Hầu hết chúng ta khi mới bắt đầu làm quen với một tựa game mới nào đó thường không hiểu hết ý nghĩa những thuật ngữ mà các game thủ lâu năm hay sử dụng. Trong Liên Quân Mobile cũng vậy, trong lúc chơi bạn sẽ thấy đồng đội của mình sẽ dùng những thuật ngữ như Tank rừng, AD hay Farm... Để giao tiếp cùng bạn, nhưng bạn là “gà mới” nên chưa hiểu hết những câu thuật ngữ đấy, chắc hẳn lúc đó bạn sẽ thấy lúng túng không biết đồng đội của mình đang nói gì. Để giúp bạn thoát khỏi cảm giác “quê” đấy, bài viết dưới đây Quản trị mạng sẽ tổng hợp những thuật ngữ giao tiếp ngắn ngọn trong game Liên Quân Mobile, mời các bạn tham khảo.
- Chơi Liên Quân Mobile thả ga không lo cước Data
- Hướng dẫn nạp thẻ Liên Quân Mobile trên điện thoại
Những thuật ngữ thông dụng trong Liên Quân Mobile
- Tải Garena Liên Quân Mobile cho iOS
- Tải Garena Liên Quân Mobile cho Android
AD [Attack Damage]: Đây là vị tướng chủ chốt trong trận đấu, có tính sát thương vật lý cao, máu ít.
AP [Ability Power]: Chỉ vị trí Pháp sư, thông thường sẽ là những người đi đường giữa. Ngoài ra, còn có nghĩa là sát thương phép.
Tank: Đây là tướng đi đường trên hoặc SP cho AD nhiều máu, có khả năng đỡ đòn, thường là những người đi đường đơn ở 2 cánh hoặc những Trợ thủ đi theo AD.
SP [Support]: SP là tướng đi cùng AD bảo kê cho AD
JG [Jungle]: Thuật ngữ này để ám chỉ những người chơi đảm nhiệm vai trò Đi Rừng. Thông thường, những người Đi Rừng sẽ sử dụng phép Trừng Trị để gia tăng tốc độ dọn quái.
Gank: Thuật ngữ này để chỉ việc một người chơi di chuyển ra hỗ trợ cho đồng đội bằng cách tấn công vào đối phương ở đường đó. Mục đich chính của việc gank là tìm kiếm các điểm hạ gục, hoặc ít nhất là gây thiệt hại máu cho địch thủ để ép họ phải lùi về, qua đó lấy được những lợi thế.
Gank và gánh là hai thuật ngữ hoàn toàn khác nhau. Nhiều người chơi đã nhầm lẫn hai từ này là một nên mới phát sinh ra những định nghĩa mới lạ, kiểu như “gank team”.
Farm: Thuật ngữ này chỉ việc người chơi kiếm các tài nguyên như vàng, kinh nghiệm từ lính hay các bãi quái rừng.
KK [Kinh Kong]: Đây là một thuật ngữ ám chỉ mục tiêu lớn trong game là con Kinh Kong [KK]. Tiêu diệt Kinh Kong, toàn đội sẽ nhận được vàng cùng bùa lợi siêu mạnh. Đây là mục tiêu tối thượng mà cả hai bên đều nhắm đến kể từtrong giai đoạn giữa tới cuối trận.
P [Push]: Thường sử dụng khi đội bạn đang hướng tới mục tiêu là phá hủy trụ đối phương.
KS [Kill Stealing]: Đi cướp 1 hoặc nhiều đối tượng nào đó.
Stun: Làm choáng đối phương.
Def [Defend]: Phòng thủ, sử dụng khi cả đội đang hướng đến việc phòng thủ trụ hoặc nhà chính.
Cv [Cover]: Bảo kê, bao bọc. Tuy nhiên đối tượng nhắm đến không phải là các công trình, mà là những vị trí gây sát thương chủ lực trong đội như: Xạ thủ hoặc Pháp sư.
