Dự thao thông tư hướng dẫn nghị định 05 2023

Ngày 23/5/2023, Bộ Y tế ban hành Công văn 3102/BYT-TCCB về việc thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề tại Nghị định 05/2023/NĐ-CP.

Trong thời gian qua, Bộ Y tế nhận được Công văn của một số Sở Y tế các tỉnh, thành phố và cá nhân về việc triển khai thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại Nghị định 05/2023/NĐ-CP. Sau khi nghiên cứu, Bộ Y tế có ý kiến như sau:

Về thời gian áp dụng thực hiện Nghị định 05/2023/NĐ-CP, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở áp dụng từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2023.

Về đối tượng hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại Nghị định 05/2023, đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi nghề mức 100% theo quy định tại Nghị định 05/2023/NĐ-CP là viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế đã và đang được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề mức từ 40% - 70% quy định tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP và Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC.

Đối với các trường hợp khác, các trường hợp không thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định 05/2023 thì tiếp tục thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo Nghị định 56/2011/NĐ-CP.

Về đối tượng viên chức đang hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế mức 70% quy định tại Nghị định 76/2019/NĐ-CP, trong thời gian từ 01/01/2022 đến nay, viên chức đã hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP nếu thuộc đối tượng hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề (100%) quy định tại Nghị định 05/2023/NĐ-CP thì được truy lĩnh phần chênh lệch với mức phụ cấp ưu đãi nghề đã hưởng.

Viên chức thuộc đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại Nghị định số 05/2023/NĐ-CP đã nghỉ hưu, thôi việc, chuyển công tác sang cơ quan, đơn vị khác được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề trong thời gian công tác tại đơn vị trước khi nghỉ hưu, thôi việc, chuyển công tác.

Về trường hợp viên chức được cử biệt phái trong thời gian từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2023, thực hiện theo quy định tại khoản 5 Điều 27 Nghị định 115/2020/NĐ-CP và khoản 4, 5, 6 Điều 36 Luật Viên chức.

Trong thời gian biệt phái, đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái có trách nhiệm bảo đảm tiền lương và các quyền lợi khác của viên chức. Viên chức được cử biệt phái đến miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng chính sách hỗ trợ theo quy định của Chính phủ.

Theo đó, thời gian qua, Bộ Y tế nhận được công văn của một số Sở Y tế và cá nhân về việc triển khai thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề theo Nghị định 05/2023/NĐ-CP ; sau khi nghiên cứu, Bộ Y tế có ý kiến như sau:

(1) Về đối tượng được tăng phụ cấp ưu đãi nghề lên mức 100% tại Nghị định 05/2023/NĐ-CP

Đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi nghề mức 100% theo Nghị định 05/2023/NĐ-CP là viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế đã và đang được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề mức từ 40% - 70% quy định tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP và Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC.

Lưu ý:

- Các trường hợp không thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định 05/2023/NĐ-CP thì tiếp tục thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP và Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC (như truyền thông giáo dục sức khỏe, dân số - kế hoạch hóa gia đình; viên chức quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế,...).

- Trong thời gian từ 01/01/2022 đến nay, viên chức đã hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP nếu thuộc đối tượng hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề (100%) quy định tại Nghị định 05/2023/NĐ-CP thì được truy lĩnh phần chênh lệch với mức phụ cấp ưu đãi nghề đã hưởng.

- Viên chức thuộc đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại Nghị định 05/2023/NĐ-CP đã nghỉ hưu, thôi việc, chuyển công tác sang cơ quan, đơn vị khác được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề trong thời gian công tác tại đơn vị trước khi nghỉ hưu, thôi việc, chuyển công tác.

- Về trường hợp viên chức được cử biệt phái trong thời gian từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2023: thực hiện theo quy định tại Khoản 5 Điều 27 Nghị định 115/2020/NĐ-CP và Khoản 4, 5, 6 Điều 36 Luật Viên chức.

(2) Về thời gian áp dụng thực hiện Nghị định 05/2023/NĐ-CP

Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở quy định tại Nghị định 05/2023/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2023.

Xem nội dung chi tiết tại Công văn 3102/BYT-TCCB năm 2023.

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email [email protected].