Mức lương tối thiểu mới của NYC năm 2023 là bao nhiêu?

Trong năm nay, bất kể số lượng nhân viên làm việc tại nơi làm việc, mức lương tối thiểu vẫn ở mức $15. 00 mỗi giờ

Nếu bạn là một nhân viên có tiền boa, mức lương tối thiểu và các khoản tín dụng tiền boa hiện tại như sau

1. $12. 50 / giờ tiền lương bằng tiền mặt cho nhân viên dịch vụ [cộng thêm, tiền boa phải tương đương ít nhất $2. 50/giờ];
2. $10. 00/giờ tiền lương bằng tiền mặt cho nhân viên dịch vụ ăn uống [cộng thêm, tiền boa phải tương đương ít nhất $5. 00/giờ]

2. Quận Long Island và Westchester

1. Đối với người lao động không có tiền boa. Mức lương tối thiểu là $15. 00 mỗi giờ
2. Người lao động có tiền boa, mức tín dụng lương tối thiểu như sau

• $12. 50/giờ tiền lương cho nhân viên phục vụ [cộng thêm, tiền boa phải tương đương ít nhất $2. 50/giờ];
• $10. 00/giờ tiền lương bằng tiền mặt cho nhân viên dịch vụ ăn uống [cộng thêm, tiền boa phải tương đương ít nhất $5. 00/giờ]

3. Bang New York

1. Đối với công nhân không có tiền boa. Mức lương tối thiểu tăng lên $14. 20 mỗi giờ
2. Người lao động có tiền boa, mức tín dụng lương tối thiểu như sau.  

• $11. 85/giờ tiền lương cho nhân viên phục vụ [cộng thêm, tiền boa phải tương đương ít nhất $2. 35/giờ];
• $9. 45/giờ tiền lương đối với nhân viên dịch vụ ăn uống tại nhà hàng [cộng thêm, tiền boa phải tương đương ít nhất $4. 75/giờ]

LƯU Ý DÀNH CHO NHÂN VIÊN HỖ TRỢ CHĂM SÓC TẠI NHÀ. Kể từ ngày 1 tháng 10 năm 2022, có $2. 00 tăng mỗi giờ trên mức giờ tối thiểu

LỜI NHẮC NHỞ. Vào năm 2021, khoản tín dụng tiền boa đã bị loại bỏ đối với nhân viên của các tiệm làm móng, khuân vác, rửa xe và các ngành công nghiệp khác. Họ phải nhận được mức lương tối thiểu đầy đủ mỗi giờ từ người sử dụng lao động của họ

Bất kể tình trạng nhập cư của bạn là gì, bạn có quyền nhận mức lương tối thiểu phù hợp theo luật

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến mức lương mà bạn phải nhận, hoặc bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến việc chủ lao động của bạn có trả đúng mức cho bạn hay không, vui lòng liên hệ với chúng tôi. Mọi tư vấn đều miễn phí và bảo mật. CHÚC MỪNG NĂM MỚI

Thêm tin bài

cập nhật. Ngày 1 tháng 6 năm 2023

Ở các khu vực bên ngoài Thành phố New York, Quận Long Island và Quận Westchester, mức hiện tại năm 2023 Mức lương tối thiểu của Tiểu bang New York là $14. 20 mỗi giờ. Mức lương tối thiểu có hiệu lực từ 31/12/2022 . Lương tối thiểu vùng mới tăng 7. 5% so với Mức lương tối thiểu trước đây của Bang New York là 13 đô la. 20, có hiệu lực từ 31/12/2021 - 30/12/2022.

Mức lương tối thiểu năm 2023 cho Thành phố New York, Quận Long Island và Quận Westchester không thay đổi ở mức 15 đô la. 00 mỗi giờ .

Biểu lương tối thiểu của New York

Địa điểm Mức lương tối thiểu kể từ ngày 31/12/2021 Mức lương tối thiểu kể từ ngày 31/12/2022Nhân viên phục vụ có tiền boa Nhân viên dịch vụ ăn uống có tiền boa

Thành phố New York

$12. 50 Tiền lương

$2. Tín dụng 50 tiền boa

$10. 00 Tiền lương

$5. 00 tín dụng tiền boa

$12. 50 Tiền lương

$2. Tín dụng 50 tiền boa

$10. 00 Tiền lương

$5. 00 tín dụng tiền boa

Kể từ ngày 31/12/2021

$11. 00 Tiền lương
$2. Tín dụng 20 tiền boa

Kể từ ngày 31/12/2022

$11. 85 Lương tiền mặt
$2. 35 Tín dụng tiền boa

Kể từ ngày 31/12/2021

$8. 80 Tiền lương
$4. Tín dụng 40 tiền boa

Kể từ ngày 31/12/2022

$9. 45 Lương tiền mặt
$4. 75 Tín dụng tiền boa

Vào thứ Tư, ngày 3 tháng 5 năm 2023, một số dự luật mới đã được Thống đốc New York ký ban hành. Kathy Hochul, một trong số đó là thiết lập các mức tăng trong tương lai đối với mức lương tối thiểu của Thành phố New York và Bang New York. Mức lương tối thiểu của Thành phố New York được thiết lập để tăng dần lên 17 đô la một giờ và các nơi khác trong tiểu bang lên 16 đô la một giờ vào năm 2026. Bắt đầu từ năm 2027, theo bước chân của các tiểu bang khác như Arizona, mức tăng lương tối thiểu của New York sẽ gắn liền với lạm phát

