Nhân viên bang Wisconsin tăng lương năm 2024

Vào ngày 22 tháng 6 năm 2023, Ủy ban Hỗn hợp Tài chính của Wisconsin, một ủy ban của Cơ quan Lập pháp Wisconsin, đã thông qua kiến ​​nghị cung cấp kinh phí để hỗ trợ điều chỉnh mức lương chung cho nhân viên của tiểu bang và Hệ thống UW - bao gồm cả nhân viên của UW‒Madison - ở mức 4% vào ngày 1 tháng 7, . Kế hoạch trả lương được đề xuất vẫn cần phải được Ủy ban hỗn hợp về Quan hệ việc làm (JCOER) để phê duyệt ngân sách cuối cùng trước khi có thể triển khai. JCOER được tạo thành từ các nhà lãnh đạo lập pháp của cả hai bên

Trong một tuyên bố về quyết định của Ủy ban Hỗn hợp về Tài chính, Hiệu trưởng UW‒Madison Jennifer Mnookin cho biết: “Kế hoạch này giúp ghi nhận thiệt hại mà lạm phát đã gây ra cho túi tiền của các nhân viên UW–Madison, những người làm việc chăm chỉ để đảm bảo sinh viên của chúng tôi nhận được một trong những . ”

Sau cuộc bỏ phiếu của JCOER, chưa được lên lịch, một quy trình sẽ được phát triển với sự cộng tác của Hệ thống UW để thực hiện những điều chỉnh lương này. Dự kiến ​​điều chỉnh lương năm 2023‒2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2023. Nếu được chấp thuận, việc điều chỉnh tiền lương dự kiến ​​sẽ có hiệu lực trở về trước ngày đó. Thông tin chi tiết bổ sung sẽ được thông báo cho tất cả các bên liên quan trong trường, bao gồm cả giảng viên và nhân viên, khi có thông tin

Ủy ban Tài chính Liên hợp (JFC) đã bỏ phiếu cắt giảm thuế thu nhập tiểu bang thêm 3 đô la. 5 tỷ và giảm ngân sách hệ thống của Đại học Wisconsin đồng thời tăng lương cho nhân viên tiểu bang khi các nhà lập pháp hoàn thành công việc của họ về ngân sách tiểu bang 2023-25 ​​vào thứ Năm

Ủy ban đã bỏ phiếu 12-4 theo đường lối đảng phái để đề xuất ngân sách để Cơ quan lập pháp phê duyệt. Nó có thể sẽ được đưa đến toàn bộ Cơ quan lập pháp để bỏ phiếu vào tuần tới. Nếu được thông qua, ngân sách sẽ được gửi đến Chính phủ. Tony Evers, người có thể sử dụng quyền phủ quyết chi tiết đơn hàng của mình để thực hiện các thay đổi trước khi ký thành luật.  

Xóa bỏ khung thuế

Kế hoạch cắt giảm thuế của Đảng Cộng hòa nén thuế suất thuế thu nhập lũy tiến của Wisconsin xuống còn ba khung từ bốn. Các đảng viên Đảng Dân chủ trong ủy ban chỉ trích kế hoạch mang lại lợi ích không tương xứng cho người giàu. Việc cắt giảm thuế được thông qua với số phiếu 12-4

Mức cắt giảm thuế thu nhập trung bình theo kế hoạch sẽ là 573 USD cho mỗi người nộp thuế, đại diện cho 15. Theo các nhà lập pháp Đảng Cộng hòa, cắt giảm 1% đối với tất cả những người nộp đơn.  

“Tôi muốn nhấn mạnh rằng đây là đợt cắt giảm thuế dành cho tầng lớp trung lưu,” Dân biểu. Terry Katsma (R-Oostburg) phát biểu trong cuộc gặp.  

Đối với hầu hết người nộp thuế, lợi ích cắt giảm thuế sẽ giảm xuống dưới mức tiết kiệm trung bình do GOP trích dẫn

Trong khi các nhà lập pháp Đảng Cộng hòa gắn thẻ kế hoạch này là cắt giảm thuế cho “tầng lớp trung lưu”, những người có thu nhập cao nhất ở Wisconsin sẽ nhận được mức cắt giảm lớn nhất. Thuế suất dành cho nhóm cao nhất của Wisconsin, bao gồm những người nộp đơn lẻ kiếm được trên 304.170 đô la và những người nộp đơn chung kiếm được trên 405.550 đô la, sẽ giảm xuống còn 6. 5% từ 7. 65%, 1. Giảm 15 điểm phần trăm.  

