Ngày 2 tháng 1 năm 2023 có phải là ngày nghỉ lễ của Dole không?

Ngày 6 tháng 4 năm 2023 - ngày 10 tháng 4 năm 2023 [Tuần Thánh Philippines 2023. Thứ Năm Tuần Thánh, Thứ Sáu Tuần Thánh, Thứ Bảy Đen, Chủ Nhật Phục Sinh và Araw ng Kagitingan]

  • Ngày 21 tháng 4 năm 2023 - ngày 23 tháng 4 năm 2023 - [Eid al-Fitr]

  • Ngày 29 tháng 4 năm 2023 - ngày 1 tháng 5 năm 2023 [Ngày Lao động]

  • Ngày 10 tháng 6 năm 2023 - ngày 12 tháng 6 năm 2023 [Ngày Độc Lập]

  • Ngày 19 tháng 8 năm 2023 - ngày 21 tháng 8 năm 2023 [Ngày Ninoy Aquino]

  • Ngày 26 tháng 8 năm 2023 - ngày 28 tháng 8 năm 2023 [Ngày Anh hùng Dân tộc]

  • Ngày 1 tháng 11 năm 2023 - Ngày 5 tháng 11 năm 2023 [Ngày Các Thánh và Ngày Lễ Các Linh Hồn]

  • Ngày 25 tháng 11 năm 2023 - ngày 27 tháng 11 năm 2023 [Ngày Bonifacio]

  • Ngày 8 tháng 12 năm 2023 - ngày 10 tháng 12 năm 2023 [Lễ Đức Mẹ Vô Nhiễm Nguyên Tội]

  • Ngày 23 tháng 12 năm 2023 - ngày 25 tháng 12 năm 2023 [Ngày Giáng sinh]

  • Ngày 30 tháng 12 năm 2023 - ngày 1 tháng 1 năm 2024 [Ngày Rizal và Ngày đầu năm mới]

  • Theo các quy định về trả lương hiện hành, có các chính sách khác nhau sẽ có hiệu lực vào ngày 31 tháng 12 [ngày làm việc đặc biệt], ngày 1 tháng 1 [ngày nghỉ thường lệ] và ngày 2 tháng 1 [ngày không làm việc đặc biệt]

    Đối với công việc được thực hiện vào ngày làm việc đặc biệt được tuyên bố, như ngày 31 tháng 12, nhân viên chỉ được hưởng mức lương hàng ngày

    DOLE cho biết: “Không cần phải trả phí bảo hiểm vì công việc được thực hiện vào ngày nói trên được coi là công việc vào một ngày làm việc bình thường”.

    Đối với công việc được thực hiện vào ngày 1 tháng 1, DOLE cho biết nhân viên sẽ được trả tổng cộng 200% tiền lương của ngày hôm đó trong 8 giờ đầu tiên và thêm 30% mức lương theo giờ của họ vào ngày nói trên nếu làm thêm giờ.

    Nếu làm việc vào ngày nghỉ lễ trùng với ngày nghỉ thì được trả thêm 30% mức lương cơ bản 200%;

    “Nếu người lao động không làm việc thì được trả 100% tiền lương của ngày hôm đó”, DOLE nói.

    Và đối với công việc được thực hiện vào ngày 2 tháng 1, bộ lao động cho biết người lao động sẽ được trả thêm 30% mức lương cơ bản trong 8 giờ làm việc đầu tiên và thêm 30% mức lương theo giờ của họ vào ngày nói trên nếu làm thêm giờ.

    Đối với công việc được thực hiện trong ngày đặc biệt không làm việc và rơi vào ngày nghỉ ngơi, họ sẽ được trả thêm 50% mức lương cơ bản trong 8 giờ làm việc đầu tiên và thêm 30% mức lương theo giờ đối với công việc đó.

    DOLE cho biết: “Nếu nhân viên không làm việc, nguyên tắc 'không làm việc, không trả lương' sẽ được áp dụng trừ khi có chính sách, thông lệ hoặc thỏa thuận thương lượng tập thể [CBA] thuận lợi của công ty cho phép thanh toán vào một ngày đặc biệt không làm việc".

