Từ năm 2022, Công đoàn cơ sở sẽ được giữ lại 75% kinh phí Công đoàn mà công ty đã đóng, thay vì chỉ được giữ lại 71% như năm 2021 [theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022].
Cụ thể, theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022, Công đoàn cơ sở được sử dụng 75% số thu kinh phí công đoàn, 60% số thu đoàn phí Công đoàn theo quy định của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn và 100% tổng số thu khác của đơn vị theo quy định. [Năm 2021, Công đoàn cơ sở được sử dụng 71% tổng số thu kinh phí Công đoàn [theo Quyết định 1355/QĐ-TLĐ ngày 01/10/2020]].
[1] Phân bổ nguồn thu đoàn phí Công đoàn Công đoàn cơ sở được sử dụng cho các khoản, mục chi sau:
+ Chi lương, phụ cấp cán bộ Công đoàn chuyên trách và phụ cấp cán bộ Công đoàn tối đa 45% nguồn thu đoàn phi Công đoàn Công đoàn cơ sở được sử dụng. Trong trường hợp thiếu, công đoàn cơ sở phải xem xét giảm đối tượng, mức chi phụ cấp cán bộ công đoàn cho phù hợp với nguồn tài chính được phân bổ.
+ Chi thăm hỏi đoàn viên Công đoàn tối thiểu 40% nguồn thu đoản phí Công đoàn Công đoàn cơ sở được sử dụng.
+ Chi khác tối đa 15% nguồn thu đoàn phí Công đoàn Công đoàn cơ sở được sử dụng.
[2] Phân bổ nguồn thu kinh phí Công đoàn Công đoàn cơ sở được sử dụng cho các khoản, mục chi sau:
+ Chi trực tiếp chăm lo, bảo vệ, đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn đoàn viên và người lao động tối thiểu 60% nguồn thu kinh phí Công đoàn Công đoàn cơ sở được sử dụng. Tại những đơn vị có quan hệ lao động phức tạp, Công đoàn cơ sở dành tối thiểu 25% nguồn kinh phí của mục chi này để dự phòng cho hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động; sau 2 năm liền kề không sử dụng có thể chuyển sang chi cho các nội dung thuộc mục chi này.
+ Chi tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động tối đa 25% nguồn thu kinh phí Công đoàn công đoàn cơ sở được sử dụng.
+ Chi quản lý hành chính tối đa 15% nguồn thu kinh phí công đoàn công đoàn cơ sở được sử dụng.
- Các nội dung được quy định tỷ lệ chi tối đa nếu không chi hết bổ sung cho các nội dung chi có tỷ lệ tối thiểu [Mục 2.1, 2.3, 3.2, 3.3 nếu chi không hết được chi bổ sung cho mục 2.2, 3.1 của Quyết định này].
- Nguồn thu khác: Công đoàn cơ sở quyết định việc phân bổ cho các khoản mục chi, mức chi và đối tượng Công đoàn cơ sở được phép bổ sung ngoài các đối tượng đã được quy định theo Điều 6 của Quyết định này.
Quyết định 4290/QĐ-TLĐ có hiệu lực từ ngày 1-3-2022 và thay thế Quyết định 1910/QĐ-TLĐ ngày 19-12-2016.
Kinh phí công đoàn là khoản tiền do đơn vị sử dụng lao động đóng. Vậy người lao động phải đóng những khoản phí công đoàn nào? Dưới đây là mức đóng kinh phí công đoàn mới nhất năm 2023.
Kinh phí công đoàn là khoản tiền đơn vị sử dụng lao động phải đóng
1. Phân biệt Kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn
Kinh phí công đoàn là nguồn tài trợ cho hoạt động đoàn ở các cấp và theo pháp luật hiện hành thì kinh phí công đoàn được trích theo tỷ lệ 2% trên tổng số tiền lương mà đơn vị sử dụng lao động phải trả cho người lao động. Khi trích kinh phí này thì 1/2 sẽ được nộp cho công đoàn cấp trên và 1/2 để lại cho hoạt động công đoàn ở doanh nghiệp.
Đoàn phí công đoàn là lệ phí công đoàn được thu dưới hình thức đơn vị sử dụng lao động trừ trực tiếp vào tiền lương của công nhân, sau đó trả cho công đoàn.
2. Mức đóng kinh phí công đoàn năm 2023 là bao nhiêu?
Căn cứ vào Nghị định 191/2013/NĐ-CP; Nghị định 88/2015/NĐ-CP và Hướng dẫn 2212/HD-TLĐ có quy định đối tượng, mức đóng và phương thức đóng kinh phí công đoàn 2023 như sau:
Đối tượng: Các doanh nghiệp, kể cả doanh nghiệp không thành lập tổ chức công đoàn.
Mức đóng kinh phí công đoàn năm 2023 vẫn được giữ nguyên là 2% của quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động. Kinh phí công đoàn được nộp vào tài khoản ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật.
2.1 Phương thức đóng kinh phí công đoàn
- Đóng theo tháng, mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động;
- Tổ chức, doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp: Đóng theo tháng hoặc theo quý một lần cùng với thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động;
- Đóng tại tại Liên đoàn Lao động quận/huyện nơi đặt trụ sở.
2.2 Mức phân bổ tổng số thu kinh phí công đoàn
- 69% tổng số thu kinh phí công đoàn do công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp sử dụng;
- 31% tổng số thu kinh phí công đoàn nộp công đoàn cấp trên;
- Mức phạt khi không nộp: Phạt tiền từ 12% - dưới 15% tổng số tiền phải đóng nhưng tối đa không quá 75 triệu.
Mức đóng đoàn phí công đoàn của người lao động năm 2023
3. Mức đóng đoàn phí công đoàn năm 2023 là bao nhiêu?
Căn cứ theo Quyết định 1908/QĐ-TLĐ, Hướng dẫn 238/HĐ-TLĐ, Hướng dẫn 2212/HD-TLĐ về đối tượng, mức đóng, phương thức đóng của người lao động về đoàn phí công đoàn như sau:
Đối tượng nộp đoàn phí công đoàn là người lao động;
Mức đóng đoàn phí công đoàn là 1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa chỉ bằng 10% mức lương cơ sở.
Người lao động có thể lựa chọn phương thức đóng đoàn phí công đoàn hàng tháng cho công đoàn cơ sở hoặc trích từ tiền lương hàng tháng.
3.1 Mức phân bổ tổng số thu đoàn phí công đoàn
- 40% tổng số thu đoàn phí công đoàn do công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp sử dụng;
- 60% tổng số thu đoàn phí nộp công đoàn cấp trên.
Mức phạt khi người lao động không đóng đoàn phí công đoàn liên tục 06 tháng mà không có lý do chính đáng là sẽ bị kỷ luật.
Lưu ý: Chủ doanh nghiệp thuộc đối tượng không kết nạp vào tổ chức công đoàn do đó chủ doanh nghiệp không phải đóng đoàn phí công đoàn [theo hướng dẫn 238/HD-TLĐ ngày 04/03/2014 của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam].
- Người lao động không tham gia công đoàn không phải đóng đoàn phí công đoàn.
- Doanh nghiệp không có tổ chức công đoàn vẫn phải đóng kinh phí công đoàn nhưng lao động không phải đóng đoàn phí công đoàn.
- Đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp BHXH từ 01 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí; Đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương trong thời gian đó không phải đóng đoàn phí.
Trên đây là những chia sẻ về mức đóng kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn mới nhất năm 2023. Bảo hiểm xã hội điện tử eBH hy vọng rằng có thể mang lại cho bạn được nhiều thông tin có giá trị nhất.
Công đoàn cơ sở được sử dụng bao nhiêu phần trăm?
- Công đoàn cơ sở được sử dụng 70% số thu đoàn phí công đoàn. - Các công đoàn cấp trên được sử dụng 30% số thu đoàn phí công đoàn. * Quyết định này có hiệu lực từ niên độ tài chính năm 2023 và sửa đổi nội dung sử dụng số thu đoàn phí công đoàn quy định tại khoản 1 Điều 5 Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022.
Nộp kinh phí công đoàn cấp trên bao nhiêu?
Kinh phí công đoàn là nguồn tài trợ cho hoạt động đoàn ở các cấp và theo pháp luật hiện hành thì kinh phí công đoàn được trích theo tỷ lệ 2% trên tổng số tiền lương mà đơn vị sử dụng lao động phải trả cho người lao động.
Kinh phí công đoàn hạch toán vào đầu?
– Với chi phí công đoàn cần hạch toán chi tiết theo từng bộ phận, tính vào chi phí sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong kỳ của doanh nghiệp: Nợ các TK: 154, 241, 622, 623 727, 641, 642… Trường hợp Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp sử dụng 65% tổng số thu Kinh phí công đoàn thì cần qua TK 3388 – Phải trả, phải nộp khác.
Ai là người đóng kinh phí công đoàn?
Đối tượng đóng kinh phí công đoàn là cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà không phân biệt cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đó đã có hay chưa có tổ chức công đoàn cơ sở, bao gồm: 1] Cơ quan nhà nước [kể cả Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn], đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân.