Ngày 3 tháng 1 năm 2023 có phải là ngày nghỉ lễ không
* Chủ Nhật Phục Sinh được xác lập là ngày nghỉ lễ ở Tây Úc vào tháng 2 năm 2022. Truy cập trang ngày nghỉ lễ Chủ Nhật Phục Sinh để biết thêm thông tin Show
# • Ngày lễ này trước đây được gọi là Ngày sinh nhật của Nữ hoàng và bây giờ sẽ được gọi là Ngày sinh nhật của Nhà vua Học kỳ và ngày nghỉ học ở WA có trên trang web của Bộ Giáo dục Bạn có thể tìm thấy những ngày nghỉ lễ sớm hơn trên trang Ngày nghỉ lễ của những năm trước Quyền lợi làm việc trong những ngày nghỉ lễ sẽ thay đổi tùy theo phạm vi giải thưởng của nhân viên và sắp xếp việc làm Điều đầu tiên cần hiểu là các ngày nghỉ lễ có thể diễn ra trên toàn quốc, toàn tiểu bang hoặc giới hạn ở các khu vực cụ thể. Mặc dù tất cả các tiểu bang và vùng lãnh thổ của Úc đều có chung những ngày nghỉ lễ lớn, nhưng có một số khác biệt giữa các tiểu bang và vùng lãnh thổ về những ngày nghỉ lễ được tổ chức và thời gian nghỉ lễ. Trong hướng dẫn này, chúng tôi liệt kê các Ngày lễ năm 2023 và chúng có thể tác động như thế nào đến doanh nghiệp của bạnNgày lễ của ÚcNhững ngày nghỉ lễ được công nhận trên toàn quốc là
Có một số ngày lễ chung, như Chủ nhật Phục sinh, được tổ chức ở nhiều bang nhưng không phải ở tất cả các bang và chỉ một trong các vùng lãnh thổ. Sau đó, cũng có những ngày nghỉ lễ, như Ngày Tây Úc, chỉ được tổ chức ở một bang (đoán xem bang nào). Cuối cùng, có những ngày nghỉ lễ như Ngày giải trí ở Tasmania chỉ được tổ chức ở cấp khu vực Ngày lễ năm 2023Điều quan trọng là phải theo dõi những ngày nghỉ lễ nào có thể ảnh hưởng đến nhân viên của bạn và mức lương mà nhân viên của bạn được hưởng nếu bạn quyết định giao dịch vào những ngày đó. Các bang cũng có thể có những quy định khác nhau về các ngày nghỉ lễ rơi vào ngày cuối tuần. Ở một số tiểu bang, ngày nghỉ lễ được lên lịch vào Thứ Hai tuần sau, thay thế hoặc bổ sung cho ngày nghỉ lễ rơi vào Thứ Bảy hoặc Chủ Nhật trước đó. Nhân viên được hưởng các ngày nghỉ lễ tùy thuộc vào nơi họ làm việc chứ không phải nơi họ làm việc vào ngày nghỉ lễ Có một số thay đổi nhất định đối với các Ngày lễ năm 2023, chủ yếu là Ngày sinh nhật của Nữ hoàng được đổi thành Ngày sinh nhật của Nhà vua Dưới đây là các ngày nghỉ lễ năm 2023 được chỉ định Các ngày lễ của Lãnh thổ Thủ đô Úc
Ngày nghỉ lễ của New South Wales
Các ngày lễ của Lãnh thổ phía Bắc
Ngày lễ của Queensland
Ngày lễ Nam Úc
Ngày lễ Tasmania
Ngày lễ Victoria
Ngày lễ Tây Úc