Mid: Đường giữa, là con đường ngắn nhất dẫn đến nhà chính đối phương. Đồng thời, là nơi ngự trị của tướng Pháp Sư.
Top: Đường Kinh Kong, thường đảm nhiệm bởi tướng Đỡ Đòn.
Bot: Đường Rồng, thường đảm nhiệm bởi tướng Xạ Thủ và Trợ Thủ.
Miss: Có 2 nghĩa chính là Biến mất và Trượt.
Backdoor: Ám chỉ việc một hoặc nhiều người chơi trong đội không tập trung hướng vào giao tranh, mà lại hướng vào phá hủy các công trình.
AFK [Away from Keyboard]: AFK viết tắt của cụm từ "Away from Keyboard", chỉ việc một hoặc nhiều người chơi nào đó đã treo máy hoặc rời trận, không còn điều khiển nhân vật của mình trong trận đấu nữa. Tuy nhiên, trong Liên Quân Mobile, vấn nạn nhức nhối này có thể được giải quyết bằng một tính năng hết sức đặc biệt. MVP của đội có người AFK sẽ được quyền lựa chọn cho vị tướng kia ở nguyên trong Tế Đàn, hoặc đi theo mình và được điều khiển bởi máy.
Combat [Cb]: Nghĩa là giao tranh. Combat được chia làm 2 loại chính: Một là giao tranh nhỏ lẻ ít người, thường xảy ra trong giai đoạn đi đường hoặc ai đó đi lẻ. Hai là giao tranh tổng lớn tập trung toàn bộ các thành viên của cả hai đội, thường diễn ở thời điểm giữa hoặc cuối trận đấu.
Feed: Feed ám chỉ một người chơi có KDA tệ hại, bị hạ gục quá nhiều nhưng lại chẳng giết hoặc hỗ trợ được gì để đóng góp cho team. Feeder có hai kiểu chính, một là do kỹ năng kém hơn hẳn đối phương nên bị họ lấn lướt và đè bẹp hoàn toàn. Hai là người chơi này cố ý phá trận, liên tục để đối phương hạ gục với mục đích hỗ trợ cho đội kia giành chiến thắng. Đối với trường hợp thứ hai, các bạn có thể sử dụng chức năng Tố Cáo để những người chơi này nhận phải hình phạt thích đáng từ hệ thống.
Stack: Chỉ điểm cộng dồn, có thể là từ các trang bị hoặc từ bộ kỹ năng của tướng.
CC [Crowd Control]: Kỹ năng khống chế hay kỹ năng vô hiệu hóa.
Stick: Nghĩa là tập hợp, tập trung. Khi đội bạn cần lấy các mục tiêu lớn hoặc phòng thủ nhà, cụm từ "stick" rất hay xuất hiện.
Snowball: Nghĩa đen là lăn cầu tuyết, ám chỉ việc áp đảo đối phương ở một đường hoặc trên mọi mặt trận. Lợi thế càng nhiều tương đương với "cầu tuyết" càng to.
Xem thêm:
- Thống kê những ngôn ngữ lập trình bị "ghét" nhất
- Những thuật ngữ cần biết khi chơi Pokémon Go
- Tổng hợp những từ viết tắt thông dụng nhất trên Facebook hiện nay
Đào tạo nhân viên là quá trình đào tạo của việc đào tạo đội ngũ nhân viên hiện có của một công ty có thể có lợi cho cả năng suất của công ty và sự phát triển của nhân viên. Việc đào tạo nhân viên có thể được thực hiện vì nhiều lý do khác nhau cũng như cải thiện hiệu suất và phát triển chuyên môn tổng thể của nhân viên. Bằng cách này, đào tạo nhân viên mang lại một số lợi ích cho cả người sử dụng lao động cũng như người lao động.
- Training Of Staff là Việc Đào Tạo Nhân Viên.
- Đây là thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực Kinh tế .
