Mẫu biên bản họp giới thiệu nhân sự

Luật sư tư vấn về mẫu biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm chức danh giám đốc. Các nội dung trong mẫu biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm chức danh giám đốc được thể hiện như thế nào? Bạn có thể tham khảo nội dung chúng tôi tư vấn dưới đây:

1. Tư vấn về mẫu biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt.

Hội nghị cán bộ chủ chốt giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm chức danh giám đốc là một trong những hội nghị quan trọng. Hội nghị được tổ chức nhằm giới thiệu những cán bộ có năng lực lãnh đạo và bổ nhiệm chức danh giám đốc. Để ghi nhận lại những vấn đề quan trọng của hội nghị thì trong quá trình hội nghĩ diễn ra cần có biên bản hội nghị. Nếu bạn đang gặp trường hợp này cần tư vấn hỗ trợ về việc soạn thảo biên bản hội nghị, bạn hãy liên hệ đến Luật Minh Gia bằng cách gửi câu hỏi tư vấn hoặc Gọi  1900.6169, luật sư sẽ tư vấn cho bạn những nội dung sau:

+ Mẫu biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt;

+ Nội dung biên bản hội nghị;

2. Mẫu biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt.

BIÊN BẢN HỘI NGHỊ CÁN BỘ CHỦ CHỐT
V/v giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm chức danh giám đốc

I. Thời gian, địa điểm

1. Thời gian: Bắt đầu từ ....... giờ.... ngày …. tháng .... năm

2. Địa điểm: tại …………………………………………………………………………….……

II. Thành phần

1. Thành phần: [ghi đầy đủ thành phần được triệu tập theo quy định]:

2. Số lượng được triệu tập:

Có mặt: …./....      Vắng mặt: …../.... [lý do]: …………………………………………………

3. Chủ trì Hội nghị: đ/c ……………………….. chức danh …………………………………..

4. Thư ký Hội nghị: đ/c …………………………. chức danh …………………………………

III. Nội dung

1. Người đứng đầu trung tâm trao đổi, thảo luận về:

a] Nhu cầu bổ nhiệm giám đốc, ý kiến phê duyệt về chủ trương bổ nhiệm;

b] Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm giám đốc; thông báo quy hoạch cán bộ, quy trình bổ nhiệm, danh sách những người được giới thiệu đề nghị bổ nhiệm;

c] Tóm tắt lý lịch, quá trình học tập, công tác, nhận xét, đánh giá ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu, triển vọng phát triển.

2. Ý kiến nhận xét, đánh giá của các thành viên tham dự Hội nghị về nhân sự giới thiệu đề nghị bổ nhiệm.

3. Kết quả giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm: Kết quả [kết quả bỏ phiếu giới thiệu xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp]:

a] Số phiếu phát ra: …………. phiếu;

b] Số phiếu thu về: …………. phiếu;

c] Số phiếu hợp lệ: …………… phiếu;

d] Số phiếu không hợp lệ: …………. phiếu;

đ] Số phiếu đồng ý giới thiệu đề nghị bổ nhiệm ông/bà ……………. giữ chức vụ: ……… : ……… phiếu/ ……….. phiếu [………….%];

e] Số phiếu không đồng ý giới thiệu đề nghị bổ nhiệm ông/bà ………. giữ chức vụ giám đốc …..: ……. phiếu/ …………phiếu […………….%].

[Có biên bản kiểm phiếu giới thiệu đề nghị bổ nhiệm kèm theo]

Biên bản này được lập thành 02 bản và được các thành viên tham dự Hội nghị nhất trí thông qua.
Hội nghị kết thúc vào …… giờ.... ngày ….. tháng .... năm ........./.

_______________
[1] Tên cơ quan quản lý trực tiếp trung tâm.
[2] Tên trung tâm đề nghị bổ nhiệm giám đốc.

Mẫu biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt về việc giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng/giám đốc Mẫu số 2: Ban hành kèm theo Thông tư số 42/2010/TT-BLĐTBXH ngày 31 tháng 12 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Quy định về bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, công nhận lại hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề và giám đốc trung tâm dạy nghề. ...

Chủ đề:

• Mẫu biên bản hội nghị
• đề nghị bổ nhiệm chức danh
• biểu mẫu giáo dục
• bộ giáo dục
• giáo dục và đào tạo

Nội dung Text: Mẫu biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt về việc giới thiệu nhân sự đề

1. Mẫu biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt về việc giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng/giám đốc Mẫu số 2: Ban hành kèm theo Thông tư số 42/2010/TT-BLĐTBXH ngày 31 tháng 12 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Quy định về bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, công nhận lại hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề và giám đốc trung tâm dạy nghề. [1] CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM [2] Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ……….., ngày ….. tháng ….. năm 20….. BIÊN BẢN HỘI NGHỊ CÁN BỘ CHỦ CHỐT V/v giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng/giám đốc I. Thời gian, địa điểm Thời gian: Bắt đầu từ ….. giờ…. ngày ….. tháng …. năm - Địa điểm: tại ………………............................................................................... - II. Thành phần Thành phần: [ghi đầy đủ thành phần được triệu tập theo quy định]: - Số lượng được triệu tập: -
2. Có mặt: ……/…. Vắng mặt: ..…/…. [lý do]: ……..……………....... - Chủ trì Hội nghị: đ/c ………………….. chức danh…………………………. - Thư ký Hội nghị: đ/c ……………...……chức danh ……………………….... - III. Nội dung Người đứng đầu trường/trung tâm trao đổi, thảo luận về: 1. - Nhu cầu bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc, ý kiến phê duyệt về chủ trương bổ nhiệm; - Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc; thông báo quy hoạch cán bộ, quy trình bổ nhiệm, danh sách những người được giới thiệu đề nghị bổ nhiệm; - Tóm tắt lý lịch, quá trình học tập, công tác, nhận xét, đánh giá ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu, triển vọng phát triển. Ý kiến nhận xét, đánh giá của các thành viên tham dự Hội nghị về nhân sự giới 2. thiệu đề nghị bổ nhiệm. Kết quả giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm: Kết quả [kết quả bỏ phiếu giới 3. thiệu xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp]: Số phiếu phát ra:..............phiếu - Số phiếu thu về:...............phiếu - Số phiếu hợp lệ:...............phiếu - - Số phiếu không hợp lệ:...........phiếu - Số phiếu đồng ý giới thiệu đề nghị bổ nhiệm ông/bà .......... giữ chức vụ………... : .............phiếu/……. phiếu […….%]. - Số phiếu không đồng ý giới thiệu đề nghị bổ nhiệm ông/bà.........giữ chức vụ hiệu trưởng/giám đốc................ :..…...phiếu/……. phiếu […….%].
3. [Có biên bản kiểm phiếu giới thiệu đề nghị bổ nhiệm kèm theo] Biên bản này được lập thành 02 bản và được các thành viên tham dự Hội nghị nhất trí thông qua. Hội nghị kết thúc vào ….. giờ…. ngày ….. tháng …. năm….. ./. THƯ KÝ HỘI NGHỊ CHỦ TRÌ HỘI NGHỊ [ký, ghi rõ họ tên] [ký, ghi rõ họ tên] [1] Tên cơ quan quản lý trực tiếp trường/trung tâm. [2] Tên trường, trung tâm đề nghị bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc.