Từ khóa liên quan số lượng
Câu hỏi ngày hỏi
Ngày hỏi:01/03/2019
08 tháng trước tôi có đi khám sức khỏe. Đến nay tôi đang đi xin việc làm và muốn sử dụng lại Giấy khám sức khỏe đó luôn nhưng không biết có được không. Vì vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi: Giấy khám sức khỏe để đi làm có thời hạn bao lâu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:
-
Về vấn đề này thì tại Khoản 2 Điều 8 Thông tư 14/2013/TT-BYT hướng dẫn khám sức khỏe do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành có quy định như sau:
Giá trị sử dụng của Giấy khám sức khỏe, kết quả khám sức khỏe định kỳ:
+ Giấy khám sức khỏe có giá trị trong thời hạn 12 [mười hai] tháng kể từ ngày ký kết luận sức khỏe; Đối với khám sức khỏe cho người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì giá trị của Giấy khám sức khỏe theo quy định của quốc gia hoặc vùng lãnh thổ mà người lao động Việt Nam đến làm việc;
+ Kết quả khám sức khỏe định kỳ có giá trị sử dụng theo quy định của pháp luật.
=> Theo quy định này thì Giấy khám sức khỏe để đi làm có thời hạn là 12 [mười hai] tháng nên bạn có thể sử dụng Giấy khám sức khỏe từ 08 tháng trước của bạn để làm hồ sơ xin việc làm bạn nhé.
Trên đây là nội dung giải đáp về thời hạn của Giấy khám sức khỏe để đi làm.
Trân trọng!
Từ khóa liên quan số lượng
Câu hỏi ngày hỏi
Ngày hỏi:09/12/2021
Giấy khám sức khỏe Khám sức khỏe
Xin hỏi về: Giấy khám sức khỏe xin việc có thời hạn nhiêu tháng? Mới đây em có đi phỏng vấn và được nhận vào thử việc tại công ty về phần mềm. Công ty có yêu cầu em nộp thêm Giấy khám sức khỏe. Cho em hỏi, nếu em đi khám sức khỏe thì giấy này có thời hạn trong bao lâu? Và em có được xin 2 bản không ạ?
Nội dung này được Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn như sau:
Theo Khoản 2 Điều 8 Thông tư 14/2013/TT-BYT quy định về cấp Giấy khám sức khỏe, trong đó:
Giá trị sử dụng của Giấy khám sức khỏe, kết quả khám sức khỏe định kỳ:
+ Giấy khám sức khỏe có giá trị trong thời hạn 12 [mười hai] tháng kể từ ngày ký kết luận sức khỏe; Đối với khám sức khỏe cho người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì giá trị của Giấy khám sức khỏe theo quy định của quốc gia hoặc vùng lãnh thổ mà người lao động Việt Nam đến làm việc;
+ Kết quả khám sức khỏe định kỳ có giá trị sử dụng theo quy định của pháp luật.
Như vậy, căn cứ quy định trên thì giấy khám sức khỏe có thời hạn là 12 [mười hai] tháng. Tuy nhiên, có một số yêu cầu NLĐ có giấy khám sức khỏe không quá 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ. Do đó, chị cần lưu ý để nộp đúng theo quy định về hồ sơ tuyển dụng.
Bên cạnh đó, tại Khoản 1 Điều này có quy định giấy KSK được cấp 01 [một] bản cho người được KSK. Trường hợp người được KSK có yêu cầu cấp nhiều Giấy KSK thì cơ sở KSK thực hiện như sau:
- Tiến hành việc nhân bản [photocopy] Giấy KSK đã có chữ ký của người kết luận trước khi đóng dấu. Số lượng Giấy KSK được nhân bản theo yêu cầu của người được KSK;
- Sau khi tiến hành việc nhân bản, thực hiện việc dán ảnh, đóng dấu giáp lai vào Giấy KSK bản photocopy và đóng dấu theo quy định tại Khoản 3 Điều 7 Thông tư này.
Do đó, chị có thể yêu cầu cơ sở khám chữa bệnh cấp nhiều giấy khám sức khỏe cho 1 lần khám sức khỏe.
Trân trọng!
Giấy khám sức khỏe
-
- Gắn camera giám sát thi lái xe FC
Thứ Tư, ngày 6/3/2019 - 10:44
Khám sức khỏe
-
- Mở hồ sơ sức khỏe điện tử: Người dân được lợi gì?
THÔNG TIN NGƯỜI TRẢ LỜI
-
- Số 19 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP. HCM.
- Click để xem thêm
-
Giấy khám sức khỏe có thời hạn bao lâu
Giấy khám sức khỏe là tài liệu quan trọng trong hồ sơ xin việc để làm căn cứ xác định một người có đủ điều kiện sức khỏe. Vậy giấy khám sức khỏe có thời hạn như thế nào? Bài viết sau đây của Luật sư X sẽ cung cấp thông tin cho bạn về vấn đề Giấy khám sức khỏe có thời hạn bao lâu?
