100 công việc hàng đầu tại các công ty gia đình năm 2022

Trong năm 2015, 3,9 triệu công nhân Hoa Kỳ đã làm điều đó từ xa. Con số đó đã tăng lên 4,7 triệu ngày hôm nay. Công việc từ xa tiếp tục phát triển, và nếu năm 2021 đã cho chúng ta thấy bất cứ điều gì, con số đó sẽ chậm lại bất cứ lúc nào sớm.

May mắn cho người tìm việc, có rất nhiều công ty từ xa tuyển dụng ngay bây giờ.

Trước khi chúng tôi đi sâu vào tất cả các công ty từ xa tuyệt vời thuê ngay bây giờ, hãy để Lừa bao gồm một vài điều cơ bản.

Một công ty từ xa là gì?

Các công ty từ xa hoạt động trên một tư duy đầu tiên từ xa. Điều này có nghĩa là điều khiển từ xa là mặc định. Từ các cuộc họp đến các sự kiện hàng quý. Nó cũng có nghĩa là nhân viên làm việc bên ngoài môi trường văn phòng truyền thống, bao gồm:
It also means that employees work outside of traditional office environments, including:

• Không gian làm việc chung
• Văn phòng nhà
• Quán cà phê

Nó không có nghĩa là các công ty không có văn phòng. Điều đó chỉ có nghĩa là nhân viên aren dự kiến ​​sẽ làm việc từ một văn phòng công ty.

Những công ty nào cho phép bạn làm việc từ xa?

Các công ty tự thương hiệu như sau đây sẽ cho phép bạn làm việc từ xa:

• Xa
• Phân phối
• Flex-work
• Hỗn hợp

Nhảy để tìm hiểu về những công ty nào cho phép bạn làm việc từ xa ở đây.

Hoàn toàn từ xa so với các công ty từ xa so với phân phối: những gì khác biệt?

Các công ty hoàn toàn từ xa chỉ là như vậy: từ xa. Điều này không có nghĩa là họ đã trải ra trên toàn cầu. Trên thực tế, nhiều công ty từ xa chọn ở trong một múi giờ, tiểu bang, quốc gia hoặc lục địa cụ thể. Các tổ chức này không có văn phòng dành riêng cho nhân viên đến. companies are just that: remote.
This doesn’t mean they’re spread out across the globe. In fact, many remote companies choose to stay within a specific time zone, state, country, or continent.
These organizations have no dedicated offices for employees to go to.

Các công ty từ xa một phần thực hiện một cách tiếp cận lai hơn, nơi một số nhân viên ở xa, trong khi các công ty khác đang ở trong văn phòng. Các công ty này vẫn hoạt động với một tư duy đầu tiên từ xa, có nghĩa là họ hành động như thể họ từ xa 100%.take on a more hybrid approach where some employees are remote, while others are in-office. These companies still operate with a remote-first mindset, meaning that they act as if they're 100% remote.

Các công ty phân tán là những người trải dài trên toàn cầu và có thể hoàn toàn hoặc một phần từ xa. Các công ty này sẽ làm việc chung trên một số công ty thời gian mà một số công ty không thể thiếu đối với sự phát triển của công việc từ xa bao gồm Gitlab, Buffer và Zapier (tất cả đều hoàn toàn từ xa và phân phối).are those who span the globe and can be fully or partially remote. These companies will general work across several time zones
A few companies who have been integral to the rise of remote work include GitLab, Buffer, and Zapier (all of which are fully remote and distributed).

Điều gì làm cho các công ty từ xa trở nên tuyệt vời?

Có rất nhiều thứ đi vào điều hành một công ty từ xa tuyệt vời. Các tổ chức từ xa tốt nhất là những tổ chức:

1. Các công ty từ xa tuyệt vời hiểu và đồng cảm với các vấn đề đối mặt với công nhân từ xa

Buffer từ 2020 Công việc từ xa cho thấy 20% công nhân từ xa đấu tranh nhiều nhất với sự cô đơn và 18% đấu tranh với việc rút phích cắm.

Sự cô đơn và không có khả năng rút phích cắm là một cuộc đấu tranh phổ biến cho những người lao động xa xôi trên toàn cầu. Nhưng, các công ty từ xa tuyệt vời hiểu những thách thức này, đưa ra các thủ tục tại chỗ và nuôi dưỡng các nền văn hóa giúp giảm bớt các cuộc đấu tranh này.

Khi anh ấy bắt đầu cảm thấy một chút về lượng thời gian anh ấy đang ở nhà, Marcus Wermuth, người quản lý kỹ thuật tại Buffer nói,

Gần đây tôi đã bắt đầu vào mỗi thứ Sáu hàng tuần đi đến một quán cà phê vào buổi sáng và làm việc từ đó cho đến khi ăn trưa. Ở trong một khung cảnh khác, có một năng lượng khác nhau. Và Buffer giúp điều đó, chúng tôi có một khoản trợ cấp cho các cửa hàng cà phê mỗi tháng.

Buffer hiểu các vấn đề mà các đội của họ phải đối mặt (và sẽ phải đối mặt) và tạo ra chỗ ở giúp giảm thiểu các cuộc đấu tranh này.

2. Các công ty từ xa tuyệt vời có thể xây dựng một nền văn hóa tuyệt vời từ bất cứ nơi nào trên thế giới

Khi bạn không đi dạo cà phê liên tục với đồng nghiệp hoặc nói chuyện xung quanh bàn ăn trưa, việc xây dựng các kết nối có ý nghĩa có thể khó khăn.

Và, trong khi nó không giống nhau, các công ty đầu tiên từ xa biết cách giữ cho nhân viên kết nối và căn chỉnh.

Lấy Invision, cho người mới bắt đầu. Ngoài các kênh Slack vui nhộn và tập trung vào tiêu biểu như #người yêu chó, #người yêu mèo, Câu lạc bộ #Wine-and-Cheese, Invision còn có kênh #ho home-invbnb.

Khi ra mắt, nó cho phép các thành viên trong nhóm giao dịch nhà và xem những địa điểm mới trên khắp thế giới.

Thật tuyệt làm sao?!

Trên hết, toàn bộ văn hóa nơi làm việc của họ tập trung vào hạnh phúc của nhân viên. Trên thực tế, họ thậm chí còn có một giám đốc hạnh phúc của nhân viên trong bảng lương.

3. Các công ty từ xa tuyệt vời nắm lấy giao tiếp không đồng bộ

Giao tiếp không đồng bộ là giao tiếp mà không cần phản hồi ngay lập tức.

