Như mọi năm, tôi xin giới thiệu đến quý thông tin một số hạng mục thay đổi tùy theo mức lương tối thiểu vùng 2023 và liên quan mật thiết đến người lao động.
SỰ CHIA RA ĐỂ TRẢ
Mức trần trợ cấp thôi việc, đã được cập nhật để không vượt quá số tiền thưởng phải trả cho công chức cao nhất trong 1 năm, là ký ức về ngày quân hàm 12 tháng 9. Bởi vì mức trần trợ cấp thôi việc được đưa ra bởi chính quyền cai trị vào thời điểm đó.
Theo đó, kể từ ngày 1/1/2023, mức trần trợ cấp thôi việc áp dụng đối với người làm công ăn lương là 19. 982. 83 TL. Điều này có nghĩa là tiền trợ cấp thôi việc được trả trên tổng số tiền lương không được vượt quá số tiền này cho dù là bao nhiêu.
TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP
Trợ cấp thất nghiệp bằng 40% tổng thu nhập trung bình của họ được Cơ quan Việc làm Thổ Nhĩ Kỳ trả cho những người mất việc khi đang làm việc vì những lý do khác ngoài lỗi của họ và/hoặc từ chức. Tỷ lệ này được xác định theo mức lương tối thiểu hiện hành và mức trợ cấp thất nghiệp tối đa không được vượt quá 80 phần trăm tổng mức lương tối thiểu hàng tháng. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp thấp nhất theo mức lương tối thiểu mới 4. 003. 20 TL. phụ cấp cao nhất là 8. 006. 40 TL. đã tăng. Thuế tem phiếu được khấu trừ với tỷ lệ 7,59 phần nghìn từ trợ cấp thất nghiệp.
CƠ SỞ BẢO HIỂM TÙY CHỌN
4-b [Bağ-Kur cũ] Các cá nhân xác định số tiền phí bảo hiểm phải trả trong bảo hiểm tùy chọn theo khả năng chi trả của họ. Tuy nhiên, có giới hạn trên và dưới đối với phí bảo hiểm có thể được thanh toán. Phí bảo hiểm có thể được trả ít nhất là 20% tổng lương tối thiểu và nhiều nhất là 20% của 7,5 lần tổng lương tối thiểu. Phí bảo hiểm tối thiểu cho bảo hiểm tùy chọn dựa trên mức lương tối thiểu hiện hành 2001. 60 TL. trong khi số tiền phí bảo hiểm cao nhất là 15012 TL. nó đã xảy ra
VAY QUÂN VÀ SINH
Đối với những người muốn nghỉ hưu nhưng không có đủ số ngày đóng bảo hiểm, số tiền sinh đẻ và nợ nghĩa vụ quân sự đã tăng lên nhiều như mức tăng lương tối thiểu. Phí bảo hiểm hàng ngày thấp nhất với mức lương tối thiểu mới 106. 75 TL. Phí bảo hiểm cao nhất là 800,64 TL. đã đi đến
DỊCH VỤ VAY NƯỚC NGOÀI
Người lao động làm việc tại các quốc gia có thỏa thuận an sinh xã hội với Thổ Nhĩ Kỳ có thể thêm thời gian này vào công việc của họ bằng cách đóng phí bảo hiểm khi nghỉ hưu. Số tiền được tích lũy cho mỗi ngày được ghi nợ sẽ như sau
Số tiền nợ phải trả cho mỗi ngày được vay;
Giơi hạn dươi. 333,60 TL x 45% = 150,12 TL [30 ngày = 4. 503,60 TL]
giới hạn trên. 2. 502,00 TL x 45% = 1. 125,90 TL [30 ngày= 33. 777 TL]
PHÒNG BẢO HIỂM Y TẾ CHUNG
Phí bảo hiểm GSS tăng nhiều như mức tăng lương tối thiểu. Tiểu bang chi trả phí bảo hiểm cho những người có thu nhập thấp hơn 1/3 tổng lương tối thiểu. Những người có thu nhập cao hơn mức này, ngay cả khi họ hoàn toàn không làm việc, vẫn phải trả phí bảo hiểm của họ. Phí bảo hiểm GSS, được tính theo 3 phần trăm của tổng lương tối thiểu, là 300 với mức lương tối thiểu tăng dần. 24 TL. nó đã xảy ra
HÌNH PHẠT KHI LÀM VIỆC KHÔNG CÓ BẢO HIỂM