    Tuyên bố số. 1236 tuyên bố ngày 31/12 [ngày cuối cùng trong năm] là ngày làm việc đặc biệt

    Mặt khác, Tuyên bố Không. 42 tuyên bố ngày 1/1 [Tết Dương lịch] là ngày nghỉ lễ bình thường; . 90 bộ ngày 2/1 [ngày sau Tết] là ngày đặc biệt không làm việc. [HDT/SunStar Philippines]

    MANILA, Philippines – Malacañang đã công bố danh sách các ngày nghỉ lễ thường lệ và những ngày không làm việc đặc biệt trong nước cho năm 2023

    Tổng thống Ferdinand Marcos Jr. đã ký Tuyên bố Không. 42 vào thứ Hai, ngày 22 tháng 8. Tuyên bố được công bố vào thứ Ba, ngày 23 tháng 8

    Ngày 11 tháng 11, Marcos ban hành Tuyên bố số. 90 đã sửa đổi tuyên bố trước đó để mở đường cho những ngày cuối tuần dài hơn vào năm 2023

    Theo Tuyên bố 90, ngày lễ Araw ng Kagitingan được tổ chức vào ngày 9 tháng 4 [Chủ nhật] năm 2023, được dời sang ngày 10 tháng 4, thứ Hai gần nhất vào ngày 9 tháng 4. Ngày lễ Bonifacio, được tổ chức như một ngày nghỉ lễ thường lệ vào ngày 30 tháng 11 [Thứ Năm], được dời sang ngày 27 tháng 11 [Thứ Hai gần nhất là ngày 30 tháng 11]

    Tuyên bố 90 cũng bổ sung thêm ngày 2 tháng 1, thứ Hai, là một ngày nghỉ đặc biệt bổ sung.

    Những ngày nghỉ thường lệ là

    • Ngày đầu năm mới – ngày 1 tháng 1 [Chủ Nhật]
    • Thứ Năm Tuần Thánh – 6 tháng 4
    • Thứ Sáu Tuần Thánh – ngày 7 tháng 4
    • Araw ng Kagitingan – 10 tháng 4 [Thứ Hai gần nhất ngày 9 tháng 4]
    • Eid'l Fitr - 21 tháng 4 [Thứ Sáu]
    • Ngày Lao động – ngày 1 tháng 5 [Thứ Hai]
    • Ngày Độc Lập – 12 tháng 6 [Thứ Hai]
    • Eid'l Adha - 28 tháng 6 [Thứ Tư]
    • Ngày Anh hùng Dân tộc – 28 tháng 8 [Thứ Hai]
    • Ngày Bonifacio – 27 tháng 11 [Thứ Hai gần nhất ngày 30 tháng 11]
    • Ngày Giáng sinh – 25 tháng 12 [Thứ Hai]
    • Ngày Rizal – 30 tháng 12 [Thứ Bảy]

    Những ngày đặc biệt [không làm việc]

    • Lễ kỷ niệm Cách mạng Quyền lực Nhân dân EDSA - 25 tháng 2 [Thứ Bảy]
    • Thứ bảy đen tối – 8 tháng 4
    • Ngày Ninoy Aquino – 21 tháng 8 [Thứ Hai]
    • Ngày Các Thánh – Ngày 1 tháng 11 [Thứ Tư]
    • Lễ Đức Maria Vô Nhiễm Nguyên Tội – ngày 8 tháng 12 [Thứ Sáu]
    • Ngày cuối năm – 31/12 [Chủ nhật]

    Đặc biệt bổ sung [ngày không làm việc]

    • Ngày 2 tháng 1 [Thứ Hai]
    • Ngày 2 tháng 11 [Thứ Năm]

    Phải đọc

    DANH SÁCH. Những ngày cuối tuần dài vào năm 2023

    Các tuyên bố riêng biệt tuyên bố các ngày lễ quốc gia nhân dịp lễ Eid’l Fitr, ngày kết thúc tháng Ramadan kéo dài; . Ủy ban Quốc gia về người Philippines theo đạo Hồi sẽ đề xuất với Văn phòng Tổng thống về ngày diễn ra những ngày lễ này. – Rappler. com

    Chúng tôi có làm việc vào ngày 2 tháng 1 năm 2023 không?

    Tổng thống cũng tuyên bố ngày 2 tháng 1 năm 2023 là một ngày không làm việc đặc biệt "do truyền thống thăm viếng họ hàng và người thân của người Philippines". .

    Ngày nghỉ lễ ngày 2 tháng 1 năm 2023 là ngày nào?

    Các ngày lễ và lễ kỷ niệm ở Philippines năm 2023

    Lịch nghỉ lễ năm 2023 là ngày nào?

    Ngày lễ 2023

    Ngày 9 tháng 1 năm 2023 có phải là ngày lễ không?

    Tuyên bố Không. 120. Tuyên bố Thứ Hai, ngày 09 tháng 1 năm 2023, một ngày đặc biệt [không làm việc] tại thành phố Manila – Văn phòng Truyền thông Tổng thống.

    Chủ Đề