Đây là một cách mạnh mẽ để giao tiếp với người khác. Giao tiếp không đồng bộ trao quyền cho bạn:

• Dành ít thời gian hơn trong các cuộc họp không cần thiết
• Có được nhiều thời gian tập trung sâu hơn trong ngày của bạn
• Làm việc hiệu quả hơn
• Làm việc với các đồng nghiệp trên mỗi múi giờ
  

Điều này không có nghĩa là không đồng bộ là cách duy nhất bạn sẽ giao tiếp với nhóm của mình. Nó chỉ có nghĩa là, khi bạn giao tiếp, nó sẽ có mục đích.

Bây giờ, chúng tôi đã có được điều đó, hãy để Lừa đảo vào các công ty từ xa hàng đầu vào năm 2022!

Các công ty từ xa hàng đầu làm việc cho năm nay

Dưới đây là danh sách 100 công ty từ xa hàng đầu tuyển dụng ngay bây giờ.

1. Doist

Doist là một nhóm phân phối toàn cầu chuyên về phần mềm năng suất, bao gồm hai sản phẩm hàng đầu: TODOIST và TWIST. Với hơn 60 nhân viên trên 51 thành phố, nhóm Doist hoạt động như một công ty đầu tiên từ xa.

Một số đặc quyền tuyệt vời mà Doist cung cấp cho nó nhân viên từ xa bao gồm:

• Cho phép cha mẹ mới đưa bạn đời và em bé đến nơi nghỉ dưỡng của công ty
• Không có giờ làm việc cốt lõi; Kỳ vọng là sẽ hoạt động không đồng bộ 40 giờ
• Một văn phòng làm việc chung của bạn lựa chọn
  

Dưới đây là những gì nhân viên Doist nói về công ty trên Glassdoor:

"Công ty này đã thành thạo các thông tin liên lạc ở một nơi làm việc hoàn toàn xa xôi, xa xôi và nơi làm việc toàn cầu. Chúng tôi không phải không có thách thức, nhưng nó hoạt động như đồng hồ."

"Bạn có thể nói rằng công ty thực sự quan tâm đến sức khỏe của bạn. Trong thời gian đại dịch liên tục, cả người đứng đầu Amir và bộ phận đã đưa ra một điểm nhấn mạnh vào việc đặt cuộc sống và gia đình lên trên công việc và công việc."

Tìm hiểu thêm về Doist và Duyệt mở tại đây

2. Đóng

Close là một CRM tham gia bán hàng tập trung vào việc giúp các doanh nghiệp biến nhiều khách hàng tiềm năng hơn thành doanh thu. Họ là một nhóm phân tán trên khắp Hoa Kỳ và Châu Âu với một nhóm gồm hơn 40 người trên 12 quốc gia và 14 tiểu bang.

Một số đặc quyền mà nhóm thân thiết cung cấp cho nhân viên từ xa bao gồm:

• $ 200/tháng cho phụ trách học sinh
• Hai nhóm rút lui nhóm hàng năm
• Giờ làm việc linh hoạt
  

Bạn muốn tìm hiểu thêm về gần gũi từ chính các nhân viên? Kiểm tra các đánh giá sau:

Tôi không thể nhấn mạnh đủ số lượng nhấn mạnh vào các sản phẩm giao hàng thay vì "số giờ làm việc" trong một tuần. Các nhà quản lý và CEO làm việc cực kỳ chăm chỉ với những người đóng góp cá nhân để đồng ý về các dự án thực tế, thời hạn, giao hàng và trao quyền cho nhân viên đi ra ngoài và làm những gì họ được thuê để làm.

Bạn có thể làm việc từ bất cứ nơi nào trên khắp thế giới. Đi du lịch không cần phải phá hủy giới hạn ngày PTO của bạn.

Tôi có một tiếng nói trong công ty.

Tìm hiểu thêm về văn hóa gần và xem tất cả các cơ hội ở đây.

3. Frontastic

Frontastic là một nền tảng đám mây cho phép các nhà bán lẻ trực tuyến, thương hiệu, thị trường và các nhóm khởi nghiệp nhanh nhẹn tạo ra trải nghiệm đầu tiên trên thiết bị di động với nỗ lực CNTT tối thiểu.

Nhóm Frontastic bao gồm hơn 30 nhân viên nói chung 13 ngôn ngữ.

Họ là một nhóm từ xa 100% và cung cấp các đặc quyền như:

• Một khóa tu năm ngày ba lần một năm
• Phong cách giao tiếp đầu tiên không đồng bộ
• Xã hội ảo thường xuyên
  

Tại Frontastic, bạn không bao giờ cảm thấy cô đơn. Luôn luôn có người nói chuyện, một người nào đó giúp bạn. Tôi không bao giờ có liên hệ cá nhân với rất nhiều người trong các bộ phận khác nhau như tôi đã có ở đây.
-Sofia Toso, UX Design Lead

Kiểm tra các vai trò mở của Frontastic tại đây

4. Gitbook

Gitbook là một nền tảng tài liệu hiện đại, nơi các nhóm có thể ghi lại mọi thứ, từ sản phẩm đến kiến ​​thức nội bộ và API.

Họ là một nhóm phân tán trên khắp châu Âu, tuyển dụng trong bất kỳ múi giờ của EU nào.

Với hơn 10 nhân viên, bạn sẽ biết toàn bộ nhóm.

Một số lợi ích mà bạn sẽ có được để trải nghiệm với tư cách là một nhân viên tại Gitbook bao gồm:

• Đội hàng quý
• 5 tuần của PTO cộng với ngày lễ ngân hàng
• Ngân sách dành riêng cho không gian làm việc chung và văn phòng tại nhà được thiết lập
  

Thêm vào đó ... bạn sẽ nhận được sự chào đón nồng nhiệt vào ngày đầu tiên của bạn!

https://twitter.com/CMorgane42/status/1135881882787336192

Bạn có thể tìm hiểu thêm về Gitbook và các lỗ mở của họ ở đây.

5. Atlassian

Atlassian là một trong những người khổng lồ công nghệ gần đây đã thông báo rằng họ sẽ cho phép nhân viên của họ làm việc từ xa nếu họ chọn.

Họ đã tạo ra các công cụ hợp tác lớn được sử dụng trên toàn thế giới như Jira, Confluence và Trello.

Trong khi HQ ở Úc, Atlassian là một công ty phân phối toàn cầu.