Không có mức lương chung cho các ngày lễ ở Úc. Tại sao? Giao dịch vào ngày nghỉ lễNếu bạn quyết định giao dịch vào ngày nghỉ lễ, bạn phải đảm bảo doanh nghiệp của mình được phép giao dịch thương mại. Chính phủ tiểu bang và lãnh thổ đã quy định rằng một số ngày nghỉ lễ là những ngày giao dịch bị hạn chế mà chỉ một số doanh nghiệp có thể hoạt động trừ khi họ được miễn trừ. Với tư cách là chuyên gia về quan hệ nơi làm việc, Cơ quan tuyển dụng không thể tư vấn cho bạn về vấn đề này và bạn nên yêu cầu chính quyền tiểu bang hoặc lãnh thổ của bạn làm rõ Hướng dẫn sinh tồn trong ngày lễVấn đề trả lương vào ngày nghỉ lễ cho nhân viên, bao gồm cả ai được hưởng mức lương nào và tác động của việc nghỉ phép, là một vấn đề phức tạp đối với người sử dụng lao động. Tải ngay Nếu bạn có thể giao dịch vào các ngày lễ, nhân viên thường không phải làm việc vào các ngày lễ. Nhân viên cố định, những người lẽ ra phải làm việc vào ngày rơi vào ngày nghỉ lễ, có quyền nghỉ làm vào ngày nghỉ lễ tại nơi làm việc và được trả mức lương cơ bản cho số giờ bình thường mà họ lẽ ra đã làm việc vào ngày đó. . Nhân viên có thể từ chối yêu cầu của bạn nếu nó không hợp lý. Dưới đây là thông tin chi tiết về việc yêu cầu nhân viên làm việc vào ngày lễ Yêu cầu nhân viên làm việc vào ngày lễMột số ngành cần nhân viên làm việc vào ngày nghỉ lễ. Ví dụ, trong ngành khách sạn, nhiều nhà hàng mở cửa vào các ngày lễ Bạn có thể yêu cầu nhân viên làm việc vào ngày nghỉ lễ, miễn là yêu cầu này hợp lý. Cần phải có lý do chính đáng để họ làm việc vào ngày nghỉ lễ và nhân viên có thể từ chối yêu cầu của bạn nếu không hợp lý. Trước khi yêu cầu nhân viên làm việc vào ngày nghỉ lễ, bạn có thể cần xem xét hoàn cảnh cá nhân của họ (e. g. trách nhiệm gia đình), vai trò của họ và nhu cầu của nơi làm việc. Bạn nên làm rõ ngay từ khi nhân viên được tuyển dụng lần đầu tiên rằng họ có thể phải làm việc vào các ngày nghỉ lễ và có chính sách phù hợp để xác nhận kỳ vọng này cũng như rằng doanh nghiệp hoạt động vào các ngày nghỉ lễ Nếu bạn là người sử dụng lao động trong lĩnh vực yêu cầu nhân viên làm việc trong các ngày nghỉ lễ, bạn có thể thấy rằng một số giải thưởng và thỏa thuận cho phép bạn đồng ý thay thế ngày nghỉ lễ được chỉ định bằng một ngày khác và/hoặc cung cấp thêm các quyền lợi cho nhân viên. Một số quyền lợi đó bao gồm
Đóng cửa trong thời gian nghỉ lễBạn có thể quyết định đóng cửa doanh nghiệp của mình trong thời gian nghỉ lễ, điều mà nhiều doanh nghiệp thực hiện trong khoảng thời gian Giáng sinh/Năm mới. Trong trường hợp đó, bạn có thể yêu cầu nhân viên của mình nghỉ phép có lương hoặc không lương trong những ngày họ thường làm việc trong thời gian ngừng hoạt động, đảm bảo rằng bạn tuân thủ mọi điều khoản thông báo có thể có trong giải thưởng, doanh nghiệp hiện đại. Chúng tôi cũng có danh sách kiểm tra về bữa tiệc Giáng sinh có thể giúp các doanh nghiệp hiểu được nghĩa vụ chăm sóc của mình trong các bữa tiệc Giáng sinh Để biết thêm câu hỏi về Ngày lễ ở Úc vào năm 2023, bạn có thể gọi đến Đường dây Tư vấn 24/7 của chúng tôi Các câu hỏi thường gặp
|