Trương việt hà là ai

Bởi Pham Thu Thuy, Moira Moeliono, Nguyen Thi Hien, Nguyen Huu Tho, Vu Thi Hien

Giới thiệu về cuốn sách này

Lấy từ “//vi.wikipedia.org/w/index.php?title=Nguyễn_Việt_Hà&oldid=66123799”

Từ một người nội trợ chăm hai con, chị Việt Hà đã từng bước đi vào thương trường  kinh doanh sản xuất đủ các ngành hàng. Từng bước chuyển sang sản xuất phim truyện truyền hình chị đã ghi dấu thương hiệu công ty Thiên Nam An qua hàng loạt chương trình ý nghĩa như Thắp sáng niềm tin, Nguồn sáng, Nhanh nào bé yêu, Vì con yêu….và các phim truyền hình Mẹ chồng nàng dâu, Nữ sát thủ…Chị Việt Hà cho rằng mình là người may mắn khi cân bằng được việc nhà và việc công ty.

Từ bắt buộc đến đam mê

Nhìn vào biểu đồ công việc của chị sẽ thấy cứ sau một chặng đường thành công thì mặt hàng mà chị kinh doanh bị thoái trào hẳn. Chị  phải thay đổi, thích nghi để bắt tay vào kinh doanh một mặt hàng mới như bắt đầu lại từ con số 0 thì cảm giác ra sao và chị đã vượt qua những giai đoạn đầu ra sao?

Tôi phải chấp nhận và đi lần dò từng bước một thì theo thời gian mới phát triển mạnh hơn. Tôi theo dõi  phim ảnh trong khu vực lân cận biết được phim nào có lượt người xem cao thì bằng tất cả mối quan hệ có sẵn tôi phải mua bằng được phim đó về phát sóng cho đài. Khi phim thành công ở một đài thì các đài khác sẽ tự tìm đến tôi để mua lại. Khi Nhà nước không cho  phép nhập phim thì tôi sản xuất phim Việt. Tôi quan sát học hỏi cách làm phim của các đối tác để có kinh nghiệm thì tự sản xuất. Tôi làm vì thời cuộc bắt buộc chuyển giao và càng sản xuất tôi càng đam mê phim ảnh Việt.

Làm phụ nữ phải luôn đi đầu trong những lĩnh vực sản xuất chị thấy mình có lợi, hay gặp khó gì khi cái gì chị cũng xắn tay vào tự làm và lại là người đi tiên phong?

Tôi chưa gặp khó khăn gì nhiều có lẽ là do tôi nhạy bén. Không  phải tự tin nhưng tôi thấy mình cũng là người nhanh nhẹn hiểu biết nên tôi làm gì cũng nhanh. Khi đọc kịch bản tôi biết kịch bản này thu hút không, sản xuất tốn bao nhiêu tiền…và có thể tôi may mắn đọc được kịch bản tốt để duy trì sản xuất phim lâu dài. Bên cạnh việc ổn định kinh tế cho mình tôi tìm được niềm vui khi sản xuất phim là tạo được công việc ổn định cho một số lượng lớn cá nhân. Một đoàn phim có 40 -50 người và mỗi người đều có gia đình hay có trách nhiệm với người thân….điều tự hào tôi đã đảm bảo đời sống cho họ suốt thời gian qua.

Mong là nhà sản xuất giỏi

Thực trạng hiện nay là không ít bộ phim chỉ vì lý do đủ thời lượng phát sóng, chạy theo số lượng số tập phim hay nhiều lý do khác như thiếu kinh phí…mà các đạo diễn đã làm những thước phim rất ẩu, nhạt nhòa, câu giờ…. Dễ làm khán giả  mất lòng tin vào phim Việt?

Bên công ty tôi có hướng đi khác nhà đài đặt hàng tôi mới làm. Ngược lại khi thấy kịch bản xuất sắc tôi mua ngay rồi đem đài duyệt sau. Khi sản xuất tôi mời đạo diễn giỏi, diễn viên ngôi sao để thu hút. Một bộ phim thành công có nhiều yếu tố, kịch bản hay, diễn viên giỏi, đạo diễn tốt, hậu kỳ lồng tiếng ăn ý, nhạc tình huống, nhạc chủ đề hấp dẫn….trong quá trình làm tôi sàng lọc dần những người làm hợp và ăn ý với mình, tôi luôn có sẵn một đội ngũ nhân viên mới.

Có khi nào vì hiểu biết nhiều chuyên môn nên chị  khó tính và kỹ tính trong mọi việc và nhân viên thế nào thỏa lòng sếp là chị đây?

