“Vì sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này” là một câu hỏi thường gặp trong các buổi phỏng vấn, tuy nhiên, trên thực tế, không nhiều ứng viên có thể “ghi điểm” với nhà tuyển dụng khi trả lời câu hỏi này. Vậy cách để trả lời cho câu hỏi tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này thế nào mới là đúng? Hãy cùng Blog TopCV tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!
Lý do nhà tuyển dụng hỏi câu “Vì sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”
Một trong những tiêu chí quan trọng nhất khi tuyển dụng đó chính là tính phù hợp. Ứng viên được tuyển dụng có thể không phải người giỏi nhất, song chắc chắn là người phù hợp nhất với doanh nghiệp tại thời điểm đó. Và câu hỏi “Vì sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là một trong những câu hỏi được dùng để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên
Cụ thể, câu hỏi này được nhà tuyển dụng đặt ra nhằm đánh giá mức độ quan tâm của ứng viên với công việc, có tìm hiểu kỹ càng, có thực sự muốn làm việc tại đây hay không. Ngoài ra câu hỏi này còn để tìm hiểu mong muốn của ứng viên đối với công việc, ngoài lương thưởng, phúc lợi,.. ứng viên còn quan tâm tới điều gì khi ứng tuyển.
>>> Tham khảo: Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng
Cách trả lời câu hỏi “Vì sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”
Tập trung vào vị trí công việc và nhà tuyển dụng
Lý do nhà tuyển dụng hỏi câu hỏi này là để tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất với vị trí mà họ đang mong muốn. Do đó, để trả lời câu hỏi “Vì sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” một cách thuyết phục, hãy bắt đầu từ chính thông tin về vị trí công việc trên phần tin tức tuyển dụng. Bạn cần phân tích những yêu cầu trong mô tả công việc, những nhiệm vụ chính tại vị trí đó mà bạn cần hoàn thành,… từ đó tìm ra những yếu tố cốt lõi mà nhà tuyển dụng mong muốn ở một ứng viên.
Thể hiện niềm yêu thích và đam mê với công việc là chưa đủ, bạn cần chứng minh mình thực sự thích công việc đó bằng cách tìm hiểu thật chi tiết những thông tin liên quan tới công việc. Đó sẽ là những điểm chứng tỏ sự tỉ mỉ, đam mê của bạn và khiến nhà tuyển dụng ấn tượng.
>>> Tham khảo: Top 10 câu hỏi hay gặp khi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh
Hiểu rõ thế mạnh của bản thân
Khi nộp đơn ứng tuyển vào một công ty nào đó, bạn cần hiểu rõ trình độ, năng lực và thế mạnh của mình, và đảm bảo rằng trình độ, năng lực của mình phù hợp với điều mà công ty đang tìm kiếm. Khi trả lời câu hỏi “Vì sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”, hãy liên hệ, so sánh những yêu cầu tuyển dụng với chính những thế mạnh, khả năng của bản thân, chứng minh những gì mà nhà tuyển dụng mong muốn bạn có thể đáp ứng được thông qua kinh nghiệm làm việc trước đó, qua portfolio cá nhân, những dự án từng thực hiện… Nhà tuyển dụng sẽ rất ấn tượng trước một ứng viên không chỉ am hiểu công việc mà còn có khả năng tự đánh giá bản thân.
>>> Tham khảo: Bí quyết giới thiệu bản thân khi phỏng vấn “hạ gục” nhà tuyển dụng
Hãy chân thành và hạn chế các câu trả lời sáo rỗng
Không nên sử dụng các mẫu câu trả lời sáo rỗng, bởi nhà tuyển dụng rất dễ dàng nhận ra ứng viên có đang sử dụng câu trả lời mẫu hay không. Những câu trả lời quán sáo rỗng, quá trang trọng nhưng nội dung chung chung, không làm nổi bật thế mạnh riêng của ứng viên sẽ không được đánh giá cao trong mắt nhà tuyển dụng
Tuy nhiên, bạn có thể dựa vào một số nội dung dưới đây để biến tấu theo tình huống thực tế. Ví dụ như: Công ty có uy tín cao; Danh tiếng của quản lý/CEO; Cảm thấy yêu thích và hứng thú với các sản phẩm/dịch vụ của công ty; Ngưỡng mộ những ý tưởng sáng tạo của công ty [chiến dịch truyền thông, các chương trình đào tạo]; Giải thưởng mà doanh nghiệp đạt được; Triết lý quản lý của công ty, chính sách, phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp,…
Trên tất cả, hãy chân thực khi trả lời những câu hỏi đặt ra trong buổi phỏng vấn. Thay vì những lý do hoa mỹ, hãy trả lời ngắn gọn, đúng trọng tâm câu hỏi và chân thành. Nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao những ứng viên nói thật.
