Những nơi hàng đầu để làm việc 2022 năm 2022

The Best Workplaces in Asia List

Great Place to Work® identifies the top organizations that create great workplaces in the Asian and Middle Eastern regions with the publication of the annual Best Workplaces in Asia list. The list recognizes companies in three size categories:

  • Small & Medium (20 – 499 employees);
  • Large (500+ employees); and
  • Multinational.

To be considered for inclusion, companies must appear on one or more of our national lists in the region, which includes Greater China (covering China, Hong Kong, Taiwan and Macau), India, Japan, Saudi Arabia, Singapore, South Korea, Sri Lanka and UAE. For the 2021 Asia List, companies ranked on the national list in the Philippines will also be included. Multinational organizations must meet the following requirements:

  1. Have at least 1,000 employees worldwide, with at least 40% (or 5,000) of those employees based outside the headquarter’s country and
  2. Appear on at least two national lists.

Multinationals also receive additional credit for their efforts to successfully create an excellent workplace culture in multiple countries in the region. The data used in the calculation of the regional list comes from national lists published in 2019 and early 2020.

- Vừa qua, trong khuôn khổ Lễ trao giải Best Companies to Work for in Asia được tổ chức trang trọng tại TP Hồ Chí Minh, Tạp chí HR Asia vinh danh Ngân hàng Sài Gòn – Hà Nội (SHB) là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2022”. Giải thưởng là sự ghi nhận cho những nỗ lực “phát triển con người” của SHB trong nhiều năm qua.

Tại SHB, nhân lực là tài sản vô giá

            “Best company to work for in Asia” là giải thưởng uy tín do HR Asia - Tạp chí về nhân sự hàng đầu - tổ chức thường niên, có sự lan tỏa cao trên toàn khu vực Châu Á, dựa trên quá trình lựa chọn gắt gao của các chuyên gia nhân sự quốc tế và cuộc khảo sát diện rộng. Bằng những nỗ lực “phát triển con người” không ngừng nghỉ trong nhiều năm qua, SHB lần thứ 2 được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”.

            Ngân hàng SHB luôn đặt trọng trách phụng sự từ tâm, đưa ra các giải pháp phù hợp, trở thành đối tác tin cậy của mỗi khách hàng. Để làm được điều đó, Ban lãnh đạo luôn xác định rõ “nhân lực là tài sản vô giá của ngân hàng”, lấy con người là trung tâm cho động lực phát triển. SHB luôn không ngừng thay đổi, hoàn thiện các chiến lược nhân sự chuyên nghiệp để đảm bảo quá trình vận hành thông suốt, hiệu quả và liên tục trên toàn hệ thống, đồng thời xây dựng môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp có thể tạo động lực cho cán bộ nhân viên phát triển.

            Thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám đốc SHB – ông Đỗ Quang Vinh nhấn mạnh: “Tại SHB, mỗi cá nhân sẽ luôn là mắt xích quan trọng, là tài sản vô giá của Ngân hàng. Mỗi SHBer luôn sống, cống hiến với tinh thần “phụng sự từ Tâm”, để thực hiện “khát vọng dẫn đầu”. Bên cạnh phát triển nhân sự, SHB chú trọng duy trì môi trường làm việc tích cực, sáng tạo, xây dựng nhiều chế độ đãi ngộ, khích lệ, gắn kết và tạo động lực để mỗi cán bộ nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực của bản thân vì một SHB ngày càng hiện đại, phát triển và vì một Việt Nam hùng cường, lớn mạnh. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục duy trì và phát huy các chính sách, điều kiện và môi trường làm việc để SHB luôn là ngôi nhà chung của tất cả các cán bộ nhân viên.”

Chiến lược đối mới tư duy từ chính mỗi CBNV

Mỗi ngày, tại SHB đang xây dựng và hình thành văn hóa doanh nghiệp số, cách làm việc mới để xây dựng năng lực chuyển đổi số cho hệ thống, hướng tới mục tiêu 5 năm tới trở thành ngân hàng số 1 về hiệu quả, áp dụng các công nghệ hiện đại hàng đầu và là ngân hàng số được yêu thích nhất.

