So sánh người giỏi và kẻ dỡ hơi năm 2024
|
Tới lúc đi làm rồi bạn sẽ hiểu, những người giỏi không chỉ đơn thuần là giỏi về kỹ năng, nhiều kinh nghiệm, có thể hoàn thành tốt mọi việc đâu. Họ còn có nhiều thứ hơn thế! Để nhận ra một người giỏi và một người dở cũng không khó, chỉ cần một thời gian tiếp xúc, quan sát cách họ phản ứng, hành động và cư xử với mọi người là sẽ ra ngay thôi. Show
Dưới đây là 16 sự khác nhau dễ nhận thấy nhất giữa họ - những người giỏi và người dở, kể cả trong cuộc sống lẫn công việc! 1. Những người giỏi luôn biết cách tự tạo cảm hứng cho chính mình, những người dở thì khác, với họ tất cả mọi thứ đều nhàm chán2. Người giỏi sẽ không bao giờ phô trương những thứ mình biết, còn người dở, họ chỉ đang tỏ vẻ là mình biết nhiều thứ thôi3. Sự đố kỵ, không chấp nhận người khác giỏi hơn mình chính là điều cản trở người dở phát triển4. Người giỏi họ tự biết vị trí của mình ở đâu, họ cần được thừa nhận thành quả vì bỏ ra công sức chứ không phải chỉ được nghe những lời sáo rỗng là đã hài lòng5. Người giỏi luôn biết cách tiết kiệm thời gian cho những quy trình cũ, và đề cao sự sáng tạo, cách làm mới6. Những người dở luôn giỏi làm to chuyện, chứ không tập trung giải quyết vấn đề7. Dĩ nhiên đúng giờ vẫn là một yếu tố rất quan trọng. Nhưng quan trọng hơn nữa là cách quản lý và sử dụng thời gian.8. Người giỏi luôn biết học hỏi từ thành công của người khác, còn người dở lại tìm cách phủ nhận chúng9. Lãnh đạo giỏi sẽ biết cách đánh giá công tâm về khả năng của những người làm việc phía dưới mình10. Người giỏi sẽ tin tưởng người làm việc cùng mình, người dở thì chắc chắn không, họ sẽ luôn nhìn ra lỗi nhưng không có cách khắc phục11. Người dở không bao giờ thừa nhận người khác giỏi hơn mình12. Cách cư xử với đồng nghiệp, nhân viên hay đối tác cũng sẽ thể hiện bạn là người giỏi hay không13. Khi gặp vấn đề, những người giỏi rất biết cách giữ sự bình tĩnh14. Có một điều rất dễ nhận biết nữa là những người dở rất giỏi nịnh nọt, xu thời15. Chính vì không bao giờ nhìn về phía trước để lên kế hoạch, cố gắng nên những người dở cứ mãi dở mà thôi16. Người giỏi sẽ luôn có chính kiến và nói ra ý của mình, chứ không bao giờ mượn lời người khácNội dung sưu tầm từ Internet Xã hội có người này, người khác; trong làm ăn kinh doanh thì có người giỏi và đứa dở hơi, thuộc vào nhóm nào là tùy theo tâm thái và hành vi mà quyết định. Vậy hãy xem bản thân mình có phải là đứa dở hơi không nhé! Thành công không phải là chiếc bánh có nhân từ trên trời rớt xuống. Trong hiện thực, con người vì phương cách làm việc không giống nhau mà thành ra có người giỏi và đứa dở hơi. Người giỏi bởi biết cách làm việc mà nhận được thành công, đứa dở hơi thì ngược lại nên mới chuốc lấy thất bại. Người giỏi và đứa dở hơi chỉ cách nhau một vách ngăn, lựa chọn thế nào là tùy bạn quyết định cả…. Trên phương diện cơ bản Người giỏi thực tế chân đạp trên đất, đứa dở hơi mơ màng lơ lửng trên mây; Người giỏi thiết lập mục tiêu, đứa dở hơi không có phương hướng; Người giỏi coi trọng quá trình tích lũy, đứa dở hơi mưu toan tính kế một bước muốn leo lên tới trời xanh; Người giỏi phát triển ưu thế, đứa dở hơi chôn vùi ưu thế. Trên phương diện tâm thái Người giỏi tích cực chủ động, đứa dở hơi tiêu cực lười biếng, bãi công, trốn việc; Người giỏi toàn tâm tập trung, đứa dở hơi lơ đễnh, chểnh mảng, tâm bất yên; Người giỏi coi trọng chi tiết, đứa dở hơi xem nhẹ và coi thường chi tiết; Người giỏi nỗ lực hơn người khác, đứa dở hơi hy vọng không nhọc hơi mà có công; Người giỏi đi tìm phương pháp giải quyết vấn đề, đứa dở hơi viện cớ để né tránh vấn đề. Trên phương diện thói quen Người giỏi làm việc có kế hoạch định liệu chuẩn bị trước, đứa dở hơi làm việc trước tiên thiếu sự quy hoạch; Người giỏi làm việc bày xếp theo trình tự ưu tiên trước sau, đứa dở hơi không phân biệt việc nào trọng, việc nào nhẹ, việc nào cần gấp, việc nào phải thong thả khoan thai mà làm; Đối với người giỏi, việc của hôm nay sẽ làm xong trong hôm nay, còn đứa dở hơi việc hôm nay kéo tới ngày mai; Người giỏi nắm bắt thời gian, đứa dở hơi lãng phí thời gian; Người giỏi tiếp thu rộng rãi các ý kiến bổ ích, đứa dở hơi thì chỉ cố chấp vào ý kiến của cá nhân mình. Trên phương diện giá trị quan Người giỏi làm từ việc nhỏ mà lên, đứa dở hơi chỉ muốn làm đại sự; Người giỏi nghiêm túc giữ thành tín, đứa dở hơi hứa hươu hứa vượn và hứa hão; Người giỏi làm việc sẽ coi trọng trách nhiệm, đứa dở hơi tìm đủ mọi cách thoái thác trách nhiệm; Người giỏi biết cách để hợp tác tốt với người, đứa dở hơi chỉ lo lợi mình mà làm tổn hại người; Người giỏi biết vun đắp bồi dưỡng quan hệ giữa người với người, đứa dở hơi xao nhãng, chẳng buồn quan tâm đến ai. Trên phương diện cá tính Người giỏi phát triển sáng tạo, đứa dở hơi cố gắng dốc hết tâm trí mà bắt chước người khác; Người giỏi làm những việc cần làm, đứa dở hơi chạy vạy nhờ vả bên ngoài, cầu cứu thỏa hiệp; Người giỏi phá vỡ quan niệm thường hằng, đứa dở hơi nương theo tuần tự cũ; Người giỏi dám nghĩ dám làm, đứa dở hơi chần chừ do dự, không quyết đoán. Trên phương diện tín niệm Người giỏi kiên trì đến cùng; đứa dở hơi xem nhẹ, khi từ bỏ thì im hơi lặng tiếng; Người giỏi thua keo này bày keo khác, đứa dở hơi trốn tránh thất bại; Người giỏi trước nguy nan không hoảng loạn, đứa dở hơi làm việc theo cảm tình riêng; Người giỏi nguyện ý mạo hiểm, đứa dở hơi sợ này sợ kia. Bí mật đã tiết lộ ra cho bạn, thế mà vẫn còn lù khù đờ đẫn thì hẳn là vấn đề của bạn! Trên thế giới này, ông trời không sinh ra người mà mọi thứ đều biết hết, càng không có ai là vĩnh viễn luôn luôn chiến thắng. Thay đổi cách nghĩ, thái độ, bạn cũng có thể thu được thành tựu vậy! http://www.webtretho.com/forum/f3950/5-thoi-quen-buoi-sang-thuong-co-o-mot-nguoi-thanh-dat-2249516/http://www.webtretho.com/forum/f3950/sung-sot-voi-ba-chu-8x-tai-nang-nguoi-leo-lai-chuoi-39-khach-san-4-5-sao-di-den-thanh-cong-vuot-troi-2194663/http://www.webtretho.com/forum/f3950/nu-giam-doc-mat-viec-chi-boi-mot-cau-noi-cua-ong-lao-quet-rac-2154339/ |