Một số đặc quyền độc đáo mà họ cung cấp bao gồm:

• 5 ngày nghỉ phép cho mục đích tình nguyện
• Ngân sách dành riêng cho không gian làm việc chung hoặc thiết lập văn phòng tại nhà
• Ngân sách giáo dục hàng năm cho các cơ hội phát triển và tăng trưởng
  

Với hơn 600 đánh giá Glassdoor, Atlassian có xếp hạng 4,5 sao là minh chứng cho văn hóa của nó. Ở đây, những gì nhân viên của họ đã nói gần đây:

Tôi yêu cách Atlassian nhanh chóng thích nghi với những thay đổi do Covid-19 áp đặt. Điều khiển từ xa trên tàu đã được trơn tru và có tổ chức. Các thành viên trong nhóm rất thân thiện. Các quy trình kỹ thuật khá tinh vi và tôi rất vui khi là một phần của nó. Tôi cũng thích danh sách dài các sự kiện từ xa giúp mọi người có động lực.

Tôi đã tham gia Atlassian 3 tháng trước và đã rất ấn tượng với văn hóa ở đây. Quản lý quan tâm đến ý kiến ​​của nhân viên của họ. Họ yêu cầu phản hồi về các dự án và chiến lược trong tương lai từ tất cả nhân viên. Phúc lợi nhân viên được chăm sóc. Ví dụ, toàn bộ công ty đã nhận được một ngày nghỉ vào tháng 8 để giúp đối phó với bất kỳ sự lo lắng và căng thẳng nào có thể phát sinh từ đại dịch.

Xem mở tại Atlassian ở đây.

6. Godaddy

Nổi tiếng nhất với việc bán các tên miền, GoDaddy cung cấp một loạt các dịch vụ từ lưu trữ web và xây dựng trang web đến tiếp thị trực tuyến.

Họ là một nhóm phân phối toàn cầu với hơn 9.000 nhân viên làm việc trên 47 địa điểm. Họ cung cấp một số vai trò xa xôi và những vai trò khác được yêu cầu vào văn phòng. Godaddy gần đây đã chia sẻ cách họ thích nghi với Covid-19 khi nói đến quá trình tuyển dụng của họ, bao gồm:

• Tiến hành tất cả các cuộc phỏng vấn với sự nhấn mạnh lớn về việc linh hoạt xung quanh lịch trình, trẻ em và chó.
• Tái tạo quy trình trên tàu của họ để trở thành một máy từ xa được bôi dầu tốt trên toàn thế giới.
  

Thêm vào đó, họ khuyến khích tất cả nhân viên đam mê một cái gì đó ngoài công việc. Từ sự hối hả đến sở thích, họ muốn giúp bạn theo đuổi những thứ khiến bạn ra ngoài văn phòng.

Ở đây, những gì một số nhân viên đã nói về việc làm việc tại GoDaddy:

Quản lý có thẩm quyền, làm việc cùng với các thành viên trong nhóm thông minh và có khả năng, tầm nhìn rõ ràng cho tương lai của công ty, cơ hội giáo dục thêm và tiến bộ nghề nghiệp.

Quản lý trực tiếp là một trong những hỗ trợ nhất mà tôi từng làm việc. Từ ngày đầu tiên của bạn, bạn cảm thấy có giá trị như một phần của một cái gì đó lớn hơn.

Kiểm tra các vai trò từ xa mở tại GoDaddy ở đây.

7. Shopify

Tương tự như Atlassian, Shopify, nền tảng thương mại điện tử hàng đầu thế giới cho các doanh nghiệp gần đây đã đưa ra quyết định đi từ xa.

Họ tự coi mình là kỹ thuật số của người Viking là một cách khác để nói từ xa đầu tiên.

Tính đến hôm nay, Shopify là một công ty kỹ thuật số theo mặc định. Chúng tôi sẽ giữ các văn phòng của chúng tôi đóng cửa cho đến năm 2021 để chúng tôi có thể làm lại chúng cho thực tế mới này. Và sau đó, hầu hết sẽ làm việc vĩnh viễn từ xa. Trung tâm văn phòng đã kết thúc.

- Tobi Lutke 🌳🌲🛒🕹 (@tobi) ngày 21 tháng 5 năm 2020

Một số đặc quyền mà bạn sẽ trải nghiệm như một nhân viên của Shopify từ xa bao gồm:

• Một khoản trợ cấp văn phòng tại nhà để thoát khỏi không gian của bạn
• Giờ cốt lõi trong đất nước của bạn hoặc như họ gọi nó, thì làm việc khi mặt trời lên cho nhóm của bạn
• Một danh sách vô tận các lợi ích nhân viên đáng kinh ngạc để đảm bảo bạn đã chăm sóc
  

Kiểm tra những gì một số nhân viên nói về Shopify:

Tôi thực sự tin rằng Shopify có thể là công ty vĩ đại nhất thế giới. Tôi yêu tổ chức này rất nhiều và tôi tự chèn ép bản thân mỗi ngày để làm việc ở đây.

Như tiêu đề nói, làm việc ở đây xung quanh là trong một thực tế khác - hoàn toàn có lợi trong mọi cách cho những người, đường đi sự nghiệp và khát vọng, nhu cầu thu nhập, nhu cầu năng suất, v.v.

Kiểm tra các vai trò từ xa mở tại Shopify tại đây.

8. Spotify

Nếu bạn là một người yêu âm nhạc thì đây có thể là nơi dành cho bạn. Spotify, nhà cung cấp dịch vụ truyền thông và truyền thông âm nhạc có trụ sở tại Thụy Điển.

Mặc dù họ không hoàn toàn xa xôi, nhưng họ là một đội lai, cung cấp một số cơ hội từ xa.

Một số lợi ích mà Spotify cung cấp cho nhân viên bao gồm:

• Phù hợp 401K (cho nhân viên của Hoa Kỳ)
• Tư cách thành viên miễn phí cho nền tảng phát trực tuyến của họ (để bạn có thể nổ các giai điệu trong khi bạn làm việc!)
• Một kế hoạch tùy chọn cổ phiếu nhân viên tuyệt vời
  

Tìm hiểu về những gì nhân viên Spotify hiện tại nói về kinh nghiệm của họ:

Công việc truyền cảm hứng cao, những người tin tưởng vững chắc vào việc tự hiện thực hóa, mang âm nhạc đến thế giới, cam kết sâu sắc cho người dân của nó.

Spotify là một nơi tuyệt vời để làm việc nếu bạn có hoặc đang bắt đầu một gia đình. Chương trình nghỉ phép của cha mẹ là không ai sánh kịp và họ cực kỳ ủng hộ khi bạn tái hòa nhập văn phòng.

Kiểm tra các vai trò từ xa mở tại Spotify ở đây.

9. Upwork

Là thị trường lớn nhất cho tài năng từ xa, nó chỉ có ý nghĩa rằng Upwork hoạt động với một tư duy đầu tiên từ xa.