Song, chuyển đổi phải bắt đầu từ thay đổi tư duy của chính mỗi cán bộ nhân viên. SHB luôn khuyến khích tư duy nhóm và tinh thần sáng tạo nhằm mang lại nhiều tiếng nói, thúc đẩy trí thông minh, kinh nghiệm và chuyên môn của tập thể, đem lại nhiều góc nhìn đa dạng giúp đưa ra các giải pháp sáng tạo hơn.

“Không có ranh giới giữa sếp với nhân viên trong quá trình sáng tạo và cũng không có bất kỳ sự phê phán nào trong quá trình đi tìm ý tưởng giải quyết vấn đề” – Ông Đỗ Quang Vinh chia sẻ. Nhờ đó, SHB có thể thúc đẩy tinh thần sáng tạo của toàn thể đội ngũ, giúp ngân hàng đưa ra những giải pháp chất lượng với tính thực tiễn cao. Nhiều ý tưởng đã được hiện thực hóa, trở thành giải pháp đắc lực cho hoạt động của ngân hàng, đem đến cho khách hàng các giá trị và các trải nghiệm dịch vụ ngày càng tốt hơn.

Cùng với đó, ngân hàng đã và đang chú trọng triển khai đầu tư hệ thống CNTT, nghiên cứu ứng dụng đồng bộ công nghệ. SHB tận dụng tối đa vai trò của các công cụ kết nối, làm việc trực tuyến giúp tiết kiệm thời gian, chi phí và gia tăng năng suất làm việc của người lao động.

            Bên cạnh giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất”, tại Lễ công bố và trao giải thưởng “Hàng Việt tốt – Dịch vụ hoàn hảo - Doanh nhân trí thức tiêu biểu Việt Nam năm 2022” tổ chức vào đầu tháng 8 vừa qua, SHB xuất sắc đứng trong Top 10 thương hiệu nổi tiếng hàng đầu năm 2022, Top 10 sản phẩm chất lượng tốt vì quyền lợi người tiêu dùng với sản phẩm thẻ Master Card được xây dựng đa dạng, “đo ni đóng giày” cho từng nhóm khách hàng có nhu cầu khác nhau với ưu đãi vượt trội. Đặc biệt, ông Đỗ Quang Vinh – Thành viên HĐQT, Phó Tổng Giám đốc SHB đã vinh dự nhận giải thưởng Doanh nhân Vàng Việt Nam năm 2022.

Thông tin về SHB:   

SHB hiện đứng trong Top 5 Ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam, Top 10 Ngân hàng Thương mại cổ phần uy tín nhất Việt Nam, Top 50 Doanh nghiệp xuất sắc nhất Việt Nam, Top 100 Ngân hàng khu vực ASEAN, Top 500 ngân hàng có giá trị thương hiệu lớn nhất toàn cầu và là 1 trong 10 tổ chức tín dụng có tầm ảnh hưởng quan trọng trong hệ thống ngân hàng Việt Nam... SHB vinh dự được trao tặng Huân chương lao động Hạng Nhì (Lần thứ 2), Huân chương lao động Hạng Ba và rất nhiều cờ, Bằng khen, Giấy khen của Chính Phủ, các Bộ, Ngành, Đoàn thể và các Giải thưởng cao quý khác.

6 tháng đầu năm 2022, SHB đạt kết quả kinh doanh ấn tượng với các chỉ tiêu tài chính cơ bản đều tăng cao so với cùng kỳ năm 2021. Lợi nhuận trước thuế đạt gần 5,9 nghìn tỷ đồng (tăng 84%), thu nhập thuần từ hoạt động kinh doanh đạt gần 9,5 nghìn tỷ đồng (tăng 113%), tỷ lệ an toàn vốn theo chuẩn Basel II đạt gần 12%, xếp hạng tín nhiệm của Moody’s đạt B1. SHB đã phát triển mạnh mẽ với hơn 530 điểm giao dịch trong và ngoài nước, phục vụ hơn 5 triệu khách hàng cá nhân, doanh nghiệp và kết nối tới 500 ngân hàng đại lý trên khắp các châu lục.