Ý nghĩa - Giải thích
Training Of Staff nghĩa là Việc Đào Tạo Nhân Viên.
Lợi ích của việc đào tạo nhân viên
Làm cho nền kinh tế vận hành: Nhân viên được đào tạo có thể sử dụng các nguồn lực và thiết bị theo cách kinh tế hơn bằng cách giảm lãng phí của họ. Nó cũng sẽ làm giảm tỷ lệ hư hỏng và tai nạn đối với thiết bị và máy móc, điều này cuối cùng sẽ làm giảm chi phí trên một đơn vị sản xuất.
Nâng cao năng suất: Năng suất và chất lượng của sản phẩm có thể được cải thiện trong một tổ chức bằng cách sử dụng nhân viên đã qua đào tạo thay vì nhân viên chưa qua đào tạo. Kết quả đầu ra của một doanh nghiệp có thể tăng về chất cũng như định lượng chỉ bằng cách nâng cao kỹ năng của nhân viên thông qua chương trình đào tạo.
Tính thường xuyên trong các quy trình: Một chương trình đào tạo nhân viên có thể cho phép nhân viên sử dụng các phương pháp làm việc được chuẩn hóa sẵn có tại nơi làm việc của họ. Nó cũng sẽ làm tăng mức độ hiệu suất của họ hơn mong đợi của họ.
Kiểm soát ít hơn: Nhân viên được đào tạo tốt cần ít giám sát hơn khi họ trở nên có trách nhiệm hơn với nhiệm vụ của mình. Mặc dù nhu cầu giám sát không thể bị loại bỏ sau khi đào tạo nhưng nhu cầu giám sát liên tục có thể được giảm xuống mức đáng kể.
Sử dụng các kỹ năng một cách có hệ thống: Sau khi tham gia một chương trình đào tạo chính thức, nhân viên có thể dễ dàng đạt được mức hiệu suất cần thiết mà không mất thời gian quan sát những điều khác hay học hỏi những điều khác thông qua phương pháp thử và sai.
Lưu giữ các kỹ năng: Một công ty có thể khó tìm ra những kỹ năng hoàn toàn mới cho bất kỳ dự án nào. Bằng cách cung cấp đào tạo cho nhân viên của mình, công ty có thể có hồ sơ về kỹ năng của họ để có thể sử dụng chúng cho phù hợp, bất cứ khi nào được yêu cầu. Hơn nữa, sẽ có lợi cho công ty khi chọn một số nhân viên từ đội ngũ nhân viên hiện có của mình và đào tạo họ hơn là tuyển dụng những nhân viên có kỹ năng mới.
Trình độ đạo đức cao hơn: Sau khi được đào tạo chính quy, trình độ đạo đức của nhân viên cũng tăng lên khi họ có thể hỗ trợ các hoạt động của tổ chức hiệu quả hơn và có thể trung thành và hợp tác hơn với tổ chức. Một khóa đào tạo chính thức cũng có thể làm giảm mức độ phàn nàn, không hài lòng và vắng mặt của nhân viên.
Definition: Staff training as the training process of the training of the existing staff of a company that can be beneficial for both, productivity of the company and the growth of the staff. Staff training can be done due to various other reasons also like improvement of performance and overall professional development of the staff. In this way, staff training offers a number of benefits for both the employer as well as the employees.
Thuật ngữ tương tự - liên quan
Danh sách các thuật ngữ liên quan Training Of Staff
Tổng kết
Trên đây là thông tin giúp bạn hiểu rõ hơn về thuật ngữ Kinh tế Training Of Staff là gì? [hay Việc Đào Tạo Nhân Viên nghĩa là gì?] Định nghĩa Training Of Staff là gì? Ý nghĩa, ví dụ mẫu, phân biệt và hướng dẫn cách sử dụng Training Of Staff / Việc Đào Tạo Nhân Viên. Truy cập sotaydoanhtri.com để tra cứu thông tin các thuật ngữ kinh tế, IT được cập nhật liên tục