Họ sử dụng nhân viên từ xa và có hai địa điểm văn phòng ở Mỹ bao gồm Santa Clara và Chicago.

Một số lợi ích mà nhân viên có được trải nghiệm làm việc cho Upwork bao gồm:

• Một tập hợp toàn diện các lợi ích bao gồm mọi thứ từ y tế, nha khoa, thị lực, tình cảm và hạnh phúc gia đình
• Một hệ thống hỗ trợ đáng kinh ngạc cho các gia đình mới, bao gồm các khoản trợ cấp sinh sản và nhận con nuôi
• Chính sách nghỉ không giới hạn
  

Tìm hiểu về những gì nhân viên Upwork toàn thời gian nói về kinh nghiệm của họ:

Công ty chứa đầy những người thông minh, những người đam mê nhiệm vụ của chúng tôi. Hayden là một CEO thông minh vô cùng xác thực, thực hiện những thay đổi lớn, táo bạo, và trong suốt tất cả các thử thách của năm 2020, cô chưa bao giờ ngừng đặt mọi người lên hàng đầu. Upwork quan tâm rất nhiều đến nhân viên và tôi cảm thấy rất quan tâm trong tất cả các thử thách của Covid.

Một trong những điều tốt nhất về công ty này là những người làm việc ở đây: các đồng nghiệp thông minh, tốt bụng và có động lực khiến tôi thích công việc! Tôi nghĩ rằng công ty này có một lượng tiềm năng to lớn, đặc biệt là trong thế giới mới của công việc từ xa này.

Duyệt qua các lỗ mở từ xa tại Upwork ở đây.

10. Invision

Invision là một phần của một nhóm các công ty đặc biệt lãnh đạo trách nhiệm làm cho công việc từ xa trở nên tuyệt vời và được tìm kiếm sau khi làm việc.

Là một công ty phân phối toàn cầu, Invision rất mạnh mẽ rằng để trở thành một công ty tuyệt vời, bạn cần thuê những người giỏi nhất (và họ không phải là tất cả sống ở cùng một nơi).

Một trong những phần thú vị nhất của văn hóa Invision, là họ đã nhúng phạm vi quốc tế ngay vào văn hóa của họ.

Trên thực tế, họ đã có một kênh Slack chuyên dụng cho nhân viên trao đổi địa điểm trên toàn thế giới để họ có thể làm việc và xem những địa điểm mới trên toàn cầu.

Các đặc quyền tuyệt vời khác mà bạn có thể trải nghiệm bao gồm:

• Bảo hiểm y tế tuyệt vời cho tất cả nhân viên
• Thành viên phòng tập thể dục miễn phí để giúp bạn giữ dáng
• Các gói tùy chọn tuyệt vời đảm bảo bạn cảm thấy như một chủ sở hữu thực sự của công việc mà bạn đang làm
  

Mặc dù vậy, don nhận lời của chúng tôi cho nó. Ở đây, những gì một số nhân viên đã nói về kinh nghiệm của họ làm việc tại Invision:

Voi Invision có vị trí duy nhất với những khách hàng yêu thích nó, một lộ trình sản phẩm mạnh mẽ phù hợp với nhu cầu của khách hàng và vốn hóa tốt. Văn hóa công ty là một trong những sản phẩm tốt nhất tôi từng làm. Hoàn toàn xa xôi cho phép thuê những người tuyệt vời ở bất cứ nơi nào họ muốn sống.

Remote 100%, nhóm tuyệt vời (mọi người đều siêu thông minh, khiêm tốn và làm việc chăm chỉ), giá trị công ty tuyệt vời và sản phẩm tuyệt vời. Nếu bạn yêu thích thiết kế sản phẩm kỹ thuật số, bạn sẽ thích nó ở đây!

Kiểm tra các vai trò mở tại Invision tại đây.

11. Datadog

Datadog, một nền tảng giám sát cho các ứng dụng đám mây tập hợp dữ liệu từ máy chủ, container, cơ sở dữ liệu và dịch vụ của bên thứ ba, khiến cho Stack Tech của bạn hoàn toàn có thể quan sát được.

Datadog là một công ty phân phối toàn cầu với các văn phòng tại Dublin, Paris, thành phố New York và Boston. Nhưng, họ đã ở trong danh sách này, vì vậy tất nhiên họ cũng có một số cơ hội từ xa.

Một số đặc quyền bạn có thể mong đợi để trải nghiệm tại Datadog bao gồm:

• Kế hoạch mua cổ phiếu của nhân viên, cho phép bạn mua cổ phiếu với giá giảm 15%
• Bồi hoàn thể lực cho nhân viên, vợ / chồng và người phụ thuộc của họ
• Khóa tu trên toàn công ty có tên là Unleash, mà họ mô tả là một đêm thực phẩm, đồ uống và giải trí hoành tráng, để tôn vinh những thành tựu của chúng tôi từ năm trước.
  

Tại đây, những gì nhân viên Datadog đã nói về công ty:

Văn hóa phát triển sản phẩm mạnh mẽ. Suy nghĩ lớn được khuyến khích, và những rào cản để phát triển sản phẩm được phát hiện và loại bỏ. Dành thời gian để làm cho sản phẩm hoạt động tốt có giá trị.

Đội ngũ tuyệt vời và tầm nhìn. Những người sáng lập cực kỳ minh bạch và rất ủng hộ đội ngũ toàn cầu của họ. Thật tuyệt khi làm việc cho một công ty rất hỗ trợ cho tất cả nhân viên.

Kiểm tra tất cả các vai trò từ xa mở tại Datadog tại đây.

12. Twilio

Twilio là một nền tảng trung tâm liên lạc đám mây cho phép các doanh nghiệp chịu trách nhiệm về cách họ giao tiếp với khách hàng.

Hai dịch vụ sản phẩm chính của nó là Twilio Flex, một nền tảng trung tâm liên lạc omnichannel và SendGrid, một nền tảng tiếp thị qua email.

Trước Covid-19, TWILIO, 3.000 nhân viên đã được phân phối trên 25 văn phòng trên toàn cầu, cùng với 10% nhân viên của họ làm việc trước đại học từ xa.

Là một nhân viên Twilio, bạn sẽ có được các đặc quyền truy cập như:

• Lợi ích về sức khỏe và tầm nhìn
• Thời gian nghỉ không giới hạn
• Ngân sách hàng tháng $ 30 cho Sách điện tử để tiếp tục học tập và giáo dục
  

Trong khi lợi ích sẽ thay đổi giữa các quốc gia, tình cảm tích cực về công ty không có.

Với 255 đánh giá về Glassdoor và xếp hạng trung bình bốn sao, ở đây, những gì nhân viên Twilio đã nói về kinh nghiệm của họ:

Quá trình điều khiển từ xa đã được lên kế hoạch và tổ chức tốt. Tất cả các loại phiên giới thiệu đã có sẵn từ xa, nhân viên trên tàu đều tham gia và hỗ trợ, quyền truy cập vào các tài nguyên cần thiết đã được cung cấp và giải thích.

Đa dạng - Công ty là quốc tế, nhiều người nước ngoài và những người từ các nền tảng khác nhau, cảm thấy rất thoải mái khi là chính mình.

Nếu tôi có thể thiết kế một công ty chính xác là những gì tôi muốn, nó sẽ trông rất giống Twilio. Trả tiền là cạnh tranh cao, làm việc chăm chỉ không chỉ được công nhận, nó được tổ chức! Lợi ích là tuyệt vời, mọi người là tốt nhất trong số tốt nhất và sản phẩm chúng tôi bán là tốt nhất trên thị trường của một longshot. Không thể hạnh phúc hơn. ”

Kiểm tra các vai trò từ xa tại Twilio tại đây.

13. Clio

CLIO là một công nghệ pháp lý dựa trên đám mây cung cấp quản lý thực hành, CRM và phần mềm khách hàng cho các công ty luật.

Họ có trụ sở tại Canada, có trụ sở tại British Columbia. Mặc dù họ có văn phòng tại các thành phố như BC và Toronto, họ cũng cung cấp các lựa chọn công việc từ xa trên khắp Canada.

Một trong những điều làm cho Clio trở nên đặc biệt là cam kết của họ để trả lại. Clio quyên góp 1% lợi nhuận của họ cho chương trình CLIO và 1% thời gian của nhân viên (2,5 ngày mỗi năm) cho tình nguyện.

Trên hết, đội chiến thắng của mỗi hackathon sẽ chọn một tổ chức từ thiện để quyên góp 1.000 đô la cho (ngoài niềm tự hào mà họ nhận được từ chiến thắng!)

Một số lợi ích họ cung cấp bao gồm:

• RRSP khớp
• Bảo hiểm sức khỏe và nha khoa mở rộng
• Lựa chọn cổ phiếu
  

Ở đây, những gì một số nhân viên CLIO đã nói về văn hóa:

Động lực để làm công việc tốt nhất của bạn là trong không khí. Mọi người làm việc chăm chỉ và nó rất tràn đầy năng lượng. Luôn có một cái gì đó mới để học và cơ hội phát triển. Không có vấn đề gì trong vai trò của bạn.

Tất cả hơn 500 nhân viên của chúng tôi đã làm việc từ xa kể từ giữa tháng 3 do Covid-19. Ngay sau ca làm việc này, tất cả chúng tôi đã được cấp một "xây dựng văn phòng tại nhà" $ 500. Khá tuyệt phải không? ”

Kiểm tra các vai trò từ xa mở tại Clio tại đây.

14. sọc

Phần mềm Stripe, cho phép các doanh nghiệp lập hóa đơn cho khách hàng bằng đăng ký hoặc hóa đơn, thu được nhiều doanh thu hơn và quản lý doanh nghiệp trực tuyến của họ.

Họ là một nhóm phân phối toàn cầu với các văn phòng tại các thành phố thú vị bao gồm San Francisco, Seattle, Amsterdam và Tokyo, cũng như các ngôi nhà và không gian làm việc của nhân viên xa xôi của họ.

Vào năm 2019, Stripe nhận ra rằng văn hóa của họ đã trở nên quá trung tâm văn phòng, và là một công ty đã cung cấp công việc từ xa kể từ khi thành lập, họ muốn cân bằng mọi thứ một lần nữa.

Đó là khi họ ra mắt trung tâm kỹ thuật từ xa Stripe, một văn phòng ảo, đồng bằng với các văn phòng kỹ thuật vật lý.

Trong năm qua, Stripe cũng đã tăng gấp ba lần số nhân viên từ xa trên toàn công ty.

Là một nhóm lai và phân tán, Stripe mang lại nhiều lợi ích tuyệt vời cho cả nhân viên tại chỗ và từ xa, bao gồm:

• Các chương trình sức khỏe tâm thần, thể chất và y tế toàn diện
• Một gói chăm sóc sức khỏe
• Phù hợp 401K (cho nhân viên của Hoa Kỳ)
  

Stripe tự hào về văn hóa nơi làm việc mà họ đã trau dồi và nó cho thấy dựa trên tất cả các lời chứng thực mà họ nhấn mạnh trên trang web của họ:

Bây giờ tôi đã ở Stripe được một năm rưỡi, và tôi không thể hạnh phúc hơn với công việc mà tôi đã làm. Điều tôi đánh giá cao về Stripe là làm thế nào phản xạ, nghiêm ngặt và tò mò mọi người về công việc của họ. Chúng tôi tìm kiếm các quan điểm mới, thách thức Công ước và các giả định của ngành, và phát triển các giải pháp sáng tạo và tự động để giải quyết các vấn đề lớn. Delia Pawleke, Tội phạm tài chính

Tôi cảm thấy biết ơn vì Stripe ủng hộ tôi để mở rộng tầm nhìn của mình và cố gắng đạt được nhiều hơn, không chỉ trong sự nghiệp của tôi, mà cả trong giáo dục. Alison Harrington, Hoạt động của người dùng

Kiểm tra các vai trò từ xa mở tại Stripe tại đây.

15. Hopper

Thích du lịch? Sau đó, Hopper là nơi dành cho bạn. Ứng dụng của họ dự đoán giá du lịch và giúp bạn đặt các chuyến bay và khách sạn trong khi giữ nhiều tiền hơn trong ví của bạn.

Trong khi họ là một nhóm phân tán với các văn phòng trên khắp các thành phố lớn như Toronto, London, Boston và New York, Hopper hoạt động với một tư duy đầu tiên từ xa.

Rốt cuộc, họ trao quyền cho khách hàng của họ đi du lịch trên toàn thế giới, tại sao không phải là nhân viên của họ?

Hãy xem lén vào văn hóa toàn cầu Hopper, trong cuộc sống của họ tại Hopper Film ở đây.

Một số đặc quyền mà Hopper cung cấp cho nhân viên bao gồm:

• Các lợi ích y tế, nha khoa và thị lực đầy đủ, cũng như bảo hiểm nhân thọ
• Lịch làm việc linh hoạt và kế hoạch kỳ nghỉ
• Tùy chọn cổ phiếu của công ty, phù hợp 401k và kế hoạch tiết kiệm hưu trí
  

Những lợi ích tuyệt vời bao gồm một chương trình bảo hiểm chuyên sâu đầy đủ, đăng ký Opus, v.v ... Cơ hội học hỏi và cũng khó tìm và thực hiện tốt tại Hopper. Đánh giá nhân viên của Glassdoor

Kiểm tra tất cả các vị trí từ xa mở tại Hopper ở đây.

