua những thử thách của giải đấu.
2. Gareth Southgate [Anh] – 5,85 triệu USD
Gareth Southgate - huấn luyện viên trưởng đội tuyển Anh. Ảnh: T.M
Tuyển Anh tại giải bóng đá Euro 2016 phải dừng bước ở vòng 1/8 sau khi thua 1-2 trước đội bóng tí hon Iceland. Gareth Southgate lên dẫn dắt đội trong bối cảnh phải hứng chịu những đổ vỡ niềm tin từ phía người hâm mộ. Kể từ đó, ông dẫn dắt đội tuyển quốc gia Anh đạt được nhiều kết quả ấn tượng, nhưng chưa một lần cùng tuyển Anh chinh phục được ngôi vị cao nhất World Cup.
1. Hans-Dieter Flick [Đức] – 6,55 triệu USD
Hansi Flick - huấn luyện viên trưởng đội tuyển Đức. Ảnh: T.M
Hansi Flick là huấn luyện viên nhận lương cao nhất tại World Cup 2022. Năm 2021, vị chiến lược gia này rời Bayern Munich khi đang ở đỉnh cao sự nghiệp. Dẫn dắt đội tuyển quốc gia Đức là ước mơ mà ông luôn theo đuổi. Hansi Flick hứa hẹn tái lập thành tích huy hoàng của đội tuyển trên đấu trường thế giới.
Các gói thanh toán chín con số đang trở nên phổ biến hơn
Ngày 25 tháng 6 năm 2022
Amit Batish
Thời báo New York được công bố gần đây của nghiên cứu Equilar 200 hàng năm, có các gói thanh toán lớn nhất được trao cho các CEO tại các công ty đại chúng Hoa Kỳ trong năm tài chính 2021. Phiên bản 2022 đánh dấu năm thứ 15* của sự hợp tác của Equilar với New York Times để phân tích CEO trả tiền trong số các công ty đại chúng của Hoa Kỳ với doanh thu hơn 1 tỷ đô la.
Phiên bản 2022 của nghiên cứu Equilar đã chứng kiến số lượng CEO kỷ lục được trao các gói thanh toán chín con số. Jeff T. Green, CEO tại Bàn thương mại, là người nhận gói thanh toán lớn nhất, trị giá khoảng 835 triệu đô la vào năm 2021. Trang giới thiệu của tính năng này cho thấy 10 CEO được trả lương cao nhất trong năm 2021, như báo cáo trong Bảng bồi thường tóm tắt của các tuyên bố proxy của họ được nộp cho SEC. Bên dưới bảng Top 10, có một liên kết đến danh sách đầy đủ của 200 CEO trong biểu đồ tương tác cho phép bạn sắp xếp theo tổng số tiền bồi thường, thay đổi giá trị bồi thường hàng năm, tỷ lệ trả tiền CEO và hơn thế nữa.
*Do đại dịch COVID-19, Equilar và New York Times đã không tiến hành nghiên cứu vào năm 2020.
| Công ty tên điều hành [Ticker] COMPANY [TICKER] | TỔNG CHI PHÍ ĐỀN BÙ | Thay đổi tiền lương | Doanh thu cuối FY [$ m] | |||
| 1. |
| $ 834,959,367 | 5142% | $ 1,196 | ||
| 2. |
| $ 540,513,050 | n/a | $ 1,076 | ||
| 3. |
| $ 296,247,749 | 6952% | $ 8,598 | ||
| 4. |
| $ 294,949,638 | 1951% | $ 5.078 | ||
| 5. |
| $ 283,791,455 | n/a | $ 1,076 | ||
| 6. |
| $ 296,247,749 | 6952% | $ 8,598 | ||
| 7. |
| $ 294,949,638 | 1951% | $ 5.078 | ||
| 8. |
| $ 283,791,455 | n/a | $ 1,076 | ||
| 9. |
| $ 296,247,749 | n/a | $ 1,076 | ||
| 10. |
| $ 296,247,749 | n/a | $ 1,076 |
Peter M. Kern Expedia Group [EXPE]
$ 296,247,749
6952% Median total compensation for Equilar 200 CEOs soared to $23.2 million in 2021, a 29.4% increase from the previous year. By comparison, last year’s study saw median pay reach $19.7 million for fiscal year 2020, up by 14.4% from the previous year.