Với tôn chỉ Phụng sự từ Tâm và phương châm hoạt động “Đối tác tin cậy – Giải pháp phù hợp”, SHB hướng tới mục tiêu ngân hàng số 1 về hiệu quả và công nghệ trong các ngân hàng thương mại tại Việt Nam năm 2025. Tầm nhìn tới năm 2035, SHB trở thành ngân hàng bán lẻ hiện đại trong Top đầu của khu vực; trở thành ngân hàng đầu tư cung ứng nguồn vốn hiệu quả nhất cho những lĩnh vực trọng điểm của kinh tế Việt Nam./.  

  • 2021 Nơi tốt nhất để làm việc trong bảng xếp hạng của Chính phủ Liên bang

    Đánh giá toàn diện và có thẩm quyền nhất của sự tham gia và sự hài lòng của nhân viên trong chính phủ liên bang.

    Tìm hiểu thêm

  • Xin chúc mừng Dịch vụ 2022 cho Huân chương Mỹ được vinh danh

    Dịch vụ & nbsp; Samuel J. Heyman đến America Medals® Honor những công chức đặc biệt, những người giữ cho đất nước chúng ta hoạt động và tiến về phía trước. Mặc dù công việc của những anh hùng Mỹ này có thể ít nhìn thấy hơn các vận động viên, diễn viên và nhạc sĩ, nhưng những nỗ lực của họ có tác động to lớn đến cuộc sống của chúng ta.

    Tìm hiểu thêm

  • Xin chúc mừng Dịch vụ 2022 cho Huân chương Mỹ được vinh danh

    Dịch vụ & nbsp; Samuel J. Heyman đến America Medals® Honor những công chức đặc biệt, những người giữ cho đất nước chúng ta hoạt động và tiến về phía trước. Mặc dù công việc của những anh hùng Mỹ này có thể ít nhìn thấy hơn các vận động viên, diễn viên và nhạc sĩ, nhưng những nỗ lực của họ có tác động to lớn đến cuộc sống của chúng ta.

    Công chức được điều trị Netflix

"Từ G với Adam Conover", một tài liệu mới được phát hành từ Netflix và sản phẩm mặt đất cao hơn, khám phá chiến thắng, thất bại của chính phủ và cách chúng ta có thể thay đổi nó, cũng như vai trò của công chức trong việc làm cho đất nước chúng ta an toàn hơn và mạnh mẽ hơn.Best Places to Work in the Federal Government® rankings, produced by the nonprofit, nonpartisan Partnership for Public Service and Boston Consulting Group, measure employee engagement and satisfaction government-wide as well as at individual departments, agencies and subcomponents.

Tìm hiểu thêm 

Địa điểm làm việc tốt nhất hàng năm trong bảng xếp hạng của Chính phủ Liên bang®, được sản xuất bởi tổ chức phi lợi nhuận, đối tác phi đảng phái cho Dịch vụ công cộng và Tập đoàn tư vấn Boston, đo lường sự tham gia của nhân viên và sự hài lòng trên toàn chính phủ cũng như tại các bộ phận, cơ quan và thành viên phụ. 

Bảng xếp hạng và dữ liệu đi kèm cung cấp một phương tiện để giữ các nhà lãnh đạo liên bang chịu trách nhiệm về sức khỏe của các tổ chức của họ, chiếu sáng các cơ quan đang thu hút thành công nhân viên cũng như những người bị thiếu hụt. & NBSP; & NBSP;  

Dữ liệu cung cấp cho các nhà lãnh đạo một lộ trình để quản lý tốt hơn chính phủ của chúng tôi, tài sản quan trọng nhất của chúng tôi. Các tổ chức khu vực tư nhân tốt nhất hiểu rằng sự tham gia và sự hài lòng của nhân viên gia tăng dẫn đến hiệu suất và kết quả tốt hơn, và các nhà lãnh đạo liên bang cần tuân theo bằng cách nhấn mạnh hơn vào việc cải thiện lực lượng lao động và văn hóa nơi làm việc. & NBSP; 

Các địa điểm tốt nhất để làm việc của chính phủ liên bang để làm việc với điểm số và sự hài lòng của nhân viên cho năm 2021 là 64,5 trên 100, giảm 4,5 điểm từ năm 2020. & NBSP; & NBSP;