>>> Tham khảo: Hướng dẫn trả lời câu hỏi tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi
Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc
Về ngoại hình: Hãy luôn đảm bảo vẻ bề ngoài của bạn luôn gọn gàng và chỉn chu từ tóc tai, khuôn mặt tới trang phục, giày dép,… Nên mặc những trang phục nghiêm túc và chuẩn mực như áo sơ mi, quần âu, chân váy công sở, tránh ăn mặc xuề xòa
Về phong thái: Luôn giữ cho mình thái độ chuyên nghiệp, tự tin, bình tĩnh và từ tốn. Trong buổi phỏng vấn nên ngồi thẳng lưng, mỉm cười nhẹ nhàng, nói chậm và rõ ràng, luôn nhìn thẳng vào mắt người đối diện. Khi gặp phải câu hỏi khó, bạn nên hít thở sâu và bình tĩnh dành ra một khoảng thời gian để suy nghĩ kỹ càng rồi mới trả lời, thay vì ấp úng hay ậm ừ.
>>> Tham khảo: Đối phó thế nào với những câu hỏi phỏng vấn “kỳ cục”?
Hy vọng rằng, thông qua việc tìm hiểu cách trả lời câu hỏi “Vì sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” bạn đã có thêm kinh nghiệm phỏng vấn xin việc thành công. Nếu bạn muốn tìm kiếm việc làm thì hãy lựa chọn TopCV để tìm việc. Truy cập TopCV ngay hôm nay để không bỏ lỡ những vị trí hấp dẫn nhất nhé!
Nguồn ảnh: Sưu tầm
Bạn đang cần giải đáp về chủ đề “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” [Trả lời phỏng vấn]? Hãy tham khảo bài viết ngay bên dưới để có thêm thông tin kiến thức bổ ích nhé! Nào mời các đọc giả Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây để cùng giải đáp thắc mắc nhé!
Một trong những nguyên tắc mà các chuyên gia khuyên ứng viên cần nằm lòng để vượt qua các buổi phỏng vấn chính là hiểu rõ mục đích câu hỏi mà nhà tuyển dụng đặt ra cho mình. Chỉ khi rõ ràng bản chất của câu hỏi đó, bạn mới thiết kế được câu trả lời giải quyết trọng tâm của vấn đề, đánh thẳng vào yêu cầu của nhà tuyển dụng. Đó chính là nguyên do bạn nên tìm hiểu và xác định mục đích của nhà tuyển dụng khi đặt ra câu hỏi: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”.
Trong câu hỏi này, nhà tuyển dụng mong muốn ứng viên nói rõ cho họ nguyên nhân, nguyên do hay động lực thực sự về việc bạn chọn việc làm mà họ đang tuyển dụng. Thoạt nghe, rất nhiều người trong chúng ta cho rằng, thật dễ dàng để trả lời câu hỏi này. Tuy nhiên trên thực tế, câu hỏi này có thể được nhà tuyển dụng linh hoạt sử dụng các câu hỏi tương tự khác để thay thế như “Tại sao bạn ứng tuyển vào liên doanh chúng tôi” hay “ Tại sao bạn chọn việc làm này”,… để mô tả mức độ quan tâm, thêm tiền để phát triển thời gian của bạn vào việc hiểu họ và việc làm mà họ đang tuyển dụng.
Trong các cuộc phỏng vấn ứng viên, mong muốn của nhà tuyển dụng là tìm kiếm và xác định được người nào thực sự để tâm và thực sự muốn sở hữu việc làm đó. Vì những ứng viên như thế sẽ có khả năng và tinh thần xây dựng liên doanh hơn. Tất nhiên, điều này hoàn toàn trái ngược với những ứng viên chỉ xác định là “có việc”, bất kể việc làm đó là gì hay việc làm đó có ý nghĩa như thế nào với bản thân.
2. Hướng dẫn trả lời câu hỏi: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”
Là một trong những câu hỏi phỏng vấn “kiểu gì cũng có”, làm thế nào để bạn có thể vượt qua câu hỏi này nhưng vẫn để lại ấn tượng sâu sắc với nhà tuyển dụng? Sau khi xác định được mục đích của câu hỏi, hãy vận dụng những mẹo sau đây để có được câu trả lời hiệu quả nhất nhé!
