Mức lương tối thiểu ở bang Washington năm 2024 là bao nhiêu?
|
SEATTLE — Mức lương tối thiểu của Seattle sẽ tăng lên gần 20 đô la một giờ vào năm tới, trở thành một trong những mức lương cao nhất cả nước, Văn phòng Tiêu chuẩn Lao động Seattle (OLS) công bố hôm thứ Hai. Show
Theo OLS, mức lương tối thiểu đối với người sử dụng lao động nhỏ và lớn (501 nhân viên trở lên) sẽ là 19 USD. 97 một giờ, bắt đầu từ tháng 1. Ngày 1 tháng 1 năm 2024. Cơ quan này cho biết trong một thông cáo hôm thứ Hai rằng mức lương tối thiểu sẽ là 17 USD. 25 một giờ đối với các doanh nghiệp nhỏ (500 nhân viên trở xuống) không trả ít nhất 2 USD. 72 giờ một giờ đối với phúc lợi y tế của nhân viên hoặc nếu nhân viên kiếm được ít nhất 2 đô la. 72 một giờ tiền tip. Mức lương tối thiểu hiện tại của Seattle là $18. 69 một giờ. Mức tăng sắp tới sẽ là 6. Tăng 8% từ năm 2023 OLS cho biết mức tăng lương tối thiểu phản ánh tỷ lệ lạm phát dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng của khu vực Seattle Tacoma Bellevue Thị trưởng Bruce Harrell cho biết trong thông cáo: “Seattle có mức lương tối thiểu cao nhất quốc gia - một cam kết rõ ràng trong việc tạo ra một thành phố nơi người dân lao động có thể sống và phát triển”. “Chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy các chính sách và chương trình hỗ trợ người lao động và đảm bảo Seattle vẫn là thành trì bảo vệ quyền lợi của người lao động. ” Thành phố SeaTac công bố vào tháng 10. 4 rằng họ sẽ tăng mức lương tối thiểu từ 19 USD. 06 một giờ đến $19. 71 giờ một giờ đối với người lao động trong ngành khách sạn và vận tải. 3. Mức tăng 4% sẽ có hiệu lực bắt đầu từ tháng 1. Ngày 1 tháng 1 năm 2024 Tháng trước, Bộ Lao động & Công nghiệp Tiểu bang Washington đã thông báo rằng mức lương tối thiểu trên toàn tiểu bang sẽ tăng từ $15. 74 đến 16 USD. 28 giờ bắt đầu từ tháng 1. Ngày 1 tháng 1 năm 2024. Đây là số 3. Tăng 4% từ năm 2023. Washington có mức lương tối thiểu cấp tiểu bang cao nhất trên toàn nước Mỹ. S. Mức lương tối thiểu liên bang là 7 đô la. 25 một giờ kể từ năm 2009. Các thành phố ở Washington có thể tự đặt ra mức lương tối thiểu. Tuy nhiên, người sử dụng lao động được phép trả 85% mức lương tối thiểu cho người lao động trong độ tuổi 14-15, theo luật tiểu bang. Vào năm 2024, người lao động trong độ tuổi này có thể được trả 13 USD. 84 một giờ. Các doanh nghiệp và người lao động ở Seattle có thể gọi tới số 206-256-5297, gửi email tới labstandards@seattle. gov, hoặc nhấp vào đây để điền vào yêu cầu trực tuyến để được hỗ trợ miễn phí và riêng tư nhằm tuân thủ các tiêu chuẩn về mức lương tối thiểu của Seattle. qua. Adam T. Pankratz, Emma A. Healey, Kathryn P. Fletcher của Ogletree, Deakins, Nash, Smoak & Stewart, P. C. - Thông tin chi tiết của chúng tôiThứ Ba, ngày 24 tháng 10 năm 2023
