30 4 1 5 được nghỉ bao nhiêu ngày năm 2024

Năm 2023, giáo viên được nghỉ dịp lễ 30/4 và 1/5, Giỗ Tổ Hùng Vương từ 4 – 5 ngày (tùy theo chế độ làm việc nghỉ ngày 1 hay 2 ngày cuối tuần).

Cụ thể, đối với đơn vị nghỉ cố định 2 ngày/tuần vào thứ bảy, chủ nhật thì được nghỉ lễ 30/4 từ ngày 29/4 đến hết ngày 03/5/2023 (tức nghỉ được 05 ngày).

Còn đối với đơn vị nghỉ cố định ngày chủ nhật hằng tuần thì được nghỉ lễ 30/4 từ ngày 29/4 đến hết ngày 02/5/2023

\>>Xem chi tiết: Lịch nghỉ Lễ 30/4 và 1/5, giỗ Tổ Hùng Vương năm 2023

Học sinh cũng sẽ nghỉ lễ 30/4 và 1/5, Giỗ Tổ Hùng Vương 2023 theo lịch nghỉ của giáo viên.

Vì vậy, số ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5, Giỗ Tổ Hùng Vương 2023 của học sinh sẽ dao động từ 4 – 5 ngày.

Hà Nội: Học sinh nghỉ lễ 30/4 và 1/5, Giỗ Tổ Hùng Vương 2023 tới 5 ngày

Ngày 10/4/2023, Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hà Nội có Công văn 1080/SGDĐT-VP về nghĩ dịp lễ Giổ tổ Hùng Vương; ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4) và ngày Quốc tế Lao động (01/5) năm 2023 ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội.

Đối với các đơn vị, trường học thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày/tuần vào thứ bảy, chủ nhật thì được nghỉ từ ngày 29/4 đến hết ngày 03/5/2023. Tổng số ngày nghỉ là 5 ngày.

Đối với các đơn vị, trường học chỉ nghỉ cố định ngày chủ nhật hằng tuần thì được nghỉ từ ngày 29/4 đến hết ngày 02/5/2023. Tổng số ngày nghỉ là 4 ngày.

Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội yêu cầu các đơn vị, trường học thực hiện việc treo cờ Tổ quốc theo quy định; duy trì công tác phòng, chống dịch bệnh; sẵn sàng triển khai các phương án, nhiệm vụ theo sự phân công của thành phố và của ngành.

Trong thời gian nghỉ lễ, các đơn vị, trường học thực hiện nghiêm việc trực và bảo vệ cơ quan, trường học; phối hợp chặt chẽ với công an địa phương để có các biện pháp cần thiết nhằm bảo đảm an toàn tuyệt đối về cơ sở vật chất, trang thiết bị, phòng chống cháy, nổ.

Các nhà trường đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục học sinh thực hiện nếp sống văn minh, thanh lịch, giữ gìn trật tự an toàn xã hội, an toàn giao thông; không tham gia đua xe, cổ vũ đua xe trái phép; thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử nơi công cộng.

Nghỉ lễ 30/4 và 01/5 khi nào học sinh đi học trở lại?

Do tùy vào lịch nghỉ lễ 30/4 và 01/5 năm 2023 của từng trường mà thời gian học sinh đi học trở lại sau kỳ nghỉ lễ sẽ khác nhau, cụ thể như sau:

- Đối với trường học thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày/tuần vào thứ bảy, chủ nhật: Học sinh đi học trở lại từ ngày 04/5/2023.

- Đối với trường học chỉ nghỉ cố định ngày chủ nhật hằng tuần: Học sinh đi học trở lại từ ngày 03/5/2023.

Điều 112. Nghỉ lễ, tết - Bộ luật Lao động 2019

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

  1. Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
  1. Tết Âm lịch: 05 ngày;
  1. Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
  1. Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

  1. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

Tuy nhiên, số ngày nghỉ vào 2 dịp nghỉ lễ này sẽ tăng lên thành 5 ngày liên tục do các ngày lễ và ngày nghỉ hằng tuần sát nhau.

Cụ thể:

Lễ Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào ngày 29/4 dương lịch, ngay trước 2 ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5.

Cùng với đó, ngày 29/4 lại là thứ Bảy (nghỉ cuối tuần) nên người lao động được nghỉ bù vào tuần tiếp theo, tức là ngày 2/5.