Hai khung ở giữa của Wisconsin sẽ được nén thành một khung bao gồm những người có thu nhập có thu nhập từ $13,810 đến $304,170 cho những người nộp đơn lẻ và từ $18,420 đến $405,550 cho những người nộp đơn chung, tất cả đều sẽ có điểm 4. thuế suất 4%.  

Hiện tại, những người khai thuế độc thân có thu nhập từ $13,810 đến $27,630 và những người khai thuế chung từ $18,420 đến $36,840 có 4. tỷ lệ 65%. Những người khai thuế riêng lẻ có thu nhập từ $27,630 đến $304,170 và những người khai thuế chung từ $36,840 đến $405,550 có 5. tỷ lệ 3%

Thuế suất cho khung thuế thấp nhất — bao gồm những người nộp đơn có thu nhập lên tới $13,810 và những người nộp đơn chung có thu nhập lên tới $18,420 — sẽ giảm xuống còn 3. 50% từ 3. 54%.  

Các đảng viên Đảng Dân chủ đã bác bỏ quan điểm của Đảng Cộng hòa về việc cắt giảm là giúp đỡ tầng lớp trung lưu, sau khi không mở rộng hỗ trợ trực tiếp cho các trung tâm chăm sóc trẻ em hoặc áp dụng đề xuất nghỉ phép gia đình có lương của Evers và thay vào đó cắt giảm thuế cho những người có thu nhập giàu có nhất ở Wisconsin.  

“Họ đang biến Wisconsin thành một nơi kém hấp dẫn và không thân thiện với phụ nữ và các gia đình,” Thượng nghị sĩ nói. Kelda Roys (D-Madison) phát biểu trước cuộc gặp. “Và tôi nghĩ chúng ta thấy điều đó trong đạo luật mà họ đang thúc đẩy. Chúng tôi thấy điều đó trong các quyết định về ngân sách mà họ đưa ra. ”

Roys cho biết trong cuộc họp rằng người dân Wisconsinites sẽ “xem xét thấu đáo” các quyết định tài chính do đảng Cộng hòa đưa ra trong ủy ban

“Họ sẽ biết rằng trường học của con họ đang hoạt động không tốt như họ lẽ ra phải làm. Họ sẽ biết khi nào nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc ban ngày của họ đóng cửa… Họ sẽ biết khi nào nhân viên của họ không thể quay lại làm việc sau khi sinh con vì không được nghỉ phép gia đình có lương. Không có dịch vụ chăm sóc trẻ em,” Roys nói. “Mọi thứ đã được hy sinh để cắt giảm thuế cho những người dân Wisconsin giàu có nhất, những người thậm chí sẽ không nhận ra những gì bạn đã làm. ”

Theo Cục Tài chính Lập pháp, 73% người nộp thuế ở Wisconsin kiếm được ít hơn 100.000 đô la, tuy nhiên, chỉ có 19 người. 7% số tiền cắt giảm thuế được đề xuất sẽ dành cho những người có thu nhập đó.  

11 người khai thuế ở Wisconsin kiếm được hơn 75 triệu đô la sẽ được giảm trung bình khoảng 1 đô la. 8.000.000. Người có thu nhập kiếm được từ 1 USD đến 1 USD. 5 triệu sẽ nhận được trung bình 11.504 USD

Bảo vệ nhãn hiệu mà Đảng Cộng hòa áp dụng cho kế hoạch của họ, Dân biểu. Mark Born (R-Beaver Dam), đồng chủ tịch ủy ban, cho biết: “Chỉ vì chúng tôi có thể làm nhiều việc không có nghĩa đây không phải là đợt cắt giảm thuế dành cho tầng lớp trung lưu. ”

“Không có lợi ích gì đáng kể trừ khi bạn giàu có. Đó là những gì chúng tôi đã nghe từ đảng thiểu số cách đây không lâu. Người khai báo trung bình tiết kiệm được $537, nhưng ‘đó không phải là lợi ích có ý nghĩa’,” Born nói. “Số tiền đó có thể bù đắp áp lực lạm phát mà tất cả chúng ta đang cảm thấy, có thể là khoản thanh toán thêm cho ô tô, có thể là nơi nghỉ dưỡng hoặc nơi nghỉ ngơi nho nhỏ cho gia đình. ”

Thu nhập trung bình của một hộ gia đình ở Wisconsin là 67.080 USD, theo U. S. Cục điều tra dân số. Những người có thu nhập từ 60.000 USD đến 70.000 USD sẽ tiết kiệm trung bình 249 USD nhờ cắt giảm thuế thu nhập của Đảng Cộng hòa.  

Katsma cho biết kế hoạch này là cần thiết để giúp Wisconsin có khả năng cạnh tranh với các bang lân cận, bao gồm cả những bang có mức thuế cố định như Illinois. Katsma nói: “Chúng ta phải chú ý đến các trạng thái xung quanh mình. “Và tôi hy vọng rằng thống đốc của chúng tôi đánh giá cao điều này. ”

Các nhà lập pháp Đảng Cộng hòa cho biết trước cuộc họp rằng việc cắt giảm đã được đàm phán mà không có Evers, và từ đó ông đã chỉ trích kế hoạch này.

Evers cho biết trong một tweet tối thứ Năm: “Việc giảm thuế nên nhắm mục tiêu đến tầng lớp trung lưu để mang lại cho các gia đình một chút không gian thở - không tạo cơ hội lớn cho các triệu phú và tỷ phú, những người không cần thêm sự trợ giúp để trang trải chi phí ngày càng tăng”. “Đó chỉ là lẽ thường thôi. ”

Người phát ngôn của Evers, Britt Cudabeck đã tweet sau thông báo của Đảng Cộng hòa, chỉ trích các kế hoạch và thu hút sự chú ý trở lại đề xuất cắt giảm thuế 10% của Evers cho những người có thu nhập trung lưu.  

“[Evers] tin rằng khi chúng tôi thực hiện giảm thuế, nó phải thực tế, có trách nhiệm và hướng tới tầng lớp trung lưu,” Cudabeck nói. “GOP đang tăng gấp đôi mức giảm thuế cho các triệu phú và tỷ phú giàu có thay vì ưu tiên cứu trợ cho các gia đình lao động. ”

Đảng Dân chủ trong ủy ban cho rằng kế hoạch này cũng có thể đặt ngân sách trong tương lai vào tình thế bấp bênh.  

“Điều này vĩnh viễn tạo ra một lỗ hổng lớn trong ngân sách của chúng ta. Chúng tôi đang lãng phí cơ hội tuyệt vời này để giúp đưa tiểu bang của chúng ta đi trên con đường phát triển và thịnh vượng, một cơ hội cho tất cả mọi người,” Roys nói. “Và bạn không chỉ lãng phí nó hôm nay mà còn khiến chúng ta không thể có được nó vào ngày mai. ”

Born cho biết đảng Dân chủ chỉ muốn tiêu tiền của người nộp thuế

“Đảng Cộng hòa tin tưởng người dân Wisconsin,” Born nói. “Chính phủ không phải là câu trả lời cho mọi thứ. Chúng tôi không cần giữ lại từng đồng xu mà chúng tôi đã lấy từ bạn và chúng tôi không cần tìm cách lấy thêm. ”

Hệ thống UW bị cắt giảm 32 triệu USD

Đảng Cộng hòa của JFC đã bỏ phiếu cắt giảm 32 triệu đô la và 188 vị trí toàn thời gian khỏi ngân sách hệ thống UW với mục đích đã nêu là loại bỏ các nỗ lực đa dạng, công bằng và hòa nhập trong toàn hệ thống.  

Evers gọi việc cắt giảm này là “phi lý” do thặng dư ngân sách 7 tỷ USD của tiểu bang và đe dọa sẽ phủ quyết ngân sách nếu các nhà lập pháp thông qua nó

“Thay vì buộc những sinh viên này nhìn thế giới qua lăng kính chủng tộc, giới tính hoặc tầng lớp kinh tế chỉ để có được một trong những bằng cấp này, hệ thống UW nên dạy họ những điều khác nhau như tư duy phê phán, công việc giải quyết vấn đề và hợp tác,” . Alex Dallman (R-Green Lake) phát biểu trong cuộc họp báo trước trận đấu

Dallman tiếp tục: “Chúng tôi sẽ chuyển hướng đô la của người đóng thuế trong toàn bộ hệ thống UW hiện đang được chi để chia rẽ mọi người dựa trên chủng tộc và một hệ tư tưởng duy nhất, và thay vào đó, chúng tôi sẽ tập trung số đô la này vào việc nâng cao lực lượng lao động trong tương lai của Wisconsin”.