In thư tải xuống Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2024, mức lương tối thiểu ở Bang Washington sẽ tăng lên 16 USD. 28 mỗi giờ đối với nhân viên từ mười sáu tuổi trở lên, Bộ Lao động và Công nghiệp Bang Washington công bố vào ngày 29 tháng 9 năm 2023Nhân viên từ 14 đến 15 tuổi phải kiếm được ít nhất 13 USD. 84 mỗi giờ vào năm 2024. Mức lương tối thiểu của Washington hiện là 15 USD. 74 mỗi giờ cho nhân viên từ mười sáu tuổi trở lên và 13 USD. 38 mỗi giờ đối với nhân viên từ mười bốn đến mười lăm tuổi Lượt truy cập nhanh
Mức lương tối thiểu năm 2024 đánh dấu mức 3. Tăng 4% so với cùng kỳ năm trước. Ngược lại, mức lương tối thiểu năm 2023 lại tăng 8. 66% so với cùng kỳ năm trước từ năm 2022. Theo Bộ Lao động và Công nghiệp Tiểu bang Washington, Washington hiện có mức lương tối thiểu cấp tiểu bang cao nhất trên toàn quốc. Người lao động được miễn làm thêm giờ Theo lộ trình thực hiện ngưỡng lương của Bang Washington, ngưỡng lương đối với người lao động được miễn làm thêm giờ gấp đôi mức lương tối thiểu hàng năm, bất kể quy mô người sử dụng lao động. Vào năm 2024, người sử dụng lao động phải trả cho nhân viên được miễn ít nhất $1,302. 40 mỗi tuần, hoặc 67.724 USD. 80 mỗi năm Chuyên gia máy tính được miễn trừ Các chủ lao động ở Washington trả lương cho các chuyên gia máy tính theo giờ thay vì dựa trên lương phải trả ít nhất gấp ba lần rưỡi mức lương tối thiểu theo giờ. Vào năm 2024, người sử dụng lao động ở Washington phải trả cho các chuyên gia máy tính được miễn ít nhất 56 USD. 98 mỗi giờ Tăng lương tối thiểu địa phương • SeaTac thông báo rằng có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2024, mức lương tối thiểu của hãng sẽ tăng lên 19 USD. 71 mỗi giờ đối với nhân viên ngành vận tải và khách sạn được bảo hiểm • Seattle thông báo rằng có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2024, mức lương tối thiểu sẽ tăng lên $19. 97 mỗi giờ cho người sử dụng lao động có 501 nhân viên trở lên. Mức lương tối thiểu năm 2024 là 6. Tăng 85% so với cùng kỳ năm trước. Mức lương tối thiểu cũng sẽ tăng đối với những người sử dụng lao động nhỏ (những người sử dụng 500 nhân viên trở xuống) như sau • Mức lương tối thiểu sẽ tăng lên $19. 97 mỗi giờ đối với những người sử dụng lao động nhỏ không trả ít nhất 2 USD. 72 mỗi giờ đối với trợ cấp y tế hoặc nhân viên của họ không kiếm được ít nhất 2 đô la. 72 mỗi giờ tiền boa • Mức lương tối thiểu sẽ tăng lên $17. 25 mỗi giờ đối với các chủ lao động nhỏ trả ít nhất 2 đô la. 72 mỗi giờ đối với trợ cấp y tế hoặc nhân viên của họ kiếm được ít nhất 2 đô la. 72 mỗi giờ tiền boa • Tukwila thông báo rằng từ ngày 1 tháng 1 năm 2024 đến ngày 30 tháng 6 năm 2024, mức tối thiểu sẽ là 18 USD. 29 mỗi giờ cho các nhà tuyển dụng cỡ trung bình và 20 USD. 29 mỗi giờ cho các nhà tuyển dụng lớn. Vào ngày 1 tháng 7 năm 2024, mức lương tối thiểu đối với người sử dụng lao động cỡ trung sẽ tăng lên $19. 29 mỗi giờ; . 