2.1. Lưu ý 1: Hiểu rõ giá trị bản thân
Tại sao cần hiểu rõ giá trị của bản thân? Trước khi mong muốn tìm được việc làm lý tưởng, hay một liên doanh lý tưởng để làm việc, bạn cần hiểu bản thân đang sở hữu những giá trị gì. Và những giá trị đó có thể vận dụng như thế nào nhằm biến chúng phù hợp với hai chủ thể trên. Trước hết, hãy làm những cuộc nghiên cứu nhỏ, về yêu cầu cụ thể của việc làm, cũng như mô tả cấp độ mong muốn của nhà tuyển dụng cho nhân viên trong tương lai. Sau khi đã tìm hiểu được những thông tin này, hãy làm các phép so sánh, so với và xác định xem những giá trị bạn đang sở hữu có phù hợp với hệ thống những yêu cầu đó hay không? Đối với mỗi yêu cầu, hãy nỗ lực liệt kê ra một số kỹ năng và thành tích của bạn.
Hiểu bản thân là cách bạn nhìn nhận rõ điểm yếu và điểm mạnh của bản thân, từ đó nói rõ cho nhà tuyển dụng biết. ngoài điểm mạnh điểm yếu, hãy nỗ lực thể hiện những gì mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm, hay chính vị trí ứng tuyển rất phù hợp với kế hoạch sự nghiệp mà bạn đã hoạch định trong đời.
Giải mã câu hỏi: Phát triển bản thân là gì?
2.2. Lưu ý 2: Nghiên cứu về nhà tuyển dụng
Nghiên cứu và nhà tuyển dụng là lời khuyên hữu ích nhất trong quá trình phỏng vấn. nỗ lực làm các cuộc khảo sát và tìm hiểu tất cả mọi thứ liên quan đến liên doanh, doanh nghiệp mà bạn mong muốn ứng tuyển. Một khi ứng viên hiểu rõ về liên doanh, về mục tiêu, tầm nhìn, hoạt động, văn hóa của liên doanh và kể cả hệ thống dịch vụ/sản phẩm mà bạn đang cung cấp. Lúc đó, trả lời câu hỏi: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” dễ dàng và thuận lợi hơn rất nhiều.
Hãy thể hiện những gì trong bản thân bạn phù hợp thực sự và có nét tương đồng với những gì mà bạn đã tìm hiểu về liên doanh đó, chẳng hạn như phù hợp với mục tiêu của liên doanh, văn hóa của liên doanh,… Thông tin về doanh nghiệp có thể được công khai trên nhiều kênh, đặc thù là website chính thức của họ, báo chí, truyền thông,… Trong quá trình trả lời phỏng vấn câu hỏi này, hãy thể hiện sự chân thành, nhiệt huyết và mức độ rất mong muốn của bạn nếu được trở thành một thành viên trong tập thể liên doanh đó.
Một vài lời khen ngợi vừa đủ, nhưng chân thành luôn là cách tốt nhất để bạn tiến xa hơn sau vòng phỏng vấn. Ngoài ra, thể hiện theo cách này cũng chứng minh bạn không đơn thuần đến với nhà tuyển dụng vì họ là sự lựa chọn cuối cùng, vì quyền lợi, vì mức lương, hay vì bất kỳ một chế độ nào khác.
Có thể bạn chưa biết: Phỏng vấn vòng 2 thường hỏi gì và bí kíp để vượt qua dễ dàng
2.3. Lưu ý 3: Tìm hiểu về vị trí ứng tuyển
Ứng viên nếu muốn trả lời được câu hỏi đó, cần biết được bản thân đang sở hữu những giá trị gì, điều kiện gì để thỏa mãn những tiêu chí của vị trí việc làm. Rất nhiều ứng viên sai lầm trong việc quá xem nhẹ và lơ là việc tìm hiểu thông tin việc làm. Chỉ khi hiểu rõ việc làm cần những con người như thế nào, bạn mới biết cách làm nổi bật những giá trị phù hợp mà bạn đang sở hữu.
Tìm hiểu vị trí ứng tuyển không có gì quá khó khăn. Ngay trong tin đăng tuyển, và tại phần mô tả việc làm, bạn đã có thể thấy ngay yêu cầu và các tiêu chí mà nhà tuyển dụng mong muốn ở ứng viên. Ngoài ra, bạn cũng có thể tìm hiểu thêm yêu cầu việc làm trong lĩnh vực đó nói chung, tại website của liên doanh,… đọc nhiều tài liệu hơn để cho thấy bạn là ứng viên thực sự có thêm tiền để phát triển vào công tác ứng tuyển nhé.
2.4. Lưu ý 4: “Hiểu” người phỏng vấn
Biết rõ cá nhân phỏng vấn trực tiếp bạn mang lại có bạn cơ hội có được tầm nhìn ấn tượng từ họ. Những thông tin cần biết có thể chỉ xoay quanh và ngừng lại ở chức danh việc làm, hay tên gọi của người phỏng vấn. Bạn có thể đọc kỹ hơn tin tuyển dụng, ở cuối các tin tuyển dụng, thông thường sẽ bao gồm thông tin liên hệ đến liên doanh, trong đó có chức danh và tên của người phụ trách công tác tuyển dụng.