Sự suy giảm đáng kể trong sự tham gia và sự hài lòng của nhân viên xảy ra khi đại dịch Covid-19 tiếp tục phá vỡ lực lượng lao động liên bang khi hàng chục ngàn công chức phải đối mặt với sự không chắc chắn về việc trở lại văn phòng sau hơn một năm rưỡi làm việc từ xa hoặc toàn thời gian , trong khi một phần khá lớn của lực lượng lao động vẫn ở trên tuyến đầu thực hiện các dịch vụ công cộng quan trọng khi cuộc khủng hoảng sức khỏe vẫn tồn tại. & NBSP;

Trình bày bởi

Hồ sơ cải tiến

Chúng tôi đã nói chuyện với một tập hợp con của các cơ quan đã cải thiện điểm số hoặc xếp hạng của họ trong các danh mục được chọn để xác định các thực tiễn tốt nhất, ý tưởng và chiến lược mới để thành công. Mặc dù các cơ quan này đại diện cho một phần nhỏ trong số những người được cải thiện, những người khác có thể áp dụng những thành công này để tạo ra trải nghiệm nhân viên tốt hơn.

Tài nguyên nổi bật

Một cuộc khảo sát mới của Forbes đã được xếp hạng và tiết lộ những nơi tốt nhất để làm việc ở Massachusetts.

Forbes đã hợp tác với công ty nghiên cứu tiếp thị Statista để biên soạn danh sách thường niên lần thứ tư của các nhà tuyển dụng tốt nhất của America America theo tiểu bang, với 51 bảng xếp hạng - một cho mỗi tiểu bang, cùng với Quận Columbia.

Theo Forbes, cuộc khảo sát được biên soạn bằng cách khảo sát 70.000 người Mỹ làm việc cho các doanh nghiệp có ít nhất 500 nhân viên và cũng được tiến hành ẩn danh - cho phép người tham gia tự do chia sẻ ý kiến ​​của họ.

Tại đây, sự cố về cách các công ty hàng đầu có sự hiện diện ở Massachusetts được đưa ra theo Forbes:

15: Dell Technologies, được thành lập vào năm 1984 và có trụ sở tại Round Rock, Texas, công ty công nghệ sử dụng 42.560 trên toàn quốc.

14: Raytheon Technologies, được thành lập vào năm 1922 và có trụ sở tại Waltham. Trở lại vào tháng 6, Raytheon tuyên bố sẽ chuyển trụ sở chính đến Arlington, Virginia. Công ty sử dụng 174.000 người.

13: Intel, được thành lập vào năm 1968 và có trụ sở tại Santa Clara, California, công ty công nghệ sử dụng 121.100 người.

12: Waters, được thành lập vào năm 1958 và có trụ sở tại Milford, công ty công nghệ sử dụng 7.800 người.

11: Bệnh viện đa khoa Massachusetts ở Boston, được thành lập vào năm 1811.

10: Chăm sóc cộng đồng ven sông ở Dedham, được thành lập vào năm 1982.

9: Hồng y Sức khỏe, được thành lập năm 1971 và có trụ sở tại Dublin, Ohio. Các công ty dịch vụ và thiết bị chăm sóc sức khỏe sử dụng 29.000 người.

8: Đầu tư Fidelity, được thành lập vào năm 1946 và có trụ sở tại Boston. Công ty dịch vụ tài chính và ngân hàng sử dụng 52.000 người.

7: Apple, được thành lập năm 1976 và có trụ sở tại Cupertino, California. Công ty sử dụng 154.000 người.

6: Viện Công nghệ Massachusetts ở Cambridge. Tổ chức giáo dục đại học được thành lập vào năm 1861 và sử dụng 15.722 người.

5: Cisco Systems, được thành lập năm 1984 và có trụ sở tại San Jose, California. Internet, phần mềm và công nghệ thông tin công ty sử dụng 38.000 người.

4: Hilton, được thành lập năm 1919 và có trụ sở tại McLean, Virginia. Công ty khách sạn sử dụng 142.000 người.

3: Microsoft, được thành lập năm 1975 và có trụ sở tại Redmond, Washington. Công ty công nghệ sử dụng 103.000 người.

2: Bệnh viện trẻ em Boston, được thành lập vào năm 1869 tại thành phố.

1: Thị trường thực phẩm Wegmans, được thành lập năm 1916 và có trụ sở tại Rochester, New York. Chuỗi siêu thị sử dụng 52.000 người.