Phạt hành chính đối với việc không nộp bản kê khai việc làm được bảo hiểm và bản kê khai đầu vào Bảo hiểm Y tế Tổng quát trong thời hạn luật định. 10. Đó là 008 TL. Nếu quyết định của tòa án hiểu rằng tuyên bố tham gia công việc được bảo hiểm chưa được đưa ra, từ quyết định của kiểm toán viên, từ thông tin và tài liệu nhận được từ ngân hàng, tổ chức quỹ quay vòng, cơ quan hành chính công và các tổ chức và tổ chức được thành lập theo luật, phạt hành chính gấp hai lần mức lương tối thiểu đối với người có nghĩa vụ kê khai. Hình phạt này là 20. tăng lên 016 TL
LƯƠNG TỐI THIỂU HÀNG NGÀY TRỢ CẤP TẠM THỜI TẤT TẬT
Tổ chức bảo hiểm xã hội trả trợ cấp mất sức lao động tạm thời cho người lao động bị ốm đau, thai sản và/hoặc tai nạn lao động và bị ốm trong những ngày này khi họ không thể làm việc. Khoản trợ cấp này được gọi là tiền báo hiếu, trợ cấp thai sản trong nhân dân, được xác định theo thu nhập bình quân ngày [cơ sở] của người tham gia bảo hiểm. Theo đó, một nhân viên có mức lương tối thiểu phải trả là 222 cho mỗi ngày anh ta làm việc trong báo cáo. Đó là 40 TL. Ví dụ trong trường hợp này, lao động nữ đã sinh con thì bị trừ điểm 222 SGK cho kỳ báo cáo 16 tuần [112 ngày]. 40 X 112 = 24. 908 TL sẽ được trợ cấp mất sức lao động tạm thời
LỢI ÍCH CHO BÚ CON BÚ
Khoản trợ cấp nuôi con bằng sữa mẹ một lần được SSI cấp cho người phụ nữ đang đi làm được bảo hiểm và/hoặc người lao động nam được bảo hiểm có vợ/chồng không đi làm sinh con, số tiền này là 520 cho năm 2023. - TL. nó đã xảy ra
Theo đó, được áp dụng từ ngày 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023, các giới hạn dưới và trên của thu nhập hàng ngày và hàng tháng tùy thuộc vào phí bảo hiểm, thời gian ở nước ngoài và các khoản vay dịch vụ, phí bảo hiểm mà chủ sở hữu bảo hiểm tùy chọn và thông thường phải trả. người có bảo hiểm y tế được tính đến.Các khoản tiền được tính đến trong tiền phạt hành chính, mất khả năng lao động tạm thời, trợ cấp tang lễ và cho con bú được trình bày dưới đây.
1- Thu nhập hàng ngày và hàng tháng của đối tượng được bảo hiểm theo điểm [a] của đoạn đầu tiên Điều 4 của Luật số 5510, làm cơ sở để tính phí bảo hiểm và phí bảo hiểm thất nghiệp. giới hạn dưới và trên 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının [a] bendine tabi sigortalıların sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerine esas günlük ve aylık kazançlarının alt ve üst sınırları
1. 1- Đối với người tham gia bảo hiểm làm việc cho người sử dụng lao động;
a] Trong khu vực kinh tế tư nhân
Dựa trên phí bảo hiểm từ ngày 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023;
Thu nhập hàng ngày giới hạn thấp hơn. Giới hạn dưới của thu nhập hàng tháng 333,60 TL. 10. 008,00 TL Giới hạn trên thu nhập hàng ngày. 2. Giới hạn trên thu nhập hàng tháng 502,00 TL. 75. 060.00 TLb] trong khu vực công
Giai đoạn 15/12/2022 – 14/1/2023, giới hạn dưới của thu nhập chịu phí bảo hiểm;
Cho nửa cuối tháng 12 năm 2022. 215,70 TL x 16 ngày = 3. 451,20 TL
Cho nửa đầu tháng 1 năm 2023. 333,60 TL x 14 ngày = 4. 670,40 TL
Cho mạch 15/12/2022-14/1/2023. 3. 451,20 TL+ 4. 670,40 TL = 8. 121,60 TL
Giai đoạn 15/12/2022 – 14/1/2023, giới hạn trên của thu nhập tính theo phí bảo hiểm;
Cho nửa cuối tháng 12 năm 2022. một. 617,75 TL x 16 ngày = 25. 884.00 TL
Cho nửa đầu tháng 1 năm 2023. 2. 502,00 TL x 14 ngày = 35. 028.00 TL
Cho mạch 15/12/2022 -14/1/2023. 25. 884.00 TL + 35. 028.00 TL = 60. 912,00 TL