$ 8,598
Ariel Emanuel Endeavour Group Holdings [EDR] This year’s study saw 12 CEOs receive compensation valued more than $100 million in 2021, an uptick from eight CEOs from last year’s study. In fact, eight of those CEOs were awarded pay packages valued above $200 million, with two landing packages above $500 million. Prior to 2018, there had never been more than two $100 million-plus awards in a given year in the study's history.
$ 294,949,638
1951% The CEO Pay Ratio at Equilar 200 companies reached 298:1 in 2021, a jump from 274:1 seen in last year’s study. While the overall rise in pay and increased prevalence of massive pay packages for Equilar 200 CEOs contributed to a larger CEO Pay Ratio, median employee pay increased very slightly. In 2021, median employee pay was $81,645 at Equilar 200 companies, up by just 1% from $80,833 from last year’s study, which pales in comparison to the near 30% increase in pay for CEOs. The CEO Pay Ratio is continuing to attract attention from key stakeholders—including lawmakers— particularly given the attention around human capital, and it is certain to remain a topic of discussion.
$ 5.078 Among the 200 highest-paid CEOs in 2021, 17 were women, an increase from 13 on last year’s list. Unlike last year, a woman made an appearance on the top 10 list—Sue Nabi, CEO of Coty, who was awarded $283.8 million in 2021. Median pay for women CEOs was nearly identical to overall pay for Equilar 200 CEOs at $23.2 million.
Sue Nabi Coty [Coty] Median revenue for companies was $16.8 billion in 2021, while the median revenue increase at individual companies was 19%. Meanwhile, last year’s list saw just a 3% increase from the previous year, likely due to factors related to the COVID-19 pandemic.
Ghi chú phương pháp: The Equilar 200 bao gồm các gói thanh toán lớn nhất được trao cho các CEO từ các công ty có trụ sở tại Hoa Kỳ hoặc được niêm yết với doanh thu hơn 1 tỷ đô la đã nộp các báo cáo proxy cho năm tài chính 2021 vào ngày 30 tháng 4 năm 2022. Tổng số tiền bồi thường được xác định là thông tin được tiết lộ trong bảng bồi thường tóm tắt của các tuyên bố ủy quyền của công ty được nộp cho SEC. Các số liệu đại diện cho những gì đã được trao cho một CEO trong năm tài chính 2021, và bao gồm tiền lương, tiền thưởng tiền mặt, giải thưởng cổ phiếu và tùy chọn có giá trị toàn bộ kể từ ngày cấp [tức là ngày cấp giá trị hợp lý] và bồi thường khác [bao gồm cả lợi ích và đặc quyền ]. Những con số này loại trừ thay đổi giá trị lương hưu và bồi thường hoãn lại. Mặc dù nhiều công ty trong Equilar 200 phù hợp từ năm này sang năm khác, do những thay đổi về doanh thu, danh sách không giống nhau hàng năm.
Giải pháp bồi thường điều hành Equilar
Equilar cung cấp một loạt các công cụ và giải pháp cho phép các công ty tối ưu hóa quy trình điểm chuẩn điều hành của họ. Điều chỉnh phân tích điểm chuẩn của bạn để so sánh thanh toán cho các giám đốc điều hành cụ thể trong tổ chức của bạn với các nhóm đồng đẳng của bạn. Truy cập & nbsp; www.equilar.com/executing-compensation để tìm hiểu thêm.
Tiếp xúc
Amit Batish
Giám đốc nội dung tại Equilar
Amit Batish, giám đốc nội dung tại Equilar, là tác giả của báo cáo này. Các nhà nghiên cứu của Equilar, Nathan Grantz và Charlie Pontrelli, đã đóng góp dữ liệu và phân tích cho nghiên cứu này. Để biết thêm thông tin về nghiên cứu và phân tích dữ liệu Equilar, vui lòng liên hệ với Amit Batish, tại.