Trong khi đó, ngày 30/4 trùng với ngày Chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù tiếp vào ngày 3/5.

Như vậy, người lao động được nghỉ liên tục từ thứ Bảy 29/4 đến hết ngày thứ Tư 3/5. Đến ngày 4/5 (thứ Năm), lịch làm việc trở lại bình thường.

30 4 1 5 được nghỉ bao nhiêu ngày năm 2024

Năm 2023, lễ Giỗ tổ Hùng Vương sát với nghỉ lễ 30/4 và 1/5.

30 4 1 5 được nghỉ bao nhiêu ngày năm 2024

Số ngày nghỉ dịp này tăng lên thành 5 ngày liên tục do các ngày lễ và ngày nghỉ hằng tuần sát nhau.

Tuy nhiên, lịch nghỉ này chỉ áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

Theo lịch nghỉ lễ, Tết năm 2023, đây cũng là kỳ nghỉ dài thứ hai trong năm với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 kéo dài 7 ngày trong tháng 1 vừa qua.

Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5 tại doanh nghiệp

- Đối với đơn vị nghỉ hàng tuần vào thứ Bảy và Chủ nhật, người lao động được nghỉ dịp Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 trong 05 ngày liên tục, từ ngày 29/4 đến hết 3/5.

Trong đó, ngày 2 - 3/5 là ngày nghỉ bù do ngày Giỗ Tổ 10/3 âm lịch (29/4 dương lịch) và ngày 30/4 rơi vào ngày nghỉ hàng tuần.

- Đối với đơn vị nghỉ hàng tuần vào Chủ nhật, người lao động được nghỉ dịp Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 trong 04 ngày liên tục, từ ngày 29/4 đến hết 2/5.

Trong đó, ngày 2/5 là ngày nghỉ bù do ngày 30/4 rơi vào ngày nghỉ hàng tuần.

Như vậy, tùy vào chế độ làm việc của từng doanh nghiệp mà người lao động được nghỉ dịp Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 trong 04 đến 05 ngày liên tục.

30 4 1 5 được nghỉ bao nhiêu ngày năm 2024

Người lao động làm việc tại các doanh nghiệp tùy vào chế độ làm việc của từng đơn vị sẽ có số ngày nghỉ khác nhau. Ảnh minh họa.

Đi làm dịp Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 tính lương như thế nào?

Căn cứ điểm c, d, e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, trong ngày Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5/2023 người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương vào 3 ngày này.

Tuy nhiên, nếu người lao động làm thêm, làm vào ban đêm những ngày nghỉ lễ này thì tiền lương được tính theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể như sau:

- Được trả ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương ngày (tổng cộng là 400%).

- Trường hợp làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường (tổng cộng là 430%).

- Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ lễ thì ngoài việc trả lương nêu trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ lễ (tổng cộng 490%).

30 4 1 5 được nghỉ bao lâu?

Theo Bộ Luật Lao động năm 2019, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày vào 30/4 (ngày Giải phóng miền Nam); ngày 1/5 (ngày Quốc tế lao động) được nghỉ 1 ngày; ngày 10/3 âm lịch (Giỗ tổ Hùng Vương) được nghỉ 1 ngày. Năm 2023, dịp lễ 30/4, 1/5 người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.

Tại sao 30 4 1 5 được nghỉ 5 ngày?

Cụ thể, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương là ngày 29-4 dương lịch, tiếp đó là ngày nghỉ lễ 30-4 và 1-5. Do ngày Giỗ Tổ Hùng Vương trùng vào thứ 7, nên người lao động được nghỉ bù vào ngày đi làm tiếp theo - tức ngày 2-5. Trong khi đó, ngày 30-4 trùng với ngày Chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù tiếp ngày 3-5.

Học sinh được nghỉ lễ 30 tháng 4 bao nhiêu ngày?

Học sinh cũng sẽ nghỉ lễ 30/4 và 1/5, Giỗ Tổ Hùng Vương 2023 theo lịch nghỉ của giáo viên. Vì vậy, số ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5, Giỗ Tổ Hùng Vương 2023 của học sinh sẽ dao động từ 4 – 5 ngày.

Trung Quốc nghỉ lễ 1 5 2023 bao nhiêu ngày?

Các Ngày Nghỉ lễ lớn của Trung Quốc Đại Lục.