Từ ngày 15/1/2023 đến ngày 14/12/2023, cơ sở đóng phí bảo hiểm;
giới hạn thu nhập hàng tháng thấp hơn. 10. 008.00 TL
giới hạn thu nhập hàng tháng. 75. 060.00 TL
1. 2- Đối với người học nghề, học sinh;
Theo khoản 4 Điều 25 Luật Giáo dục nghề nghiệp số 3308;
Theo đó, thu nhập của người học nghề, sinh viên được tính vào phạm vi này để làm căn cứ đóng phí;
a] Đối với đối tượng phát hành chứng từ đóng phí, dịch vụ theo tháng từ ngày 01 đến ngày 30 hàng tháng;
Từ 1/1/2023 đến 31/12/2023;
Số tiền kiếm được hàng ngày. 166,80 TL
Số tiền thu nhập hàng tháng. 5. 004.00 TL
b] Đối với các đối tượng cấp chứng từ đóng phí, dịch vụ theo tháng từ ngày 15 tháng trước đến ngày 14 tháng sau;
Cho giai đoạn 15/12/2022- 14/1/2023;
Số tiền thu nhập hàng ngày cho tháng 12 năm 2022. 215,70 TL x 50% = 107,85 TL
Số tiền thu nhập hàng ngày cho tháng 1 năm 2023. 333,60 TL x 50% = 166,80 TL
Cho nửa cuối tháng 12 năm 2022. 107,85 TL x 16 ngày = 1. 725,60 TL
Cho nửa đầu tháng 1 năm 2023. 166,80 TL x 14 ngày = 2. 335,20 TL
Cho mạch 15/12/2022-14/1/2023. một. 725,60 TL + 2. 335,20 TL = 4. 060.80 TL
Từ ngày 15/1/2023 đến ngày 14/12/2023, cơ sở đóng phí bảo hiểm;
Số tiền kiếm được hàng ngày. 166,80 TL
Số tiền thu nhập hàng tháng. 5. 004.00 TL
1. 3- Đối với sinh viên thuộc diện thực tập trong thời gian học đại học, sinh viên đi làm thêm, sinh viên được học bổng, thực tập sinh;
Thu nhập bảo hiểm hàng tháng đối với sinh viên thuộc diện thực tập trong quá trình học đại học, sinh viên được học bổng làm việc trong các dự án được hỗ trợ bởi các tổ chức và cơ quan công cộng và sinh viên làm việc bán thời gian theo Điều 46 của Luật số. Phí bảo hiểm của thực tập sinh những người tham gia đào tạo nghề, đào tạo phát triển và thay đổi do Cơ quan Việc làm Thổ Nhĩ Kỳ tổ chức được tính trên giới hạn dưới của thu nhập hàng ngày phải trả phí bảo hiểm.
Theo đó, các khoản thu nhập phải đóng phí bảo hiểm của học sinh, sinh viên, học viên thuộc phạm vi này;
a] Đối với đối tượng phát hành chứng từ đóng phí, dịch vụ theo tháng từ ngày 01 đến ngày 30 hàng tháng;
Từ 1/1/2023 đến 31/12/2023;
Số tiền thu nhập hàng ngày. 333,60 TL
Số tiền thu nhập hàng tháng. 10. 008.00 TL
b] Đối với các đối tượng cấp chứng từ đóng phí, dịch vụ theo tháng từ ngày 15 tháng trước đến ngày 14 tháng sau;
Giai đoạn 15/12/2022 – 14/1/2023, giới hạn dưới của thu nhập chịu phí bảo hiểm;
Cho nửa cuối tháng 12 năm 2022. 215,70 TL x 16 ngày = 3. 451,20 TL
Cho nửa đầu tháng 1 năm 2023. 333,60 TL x 14 ngày = 4. 670,40 TL
Cho mạch 15/12/2022-14/1/2023. 3. 451.20 TL + 4. 670,40 TL = 8. 121,60 TL
Từ ngày 15/1/2023 đến ngày 14/12/2023, cơ sở đóng phí bảo hiểm;
Số tiền thu nhập hàng ngày. 333,60 TL
Số tiền thu nhập hàng tháng. 10. 008.00 TL
1. 4- Các khoản trợ cấp tiền ăn, trợ cấp nuôi con và trợ cấp gia đình [trợ cấp] sẽ được miễn thu nhập phí bảo hiểm;
Người mua bảo hiểm tuân theo điểm [a] của đoạn đầu tiên Điều 4 của Luật số 5510;
– Trợ cấp tiền ăn
Từ 1/1/2023 đến 31/12/2023;
– Trợ cấp trẻ em
Từ 1/1/2023 đến 31/12/2023; . 008,00 TL x 2% = 200,16 TL [Hàng tháng]
– Phúc lợi gia đình [trợ cấp]
Từ 1/1/2023 đến 31/12/2023; . 008.00 TL x 10% = 1. Thu nhập lên tới 000,80 TL [Hàng tháng] sẽ không được tính vào thu nhập phải trả phí bảo hiểm.
1. 5- Đối với Người được bảo hiểm được Người sử dụng lao động nhận làm việc tại các quốc gia không có hiệp định an sinh xã hội đưa đi làm việc tại nơi làm việc ở nước ngoài;
Theo đoạn đầu tiên của Điều 82 của Luật số 5510, giới hạn trên của thu nhập làm cơ sở để trả phí bảo hiểm cao gấp 3 lần đối với người lao động Thổ Nhĩ Kỳ được người sử dụng lao động nhận làm việc ở nước ngoài tại các nước không có lao động nước ngoài. thỏa thuận bảo hiểm xã hội của người được bảo hiểm được đưa đi làm việc;
Từ 1/1/2023 đến 31/12/2023;
Thu nhập hàng ngày giới hạn thấp hơn. 333,60 TL, giới hạn dưới thu nhập hàng tháng. 10. 008.00 TL, giới hạn trên thu nhập hàng ngày. một. 000,80 TL, giới hạn trên thu nhập hàng tháng. 30. 024.00 TL,sẽ được áp dụng như
1. 6- Trong phạm vi bổ sung Điều 9 của Luật số 5510, giới hạn dưới và trên của thu nhập hàng tháng mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động được bảo hiểm từ 10 ngày trở lên mỗi tháng trong các dịch vụ gia đình, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp để được trả bởi những người sử dụng lao động có bảo hiểm trong ít hơn 10 ngày và các khoản thanh toán được thực hiện bởi người được bảo hiểm
a] Người sử dụng lao động thuê người tham gia bảo hiểm từ 10 ngày trở lên
a. 1- Bao gồm phần của người được bảo hiểm và người sử dụng lao động của người sử dụng lao động sử dụng người được bảo hiểm trong các dịch vụ gia đình và phí bảo hiểm thất nghiệp, các khoản chiết khấu dành cho những người được hưởng lợi từ các ưu đãi của đoạn đầu tiên của đoạn đầu tiên của Luật số 5510 [i] và khoản 2, điều 50 và tạm thời thứ 10 của Luật 4447 được đưa vào tính toán. ]
Số tiền phải trả từ 1/1/2023 đến 31/12/2023 theo giới hạn dưới thu nhập hàng ngày
333,60 TL x 10 x 37,5% = 1 đối với người đóng bảo hiểm 10 ngày trong tháng. 251.00 TL
333,60 TL x 30 x 37,5% = 3 đối với người đóng bảo hiểm 30 ngày trong tháng. 753.00 TL
Số tiền phải trả từ ngày 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023 theo giới hạn trên của thu nhập hàng ngày
2 cho nhân viên được bảo hiểm trong 10 ngày một tháng. 502,00 TL x 10 x 37,5% = 9. 382,50 TL
2 cho nhân viên được bảo hiểm 30 ngày một tháng. 502,00 TL x 30 x 37,5% = 28. 147,50 TL
a. 2- Bao gồm cả người được bảo hiểm và phần của người sử dụng lao động của người sử dụng lao động thuê người được bảo hiểm phải trả phí hỗ trợ an sinh xã hội trong các dịch vụ gia đình
Số tiền phải trả từ 1/1/2023 đến 31/12/2023 theo giới hạn dưới thu nhập hàng ngày
333,60 TL x 10 x 32% = 1 đối với người đóng bảo hiểm 10 ngày trong tháng. 067.52 TL
333,60 TL x 30 x 32% = 3 cho nhân viên được bảo hiểm trong 30 ngày một tháng. 202,56 TL
Số tiền phải trả từ ngày 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023 theo giới hạn trên của thu nhập hàng ngày
2 cho nhân viên được bảo hiểm trong 10 ngày một tháng. 502,00 TL x 10 x 32% = 8. 006.40 TL
2 cho nhân viên được bảo hiểm 30 ngày một tháng. 502,00 TL x 30 x 32% = 24. 019.20 TL
b] Các khoản thanh toán của người được bảo hiểm và những người sử dụng dưới 10 ngày được bảo hiểm
b. 1- Tiền bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người sử dụng lao động làm công việc giúp việc gia đình dưới 10 ngày trong tháng,
Số tiền phải trả từ 1/1/2023 đến 31/12/2023 theo giới hạn dưới thu nhập hàng ngày
333,60 TL x 2% = 6,67 TL cho những người tham gia bảo hiểm 1 ngày mỗi tháng [*]
6,67 TL x 9 = 60,03 TL cho người đóng bảo hiểm 9 ngày trong tháng
