Hướng dẫn chi tiết cách viết bản tường trình sự việc: từ nội dung đến mẫu mực
|
Để viết một bản tường trình, bạn cần làm theo các bước sau: Tìm hiểu về đối tượng người đọc của bản tường trình của bạn. Hãy xác định đối tượng người đọc có phải là người duy nhất hay là một nhóm người, và hãy suy nghĩ về những thông tin mà họ cần biết và quan tâm đến. Chọn một chủ đề cho bản tường trình của bạn. Hãy chọn một chủ đề mà bạn quan tâm và biết rõ, và hãy chắc chắn rằng chủ đề đó cũng thú vị và hữu ích cho người đọc của bạn. Tạo một kế hoạch cho bản tường trình của bạn. Hãy xác định các thông tin cần thiết mà bạn muốn trình bày, và hãy chia nhỏ thông tin đó thành các phần có cấu trúc logic và dễ hiểu. Viết nội dung cho bản tường trình của bạn. Hãy bắt đầu bằng một phần giới thiệu ngắn gọn và rõ ràng, và sau đó trình bày các thông tin theo kế hoạch đã định sẵn. Show
Bản tường trình sự việc là gìVậy bản tường trình sự việc là gì? Cách trình bày nội dung bản tường trình sự việc thế nào? Tìm đọc nội dung bài viết chia sẻ các mẫu bản bản tường trình sự việc file word, viết tay thông dụng và cách viết của chuyên mục Biểu mẫu tại trang Codon.vn để tìm câu trả lời cho mình. Bản tường trình sự việc là gìBản tường trình sự việc là văn bản ghi lại toàn bộ diễn biến sự việc đã xảy ra, gây thiệt hại về người hoặc tài sản cho cá nhân, tổ chức, công ty. Đây được xem là tài liệu quan trọng, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của mỗi cá nhân cũng như hỗ trợ cho việc thực hiện các công tác quản lý, giải quyết các vấn đề về trách nhiệm pháp lý bắt nguồn từ sự cố của các tổ chức, đoàn thể và cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Đối tượng viết bản tường trình sự việc thường là người tham gia hoặc người chứng kiến sự việc. Nội dung của bản tường trình thường được lập dựa vào tính chất của từng sự việc và hậu quả mà nó gây ra và bao gồm đầy đủ các thông tin về địa điểm, thời gian xảy ra sự việc, những người có liên quan, trình tự, diễn biến sự việc, thiệt hại gây ra,.... Các văn bản tường trình sự việc phổ biến thường là tường trình vụ việc mất trộm, gây tai nạn giao thông, mất cắp, gây gổ đánh nhau,... Dựa vào vào mức độ, tính chất của vụ việc mà công ty, cơ quan liên quan sẽ đưa ra những giải pháp khắc phục, xử phạt khác nhau. Ví dụ: nếu đối tượng vi phạm là học sinh thì hình thức xử phạt là hạ hạnh kiểm, nếu là công nhân thì sẽ trừ lương, khiển trách, nhắc nhở hoặc buộc thôi việc,... Lưu ý: Thông thường, các vi phạm trong bản tường trình sự việc thường được các tổ chức, doanh nghiệp, cơ quan nhà nước xử lý theo quy định của Luật dân sự. Để hiểu rõ hơn về bộ luật Luật dân sự Việt Nam, Codon.vn mời bạn tham khảo định nghĩa chi tiết trên wikipedia.org thông qua nội dung bài viết này . Các mẫu bản tường trình mới nhấtNếu đang tìm kiếm các mẫu bản tường trình sự việc xảy ra, mẫu bản tường trình diễn biến sự việc vi phạm để trình bày lại các sự việc như vi phạm nội quy tổ chức, đánh nhau, gây rối, gây tai nạn,..., thì dưới đây là các mẫu phổ biến, đúng quy định pháp luật mà bạn có thể tham khảo, tải về và áp dụng vào các tình huống thực tế. Mẫu bản tường trình sự việc file wordĐây là một mẫu bản tường trình sự việc file word linh hoạt, có thể sử dụng để trình bày lại thông tin của các bên liên quan, diễn biến của nhiều sự việc khác nhau như gây tai nạn, thương tích, gặp sự cố gây mất mát, hư hỏng tài sản,... Bạn có thể tải về mẫu biên bản tường trình sự việc này và chỉnh sửa, áp dụng cho bất cứ loại sự cố nào có thể xảy ra. Mẫu bản tường trình sự việc của công tyCác doanh nghiệp, tổ chức có thể sử dụng mẫu bản tường trình diễn biến sự việc công ty này để ghi lại toàn bộ các vi phạm của người lao động về nội quy công ty và các sự cố liên quan khác trong quá trình sản xuất kinh doanh của mình. Lưu ý: Về cơ bản, bản tường trình sự việc công ty thường được sử dụng khi người lao động vi phạm quy định, quy tắc làm việc trong bảng nội quy công ty và sẽ bị xử phạt theo quy định. Để hiểu rõ hơn về nội quy công ty và các hình thức xử phạt khi vi phạm, Codon.vn mời bạn tham khảo nội dung bài viết chia sẻ các mẫu nội quy công ty dưới đây. Mẫu bản tường trình sự việc tai nạnNếu là người trực tiếp gây ra tai nạn hoặc là người làm chứng khi tai nạn xảy ra, bạn có thể tham khảo các mẫu bản tường trình sự việc tai nạn giao thông, tại nạn lao động dưới đây và bổ sung vào văn bản trình bày diễn biến sự việc của mình. Mẫu bản tường trình sự việc cho học sinhMẫu bản tường trình sự việc học sinh đánh nhau này thường được sử dụng để yêu cầu học sinh ghi lại nguyên nhân, diễn biến các vụ việc liên quan đến đánh nhau, vi phạm nội quy của nhà trường, lớp học. Khác với bản đánh máy bằng file word ở trên, những mẫu bản tường trình diễn biến sự việc này thường được viết tay và nộp lại cho giáo viên chủ nhiệm, ban giám hiệu nhà trường. Cách viết bản tường trìnhDù đối tượng viết bản tường trình diễn biến sự việc là người gây ra hậu quả hay người liên quan thì sự việc xảy ra cũng cần được trình bày một cách khách quan, trung thực để các tổ chức, công ty, cơ quan nhà nước có thẩm quyền xem xét, điều tra và giải quyết theo quy định chung của pháp luật. - Nguyên nhân, trình tự, diễn biến sự việc: Xem xét và ghi lại các sự kiện, diễn biến và hậu quả của sự cố. Đây là thông tin quan trọng, cần được trình bày rõ ràng, chi tiết, trung thực trong bản tường trình để làm căn cứ xác minh và xử lý theo quy định của pháp luật. - Mức độ thiệt hại về tài sản, vật chất hoặc sức khỏe của những người liên quan (nếu có): Ghi chi tiết những tài sản, người có liên quan hoặc ảnh hưởng bởi sự việc - Cam kết của cá nhân: Cam kết thông tin chính xác hoặc cam kết không tái phạm (nếu người viết bản tường trình sự việc là người gây ra sự việc) Bản tường trình hầu hết được sử dụng khi có dấu hiệu vi phạm pháp luật, nội quy, quy chế, chẳng hạn như khi sử dụng mẫu giấy vay tiền, bên vay có dấu hiệu lợi dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản. Cùng với việc tìm hiểu cách viết, các thông tin cần có trong bản tường trình sự việc ở trên, để có thể viết bản tường trình sự việc đúng quy định của pháp luật, bạn cần: - Trước khi viết bản tường trình sự việc, hãy sắp xếp các thông tin của bạn theo thứ tự thời gian, tiến trình xảy ra sự việc hoặc các phần khác nhau, khiến nó trở nên dễ đọc, dễ hiểu nhất có thể. Như vậy, Blog Codon.vn đã cùng bạn tìm hiểu các mẫu bản tường trình sự việc phổ biến, áp dụng cho nhiều tình huống gây ra hậu quả xấu cho người, tài sản của cá nhân, tổ chức, tập thể trong thực tế. Với mẫu bản tường trình diễn biến sự việc này, hy vọng bạn đã nắm được những thông tin cần có trong bản tường trình diễn biến sự việc, cách viết để dễ dàng áp dụng vào thực tế. Chúc các bạn thành công! Bản tường trình sự việc trong doanh nghiệp là biểu mẫu được sử dụng lúc công nhân vi phạm nội quy trong doanh nghiệp hoặc những điều nhưng mà cấp trên đưa ra. Tư nhân hoặc công nhân sẽ thể hiện các sự việc xảy ra cũng như đưa ra các ý kiến, phận sự để cấp trên phê duyệt và duyệt. Cách viết bản tường trình trong doanh nghiệp cần bảo đảm được tính chân thật, khách quan, có đầy đủ các nội dung thiết yếu. Chờ đợi với cách viết bản tường trình trong doanh nghiệp dưới đây các bạn dễ ợt viết được bản tường trình hoàn chỉnh cho mình lúc liên can đến sự việc xảy ra. Lúc nào viết bản tường trình sự việc trong doanh nghiệpBản tường trình là mẫu văn bản dành cho tư nhân nói riêng, công nhân khái quát lúc vi phạm nội quy trong doanh nghiệp hoặc những điều nhưng mà cấp trên đưa ra. Tư nhân hoặc công nhân sẽ thể hiện các sự việc xảy ra cũng như đưa ra các ý kiến, phận sự để cấp trên phê duyệt và duyệt. Cách viết bản tường trình trong doanh nghiệp– Họ tên và các thông tin liên can tới người viết bản tường trình như ngày sinh, quê quán, nơi ở hiện tại, trình độ chuyên môn, công tác chính đảm nhận, đơn vị đang làm việc, hệ số lương đang hưởng … Mẫu bản tường trình trong doanh nghiệpCăn cứ quy định của luật pháp và nội quy lao động của đơn vị đã ban hành, tôi nhận thấy hành vi vi phạm kỷ luật của tôi vận dụng theo vẻ ngoài kỷ luật lao động hoặc đền bù phận sự vật chất theo điều. Trên đây là nội dung về Cách viết bản tường trình trong doanh nghiệp Thông tin khácBản tường trình sự việc trong doanh nghiệp là biểu mẫu được sử dụng lúc công nhân vi phạm nội quy trong doanh nghiệp hoặc những điều nhưng mà cấp trên đưa ra. Tư nhân hoặc công nhân sẽ thể hiện các sự việc xảy ra cũng như đưa ra các ý kiến, phận sự để cấp trên phê duyệt và duyệt. Nội dung1 1. Lúc nào viết bản tường trình sự việc trong công ty2 2. Cách viết bản tường trình trong công ty3 3. Mẫu bản tường trình trong doanh nghiệp 2. Cách viết bản tường trình trong doanh nghiệp BẢN TƯỜNG TRÌNH DIỄN BIẾN SỰ VIỆC XẢY RA Bản tường trình là gì- Bản tường trình là một loại văn bản được sử dụng khá nhiều trong các cơ quan, tổ chức nhà nước làm nhiệm vụ về truy cứu trách nhiệm dân sự và hình sự. - Thông qua việc đọc bản tường trình các cơ quan có thẩm quyền hay cá nhân có trách nhiệm có thể hiểu đúng và nắm bắt rõ bản chất của sự việc giúp cho quá trình giải quyết, khắc phục hậu quả của sự việc này trở nên chính xác, công bằng và dễ dàng hơn. Hướng dẫn viết bản tường trìnhDù bản tường trình không phải những văn bản yêu cầu quá khắt khe về quy chuẩn. Tuy nhiên vẫn phải đảm bảo các yêu cầu về thể thức của một văn bản hành chính theo quy định tại Điều 8 Nghị định 30/2020/NĐ-CP như sau: “Điều 8. Thể thức văn bản 1. Thể thức văn bản là tập hợp các thành phần cấu thành văn bản, bao gồm những thành phần chính áp dụng đối với tất cả các loại văn bản và các thành phần bổ sung trong những trường hợp cụ thể hoặc đối với một số loại văn bản nhất định. 2. Thể thức văn bản hành chính bao gồm các thành phần chính a) Quốc hiệu và Tiêu ngữ. b) Tên cơ quan, tổ chức ban hành văn bản. c) Số, ký hiệu của văn bản. d) Địa danh và thời gian ban hành văn bản. đ) Tên loại và trích yếu nội dung văn bản. e) Nội dung văn bản. g) Chức vụ, họ tên và chữ ký của người có thẩm quyền. h) Dấu, chữ ký số của cơ quan, tổ chức. i) Nơi nhận. 3. Ngoài các thành phần quy định tại khoản 2 Điều này, văn bản có thể bổ sung các thành phần khác a) Phụ lục. b) Dấu chỉ độ mật, mức độ khẩn, các chỉ dẫn về phạm vi lưu hành. c) Ký hiệu người soạn thảo văn bản và số lượng bản phát hành. d) Địa chỉ cơ quan, tổ chức; thư điện tử; trang thông tin điện tử; số điện thoại; số Fax. 4. Thể thức văn bản hành chính được thực hiện theo quy định tại Phụ lục I Nghị định này” + Thông tin của người viết bản tường trình: Ghi rõ họ và tên, ngày/tháng/năm, quê quán, nơi ở hiện tại, nghề nghiệp đúng như CMND hoặc CCCD. + Nội dung chính của bản tường trình: Thường sẽ bao gồm thời gian, địa điểm xảy ra sự việc, danh sách những cá nhân, tổ chức có liên quan đến sự việc, người làm chứng; Trình tự, cũng như diễn biến, tình tiết của sự việc; Nguyên nhân của sự việc: có thể sẽ gồm nguyên nhân khách quan và nguyên nhân chủ quan; Mức độ thiệt hại (nếu có); Trách nhiệm của người viết bản tường trình nếu như sự việc nói trên gây ra hậu quả; Những đề nghị cụ thể (nếu thấy cần thiết). Một số mẫu bản tường trình đúng chuẩn mới nhất nămBản tường trình là gìBản tường trình là văn bản có nội dung trình bày lại một sự việc xấu, để lại hậu quả nghiêm trọng cho người khác bằng cách gây tổn hại về thể xác, tinh thần hay vật chất… Mục đích viết bản tường trình là để người viết trình bày sự việc một cách rõ ràng, cụ thể và nêu ra được mức độ trách nhiệm của mình để cấp trên hoặc người có thẩm quyền xem xét xử lý. Cách viết bản tường trình như thế nàoBản tường được lập bởi người vi phạm hoặc có liên quan. Khi lập Bản tường trình phải đảm bảo cung cấp được đầy đủ thông tin sau: - Thông tin cá nhân của người viết bản tường trình: Đây là yêu cầu đầu tiên mà nội dung bản tường trình nào cũng cần phải có. Người viết phải điền đầy đủ thông tin cá nhân như họ tên, ngày tháng năm sinh, quê quán, địa chỉ sinh sống, số điện thoại,… Mục đích chính của biên bản tường trình đó là trình bày lại toàn bộ sự việc vi phạm đã diễn ra để cơ quan chức năng có đủ thông tin để tiến hành điều tra và xét xử. Do đó, sự việc cần phải được trình bày một cách thật chi tiết, cụ thể và chính xác từ người viết đơn. Ngoài ra, sự việc dù ở mức độ nặng hay nhẹ cũng đều phải trình bày hậu quả của vụ việc gây ra như thế nào một các tường tận và chi tiết. Không những vậy, còn cần cung cấp thêm thông tin về những người có liên quan đến sự việc như họ tên, tuổi tác, nghề nghiệp, chức vụ (nếu có)…và mối liên hệ với sự việc của họ. - Lời hứa của người làm bản tường trình: Người viết tường trình phải thành thật khai báo và có lời hứa không được tái phạm. Nếu vẫn tiếp tục có những hành vi sai trái thì sẽ phải chịu những hình phạt thích đáng. Những lưu ý khi làm bản tường trìnhTrong bản tường trình, nguyên nhân, diễn biến sự việc phải được nêu ra càng chính xác và cụ thể càng tốt. Bởi lẽ, việc trình bày chính xác sự việc sẽ giúp các cơ quan có thẩm quyền dễ dàng xử lý vụ việc hơn. Bên cạnh đó, người viết bản tường trình cũng cần nêu được rõ ràng hậu quả mà sự việc gây ra đối với cá nhân hoặc tập thể để thể hiện mức độ nghiêm trọng của sự việc. Người viết bản tường trình cần thể hiện được sự trung thực qua từng câu chữ. Trình bày chính xác sự việc đã xảy ra, đặc biệt không thêm hoặc bớt thông tin ảnh hưởng đến việc điều tra, xét xử bị sai lệch. Mẫu bản tường trình sự việcCăn cứ quy định của pháp luật và nội quy lao động của đơn vị đã ban hành, tôi nhận thấy hành vi vi phạm kỷ luật của tôi áp dụng theo hình thức kỷ luật lao động hoặc bồi thường trách nhiệm vật chất theo Điều…………………………… Bản tường trình là văn bản dùng để trình bày, diễn tả lại một sự việc đã xảy ra. Trong văn bản cần nêu được mức độ trách nhiệm của người viết tường trình và thường được dùng khi mô tả lại một sự việc gây ra hậu quả xấu. Bản tường trình tai nạnCam đoan: Tôi/chúng tôi cam đoan những thông tin kê khai trên là đúng sự thực và hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin này. (Chữ ký và dấu của đơn vị tham gia bảo hiểm/cơ quan chủ quản hoặc chính quyền, công an nơi xảy ra tai nạn/người làm chứng) Bản tường trình diễn biến sự việc xảy raHọ tên:.......................................................................................................................... Sinh ngày:..................................................................................................................... Quê quán:...................................................................................................................... Nơi ở hiện nay:.............................................................................................................. Hệ số lương đang hưởng:................................................................................................. Tường trình diễn biến sự việc:........................................................................................... Căn cứ quy định của pháp luật và nội quy lao động của đơn vị đã ban hành, tôi nhận thấy hành vi vi phạm kỷ luật của tôi áp dụng theo hình thức kỷ luật lao động hoặc bồi thường trách nhiệm vật chất theo điều. Thể thức bắt buộc của bản tường trìnhVì là một văn bản liên quan đến các cá nhân và cơ quan có thẩm quyền nên bản tường trình cần tuân theo các thể thức bắt buộc. Từ đó mới có cơ hội được giải quyết vấn đề được tường trình nhanh nhất. Thể thức của bản tường trình gồm. Trên thực tế, có khá nhiều vụ vấn đề gây thiệt hại về tài sản, sức mạnh con người cần phải điều tra, xử lý. Tại thời khắc này, để báo cáo sự cố, bắt buộc lập bản tường trình vụ việc để trình diễn nguyên nhân, diễn biến, thiệt hại đã xẩy ra và nộp lên công ty, tổ chức, cơ quan nhà nước bao gồm thẩm quyền. Bản tường trình vấn đề là văn bản ghi lại toàn bộ diễn biến sự cụ đã xảy ra dẫn cho thiệt sợ về người hoặc tài sản cho cá nhân, tổ chức triển khai hay công ty. Đây được coi là văn bản quan trọng, đảm bảo an toàn quyền và nghĩa vụ của mỗi cá nhân cũng như cung cấp cho việc thực hiện các quá trình quản trị, giải quyết và xử lý các vụ việc trách nhiệm pháp lý bắt mối cung cấp từ sự cố của các tổ chức, đoàn thể và cơ quan nhà nước tất cả thẩm quyền. Đối tượng viết phiên bản tường trình vụ việc thường là tín đồ tham gia hoặc người chứng kiến sự việc. Nội dung của bạn dạng tường trình thường xuyên được lập phụ thuộc tính chất của từng vụ việc và hậu quả mà lại nó tạo ra và bao hàm đầy đủ những thông tin về địa điểm, thời hạn xảy ra sự việc, những người có liên quan, trình tự, tình tiết sự việc, thiệt hại gây ra,…. Các văn phiên bản tường trình sự việc phổ cập thường là tường trình vụ việc tai nạn ngoài ý muốn giao thông, trộm cắp, đánh nhau,… Tùy vào phạm vi, đặc thù vụ việc mà công ty và các cơ quan liên quan sẽ chuyển ra các biện pháp xử lý, chế tài không giống nhau. Ví dụ, nếu đối tượng người sử dụng vi phạm là học viên thì bề ngoài kỷ luật là hạ hạnh kiểm, còn trường hợp là công nhân thì đang trừ lương, khiển trách, thông báo hoặc buộc thôi việc,… Mẫu bản tường trình sự việcHọ tên: …………………………..……………… Sinh ngày: …. / …. / …………..Số CMND: ………………………. Ngày cấp: …………… vị trí cấp: ……….……..Hộ khẩu hay trú: ………………………………………………………………….Nơi ở hiện nay tại: ………………………………..……………………………………….Công vấn đề chính hiện giờ đang đảm nhiệm: ……………………..……………………….Thuộc bộ phận: ……………………………………………..………………..……….Thời điểm sự việc xẩy ra hoặc phát hiện nay ngày tháng năm: …………..…………….. Căn cứ các quy định của luật pháp và hình thức của Công ty, tôi nhận biết hành vi vi phạm kỷ khí cụ của tôi vận dụng theo hình thức kỷ chính sách lao rượu cồn hoặc bồi thường trách nhiệm vật hóa học theo quy định của Công ty. |