Căn cứ pháp lý
Thông tư 14/2013/TT-BYT
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 8 Thông tư 14/2013/TT-BYT, giấy khám sức khỏe có giá trị sử dụng trong thời hạn sau đây:
– Giấy khám sức khỏe có giá trị trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày ký kết luận sức khỏe; đối với khám sức khỏe cho người Việt Nam đi làm việc ờ nước ngoài theo hợp đồng thì giá trị của giấy khám sức khỏe theo quy định của quốc gia hoặc theo vùng lãnh thổ mà người lao động Việt Nam đến làm việc;
– Kết quả khám sức khỏe định kỳ có giá trị sử dụng theo quy định của pháp luật.
– Trường hợp người được khám sức khỏe có xét nghiệm HIV dương tính thì việc thông báo kết quả xét nghiệm này phải theo quy định của pháp luật về phòng, chống HIV/AIDS.
Theo quy định tại Thông tư 14/2013/TT-BYT, Giấy khám sức khỏe được cấp cho các đối tượng sau:
– Các cá nhân bao gồm người Việt Nam, người nước ngoài đang sống và làm việc tại Việt Nam khám sức khỏe khi tuyển dụng, khám sức khỏe định kỳ hoặc khám sức khỏe khi vào học tại các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề và các đối tượng khác.
– Trường hợp người lao động Việt Nam khám sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 1 Thông tư 14/2013/TT-BYT, việc khám sức khỏe chỉ được thực hiện tại cơ sở khám bệnh chữa bệnh đáp ứng hai điều kiện sau đây:
– Thứ nhất, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh phải được cấp giấy phép hoạt động.
– Thứ hai, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện theo quy định để thực hiện việc khám sức khỏe như các điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị [phòng khám lâm sàng, cận lâm sàng từng chuyên khoa phù hợp, cơ sở vật chất và thiết bị thiếu yếu theo quy định] và đủ điều kiện về chuyên môn thực hiện việc khám sức khỏe.
– Giấy khám sức khỏe theo mẫu quy định kèm theo Thông tư 14/2013/TT-BYT
– Ảnh chân dung của người khám cỡ 04 x 06 cm, chụp trên nền trắng trong thời gian không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ khám sức khỏe.
– Văn bản đồng ý của cha hoặc mẹ hoặc người giám hộ hợp pháp đối với trường hợp người khám sức khỏe là người mất năng lực hành vi dân sự, người không có năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đối với trường hợp người khám sức khỏe là lao động khám định kỳ cần có tên trong danh sách khám sức khỏe định kỳ do cơ quan, tổ chức nơi làm việc xác nhận. Trường hợp khám định kỳ đơn lẻ cần có giấy giới thiệu của cơ quan, tổ chức nơi người này làm việc.
– Bước 1: Người khám sức khỏe nộp hồ sơ đến bộ phận tiếp nhận hồ sơ tại nơi có thẩm quyền khám sức khỏe.
– Bước 2: Cán bộ tiếp nhận hồ sơ thực hiện việc kiểm tra, đối chiếu ảnh và các giấy tờ liên quan [nếu có]. Thực hiện đóng dấu giáp lai vào ảnh sau khi thực hiện đối chiếu.
– Bước 3: Thực hiện khám sức khỏe theo quy trình được hướng dẫn
Bán giấy khám sức khỏe cho người khác bị xử lý thế nào?
Có nên khám sức khỏe tiền hôn nhân không?
Hành vi làm giả giấy khám sức khỏe bị xử phạt như thế nào?
Doanh nghiệp không khám sức khỏe định kỳ cho người lao động xử lý thế nào?
Trên đây là tư vấn của Luật sư X về vấn đề “Giấy khám sức khỏe có thời hạn bao lâu?”. Để biết thêm thông tin chi tiết và nhận thêm sự tư vấn; giúp đỡ khi có nhu cầu tư vấn về các vấn đề liên quan của Luật sư X, hãy liên hệ: 0936128102. Bên cạnh đó, nếu bạn có nhu cầu tư vấn về tra cứu thông tin quy hoạch, hãy liên hệ ngay với Luật sư X để được giải đáp thắc mắc.
Tại sao phải khám sức khỏe định kì?
Khám kiểm tra sức khỏe tổng quát sẽ cho bạn một bức tranh toàn cảnh về sức khoẻ của mình. Thông qua gói khám sức khỏe tổng quát, bác sĩ sẽ cho bạn những lời khuyên cần thiết giúp bạn bảo vệ, tăng cường sức khoẻ và phát hiện sớm những dấu hiệu của bệnh.
Doanh nghiệp có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên không?
Vi phạm quy định về sử dụng và công khai thông tin cấp văn bằng, chứng chỉ có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi mua bán, sử dụng văn bằng, chứng chỉ giả.
Ngoài ra công chức có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về Tội tội làm giả con dấu, tài liệu của cơ quan, tổ chức; tội sử dụng con dấu hoặc tài liệu giả của cơ quan, tổ chức .