b. 2- Phí bảo hiểm tàn tật, tuổi già và tiền tuất và bảo hiểm y tế chung do nhân viên đóng bảo hiểm dưới 10 ngày một tháng với cùng một chủ sử dụng lao động trong các dịch vụ tại nhà,
Số tiền phải trả từ 1/1/2023 đến 31/12/2023 theo giới hạn dưới thu nhập hàng ngày
333,60 TL x 30 x 32,5% = 3. 252,60 TL
2- Giới hạn dưới và giới hạn trên của thu nhập hàng tháng phải đóng phí bảo hiểm và số tiền phí bảo hiểm phải đóng của người được bảo hiểm tự đóng phí bảo hiểm trong phạm vi quy định tại điểm [a] khoản 1 Điều 4 của Luật số 5510
2. 1- Người mua bảo hiểm thuộc đối tượng bổ sung Điều 5 của Luật số 5510;
Theo điều 5 bổ sung của Luật số 5510, những người làm việc tạm thời trong nông nghiệp hoặc lâm nghiệp với hợp đồng dịch vụ,
Từ 1/1/2023-31/12/2023;
Theo giới hạn dưới thu nhập hàng ngày. 333,60 TL x 30 x 34,5% = 3. 452,76 TL,
Dựa trên giới hạn thu nhập hàng ngày. 2. 502,00 TL x 30 x 34,5% = 25. 895,70 TL,
họ sẽ trả tiền
2. 2- Người mua bảo hiểm thuộc đối tượng bổ sung Điều 6 Luật số 5510;
Theo điều 6 bổ sung của Luật số 5510, những người làm việc trên taxi thương mại, xe buýt nhỏ và các phương tiện giao thông công cộng đô thị tương tự và những người được thuê bởi một hoặc nhiều người có hợp đồng lao động bán thời gian trong các khu vực do Bộ xác định Văn hóa và Du lịch,
Người không muốn đóng BHTN từ ngày 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023;
Theo giới hạn dưới thu nhập hàng ngày. 333,60 TL x 30 x 32,5% = 3. 252,60 TL,
Dựa trên giới hạn thu nhập hàng ngày. 2. 502,00 TL x 30 x 32,5% = 24. 394,50 TL,
Những người muốn đóng bao gồm phí bảo hiểm thất nghiệp từ 1/1/2023-31/12/2023;
Theo giới hạn dưới thu nhập hàng ngày. 333,60 TL x 30 x 35,5% = 3. 552,84 TL,
Dựa trên giới hạn thu nhập hàng ngày. 2. 502,00 TL x 30 x 35,5% = 26. 646.30TL,
họ sẽ trả tiền
2. 3- Người được bảo hiểm không bắt buộc thuộc phạm vi quy định tại điểm [a] khoản 1 Điều 4 Luật số 5510;
a] Những người chỉ đóng phí bảo hiểm thương tật, tuổi già và tử tuất theo điểm [g] khoản 1 Điều 5 của Luật số 5510;
Phí bảo hiểm tùy chọn giới hạn thấp hơn hàng tháng có thể được thanh toán từ ngày 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023,
333,60 TL x 30 x 20% = 2. 001.60TL,
Phí bảo hiểm tùy chọn giới hạn trên hàng tháng có thể được thanh toán từ ngày 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023,
2. 502,00 TL x 30 x 20% = 15. 012.00 TL,
b] Đối với những người làm việc dưới 30 ngày trong tháng hoặc làm việc không trọn thời gian, những người có đóng bảo hiểm không bắt buộc trong thời gian còn lại;
Người không muốn đóng bảo hiểm thất nghiệp;
Từ 1/1/2023-31/12/2023,
Theo giới hạn dưới thu nhập hàng tháng. 333,60 TL x 30 x 32% = 3. 202,56 TL [/30 x số ngày],
Dựa trên giới hạn thu nhập hàng tháng. 2. 502,00 TL x 30 x 32% = 24. 019.20 TL [/30 x số ngày],
Họ sẽ trả bao gồm phí bảo hiểm thất nghiệp;
Từ 1/1/2023-31/12/2023,
Theo giới hạn dưới thu nhập hàng tháng. 333,60 TL x 30 x 35% = 3. 502,80 TL [/30 x số ngày],
Dựa trên giới hạn thu nhập hàng tháng. 2. 502,00 TL x 30 x 35% = 26. 271,00 TL [/30 x số ngày],
họ sẽ trả tiền
2. 4- Các khoản thu nhập phải đóng và số tiền phí bảo hiểm phải đóng theo quy định của Luật số 2925;
Thu nhập hàng ngày phải đóng phí bảo hiểm của chủ thể bảo hiểm theo Luật số 2925, giới hạn dưới hàng ngày của thu nhập đóng phí được xác định theo Điều 82 của Luật số 5510 và số ngày đóng phí là 15 ngày cho mỗi tháng. Tỷ lệ phí bảo hiểm là 32,5%, 12,5% là phí bảo hiểm sức khỏe chung, 20% là phí bảo hiểm thương tật, tuổi già và tử tuất.