Đúng là tôi kĩ tính để có một guồng máy công việc tốt. Điều đầu tiên tôi tuyển nhân viên là người đó trung thành thật thà có uy tín, đạo đức nghề nghiệp phải có, còn nếu không biết việc thì mình có thể chỉ cho người ta làm. Tôi từng bị lừa, bị qua mặ rồi chứ vì tôi không thể nào theo đoàn  phim từ A – Z. Những phim đầu tôi theo, sau này tôi điều khiển từ xa. Nhiều đạo cụ tôi không đủ kinh phí mua ngay thì tôi đích thân tôi đi tìm tham khảo giá nhiều nơi rồi mới mua tìm  bối cảnh chop him cũng thế. Người lo bối cảnh báo giá thuê 15 triệu/ ngày, con số này quá lớn nếu quay 10 ngày thì mình không có lời, tôi phải đích thân  xuống tận nơi gặp chủ nhà thương lượng, năn nỉ thì có lúc giá giảm còn phân nửa. Khi có khoản chi dư này thì tôi bù vào những khoản chi khác như thù lao đạo diễn,  diễn viên….cái gì cũng chi theo giá cao thì các phim sau mọi người cứ thế áp đặt giá.

Bà nội trợ đảm đang

Đang là bà nội trợ đảm đang, chị làm sao thuyết phục chồng để tham gia vào kinh doanh và sản xuất?

Khi con nhỏ tôi ở nhà không đến công ty nhưng có việc gì khó khăn, chồng hỏi và tôi ra mặt giải quyết. Cứ theo thời gian thì tôi rành công việc vì tôi là người Việt, chồng là người Hồng Kông, tôi hiểu được phong tục tập quán nên tôi nhanh nhạy hơn trong giao dịch. Anh là người nước ngoài nên việc gì cũng qua trợ lý nhân viên nên hiệu suất công việc có khi không thể bằng tôi lo liệu thậm chí bị nhân viên qua mặt. Khi bắt đầu tôi đến công ty 2 tiếng, 3 tiếng thì giảm thời gian ở nhà bấy nhiêu cứ thế đến khi không có tôi thì không xong việc thế là tôi đi làm luôn. Tôi thấy nghề nào cũng chỉ được một thời gian ngắn thôi nên mình phải biết thích nghi. Hai vợ chồng kinh doanh nhập xe hơi xe máy, khi có chính sách không được nhập xe thì tôi  chuyển sang nhập video phim giải trí cho gia đình, hết thời loại này thì chuyển sang kinh doanh cái khác. Ngày xưa anh làm chính tôi hỗ trợ và bây giờ ngược lại. Quá trình tôi vào công ty tôi làm tốt hơn, ông xã an tâm giao việc và cũng vì quá trình xông pha thương trường anh nhiều quá rồi nên anh thấy mệt mỏi.

Chị có bao giờ quên mất vai trò người vợ sau lưng chồng khi quen vai trò sếp ở công ty?

Điều này chưa bao giờ xảy ra. Vì tôi làm mọi việc ở công ty nhưng bổn phận người vợ tôi vẫn làm tròn. Đi làm về tôi vẫn tự tay ép nước bưởi, nước cam cho chồng uống, cơm nước tôi vẫn đảm bảo thì anh không có cảm giác bị vợ bỏ rơi. Bản thân tôi cũng thấy vui khi mình cân bằng được việc nhà và xã hội. Ban ngày hai vợ chồng ở công ty cùng ăn trưa, chiều anh đi công việc vòng ngoài rồi về nhà đắm mình trong không gian âm nhạc anh yêu thích và đợi vợ con về. Thực ra thì quan trọng là hai vợ chồng tin nhau. Tôi còn lo cho gia đình ông xã, đảm đang trong vai trò con dâu nên anh rất hài lòng. Một năm gia đình tôi về Hồng Kông thăm gia đình chồng 3 lần nên cả gia đình rất gần gũi với nhau.

Hai con có thừa hưởng tính cách thích khám phá như bà mẹ giám đốc như chị không thưa chị?

Tôi có 2 con, con trai 17 tuổi tên Trịnh Vân Sâm đang du học, con gái Trịnh Vân Nga 13 tuổi có đóng phim vì cháu có sở thích làm diễn viên. Tôi nhận thấy cháu diễn cũng được nhưng lịch học nhiều nên không có thời gian và sang năm cháu cũng đi du học. Khi đó tôi sẽ có nhiều thời gian hơn cho công việc vì hiện tại tôi là người của gia đình chứ không phải của công việc, tôi nghiên về gia đình nhiều, 5h chiều đi chợ nấu cơm cho chồng con, cuối tuần dành cho gia đình. Nếu có phát sinh trong công việc thì có trợ lý. Hai con đều ngoan, tự lập tính cách giống cả ba và mẹ. Đặc biệt nhờ các chương trình từ thiện tôi làm mà các cháu sống có trách nhiệm rất sớm, biết tiết kiệm để chia sẻ mỗi khi thấy mẹ đi làm từ thiện.

Thực hiện: BGD

Ảnh: Kim Thy - Thewind Studio