Yêu cầu cắt tiền cho những sáng kiến ​​​​này khỏi hệ thống trường đại học bắt nguồn từ Chủ tịch Quốc hội Robin Vos (R-Rochester), người cho biết các chương trình đa dạng “gây chia rẽ và mang lại ít lợi ích công cộng”. ”

Sen. LaTonya Johnson (D-Milwaukee), nhà lập pháp Da đen duy nhất của JFC, cho biết trong cuộc họp báo trước cuộc họp rằng động thái này là “cách để [Đảng Cộng hòa] minh oan cho sự thật rằng có những vấn đề đang tồn tại. ”

Johnson cho biết trách nhiệm về việc cắt giảm nên được chia sẻ giữa tất cả các thành viên Đảng Cộng hòa đã bỏ phiếu ủng hộ chứ không chỉ cho Vos.  

“Không đời nào một người phải chịu trách nhiệm về quyết định được đưa ra và đại diện cho toàn bộ đảng bởi vì lựa chọn trừng phạt toàn bộ hệ thống đại học vì họ sẵn sàng giáo dục tập thể sinh viên về sự chấp nhận, điều đó chỉ cho bạn thấy họ là ai, .  

Các đảng viên Đảng Dân chủ khác trong ủy ban cho biết việc cắt giảm được đề xuất sẽ gây tổn hại cho các cộng đồng da màu trên toàn bang và gây tổn hại cho sự phát triển kinh tế của bang. Trả lời. Evan Goyke (D-Milwaukee) cho biết các nỗ lực của DEI có tác dụng tăng cường tính toàn diện

Goyke nói: “Các bạn cắt bỏ mọi quan điểm trong hệ thống Đại học Wisconsin có liên quan đến các từ đa dạng, công bằng và hòa nhập”. “Bạn đang gửi một thông điệp đau đớn đến cộng đồng người da màu, người da màu. ”

Goyke cho biết đầu tư vào hệ thống Đại học Wisconsin là cần thiết vì bang này đang mất đi những người trẻ đến những nơi khác bao gồm Minneapolis và Chicago. Ông cho biết hệ thống đại học là một trong những điểm thu hút lớn nhất của bang

“Điều gì sẽ xảy ra khi chúng ta trao cho [những người trẻ] cơ hội đó và họ đến đây và lấy được bằng cấp? . “Các quyết định tối nay về việc không đầu tư đúng mức vào hệ thống Đại học Wisconsin và… cắt giảm tài trợ, vào thời điểm thặng dư kỷ lục, sẽ chỉ làm tăng thêm thách thức về nhân khẩu học của chúng ta. Nếu bạn muốn phát triển Wisconsin, hãy đầu tư vào hệ thống Đại học Wisconsin. ”

Số tiền - $15. 9 triệu hàng năm - sẽ được đưa vào quỹ bổ sung và hệ thống UW có thể thu hồi được số tiền này. Tuy nhiên, hệ thống sẽ cần phát triển một kế hoạch cần được ủy ban tài chính do Đảng Cộng hòa lãnh đạo phê duyệt.  

“Bạn sắp cắt bỏ 188 vị trí và bạn thậm chí còn không đủ can đảm để bỏ trống 142 vị trí còn trống. Bạn cũng cắt những thứ đó, nên những người này thậm chí không thể chuyển sang công việc khác. Đây là những con người thực sự ở River Falls và ở Stevens Point, ở Kenosha,”  Dân biểu. Mẹo McGuire (D-Kenosha) đã nói. “Bạn đang giữ con tin tài trợ ở Joint Finance để bạn có thể đưa ra quan điểm chính trị. Chắc hẳn cảm giác thật tuyệt vời khi sẵn sàng hủy hoại cuộc sống của người khác chỉ để nói chuyện. ”

Jay Rothman, chủ tịch hệ thống Đại học Wisconsin, gọi quyết định này là một “cơ hội bị bỏ lỡ” và là “một bước thụt lùi đáng kể đối với nỗ lực giành chiến thắng trong cuộc chiến tranh giành nhân tài của Wisconsin” trong một tuyên bố. Ông cũng chỉ ra rằng các trường đại học công lập của Wisconsin xếp thứ 42 trên toàn quốc về tài trợ công.  

Rothman nói: “Các khoản đầu tư với tỷ lệ lạm phát thậm chí chỉ bằng một nửa sẽ mang lại cho chúng tôi cơ hội thực sự để phát triển tài năng mà lực lượng lao động của ngày mai rất cần”. “Thay vào đó, sự xói mòn liên tục của đầu tư nhà nước sẽ làm giảm khả năng tiếp cận và khả năng chi trả của sinh viên tại các trường đại học công lập của chúng ta. ”

Thủ tướng UW-Madison Jennifer Mnookin, trong khi thừa nhận những tác động kinh tế mà việc cắt giảm có thể gây ra, cũng nói về lợi ích của những nỗ lực DEI trong khuôn viên UW-Madison.  