Theo đó, mức thu nhập phải đóng phí và số tiền phí bảo hiểm mà đối tượng được bảo hiểm phải đóng theo quy định của Luật số 2925.
Từ 1/1/2023 đến 31/12/2023;
333,60 TL x 15 x 32,5% = 1. 626,30 TL
sẽ là
3- Số phí bảo hiểm hàng tháng phải trả theo giới hạn dưới và giới hạn trên của thu nhập hàng ngày phải đóng phí, tuân theo điểm [b] khoản 1 Điều 4 của Luật số 5510
3. 1- Điểm [b] đoạn 1 Điều 4 Luật số 5510;
– Từ ngày 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023, đối tượng được bảo hiểm thuộc các khoản [1], [2] và [3];
Theo giới hạn dưới thu nhập hàng ngày. 333,60 TL x 30 x 34,5% = 3. 452,76 TL,
Dựa trên giới hạn thu nhập hàng ngày. 2. 502,00 TL x 30 x 34,5% = 25. 895,70 TL,
– Người được bảo hiểm thuộc phạm vi của tiểu đoạn [4],
Từ 1/1/2023 đến 31/12/2023;
Theo giới hạn dưới thu nhập hàng ngày. 333,60 TL x 30 x 34,5% = 3. 452,76 TL,
Dựa trên giới hạn thu nhập hàng ngày. 2. 502,00 TL x 30 x 34,5% = 25. 895,70 TL,
họ sẽ trả phí bảo hiểm
3. 2- Từ những người mua bảo hiểm không bắt buộc thuộc phạm vi quy định tại điểm [b] khoản 1 Điều 4 Luật số 5510;
a] Người đóng bảo hiểm thương tật, tuổi già, tử tuất, bảo hiểm sức khỏe tổng hợp;
Phí bảo hiểm tùy chọn giới hạn thấp hơn hàng tháng có thể được thanh toán từ ngày 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023,
333,60 TL x 30 x 32% = 3. 202,56 TL,
Phí bảo hiểm tùy chọn giới hạn trên hàng tháng có thể được thanh toán từ ngày 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023,
2. 502,00 TL x 30 x 32% = 24. 019.20TL,
b] Phụ nữ tham gia bảo hiểm không bắt buộc được bảo hiểm theo quy định tạm thời Điều 16 của Luật;
Từ 1/1/2023 đến 31/12/2023;
333,60 TL x 30 x 32% = 3. 202,56 TL
họ sẽ trả phí bảo hiểm
4- Mức phí mà người tham gia BHYT phải đóng theo phạm vi quy định tại Điều 60 và Phụ lục 13 của Luật 5510;
4. 1- Phí bảo hiểm y tế chung do đối tượng quy định tại điểm [g] khoản 1 Điều 60 của Luật số 5510 và Điều 13 bổ sung phải trả;
Bảo hiểm sức khỏe tổng hợp số tiền phải đóng hàng tháng từ ngày 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023;
10. 008,00 TL x 3% = 300,24 TL
sẽ là
4. 2- Mức đóng BHYT chung của các đối tượng thuộc phạm vi quy định tại điểm [d] khoản 1 Điều 60 của Luật 5510;
Bảo hiểm sức khỏe tổng hợp số tiền phải đóng hàng tháng từ ngày 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023;
10. 008.00 TL x 2 = 20. 016.00 TL x 12% = 2. 401.92 TL,
sẽ là
4. 3- Phí bảo hiểm y tế thông thường mà sinh viên nước ngoài phải trả trong phạm vi khoản 7 Điều 60 của Luật số 5510;
Bảo hiểm sức khỏe tổng hợp số tiền phải đóng hàng tháng từ ngày 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023;
10. 008.00 TL / 3 = 3. 336,00 TL x 12% = 400,32 TL,
sẽ là
4. 4- Phí bảo hiểm y tế chung do Liên đoàn luật sư Thổ Nhĩ Kỳ trả cho những người đang thực tập theo Luật số 1136 ngày 19/3/1969 trong phạm vi khoản 8 Điều 60 của Luật Luật số 5510 và không phải là người phụ thuộc;
Bảo hiểm sức khỏe tổng hợp số tiền phải đóng hàng tháng từ ngày 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023;
10. 008,00 TL x 6% = 600,48 TL,
sẽ là
5- Cơ sở để ghi nợ các dịch vụ được thực hiện theo Điều 41 Luật số 5510 và đối với thời gian đi nước ngoài theo Luật số 3201
Số tiền vay hàng ngày để vay dịch vụ được thực hiện theo Điều 41 của Luật số 5510 là 32% thu nhập hàng ngày do họ xác định, giữa giới hạn dưới và trên của thu nhập hàng ngày tùy thuộc vào phí bảo hiểm được xác định theo Điều 82 vào ngày nộp đơn.
