Kỹ sư điện tử truyền thông kiếm bao nhiêu tiền năm 2024
|
Trong tương lai, ngành Cơ điện tử được dự đoán tạo ra thị trường tăng trưởng mạnh cùng nhiều việc làm mới. Đây cũng là ngành học nhận được sự quan tâm bởi mức lương hấp dẫn. Show Nhiều ý kiến cho rằng, mức lương ngành cơ điện tử khá cao so với thị trường, dao động từ 20-30 triệu đồng/tháng đối với cấp kỹ thuật viên. Chia sẻ với Báo Lao Động về mức lương hiện nay của ngành Cơ điện tử, anh Nguyễn Văn Tùng - nhân viên bảo trì, sửa chữa máy móc điện lạnh tại một cửa hàng tại Hà Nội cho biết, ngành cơ điện tử là ngành học có nhiều tiềm năng, mức lương khá cao. “Thông thường, sinh viên mới ra trường có ít kinh nghiệm sẽ nhận mức lương từ 7 – 9 triệu/tháng. Đối với kỹ sư cơ điện tử có kinh nghiệm trên một năm sẽ có thể nhận mức lương 18 - 20 triệu đồng/tháng. Thậm chí, ở các vị trí trưởng phòng, chuyên viên mức lương sẽ còn dao động từ 40 - 50 triệu đồng/tháng. Hiện nay, trung bình mức lương hàng tháng của tôi dao động từ 20 - 30 triệu đồng. Mức lương này sẽ còn cao hơn tuỳ thuộc vào sự chăm chỉ và nhu cầu khách hàng” - anh Tùng cho biết. Cũng theo anh Tùng, Cơ điện tử là ngành có sự liên kết của các ngành cơ khí, điện tử và tin học. Do đó, xét về cơ hội việc làm thì đây là ngành học giúp sinh viên có thêm nhiều lựa chọn cho công việc trong tương lai của mình. Theo thông tin từ Trường Cao đẳng Kỹ thuật - Công nghệ Bách khoa, sinh viên theo học ngành Cơ điện tử sẽ được học nhiều kiến thức và kỹ năng về hệ thống sản xuất tích hợp máy tính, hệ thống khí nén – thủy lực, hệ thống điều khiển nhúng, hệ thống đo lường và điều khiển thông minh; kiến thức về cảm biến, robot, kỹ thuật vi điều khiển và ghép nối ngoại vi, điều khiển logic,… Sinh viên tốt nghiệp ngành Cơ điện tử có nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn như: Kỹ sư thiết kế, lập trình, vận hành, chuyên viên tư vấn về công nghệ, thiết kế, lập trình, quản lý, giám sát kỹ thuật tại các doanh nghiệp, cố vấn, giảng viên hay nhà nghiên cứu chuyển giao công nghệ thuộc lĩnh vực công nghệ cơ điện tử. Với đặc thù ngành nghề, ngành Cơ điện tử đòi hỏi người học phải có kiến thức và tay nghề chuyên môn, cũng như tính chất công việc khá phức tạp nên chế độ đãi ngộ cho các vị trí công việc của ngành nghề này cũng khá cao so với các ngành nghề khác. Mức lương ngành cơ điện tử tùy theo bằng cấp, kinh nghiệm, vị trí chức vụ được đảm nhiệm. Trên trang tuyển sinh của Trường Đại học Mỏ - Địa chất, mức lương của sinh viên ra trường ngành Kỹ thuật cơ điện tử sẽ dao động 10 -20 triệu đồng/tháng. Nếu là người có kinh nghiệm cao hơn cùng với sự phấn đấu và nỗ lực thì lương sẽ ở mức cao hơn. Nhân sự IT phần mềm nằm trong số những ngành được trả lương cao nhất tại Việt Nam, với mức hàng chục triệu đồng mỗi tháng. Theo thống kê của nền tảng tuyển dụng TopCV, nhân viên IT phần mềm là một trong ba vị trí được "săn tìm" nhiều nhất trong 2022 và xu hướng này vẫn tiếp tục được duy trì năm nay, cùng hai ngành khác là kinh doanh và marketing. Trong số 10 ngành nghề được khảo sát, IT phần mềm và Công nghệ thông tin (CNTT) thuộc nhóm có lương cao nhất khi so sánh về nhân sự có cùng thâm niên. Cụ thể, vị trí thực tập sinh trong lĩnh vực IT phần mềm có lương 3-5 triệu đồng. Trong khi đó, lương cùng vị trí của ngành truyền thông, quảng cáo là 2,5-4 triệu đồng, ngành kiểm toán 3-4 triệu đồng và ngành giáo dục là 2,5-4,3 triệu đồng. Với thâm niên 1-3 năm, nhân sự ngành IT phần mềm được trả 15-30 triệu đồng, còn trên 5 năm kinh nghiệm là 30-50 triệu đồng. Với ngành CNTT, mức lương tương ứng là 13,8-25 triệu và 30-50 triệu đồng. Thống kê cũng cho thấy kinh nghiệm làm việc ảnh hưởng không nhỏ đến lương của ngành IT, CNTT. Trong khi nhân sự IT dưới một năm kinh nghiệm chỉ nhận lương 7-16,5 triệu đồng, nhưng sau 1-3 năm, con số này đã gấp đôi. Ở vị trí quản lý, lương của Giám đốc công nghệ (CTO) cũng được trả cao nhất, dao động trong khoảng 60-142 triệu đồng. Mức này cao hơn nhiều so với Giám đốc nhân sự (49,5-90 triệu đồng), Giám đốc kinh doanh (60,5-120 triệu đồng) và Giám đốc tài chính (50,5-105) triệu đồng. Một lập trình viên tại Việt Nam. Ảnh: Funix Theo ông Vũ Nhật Anh, đồng sáng lập kiêm Giám đốc Sản phẩm và công nghệ của TopCV, trung bình lương của CTO "nhỉnh hơn một chút" so với các vị trí C-Level khác do đặc thù của lĩnh vực. Không chỉ CTO mà các vị trí chuyên môn bình thường trong mảng công nghệ cũng có mặt bằng lương cao hơn các ngành nghề khác. Với các công ty lấy sản phẩm công nghệ làm giá trị tạo lợi thế cạnh tranh, vai trò của người làm công nghệ, phần mềm càng quan trọng. Ông cho biết IT phần mềm không chỉ đứng thứ ba trong Top 5 vị trí được tuyển dụng nhiều nhất mà còn đứng thứ hai trong các vị trí khó tuyển và giữ chân nhất trong năm 2022. Điều này cho thấy các doanh nghiệp đang phải đối mặt thách thức lớn trong việc tìm kiếm và giữ chân nhân tài công nghệ trong tương lai. Theo phân loại của nền tảng, IT phần mềm là một nhóm nhỏ của ngành công nghệ thông tin. Nhân viên trong mảng này đóng vai trò quan trọng trong phát triển và duy trì ứng dụng, hệ thống công nghệ. Những sản phẩm này giúp đáp ứng nhu cầu thị trường, tạo đổi mới và nâng cấp công nghệ, đồng thời tăng cường cạnh tranh và phát triển của công ty. Trong khi đó, kỹ sư công nghệ thông tin là các nhân sự có hiểu biết, kiến thức chuyên sâu về công nghệ thông tin, sử dụng thành thạo thiết bị phần cứng, thiết bị số, có kỹ năng lập trình, quản lý thông tin, quản lý mạng máy tính... Lĩnh vực công nghệ thông tin có nhiều nhóm chuyên ngành khác nhau như hệ thống thông tin, khoa học máy tính, truyền thông và mạng máy tính, kỹ thuật máy tính. IT phần mềm, Nhân sự, Nhà hàng khách sạn là ba ngành đang được dự báo có biến động nguồn nhân lực lớn trong giai đoạn sáu tháng đầu 2023, khi tỷ lệ người lao động có nhu cầu chuyển việc cao, lần lượt là 24,2%, 24% và 22,1%. Báo cáo của TopCV dùng phương pháp thống kê định lượng, dựa trên 300.000 tin tuyển dụng và 3.000 lao động và các dữ liệu công khai trên phương tiện thông tin đại chúng. Thời gian diễn ra khảo sát từ 21/12/2022 đến 28/3. Tại Việt Nam, TopCV, thành lập năm 2014, là nền tảng tuyển dụng nhân sự có 6,9 triệu người dùng và 180 nghìn khách hàng doanh nghiệp, giúp hàng triệu người tìm việc thành công mỗi năm. Học điện tử viễn thông ra trường lương bao nhiêu?Đối với một kỹ sư điện tử viễn thông mới ra trường chưa có quá nhiều kinh nghiệm thì mức lương khởi điểm dao động từ 7 triệu đến 8 triệu/tháng. Còn đối với những người đã có kinh nghiệm thì mức lương sẽ cao hơn và có sự chênh lệch rõ rệt dao động từ 12 triệu đến 15 triệu/tháng. Nghề sửa chữa điện tử lương bao nhiêu?Mức lương thợ sửa chữa Điện Dân Dụng là bao nhiêuVới những người mới ra trường mức lương dao động từ 3 – 5 triệu/tháng, nhưng chỉ sau một năm mức lương có thể lên đến 7 – 10 triệu/tháng. Còn nếu bạn có tay nghề cứng và trình độ chuyên môn tốt thì mức lương lúc này còn cao hơn nữa từ 15 – 20 triệu là bình thường. Ngành kỹ sư điện tử lương bao nhiêu?Kỹ sư điện tử: Mức lương trung bình là 12-18 triệu đồng/tháng. Kỹ sư tự động hóa: Mức lương trung bình là 15-20 triệu đồng/tháng. Kỹ sư nghiên cứu và phát triển: Mức lương trung bình là 20-30 triệu đồng/tháng. Giảng viên Đại học: Mức lương trung bình là 15-25 triệu đồng/tháng. Nhân viên IT mới ra trường lương bao nhiêu?Tổng quan ngành Công nghệ thông tin Với sinh viên thực tập hoặc mới ra trường, lương khởi điểm trong khoảng 4 – 6 triệu đồng/tháng. Với nhân viên IT, lương trung bình có thể dao động trong khoảng 10 – 25 triệu đồng/tháng và có xu hướng tăng dần theo thời gian, kinh nghiệm, năng lực. |
