Hướng dẫn 1803 hd-tlđ về đóng đoàn phí công đoàn

Hướng dẫn số 1803/HD-TLĐ ngày 29/11/2013 của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam về đóng đoàn phí công đoàn (2 trang)

Posted: 24/2/2014 10:15:30 AM | Latest updated: 19/2/2016 10:30:14 AM (GMT+7) | LuatVietnam: 3426 | Vietlaw: 136

Kể từ ngày 1/1/2014, đoàn viên tại các doanh nghiệp, không phân biệt doanh nghiệp Nhà nước hay ngoài quốc doanh, doanh nghiệp nội địa hay FDI đều đóng phí công đoàn hằng tháng bằng 1% tiền lương thực lãnh (chưa trừ tiền BHXH, BHYT, BHTN)

Riêng người công tác ở nước ngoài, mức đóng đoàn phí hằng tháng bằng 1% tiền lương được hưởng ở nước ngoài theo chế độ do Nhà nước quy định

Người hưởng trợ cấp BHXH, người nghỉ việc riêng không hưởng lương từ 1 tháng trở lên được miễn đóng đoàn phí trong thời gian hưởng trợ cấp/ nghỉ việc riêng

Hướng dẫn này có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2014, thay thế Hướng dẫn 826/HD-TLĐ ngày 01/6/2009 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Liên hệ ban biên tập

Tài chính

Hướng dẫn số 1803/HD-TLĐ ngày 29 tháng 11 năm 2013. Hướng dẫn đóng đoàn phí công đoàn.

23/12/2013 GMT+7

Căn cứ Luật Công đoàn; Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn đóng đoàn phí của đoàn viên công đoàn như sau:

- Người làm việc trong đơn vị sự nghiệp hưởng lương nhà nước, tổ chức chính trị… là tiền lương cấp bậc, chức vụ; lương theo hợp đồng lao động, làm việc cộng với các khoản phụ cấp chức vụ, thâm niên.

- Đối với tổ chức kinh tế, hợp tác xã, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế… là tiền lương thực lĩnh chưa trừ BHXH, BHYT, BHTN.

- Đối với doanh nghiệp khó xác định tiền lương thì sẽ do Ban chấp hành công đoàn quyết định nhưng tối thiểu phải bằng tiền lương cơ sở.

- Người đang công tác tại nước ngoài thì mức đóng đoàn phí sẽ dựa trên tiền lương trong hợp đồng lao động và không giới hạn mức tối đa như trước đây.