Cách làm phiếu lương trên excel
|
Các khoản trích theo lương | Tính vào Chi phí của DN | Trừ vào lương của NV |
Bảo hiểm xã hội (BHXH) | 17,5% | 8% |
Bảo hiểm y tế (BHYT) | 3% | 1,5% |
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) | 0% | 1% |
Kinh phí công đoàn (KPCĐ) | 2% | |
Tổng Cộng | 22,5% | 10,5 % |
Chú ý: Tỷ lê trích các khoản bảo hiểm năm 2022 có 3 mức trích khác nhau theo từng thời kỳ, nên các bạn phải chú ý khi làm bảng tính - thanh toán tiền lương nhé:
- Cụ thể từ 1/1/2022 - 30/6/200 là 1 mức.
- Từ ngày 1/7/2022 - 30/9/2022 là 1 mức.
- Từ ngày 1/10/2022 trở đi là 1 mức khác.
- Khung bên trên là mức trích từ 1/7/2022 - 30/9/2022 nhé.
Chi tiết từng giai đoạn trên, các bạn có thể xem thêm tại đây nhé:
---------------------------------------------------------------------------------
8. Thuế TNCN phải nộp.
- Cột này thì các bạn phải tự tính số tiền thuế TNCN của từng nhân viên bằng 1 File Excel khác sau đó lấy số tiền phải
nộp đó nhập vào đây (Nều làm Excel thì cần dùng hàm là link sang được ngay).
(Nếu các bạn cần Mẫu bảng tính thuế TNCN trên Excel, thì làm theo hướng dẫn sau:
Bước 1: Để lại mail ở phần bình luận bên dưới.
Bước 2: Gửi yêu cầu vào mail: (Tiêu đề ghi rõ Xin tải mẫu bảng tính thuế TNCN)
- Những lao động có ký hợp đồng trên 3 tháng thì các bạn tính theo biểu lũy tiến từng phần.
-
Những lao động thời vụ, thử việc, ký hợp đồng dưới 3 tháng thì các bạn khấu trừ 10% trên thu nhập trước khi trả lương cho.
Chi tiết về cách tính thuế TNCN xem tại đây:
► Cách tính thuế Thu nhập cá nhân
---------------------------------------------------------------
9. Tạm
ứng
- Là số tiền mà nhân viên đã ứng trong tháng (chú ý đây là tiền lương mà nhân viên đó ứng nhé, không phải tiền ứng để đi mua hàng)
------------------------------------------------------------------------------------
10. Thực lĩnh
Thực lĩnh = Tổng thu nhập - Khoản tiền BHXH trính vào lương của NV - Thuế TNCN phải nộp (nếu có) - Tạm ứng (nếu có).
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lưu ý: Nếu DN có tính lương làm thêm giờ, tăng ca, ngày lễ..
- Theo quy định: Người lao động làm thêm giờ được trả lương theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm như sau:
a. Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b. Vào ngày nghỉ hàng tuần, ít nhất bằng 200%;
c. Vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300%.
Chi tiết xem tại đây ►: Cách tính lương làm tăng ca thêm giờ
--------------------------------------------------------------------------------
Chú ý
Quan trọng:
- Khi thanh toán tiền lương cho nhân viên các bạn phải yêu cầu họ ký vào bảng thanh toán tiền lương, như vậy thì chi phí tiền lương này mới được trừ khi tính thuế TNDN nhé.
------------------------------------------------------------------------------------------
Kế toán Thiên Ưng chúc các bạn
thành công!
Các bạn muốn học làm kế toán tổng hợp thực hành trên chứng từ thực tế như: Cách xử lý các nghiệp vụ hạch toán, tính thuế, kê khai thuế tháng/quý, tính lương, BHXH, kết chuyển cân đối....lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế cuối năm ... thì có thể tham gia: Lớp học kế toán thực hành thực tế tại Kế toán Thiên Ưng.
--------------------------------------------------------------------