16. GitHub

GitHub là một trong những nền tảng phát triển lớn nhất thế giới với hơn 50 triệu nhà phát triển sử dụng nền tảng này. GitHub cho phép các nhà phát triển trên toàn thế giới tạo nguồn mở cho mã kinh doanh, cung cấp cho các nhà phát triển khả năng xem xét mã, xây dựng và quản lý các dự án.

Trong khi có trụ sở tại San Francisco, GitHub là một công ty từ xa được phân phối toàn cầu.

Trên trang Nghề nghiệp của mình, GitHub liệt kê một số lợi ích họ mang lại cho nhân viên Hoa Kỳ. Đối với những người bên ngoài Hoa Kỳ, lợi ích sẽ được chia sẻ trong quá trình phỏng vấn.

Những lợi ích đó bao gồm:

• Bảo hiểm 100% của bảo hiểm y tế trên toàn bộ y tế, nha khoa và tầm nhìn
• Một tuần đầy đủ của PTO để tình nguyện và GitHub sẽ phù hợp với bất kỳ khoản đóng góp nào bạn thực hiện (lên tới 15.000 đô la)
• Bảo hiểm thành viên phòng tập thể dục
  

Tìm hiểu về những gì nó thích làm việc tại GitHub từ nhân viên của nó:

Cúc Github đi bộ. Bạn nghe nhiều nhà tuyển dụng nói rằng họ quan tâm đến nhân viên của họ, nhưng GitHub hành động theo nó. Đồng nghiệp là tôn trọng và văn hóa là niềm vui. Công việc rất thú vị và tôi đã học được rất nhiều từ người quản lý và nhóm của mình.

Văn hóa từ xa tuyệt vời.

Kiểm tra các vai trò mở tại GitHub tại đây.

17. co giật

Twitch là một công ty lai và phân phối toàn cầu với các văn phòng tại các quốc gia như Úc, Singapore, Hoa Kỳ và Canada. Họ cũng cung cấp một số vị trí từ xa, một số trong đó bị giới hạn ở một số quốc gia hoặc lục địa, những người khác không có hạn chế về địa lý.

Twitch thương hiệu tự mình là nơi mà hàng triệu người đến với nhau sống mỗi ngày để trò chuyện, tương tác và tạo ra giải trí của riêng họ cùng nhau.

Nếu bạn muốn tham gia nhóm Twitch, thì ở đây, hãy xem qua một số đặc quyền mà bạn đã nhận được:

• Trợ cấp sức khỏe và thể dục được trợ cấp
• Nơi làm việc tuyệt vời trên toàn cầu
• Sức khỏe cạnh tranh và các dịch vụ tài chính
  

Tìm hiểu thêm về những gì nó muốn làm việc tại công ty phát trực tuyến toàn cầu này từ các nhân viên làm việc ở đó mỗi ngày:

Tôi cảm thấy mạnh mẽ rằng tôi có khả năng ảnh hưởng đến sự thay đổi tích cực trên thế giới thông qua vai trò tôi đóng ở Twitch. Đó là một môi trường có nhịp độ nhanh, luôn thay đổi cho phép những người đói để đặt dấu ấn của họ vào một cái gì đó, để làm điều đó. Tôi cảm thấy đó là một không gian an toàn để đặt câu hỏi và học hỏi. Nền tảng của chúng tôi tạo ra cộng đồng và thúc đẩy cộng đồng và cho phép mọi người làm những gì họ yêu thích để kiếm sống. Tôi tự hào là một phần của sáng kiến ​​đó.

Môi trường làm việc tốt đẹp với sự nhấn mạnh vào sự bao gồm và đa dạng.

Kiểm tra các vai trò từ xa mở tại Twitch tại đây.

18. Bức tranh tường

Với sự phát triển của công việc từ xa, bức tranh tường đã tạo ra một cái tên thậm chí còn lớn hơn cho chính nó vào năm 2021.

Là một không gian làm việc kỹ thuật số cho sự hợp tác trực quan, các nhóm từ xa có thể trắng, chạy các phiên động não, và nhiều hơn nữa. Là một công cụ mạnh mẽ cho các nhóm từ xa, nó chỉ tự nhiên rằng họ cũng là một nhóm từ xa được phân phối toàn cầu.

Nếu bạn quan tâm đến việc đăng ký tham gia nhóm tranh tường, họ đã có toàn bộ quá trình phỏng vấn của họ được trình bày trên trang nghề nghiệp của họ. Quá trình này như sau:

1. Áp dụng trực tuyến
2. Trò chuyện với mọi người ops
3. Gặp gỡ người quản lý
4. Trình bày: Tạo và trình bày
5. Phỏng vấn cuối cùng
6. Lời đề nghị
   

Trang nghề nghiệp của họ cũng chia sẻ những lời chứng thực của nhân viên để cung cấp cho nhân viên tương lai cảm giác văn hóa tốt hơn tại bức tranh tường.

Điều quan trọng đối với chúng tôi là tạo ra một nền văn hóa công ty toàn diện và hấp dẫn, nơi mọi người cảm thấy tốt về cách họ đóng góp cho toàn bộ.

Bức tranh tường là nơi mà bạn có thể phát triển như một người và phát triển thành người bạn muốn trở thành. Tôi đã thấy mọi người thay đổi vai trò nhiều lần và phát triển theo cách mà họ không thể tưởng tượng được.

Kiểm tra các vai trò mở tại bức tranh tường ở đây.

19. Tóm tắt

Tóm tắt là một nền tảng quy trình công việc thiết kế cung cấp cho các nhóm khả năng phiên bản, quản lý và hợp tác trên các tệp Sketch và Adobe XD. Với hơn 7.000 nhóm thiết kế hiện đang sử dụng nền tảng (và phát triển), họ là một công ty tuyệt vời để xem xét cho bước đi nghề nghiệp tiếp theo của bạn.

Với 80% lực lượng lao động của họ là từ xa, Tóm tắt là một công ty lai phân tán, nhưng chỉ trên khắp Hoa Kỳ.