Số tiền vay hàng ngày để vay nước ngoài được thực hiện theo Luật số 3201 là 45% thu nhập hàng ngày do người nộp đơn xác định, giữa giới hạn dưới và trên của thu nhập hàng ngày tùy thuộc vào phí bảo hiểm được xác định trong theo Điều 82 vào ngày nộp đơn.
Theo đó, đối với mức tiền lương tối thiểu vùng được xác định cho năm 2023, khi vay trong các khoảng thời gian quy định tại Điều 41;
Từ 1/1/2023 đến 31/12/2023,
– Số nợ phải trả cho mỗi ngày được vay;
Giơi hạn dươi. 333,60 TL x 32% = 106,75 TL [*]
giới hạn trên. 2. 502,00 TL x 32% = 800,64 TL
sẽ được dựa
Trong phạm vi điểm [i] đoạn 1 Điều 41 Luật số 5510, trường hợp ghi nợ số thời gian còn thiếu của các tháng họ làm việc bán thời gian tính đến ngày 1/1/2012, họ được coi là được tham gia BHYT toàn dân trong thời gian còn lại tính đến ngày 1/1/2012, trường hợp đối tượng này có nợ đóng BHYT chung trên 32%, trường hợp chưa đóng thì tính trên 20%.
Từ 1/1/2023 đến 31/12/2023,
– Số nợ phải trả cho mỗi ngày được vay;
Giơi hạn dươi. 333,60 TL x 20% = 66,72 TL,
giới hạn trên. 2. 502,00 TL x 20% = 500,40 TL,
sẽ được dựa
Trong việc vay mượn thời gian ở nước ngoài so với số tiền lương tối thiểu được xác định cho năm 2023;
Từ 1/1/2023 đến 31/12/2023,
– Số nợ phải trả cho mỗi ngày được vay;
Giơi hạn dươi. 333,60 TL x 45% = 150,12 TL
giới hạn trên. 2. 502,00 TL x 45% = 1. 125,90 TL
sẽ được dựa
6- Hết trợ cấp mất sức lao động tạm thời đến mức thấp nhất
Căn cứ khoản 4 Điều 18 Luật số 5510;
Theo đó, giới hạn thấp hơn của thu nhập hàng ngày được thay đổi của khoản trợ cấp mất khả năng lao động tạm thời của những người có bảo hiểm được liệt kê trong tiểu đoạn [a] và [b] của đoạn đầu tiên Điều 4 của Luật số 5510;
Những người bị mất khả năng lao động tạm thời trước ngày 1/1/2023 và tiếp tục bị mất khả năng lao động tạm thời sau ngày này và những người có thu nhập hàng ngày được tính dưới 333,60 TL làm cơ sở cho trợ cấp mất khả năng lao động tạm thời, mặc dù họ đã mất khả năng lao động sau ngày này, 1/1 Trợ cấp mất khả năng lao động tạm thời cho những ngày họ nghỉ từ /2023 đến 31/12/2023, trên mức thu nhập tối thiểu hàng ngày là 333,60 TL,
Thay đổi thu nhập hàng ngày giới hạn thấp hơn của trợ cấp mất khả năng lao động tạm thời cho người học việc và sinh viên;
Những người bị mất khả năng lao động tạm thời trước ngày 1/1/2023 và vẫn tiếp tục mất khả năng lao động tạm thời sau ngày này và những người có thu nhập hàng ngày được tính dưới 166,80 TL, là cơ sở để tính trợ cấp mất khả năng lao động tạm thời, mặc dù họ mất khả năng lao động sau ngày này, 1/1 Trợ cấp mất khả năng lao động tạm thời cho những ngày họ nghỉ ngơi từ /2023 đến 31/12/2023, trên mức thu nhập tối thiểu hàng ngày là 166,80 TL,
sẽ được tính toán
7- Trợ cấp cho con bú
Trong đoạn thứ ba của Điều 16 của Luật số 5510, người phụ nữ được bảo hiểm từ bảo hiểm thai sản hoặc người đàn ông được bảo hiểm do sinh con của người vợ không được bảo hiểm, người được bảo hiểm trong phạm vi của các điểm [a] và [b] của khoản đầu tiên của Điều 4 của Luật này, cho người phụ nữ nhận được thu nhập hoặc lương hưu do công việc của mình. Đã có sắc lệnh rằng người phối ngẫu không có bảo hiểm của một người đàn ông nhận được thu nhập hoặc lương hưu sẽ được trả trợ cấp nuôi con bằng sữa mẹ dựa trên biểu giá có hiệu lực vào ngày sinh của mỗi đứa trẻ, được xác định bởi Hội đồng quản trị của Tổ chức và được Bộ trưởng phê duyệt.