“Các chương trình này đóng một vai trò quan trọng trong khuôn viên trường và giúp sinh viên thuộc nhiều hoàn cảnh khác nhau thành công ở trường đại học, bao gồm cả cựu chiến binh, sinh viên khuyết tật, sinh viên thế hệ thứ nhất và sinh viên dân tộc thiểu số. Họ cũng hỗ trợ phúc lợi của giảng viên và nhân viên,” Mnookin nói trong một tuyên bố

Tuy nhiên, một lãnh đạo công đoàn giảng viên của UW đã cáo buộc trên Twitter hôm thứ Năm rằng những lời phàn nàn của Đảng Cộng hòa về DEI chỉ là một màn khói

“Đây không phải là nỗ lực nhằm hạn chế DEI. Đây là một nỗ lực nhằm đánh lạc hướng khỏi thực tế là cơ quan lập pháp đang không cấp cho hệ thống đại học tiểu bang nguồn tài trợ mới nào—thậm chí không phải là sự gia tăng lạm phát—khi chúng ta có khoản thặng dư lớn nhất trong lịch sử tiểu bang,” Nick Fleisher, giáo sư ngôn ngữ học của UW-Milwaukee, viết trên Twitter.

Ủy ban phê duyệt việc tăng lương cho nhân viên nhà nước

Ủy ban đã bỏ phiếu 12-4 theo đường lối đảng phái để phê duyệt hơn 700 triệu đô la để tăng lương cho nhân viên tiểu bang, bao gồm 344 triệu đô la để tăng lương cho các quan chức cải chính của tiểu bang.  

Kế hoạch được phê duyệt sẽ tăng lương khởi điểm của nhân viên cải huấn lên 33 đô la một giờ. Kế hoạch này cũng bao gồm một điều khoản để cung cấp sự bình đẳng cho người giám sát cũng như tiếp tục bổ sung khoản bổ sung có vị trí tuyển dụng cao $5, khoản bổ sung $3 cho nhân viên tại các cơ sở an ninh tối đa và khoản bổ sung $1 cho nhân viên tại các cơ sở an ninh trung bình.  

“Tôi nghĩ nhiều khi mọi người quên mất [các nhân viên cải huấn] cũng như vai trò của họ và họ không nhận được sự tôn trọng và ghi nhận mà họ xứng đáng có được,” Born nói. “Nếu không có gì khác, cùng với thực tế là tôi nghĩ những điều này sẽ giúp ích cho những thách thức khác ở đó, nhưng nếu không có gì khác, tôi hy vọng rằng những người làm việc ở đó nhận ra rằng khoản đầu tư 344 triệu đô la vào ngân sách này. Chúng tôi nhận ra… giá trị của dịch vụ được cung cấp, phần thiết yếu của hệ thống an toàn công cộng do các quan chức cải huấn tiểu bang của chúng tôi cung cấp. ”

Kế hoạch phản ánh kế hoạch do Evers đề xuất.  

Hơn 155 triệu đô la trong hai năm sẽ hướng tới việc điều chỉnh mức lương chung là 4% vào năm 2023 và 2% vào năm 2024 cho nhân viên của tiểu bang và hệ thống UW. Evers đã đề xuất mức tăng lớn hơn một chút cho nhân viên là 5% trong năm đầu tiên và 3% trong năm thứ hai.  

Rothman, trong khi chỉ trích việc cắt giảm hệ thống, cho biết ông đánh giá cao việc tăng lương. Mnookin cũng thừa nhận rằng việc tăng lương sẽ mang lại lợi ích tích cực cho nhân viên trường đại học.   

“Kế hoạch này giúp ghi nhận thiệt hại mà lạm phát đã gây ra cho túi tiền của nhân viên UW–Madison, những người làm việc chăm chỉ để đảm bảo sinh viên của chúng tôi nhận được một trong những trải nghiệm giáo dục tốt nhất trong nước, thực hiện nghiên cứu thay đổi cuộc sống và cung cấp các dịch vụ tiếp cận quan trọng cho

Nhân viên của bang Wisconsin có được tăng lương không?

Nhân viên của bang Wisconsin có được tăng lương vào năm 2023 không?