Download mẫu bảng lương 2023 excel
Show
Nội dung
Một mẫu bảng lương khoa học, minh bạch, chính xác và phù hợp với quy chế lương của doanh nghiệp là điều mà bất kỳ chuyên viên Nhân sự nào cũng mong muốn tìm kiếm. Với mong muốn tiết kiệm thời gian xây dựng biểu mẫu bảng lương cho doanh nghiệp, ACheckin cung cấp các mẫu bảng lương excel, mẫu đăng ký thang bảng lương 2022, mẫu phiếu lương cá nhân mới nhất. Các thành phần thuộc bảng lương mẫuBảng tính lương bằng Excel của chúng tôi có những trường thông tin cố định như họ tên, mã nhân viên, chức vụ, lương cơ bản, các khoản phụ cấp và thưởng, số ngày công thực tế, các khoản trừ bảo hiểm, lương thực nhận,… Những thông tin cơ bản trên được định nghĩa như sau: 1. Lương cơ bản (lương chính)Đây là mức lương chưa bao gồm các khoản phụ cấp và thưởng. Mức lương này thường được ghi trong hợp đồng lao động thỏa thuận giữa 2 bên. LƯU Ý: Mức lương cơ bản tối thiểu vùng năm 2022 đã có sự điều chỉnh từ ngày 01 tháng 7. Về lương tối thiểu vùng theo tháng:
Lần đầu tiên, nước ta có quy định lương tối thiểu theo giờ. Cụ thể:
2. Phụ cấpĐây là khoản lương thêm, được quy định theo nội quy nội bộ của từng doanh nghiệp. Phụ cấp được chia làm 2 loại là phụ cấp chịu BHXH và phụ cấp không chịu BHXH. Phụ cấp đóng bảo hiểm là những khoản liên quan tới chức vụ, trách nhiệm, độc hại, thâm niên. Những khoản phụ cấp về xăng xe, điện thoại, ăn trưa thì không cần nộp bảo hiểm. 3. Thu nhập danh nghĩaĐây là khái niệm chỉ thu nhập trên danh nghĩa nếu nhân sự đi làm đủ công và hưởng đủ các phúc lợi. 4. Số ngày công thực tếNgày công là chỉ số xác định số thời gian đi làm thực tế của nhân viên. Số ngày công sẽ ảnh hưởng trực tiếp tới thu nhập thực nhận của nhân viên. 5. Lương thực nhậnĐây là số tiền đúng mà nhân viên sẽ được nhận từ doanh nghiệp qua tài khoản ngân hàng hoặc bằng tiền mặt. Con số này được tính toán sau khi đã cộng hoặc trừ tất cả các khoản thu nhập của nhân viên tương ứng với số ngày công đi làm thực tế. Tải về biểu mẫu bảng lương bằng excel mới nhất 2022Trong file tài liệu này bao gồm:
Click vào ảnh để đăng ký nhận tài liệu hoàn toàn miễn phí. Cách tính lương tối ưu hơn sử dụng excel?Excel vẫn đang là công cụ được doanh nghiệp ưa chuộng và “thần thánh hóa”. Nhưng những nguy cơ rủi ro khi tính lương bằng excel là gì?
Ngoài việc sử dụng hệ thống file excel lớn với rất nhiều vấn đề như trên, chuyên viên Nhân sự và nhà Quản lý đã từng lưu tâm tới phần mềm tính lương kết hợp chấm công hay chưa? ACheckin – phần mềm Chấm công Tính lương với chi phí hấp dẫn nhất thị trườngTheo khảo sát của chúng tôi, trung bình phòng Nhân sự thường mất 30 giờ cho hoạt động tổng hợp công và 16 giờ cho hoạt động tính lương. Để thu gọn thời gian này xuống còn 0,5 ngày, ACheckin đã cho ra đời giải pháp Chấm công Tính lương với những tính năng tóm tắt như sau:
Ngoài ra, ACheckin cũng sở hữu chức năng Quản lý hồ sơ nhân sự và Truyền thông nội bộ. Tất cả gói gọn chỉ trong duy nhất 1 phần mềm. Để tìm hiểu thêm về giải pháp, vui lòng truy cập và đăng ký tư vấn ngay tại đây. Đội ngũ chuyên gia tư vấn của chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ.
|