Các bảng xếp hạng đáng chú ý khác ở Massachusetts bao gồm Google ở ​​vị trí thứ 19, Whole Food Market ở vị trí thứ 23, Dịch vụ Bưu chính Hoa Kỳ ở vị trí thứ 25, Blue Cross Blue Shield of Massachusetts ở vị trí thứ 27, UMass Memorial Health ở vị trí thứ 29 và Johnson & Johnson ở 30.

Ngoài ra, JP Morgan Chase được xếp hạng ở vị trí thứ 33 tại Massachusetts, trong khi Khối thịnh vượng chung của Massachusetts với tư cách là một chủ nhân ở vị trí thứ 35.

Đại học Harvard đứng ở vị trí thứ 38 tổng thể theo Forbes, nơi cũng phát hiện ra rằng Đại học Massachusetts Amherst ở vị trí thứ 42, ngay trước Trường Y UMass Chan ở Worcester ở vị trí thứ 43.

Xa hơn trong danh sách bao gồm Home Depot ở vị trí thứ 44 tại Massachusetts, cùng với Pfizer ở vị trí thứ 46, Cơ quan Giao thông Vận tải Vịnh Massachusetts ở vị trí thứ 47 và Đại tướng Brigham ở vị trí thứ 50.

Các công ty đáng chú ý khác ở cuối bảng xếp hạng Massachusetts bao gồm Amazon ở vị trí thứ 68, Oracle ở vị trí thứ 69 và Best Buy ở vị trí thứ 70, công ty cuối cùng được liệt kê cho Bay State.

Bạn có thể thấy các bảng xếp hạng đầy đủ do Forbes biên soạn cho mỗi tiểu bang ở đây.

Nội dung liên quan:

Nếu bạn mua sản phẩm hoặc đăng ký tài khoản thông qua một trong các liên kết trên trang web của chúng tôi, chúng tôi có thể nhận được bồi thường.

Nơi tốt nhất để làm việc vào năm 2022 là gì?

Dưới đây là 10 địa điểm tốt nhất để làm việc vào năm 2022, theo Glassdoor:..
Bain & Company. ....
Exp Realty. ....
Hộp. ....
Tập đoàn tư vấn Boston. Trụ sở: Boston, Massachusetts. ....
Google. Công nghiệp: Công nghệ. ....
Cựu chiến binh Hoa Kỳ cho vay mua nhà. Công nghiệp: Cho vay. ....
Lululemon. Công nghiệp: Bán lẻ. ....
Lực lượng bán hàng. Công nghiệp: Công nghệ ..

Công ty nào có nơi làm việc tốt nhất?

So sánh vừa xuất bản xếp hạng mới nhất năm 2022: Văn hóa công ty toàn cầu tốt nhất. Trang web văn hóa nơi làm việc đã sử dụng xếp hạng nhân viên từ tháng 3 năm 2021 đến tháng 3 năm 2022 để tạo ra thứ hạng này. Microsoft đã hạ cánh ở vị trí cao nhất của bảng xếp hạng công ty này, tiếp theo là IBM.Microsoft landed at the very top of this company ranking, followed by IBM.

Công ty thú vị nhất để làm việc cho là gì?

20 công ty thú vị nhất để làm việc cho..
Google.Google không chỉ liên tục lập danh sách các nhà tuyển dụng tốt nhất trên hành tinh, mà còn có tên công ty trong sơ yếu lý lịch của bạn sẽ làm nên điều kỳ diệu nếu bạn quyết định rời đi.....
Citrix.....
Procter và Gamble (P & G) ....
Disney.....
Quả táo.....
Wegmans.....
Chevron.....
Chick-fil-A..

Những gì đủ điều kiện là một nơi tốt nhất để làm việc?

Bảy phẩm chất thiết yếu của một nơi tuyệt vời để làm việc:..
Một nền văn hóa chăm sóc.....
Thúc đẩy các định nghĩa rõ ràng về thành công.....
Các nhà lãnh đạo nắm lấy một bản sắc la bàn của người Viking.....
Uyển chuyển.....
Khuyến khích một tư duy nội bộ.....
Lợi ích không bù trừ mạnh mẽ.....
Đứng cho một cái gì đó nhiều hơn.....
Đảm bảo nhân viên của bạn đang hoạt động tốt ..