Mức lương tối thiểu của bang New York cho công nhân thức ăn nhanh

Xin nhắc lại, nhân viên phục vụ thức ăn nhanh được định nghĩa khác với nhân viên dịch vụ ăn uống khác. Đúng nhân viên thức ăn nhanh đang có lịch tăng lương khác và đã kiếm được tối thiểu 15 đô la. 00 mỗi giờ ở mọi nơi trong tiểu bang. Hiện tại, sẽ không có thay đổi nào xảy ra đối với mức lương tối thiểu của thức ăn nhanh. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập Bộ Lao động New York bằng cách nhấp vào đây.

Mức lương tối thiểu thay đổi tùy theo khu vực và đang tăng lên hàng năm cho đến khi đạt mức 15 đô la. 00. Để biết mức lương mà bạn nên kiếm được, hãy sử dụng Công cụ tra cứu mức lương tối thiểu

Để tìm hiểu thêm về xử lý bảng lương ở New York, hãy nhấp vào đây.  

Quy tắc đặc biệt dành cho người lao động có tiền boa

Người sử dụng lao động ở New York cũng nên biết các quy tắc đặc biệt dành cho nhân viên có tiền boa về mức lương tối thiểu ở New York. Các quy tắc này bao gồm các khoản tín dụng tiền boa, số tiền tín dụng tối thiểu và khi các khoản tín dụng có thể được sử dụng

Chuẩn bị cho Thay đổi mức lương tối thiểu ở New York

Nếu doanh nghiệp bạn làm việc nằm ở Tiểu bang New York, cụ thể là bên ngoài Thành phố New York, Quận Long Island hoặc Quận Westchester, thì doanh nghiệp đó sẽ cần chuẩn bị cho việc tăng mức lương tối thiểu. Nếu công ty có số lượng công nhân ở mức lương tối thiểu, thì chi phí nhân sự sẽ tăng lên, điều này có thể gây gián đoạn cho hoạt động kinh doanh nếu không được chuẩn bị trước. Dưới đây là một số điều doanh nghiệp nên làm để chuẩn bị cho sự thay đổi

Xem xét và cập nhật ngân sách - Một trong những điều đầu tiên cần chuẩn bị trước khi thay đổi mức lương tối thiểu là ngân sách nhân sự và hoạt động. Doanh nghiệp có cần phải cắt giảm số lượng nhân viên không?

Xem xét Giải pháp công nghệ HCM - Nói một cách đơn giản, một giải pháp nhân sự và tính lương tất cả trong một có thể xử lý các nhu cầu của HCM từ đầu đến cuối sẽ hiệu quả hơn cho người sử dụng lao động cũng như nhân viên. Nếu công ty của bạn hiện đang vận hành tính lương, chấm công và nhân sự trong các phần mềm khác nhau, thì việc đảm bảo tuân thủ và quản lý ngân sách hiệu quả sẽ khó khăn hơn nhiều.

Chính sách xem xét và lập tài liệu - Nhân viên có thể xem xét và hiểu các chính sách của công ty bất cứ lúc nào họ cần. Điều này đặc biệt đúng đối với những thay đổi ảnh hưởng trực tiếp và tức thời đến họ, chẳng hạn như thay đổi về mức lương tối thiểu. Bất cứ khi nào có một sự thay đổi lớn sắp diễn ra, đây là thời điểm tốt để xem xét các chính sách và thủ tục đã được lập thành văn bản của công ty để đảm bảo chúng được cập nhật, rõ ràng và toàn diện.

Nhận trợ giúp về việc tuân thủ mức lương tối thiểu của New York

Quản lý việc tuân thủ mức lương tối thiểu nghe có vẻ đơn giản, nhưng ở một tiểu bang như New York với các quy tắc khác nhau tùy thuộc vào ngành và địa phương, nó có thể trở nên phức tạp.  

Người sử dụng lao động đang gặp khó khăn với việc tuân thủ mức lương tối thiểu ở New York nên cân nhắc liên hệ với Nhà cung cấp bảng lương New York để được hỗ trợ hoặc phần mềm tính lương hiện đại.  

Để xem cách EBC đã giúp vô số doanh nghiệp quản lý việc tuân thủ mức lương tối thiểu ở New York, hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay.  

Mức lương tối thiểu sẽ là bao nhiêu vào năm 2023 ở NY?

Mức lương tối thiểu ở NYC sẽ là bao nhiêu vào năm 2024?

Mức lương tối thiểu của Hoa Kỳ sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?

Mức lương đủ sống ở NYC 2023 là bao nhiêu?