Học hỏi từ các nhân viên hiện tại về kinh nghiệm làm việc của họ tại Tóm tắt đã như thế nào:

Làm việc từ xa cho phép tôi bỏ qua việc đi lại hàng ngày, điều này cho tôi nhiều thời gian hơn để đầu tư vào những người quan trọng nhất đối với tôi là gia đình của tôi. Khay Wilson, Giám đốc điều hành tài khoản

Từ việc chuyển đến một tiểu bang mới đến đảm nhận trách nhiệm của một vai trò mới, tôi đã luôn cảm thấy được nhóm của tôi hỗ trợ. Daina Lightfoot, giám đốc sáng tạo

Kiểm tra tất cả các vai trò từ xa chỉ mở của US tại Tóm tắt tại đây.

PagerDuty là một giải pháp quản lý sự cố cho phép các doanh nghiệp cải thiện độ tin cậy và sự nhanh nhẹn hoạt động của họ.

Với các văn phòng ở Mỹ, Canada và Anh, PagerDuty là một nhóm phân phối toàn cầu. Nếu bạn đang tìm cách trở thành một người Dutonia, đó là những gì nhân viên tại PagerDuty tự gọi, đây là một số đặc quyền mà bạn có thể mong đợi nhận được:

• Bảo hiểm y tế từ ngày đầu tiên
• 20 giờ nghỉ tình nguyện được trả tiền mỗi năm
• Các chương trình phát triển lãnh đạo và nghề nghiệp thực hành
  

Kiểm tra những gì Dutonia, nói về văn hóa:

Tại Pagerduty, chúng tôi thực hành những gì chúng tôi giảng, từ DevOps đến Chaos Engineer. Chúng tôi làm điều đó trong khi làm việc trong các nhóm chức năng chéo, nơi mọi người đều hỗ trợ và bao gồm. Những người và cách chúng tôi làm việc cùng nhau là những điểm nổi bật của tôi khi làm việc tại PagerDuty. "

Có một sự pha trộn tốt đẹp của việc tự mình làm mọi thứ và thử ý tưởng của bạn với sự hợp tác nhóm và tinh thần đồng đội. Bạn sẽ học những điều mới ở đây. Chúng tôi có toàn bộ văn hóa xung quanh giúp mọi người phát triển. Bạn sẽ giao mã trong vòng hai tuần đầu tiên. "Reginald Braithwaite, nhà phát triển

Kiểm tra tất cả các vai trò từ xa mở tại PagerDuty tại đây.

Các công ty SaaS từ xa

21. Tín hiệu mã: Cấu trúc, tự động hóa và phỏng vấn kỹ thuật quy mô.Code Signal:Structure, automate, and scale technical interviews.

22. Hàng đợi khách truy cập: Phần mềm theo dõi khách truy cập trang web.Visitor Queue:Website visitor tracking software.

23. Silktide: Kiểm tra tự động về khả năng tiếp cận, chất lượng và tiếp thị kỹ thuật số.Silktide: Automated testing for accessibility, quality, and digital marketing.

24. Prowritingaid: Checker ngữ pháp, biên tập viên phong cách và người cố vấn viết.ProWritingAid: Grammar checker, style editor, and writing mentor.

25. Taskade: Năng suất nhóm và phần mềm cộng tác.Taskade:Team productivity and collaboration software.

26. Khỉ khảo sát: Nền tảng sáng tạo khảo sát bên ngoài.Survey Monkey: External survey creation platform.

27. Polly: Giải pháp khảo sát hàng đầu trong các nhóm Slack & Microsoft.Polly:The leading survey solution in Slack & Microsoft Teams.

28. SimpleAnalytics: B2B SaaS Ánh xạ, Trực quan hóa và Phân tích dữ liệu.SimplyAnalytics:B2B SaaS mapping, visualization, and data analytics.

29. HELPJUICE: Phần mềm quản lý kiến ​​thức.Helpjuice:Knowledge management software.

30. Pento: Phần mềm bảng lương tự động.Pento:Automated payroll software.

31. AHREFS: Bộ công cụ SEO.Ahrefs: SEO toolset.

Các công ty từ xa chỉ có Hoa Kỳ

32. Công khai: Bảo hiểm nhà cao cấp.Openly:Premium home insurance.

33. Fullstack Labs: Tư vấn phần mềm.FullStack Labs:Software consultancy.

34. Chiến dịch tích cực: Tiếp thị qua email và tự động hóa. Active Campaign:Email marketing and automation.

35. Thiết kế Pickle: Thiết kế đồ họa không giới hạn với một khoản phí hàng tháng.Design Pickle: Unlimited graphic design for a flat monthly fee.

36.Seamless.AI:AI-powered personal assistant for sales.

37. Thẩm thấu: Ứng dụng nghiên cứu cho sinh viên y khoa.Osmosis: Study app for medical students.

38. Truveris: Phân tích công nghệ và dữ liệu cho ngành công nghiệp dược phẩm.Truveris: Technology and data analytics for the drug Industry.

39. Almanac: Trình tạo thư viện mẫu.Almanac: Template library builder.

40. TM: Công ty thiết kế giành giải thưởng.TM: Award winning design firm.

41. Postman: Quản lý API qua mọi giai đoạn của vòng đời API.Postman: Manage APIs through every stage of the API lifecycle.

42. Acquia: Công ty kinh nghiệm kỹ thuật số nguồn mở.Acquia:Open source digital experience firm.

43. Taxa: Xây dựng các ứng dụng Web tương tác 3.0.Taxa: Build interactive Web 3.0 applications.

44. Pathrise: Một chương trình cố vấn trực tuyến cho tìm kiếm việc làm của bạn.Pathrise:An online mentorship program for your job search.

45. Rơle carbon: AIOPS cho tối ưu hóa Kubernetes.Carbon Relay:AIOps for Kubernetes optimization.

46. ​​Học viện đám mây: Nền tảng đào tạo sẵn sàng cho doanh nghiệp cho Multi-Cloud.Cloud Academy:Enterprise-ready training platform for the multi-cloud.

47. Clarifai: Nhận dạng hình ảnh nâng cao và học tập sâu.Clarifai:Advanced image recognition and deep learning.

Các công ty từ xa tuyển dụng trên toàn thế giới

48. MIMO: Học cách viết mã khi đang di chuyển.Mimo: Learn to code on the go.

49. Cazana: dữ liệu xe, định giá và khán giả.Cazana: Vehicle data, valuations and audience.

50. Consensys: Blockchain Studio Xây dựng các ứng dụng phi tập trung trên Ethereum.ConsenSys: Blockchain studio building decentralized applications on Ethereum.

51. Beat: Ứng dụng di động cho di động đô thị.Beat:Mobile app for urban mobility.

52. Drchrono: Nền tảng EHR cho các chuyên gia y tế.DrChrono: EHR platform for medical professionals.

53. Renofi: cho vay cải tạo nhà.RenoFi: Home renovation loans.

54. 5CA: Giải pháp trải nghiệm khách hàng WFH.5CA: WFH customer experience solutions.