29 mỗi giờ • Người sử dụng lao động “quy mô trung bình” được định nghĩa là những người sử dụng “[a]ít nhất 15 nhưng không quá 500 nhân viên trên toàn thế giới hoặc [tạo ra] tổng doanh thu hàng năm trên 2 triệu đô la ở Tukwila. ” • Người sử dụng lao động “lớn” được định nghĩa là “tất cả những người sử dụng lao động tuyển dụng hơn 500 nhân viên, bất kể những nhân viên đó được tuyển dụng ở đâu và tất cả những người được nhượng quyền liên kết với một bên nhượng quyền hoặc một mạng lưới nhượng quyền với những người được nhượng quyền sử dụng tổng cộng hơn 500 nhân viên. ” • Những người sử dụng lao động không đáp ứng định nghĩa về người sử dụng lao động quy mô vừa hoặc lớn sẽ phải tuân theo các yêu cầu về mức lương tối thiểu của tiểu bang Washington đối với nhân viên © 2023, Ogletree, Deakins, Nash, Smoak & Stewart, P. C. , Đã đăng ký Bản quyền Phân tích pháp lý hiện tạiCác nhà lập pháp tìm kiếm lệnh cấm máy bay không người lái của Trung Quốc cho Hoa Kỳ. S. Chính phủ qua. Kathryn M. Rattigan Có gì mới trong mạng không dây - Tháng 11 năm 2023 qua. Angela Y. Kung , Christen B'anca Glenn Đề xuất sửa đổi đối với các yêu cầu cảnh báo của Dự luật 65 qua. Luật Thực phẩm và Dược phẩm tại Keller và Heckman Đạo luật minh bạch doanh nghiệp. Yêu cầu báo cáo quyền sở hữu có lợi đối với một số công ty đang kinh doanh tại Hoa Kỳ qua. Kiernan L. Ignacio, Kathleen M. Người khuân vác Tăng cường tác động của hồ sơ LinkedIn của bạn với ba bước đơn giản sau qua. Stefanie M. Marrone Thông tin thêm từ Ogletree, Deakins, Nash, Smoak & Stewart, P. CVương quốc Anh áp đặt nghĩa vụ mới đối với người sử dụng lao động để ngăn chặn quấy rối tình dục qua. Emma Thomson Các lựa chọn về phúc lợi mãn kinh cho nhân viên qua. Timothy J. Stanton, Nonnie L. Rùng mình SEC phạt chủ lao động tư nhân vì ngôn ngữ trong thỏa thuận tách nhân viên hạn chế giải thưởng của người tố giác qua. Đánh dấu N. Mallery, Zachary V. Zagger Quan điểm an toàn từ khu vực 6. Những câu chuyện và bài học từ cánh đồng qua. Frank D. Davis, John Surma Bộ nghỉ phép vì lý do gia đình và y tế được trả lương của Massachusetts sửa đổi hướng dẫn về việc bổ sung các khoản trợ cấp khi nghỉ phép có lương tích lũy Mức lương đủ sống ở bang Washington là bao nhiêu?Tính toán mức lương đủ sống cho Washington Mức lương của tiểu bang Washington vào năm 2023 là bao nhiêu?Vào năm 2023, các chủ lao động lớn phải trả cho nhân viên được miễn thuế ít nhất 1.259 USD. 20 mỗi tuần ($65,478. 40 mỗi năm) để đáp ứng yêu cầu về mức lương tối thiểu của tiểu bang để được miễn yêu cầu làm thêm giờ.
Mức lương tối thiểu ở Oregon 2023 là bao nhiêu?Lộ trình tăng lương tối thiểu Mức lương tối thiểu ở WA là bao nhiêu?Vào ngày 16 tháng 6 năm 2023, Ủy ban Quan hệ Công nghiệp Tây Úc đã tăng mức lương tối thiểu của tiểu bang và tất cả các mức lương theo quy định của WA có hiệu lực kể từ kỳ trả lương đầy đủ đầu tiên vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 2023. Mức lương tối thiểu của tiểu bang cho người lao động trưởng thành (21 tuổi trở lên) đã tăng 5. 3% hoặc 43 USD. 50 mỗi tuần đến $863. 40 mỗi tuần |