Nếu may mắn, bạn có thể biết họ là cựu học sinh của trường mình, có sở thích hay bất cứ một điều gì đó tương tự với bạn. Tuy là một yếu tố nhỏ, nhưng đó thường thì chính là cơ hội lớn để bạn có thể thiết lập mối quan hệ trước tiên với họ đấy nhé!
3. Nguyên tắc trả lời câu hỏi: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”
“Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” là một câu hỏi thoạt nghe có vẻ đơn thuần, dễ trả lời nhưng trên thực tế chúng có thể làm khó ứng viên vì thực sự nhà tuyển dụng có nhìn nhận khác lạ ngay sau khi nghe được câu trả lời và phản ứng từ bạn. Một câu trả lời tốt không phải là một câu trả lời ngắn, hời hợt và dứt khoát nhưng không đúng trọng tâm. Áp dụng hai nguyên tắc sau trong quá trình đối mặt với nhà tuyển dụng với câu hỏi này, bạn có thể sẽ gây được ấn tượng tốt.
3.1. Luôn chú trọng vào nhà tuyển dụng
nguyên do bạn ứng tuyển vào một việc làm có thể xuất phát từ những tiện lợi mà liên doanh mang lại, thương hiệu lớn của họ hay mức thu nhập mà bạn có thể nhận được. Tuy nhiên, câu trả lời cho câu hỏi: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” đừng bao giờ nói đến những nguyên do thực dụng như vậy. Hãy nhớ rằng, các doanh nghiệp không vận hành để phục vụ cho mục đích và quyền lợi của người lao động. Họ nỗ lực và ở đó để mang lại doanh thu, lợi nhuận, thống trị thị trường và còn nhiều tầm nhìn vĩ mô hơn cả. Tất nhiên, cốt lõi trong mong muốn của họ chỉ duy nhất một điều, đó là bạn có thể làm được cho họ những gì nếu họ tuyển dụng bạn?
Do đó, câu trả lời của bạn nên tập trung vào chìa khóa rằng bạn có thể mang lại những giá trị gì cho họ. Chứng minh tại sao họ phải tuyển dụng bạn mà không phải là người khác? Và cách thức để bạn tư vấn liên doanh đạt được mục tiêu là gì? Sau khi đã nói được những điều này, ứng viên nên khéo léo nói lên những mong muốn cá nhân và cho nhà tuyển dụng biết được bạn thực sự thu hút với việc làm đó ở khía cạnh nào? Điều gì?
Chẳng hạn như khi bạn ứng tuyển vào một liên doanh truyền thông vô cùng lớn, ở vị trí biên tập viên website. Hãy trả lời câu hỏi này bằng việc bắt đầu thể hiện những kỹ năng mà bạn đang có phù hợp với vị trí biên tập viên website, chẳng hạn như kỹ năng viết lách, sáng tạo, tiếp thị nội dung,… Sau đó, nói về lý tưởng và hoài bão của bạn là được làm việc trong một môi trường tiên tiến, giỏi, quy mô cũng như những cơ hội mà liên doanh và vị trí biên tập viên website mang lại cho bạn.
Mẫu CV xin việc
3.2. Thể hiện sự chân thành
Câu trả lời tuy ngắn gọn, nhưng súc tích và rõ ràng là những gì có thể gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Giúp họ hiểu rõ được vấn đề, tâm tư và nguyện vọng của bạn. Một câu đáp hay luôn thể hiện sự chân thành và nhiệt huyết bên trong. Đó là về tất cả những gì mà bạn có thể mang đến và cống hiến có doanh nghiệp. Những ứng viên ngập ngừng hoặc chẳng chuẩn bị cho mình một nguyên do chính đáng, phần lớn đều sẽ không nhận được sự mô tả cao. Phỏng vấn ngày nay không chào đón những ứng viên quá khôn lỏi, hoạt ngôn một cách có chủ đích, mà đề cao những ứng viên có sự nhiệt tâm và chân thành.
Hy vọng bằng cách áp dụng những lời khuyên hữu ích trên đây, bạn sẽ dễ dàng vượt qua được câu hỏi: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?”
#Tại #sao #bạn #muốn #ứng #tuyển #vào #vị #trí #này #Trả #lời #phỏng #vấn.
Chân thành cảm ơn bạn đã đọc tin tại Centralreadingmosque
Vậy là bạn đã có thêm nhiều thông tin và kiến thức bổ ích về chủ đề “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” [Trả lời phỏng vấn] rồi nhé. Hãy cùng Centralreadingmosque đọc thêm nhiều bài viết hơn để có nhiều kiến thức tổng hợp hữu ích hơn nhé!. Xin cám ơn người dùng đã quan tâm theo dõi.
Nguồn: “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” [Trả lời phỏng vấn]