55. Công nghệ vô hình: Gia công kinh doanh đáp ứng tự động hóa.Invisible Technologies: Business outsourcing meets automation.

56. UKUFU: Ứng dụng quản lý nội dung hỗ trợ AI.Ukufu: AI-powered content curation app.

57. Celo: Nền tảng mở giúp các công cụ tài chính có thể truy cập được cho bất kỳ ai có điện thoại di động.Celo: Open platform that makes financial tools accessible to anyone with a mobile phone.

58. Mạch: Công cụ lập kế hoạch phân phối.Circuit: Delivery route planner.

Công việc kỹ thuật từ xa

59. đàn hồi: Kinh nghiệm tìm kiếm hiện đại cho các đội.Elastic: Modern search experiences for teams.

60. D2IQ: Nền tảng Kubernetes độc lập.D2iQ: Independent Kubernetes platform.

61. Swissborg: Quản lý tài sản tiền điện tử.Swissborg: Crypto asset management.

62. Thuật toán: Cải thiện các hoạt động học máy với AI ở quy mô.Algorithmia: Improve machine learning activities with AI at scale.

63. Headway: Tư vấn sản phẩm kỹ thuật số.Headway:Digital product consultancy.

64. Ockam: Công cụ phát triển để xây dựng các hệ thống được kết nối.Ockam: Developer tools to build connected systems.

65. Nạp tiền: Nền tảng để khởi động và quy mô các doanh nghiệp đăng ký.ReCharge: Platform to launch and scale subscription businesses.

66. Nâng cấp: Nền tảng tín dụng tiêu dùng.Upgrade: Consumer credit platform.

67. SourceGraph: Công cụ tìm kiếm và điều hướng mã dựa trên web.SourceGraph:Web-based code search and navigation tool.

68. Sự khác biệt: Cơ quan sản phẩm kỹ thuật số.Differential: Digital product agency.

69. Balena: Phát triển, triển khai và quản lý các đội của các thiết bị được kết nối ở quy mô.Balena: Develop, deploy, and manage fleets of connected devices at scale.

70. Superformula: Studio sản phẩm kỹ thuật số hiện đại.Superformula: Modern digital product studio.

71. Webflow: Công cụ thiết kế web đáp ứng, CRM và nền tảng lưu trữ.Webflow:Responsive web design tool, CRM and hosting platform.

72. Sức khỏe Fathom: AI cho mã hóa y tế.Fathom Health:AI for medical coding.

73. Framer: Tạo thiết kế tương tác từ đầu đến cuối.Framer: Create interactive designs from start to finish.

74. Nhận xét: Nền tảng thương mại xã hội.CommentSold: Social commerce platform.

75. Qualio: Nền tảng tuân thủ khoa học đời sống.Qualio:Life sciences compliance platform.

Công việc sản phẩm từ xa

76. Exchange Stack: Các trang web Hỏi & Đáp dựa trên cộng đồng.Stack Exchange: Community-driven Q&A websites.

77. Hashi Corp: Tự động hóa cơ sở hạ tầng đám mây.Hashi Corp:Cloud infrastructure automation.

78. Adzerk: Trình tạo máy chủ quảng cáo tùy chỉnh.Adzerk:Custom ad server builder.

79. Nhanh: Nền tảng đám mây cạnh có thể lập trình cho nội dung.Fastly: Programmable edge cloud platform for content.

80. Andela: Kỹ thuật như một dịch vụ.Andela: Engineering-as-a-service.

81.Iterable:Growth marketing platform that powers customer engagement.

82. PropertyMeld: Phần mềm bảo trì quản lý tài sản.PropertyMeld:Property management maintenance software.

83. Netguru: Cửa hàng phát triển web và di động.Netguru:Web and mobile development shop.

Công việc tiếp thị từ xa

84. Apollo: Kết hợp API, cơ sở dữ liệu và microservice vào một biểu đồ dữ liệu duy nhất với GraphQLApollo:Combine APIs, databases, and microservices into a single data graph with GraphQL

85. Noredink: Phần mềm ngữ pháp trực tuyến.Noredink: Online grammar software.

86. Moveon: Giáo dục và vận động phi đảng phái.MoveOn:Nonpartisan education and advocacy.

87. Magoosh: Chuẩn bị kiểm tra trực tuyến cho sinh viên đại học và sau đại học.Magoosh:Online test prep for college and graduate school students.

88. Double: Trợ lý từ xa cho các giám đốc điều hành bận rộn.Double: Remote assistants for busy executives.

89. Simplerero: Tất cả các phần mềm cho một người khác cho trực tuyến Infopreneurs.Simplero:All-in-one-software for online “infopreneurs”.

90. Foundr: Học hỏi từ các doanh nhân đã được chứng minh và người sáng lập khởi nghiệp.Foundr:Learn from proven entrepreneurs and startup founders.

91. Trường chuyển động: Học cách thiết kế và sinh động cho bất kỳ phương tiện nào.School of Motion: Learn to design and animate for any medium.

92. DataQuest: Nền tảng học tập khoa học dữ liệu trực tuyến.Dataquest: Online data science learning platform.

93. Datawire: Các công cụ nguồn mở để mã hóa nhanh hơn trên Kubernetes.Datawire: Open source tools for coding faster on Kubernetes.

Công việc thiết kế từ xa

94. OXOX: Phần mềm API hiện đại cho chăm sóc sức khỏe.Redox:Modern API software for healthcare.

95. Mixmax: Ứng dụng email cho các nhóm đối mặt với khách hàng.MixMax:Email app for customer-facing teams.

96. Ra mắt khoai tây: Startup Studio Tận dụng dữ liệu, khoa học và niềm vui.Launch Potato: Startup studio leveraging data, science and fun.

97. Honeylove: Thương hiệu quần áo shaplass.Honeylove:Shapewear clothing brand.

98. Netlify: Nền tảng để tự động hóa các dự án web hiện đại.Netlify: Platform for automating modern web projects.

99. Giải pháp: Giám sát thông minh hơn cho các kỹ sư.Circonus: Smarter monitoring for engineers.

100. CareerFoundry: Các khóa học trực tuyến về Thiết kế UX & UI và Web Dev.CareerFoundry:Online courses in UX & UI design and web dev.

101. Oyster: Nền tảng việc làm toàn cầu.The Global employment platform.

Muốn thêm?

Jeez, đó là rất nhiều công ty từ xa. Nhưng, đoán xem? Còn nữa!

Duyệt qua các cơ hội từ hơn 2.500 công ty từ xa trên khắp thế giới trong bảng công việc từ xa.