Với quyết định ngày 25/12/2009 và được đánh số 2009/407 do Hội đồng quản trị của chúng tôi đưa ra về chủ đề này, việc tăng tỷ lệ thay đổi Chỉ số giá tiêu dùng [CPI] do Viện thống kê Thổ Nhĩ Kỳ công bố cho năm trước hàng năm, bắt đầu từ năm 2010, sẽ được tính theo cách này. Người ta đã quyết định chuyển xu trong các số liệu sang đồng lira và đệ trình vấn đề này lên Bộ trưởng phê duyệt, và nó đã được Bộ trưởng phê duyệt ngày 31/12/2009 và được đánh số 179679.
Trong trường hợp này, xét rằng tốc độ thay đổi của tỷ lệ CPI cho năm 2022 của Viện thống kê Thổ Nhĩ Kỳ là 64,27%, số tiền trợ cấp cho con bú là 316,00 TL vào năm 2022 sẽ là 520,00 TL vào năm 2023.
8- Trợ cấp mai táng phí
Trong đoạn thứ ba của Điều 37 của Luật số 5510, người được bảo hiểm chết do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp hoặc đang nhận thu nhập do mất khả năng lao động vĩnh viễn, thương tật, khuyết tật do nghĩa vụ hoặc trợ cấp tuổi già hoặc người có ít nhất 360 ngày thương tật, tuổi già và phí bảo hiểm tiền tuất đã được thông báo, Người ta quy định rằng chủ sở hữu sẽ được trả trợ cấp mai táng theo biểu giá do Hội đồng quản trị của Tổ chức xác định và được Bộ trưởng phê duyệt.
Với quyết định ngày 25/12/2009 và được đánh số 2009/407 của Hội đồng quản trị của chúng tôi về vấn đề này, bắt đầu từ năm 2010, Chỉ số giá tiêu dùng [CPI] do Chủ tịch Viện thống kê Thổ Nhĩ Kỳ công bố cho năm trước sẽ là tăng hàng năm bằng cách tính toán theo cách này. Người ta đã quyết định thêm đồng xu trong các số liệu được tìm thấy vào đồng lira và đệ trình vấn đề này lên Bộ trưởng phê duyệt, và nó đã được phê duyệt với Phê duyệt của Bộ trưởng ngày 31/12/2009 và được đánh số 179679.
Trong trường hợp này, do tốc độ thay đổi của tỷ lệ CPI cho năm 2022 được Viện thống kê Thổ Nhĩ Kỳ công bố là 64,27%, 1 năm vào năm 2022. Trợ cấp tang lễ lên tới 250,00 TL là 2 cho năm 2023. Nó đã được xác định là 054,00 TL
9- Phạt hành chính
Những người không thực hiện nghĩa vụ quy định tại Luật số 5510, theo Điều 102 của Luật tương tự, sẽ bị phạt bằng cách tính đến mức lương tối thiểu hàng tháng được xác định cho người lao động trên 16 tuổi, có hiệu lực vào ngày hành động.
Theo đó, đối với hành vi thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023 thì 10. Tiền phạt hành chính sẽ được áp dụng dựa trên 008,00 TL.
10- Làm tròn giao dịch bằng Lira Thổ Nhĩ Kỳ [*]
Luật số 5083 về tiền tệ của Nhà nước Cộng hòa Thổ Nhĩ Kỳ Trong đoạn thứ hai của Điều 2, “Về kết quả của việc chuyển đổi giá trị đồng Lira của Thổ Nhĩ Kỳ . đối với Lira Thổ Nhĩ Kỳ và các giao dịch được thực hiện bằng Lira Thổ Nhĩ Kỳ, các giá trị từ nửa Kurus trở lên được tính bằng một Kurus. sẽ được hoàn thành và các giá trị dưới nửa xu sẽ không được tính đến.
Về mặt này, trong Thông tư, các giá trị được tìm thấy do kết quả của các phép tính có ba chữ số sau dấu phẩy và chữ số thứ ba trong số đó là nửa xu trở lên được hoàn thành với giá một xu và các giá trị dưới một nửa một xu không được tính đến.